初中以上学历，35岁以下！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1.年满18-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和团队意识

有木工基础的，包吃住。一个月五千块钱，能吃苦耐劳，年龄在45~55之间，到六十也可以。

薪资待遇：260一天 日结 下班就发 招聘要求：16-47周岁 男女不限 就近安排 0费用入职 工作内容：新开分厂，岗位多，机会多，管吃住，多坐班，下班发

当天可以安排住宿，无需经验 全程免费！ 【招聘要求】18-45周岁。 【工作岗位】包装、分拣、贴标签、检测、扫描、不会有人教，。 【工作岗位】 普工，主要生产手机、平板、电脑等电子产品，工作轻松 【入职流程】 面试通过，安排住宿，直接带行李住宿，次日上班。 【发薪规则】240一天，可日结，可周结，可月结，包食宿，当天安排住宿。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全 程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招设备安装工，普工｜6‑10人 薪资240-360元（以经验及证件区分） 工作地点：江苏省苏州市太仓市高新区广州东路36号 新大洲本田摩托厂区 工作内容：厂房内生产线设备安装，需要搬抬、登高作业 岗位要求 1. 持有应急管理局颁发登高作业证焊工证优先 2.. 自备长袖工作服、劳保鞋 3.服从班组长管理 4.入场需要， 5.️ 上岗满5天不任何费用，，。 6.请假需班组长批准，禁止随意请假休息 薪资福利 - 加班费：按日薪折算小时单价计算 - 结算方式：可周结、 - 提供住宿，安排通勤 入场须知 进场统一办理意外险、配备马甲、安全帽； 不符合身体条件请勿联系。

招工厂包装分拣工联系电话，

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：237-273/天，，小时工：22-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天

工作地址位于苏虹西路。持有叉车证者，工资为28元/小时，月薪范围在6000至7800元之间。

苏州相城漕湖长白班18-40岁，工期3个月电工45一个小时，要会配盘接线，495一天，每月发放工资，人走账清空调车间，工作环境好，面试之前可看车间环境，在职率高！公司主要生产：新能源设备组装，主要生产新能源配电柜，干活轻松工作地点：苏州相城漕湖产业园（）

苏州市昆山市招氩弧焊

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性别不限,16-40岁。 普工。免费包吃包住—不体检可借支—包进厂本公司招聘不收取任何费用,当天来面试经济困难的朋友,可以适当预支点生活费。 公司简介 主要生产手机配件摄像机/蓝牙耳机及工艺品等产品的组装,包装,无需经验,工作简单,环境好普通工衣! ,招聘要求 有本人二代身份证临时身份证/身份证复印件也可提前说明)3面试不严,只要是想做事的就可以。 三薪资福利:1,计时工资:18-20元时(免费包吃包住/不扣 钱)2.长白班/两班倒都招(自选)3.月综合工资5800-6900元左右 。4.每个月20号发工资,没钱每个星期可借支300元,辞工到期, 当天结清所有工资,不压工资(辞工提前七天 不需要穿防尘服,穿的是普通工衣、上班气象好,管 理宽松不严格注意事项:以上为本公司真实描述,非诚勿扰入职需准备:身份证原件及行李物品免费包吃住的,当天面试后就可以办入职分宿舍第二天直接上班,可以自己挣点零花钱买点自己喜欢的东西或者帮家里减轻点负担,打酱油的就不用来了。

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 日结280一天 每天下班系统发薪 3秒到账 人走账清！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

厂区主要生产电子产品、鼠标键盘、汽车零配件，岗 位操作简单易学，无需经验。 岗位：组装、包装、质检检验、扫描、打螺丝等 不用穿无尘衣，坐班、站班岗位都可以安排 【薪资方案（三选一）】 1、日结工：220～230元/天 2、短期临时工：240元/天 3、长期稳定工：综合7000-7500元/月 【厂区福利】 包吃住，免费提供两顿工作餐 上班时间：早8点一晚8点 入职满7天可预支500-1000生活费 ，不拖欠工资 当天面试、当天安排宿舍，第二天正式上岗 【任职要求】 年龄16-40周岁，认识基础字母，手脚灵活。 有无工厂经验均可，有人带，上手快！ 有意向直接投递简历或者私信我，看到都会及时回复

夫妻档 开锯刨机，有经验的优先

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苏州市吴江区 长期短期展览木工：3个 长期电工：1个 ★工作要求: 1、 做展览木工1-2年经验 2、 能看懂图纸，会下料，能放样优先 3、 在制作当中必须完成负责的项目（包括制作、搭建、撤展）， 4、 须有团队协作沟通能力，搭建须听从负责人的调度，能积极主动完成负责的具体事项 ★薪资待遇： 1. 日薪：320/天 2. 加班6小时一个班，包吃包住（除早餐） 3. 上班时间：7:30-11:30，下午：13:30-17:30

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守SOP操作规范，确保产品品质与生产效率 3. 协同班组长完成设备日常点检与简单故障报修 4. 保持工位整洁，落实5S现场管理要求 5. 配合完成临时性生产任务及岗位轮换安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班制工作节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有电子厂工作经验者优先，接受应届生及零基础人员 5. 能长期稳定工作者优先考虑

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