岗位职责： 1.组织并执行公司人才引进工作，涵盖简历筛选、面试安排及招聘流程的全程跟进； 2.配合完善人力资源相关制度与流程，推动人力资源管理工作的规范化与高效化； 3.办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障人事档案信息的准确与完整； 4.参与员工关系维护，协助处理员工咨询与争议事项，促进和谐稳定的职场环境。

请大家务必仔细阅读岗位职责与任职要求后再投递，以免耽误彼此时间～ （不考虑餐饮、传统实体行业背景者，感谢理解） 工作职责： 1. 统筹招聘流程安排，高效推进人才寻访、评估与引进工作，参与招聘数据整理及统计分析；（当前阶段以招聘为主） 2. 办理员工入离职、转正等相关手续，负责人事档案的建立与日常管理； 3. 策划并执行新员工入职培训、季度绩效面谈等工作； 4. 维护员工关系，关注员工诉求，识别高潜人才，提升团队积极性与满意度； 5. 结合各部门业务发展需要，优化、制定并落实绩效考核方案，跟进员工工作成果； 6. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上人力资源领域工作经验，人力资源管理或相关专业优先，有广告行业招聘经验者更佳； 2. 熟悉招聘全流程及员工关系管理，掌握劳动法、社会保险等相关政策法规； 3. 具备出色的沟通协调能力、应变能力和执行力，能快速适应动态工作环境； 4. 熟练操作Office办公软件、招聘系统及考勤管理系统等常用工具。 其它： （1）提供五险一金、年度健康体检、年度团建旅游等福利； （2）工作时间10:00-19:00，避开早晚高峰，周末双休，法定节假日按国家规定执行； （3）定期组织下午茶、团队建设活动，发放生日礼、节日礼，转正后享有带薪年假等福利待遇～ Oneway期待您的加入~

岗位职责: 1、通过线上与线下途径开展主播的招募、签约、拓展、挖掘及培养管理工作，整理主播相关信息，搭建并完善主播团队体系 2、负责现有主播的日常维护，协同运营部门，配合推进主播入驻平台的引导与支持工作 3、管理主播社群运营，协助完成主播加入公会、资料归集存档、等级评定审核等相关事务 4、配合主管优化主播引进与管理体系流程，推动建立高效且融洽的主播管理机制 任职要求: 1、具备短视频平台、公会或演艺经纪公司相关工作经验者优先考虑 2、情绪稳定，目标明确，具备强烈的赚钱意愿 3、具备良好的沟通协调能力

职位详情： 毕业时间:2025年-2026年 招聘截止时间:2025.12.30 公司对人力资源非常重视，希望能够招募热爱人力资源的26以及25应届生，目标是培养集团综合型人力资源管理人才。 实习生/试用期可以选择在广州、武汉、北京或者福州等任何一地，但是，转正后需在福州总部工作一年之后可以选择上述四个地方任何一个地区工作。 岗位职责: 1、负责集团人力资源工作，包括招聘、绩效、薪酬员工关系等。 2、定位是HRBP，试用期内需要进行多个岗位的轮岗，转正后每年也会进行一个月左右轮岗 3、参与集团以及各子公司人力资源规划、校招以及人事行政等工作。 任职要求: 1、人力资源相关专业或者对人力资源有浓厚兴趣。 2、能够接受高强度工作要求，接受出差。 岗位福利: 五险一金、年度体检、年度旅游、年终奖、年假以及培训等。

一对一辅导，入职安排系统化上岗培训，高端办公室，工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 底薪3000+提成+零食下午茶，月薪8000-12000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

岗位工作职责： 1.在主流招聘渠道上进行简历搜索与筛选，按日完成既定的简历处理目标； 2.运用统一沟通话术，高效推进候选人初步意向交流； 3.组织协调面试安排，并跟进后续入职各环节流程； 4.持续维护招聘数据系统，确保人员信息准确与实时更新。 任职技能要求： 1.学历不限，具备招聘相关经验者优先考虑； 2.熟悉基础办公软件操作（Excel/Word）； 3.表达清楚，具备良好的沟通能力及责任心； 4.工作踏实肯干，具有较强的执行力和敬业精神。

欢迎主管或专员/助理级别的候选人投递简历！ 岗位职责: 1、负责公司行政后勤管理工作，确保办公室日常运作顺畅。 2、高效完成日常招聘任务 3、对公司内部管理流程进行梳理和优化，提高工作效率。 4、通过高效的方法追踪落实厂规厂纪，绩效考核制度等 5、收集处理环保消防数据，确保安全生产 6、协助处理其他行政人事相关事宜 任职要求: 1、两年以上相关工作管理经验优先，如无经验也可以投递 2、对厂规厂纪的执行，跟踪的方式方法，有深度理解和经验 3、有大型活动从策划，组织，执行的成功经验 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 5、拥有良好的问题解决能力，能够快速应对和解决公司运营过程中出现的行政问题。 6、具备一定的数据分析能力，能够使用相关软件进行数据收集和报告制作。 岗位福利： 1、有竞争力的薪酬体系 2、节日福利礼物 3、丰富的午餐

主要负责线上邀约。邀约对象骑手，高提成。有专人带，想要挑战高收入的联系我，综合收入8000-20000。上不封顶。工作时间7.5小时，月休4天，工作氛围好，

岗位职责： 1.能自主开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理。 3.协同组织员工培训、绩效考核考勤支持及基础员工关系维护。 4. 处理公司日常办工用品采购管理事务，来访客户初步接待以及上级交代的其他事宜。 5.有组织能力，组织策划公司的团建等活动。 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 工作是单休的，无主动处理事务积极乐观心态的勿扰，！ 地铁口旁，高档写字楼，年轻化氛围，完善福利，晋升机会多空间广，欢迎投递！ 公司福利:下午茶，广州社保，带薪年假，节日礼品，每年大型体检机构体检等等

职位内容 1.招聘流程执行： 根据业务部门需求，协助发布与刷新招聘职位，维护招聘账号。 主动进行简历筛选、人才寻访与线上邀约。 负责面试现场协调与氛围管理。 2.入职管理： 发放初试、复试通知及跟人事经理对反馈具体情况。 薪酬范围：¥4,000-¥8,000/月+社保+年终奖+季度晋升+月奖金+下午茶 （具体面议，根据个人能力与经验确定） 福利体系： 带薪假，年假半月起~ 节日福利与员工各类活动 系统的岗位技能与职业发展培训 清晰的内部晋升通道：人事专员——人事主管——人事经理。 1.基本要求： 大专及以上学历，热爱人事类工作，打算长远发展。 年龄19——25岁，净身高160cm及以上。 我们为您提供： 一个快速成长、团队氛围融洽的工作环境。 直接参与公司核心人才引进工作、积累全流程HR实操经验的宝贵机会。 专业导师带教，助力您的职业发展。 期待细致、有热情、渴望成长的您加入我们！

本公司承诺！!!此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职公司设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 【因单量急剧上升!广州全区急招外卖骑手送餐员！！工资8000-15000！！！上不封顶，收入稳定。可根据您的住址就近安排站点工作，没有住址直接公司提供住宿，给予分配单量较多的站点 招聘年龄18岁—45岁之间】 【任职要求】： 年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质。 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：7000+元/月。 正常干：10000+元/月 加油干：12000+元/月 努力干：15000+元/月 【福利待遇】： 1.站点可以提供住宿，提供吃，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，保障你的工作安全 3.高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励。

（开年奖励2000坐班公寓宿舍可预支） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，新手熟手均可，不懂有人教） [爱心]长白班为主 全部坐着上班，不用穿无尘服，独立岗位 ，做事轻松。 【薪资待遇】 小时工：26元/小时综合6800~8500元/月 正式工：底薪2500-2950 [红包]岗位补贴：1000/月 [红包]高峰奖励：1600 [玫瑰]综合绩效补贴：1500-3000元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍） 稳定综合7000-8800元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：正式工入职即可以购买社保，免费提供住宿（4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊） 年龄18-47岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

广州花都汽配厂组装工242元/天 22元/小时 满一周后每天下班可预领部分工资 余薪发薪日发放 主要做汽车座椅需部件， 岗位以装配、装台、修补、打螺丝，为主 包吃工作餐，提供住宿。无需经验，入职有人教 18-45岁，男女不限，能接受倒班

招聘❤ 国内单、自有品牌家居服、丝质色钉料 1、返工师傅多名兼职(色钉梳织料为主) 2、车位多名，(整件、流水) 联系(） 查货地址：番禺区南村镇大华产业园3座

主要负责线上招聘，信息汇总，有无经验均可能使用办公软件，善于沟通

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核 4. 支持人力资源基础数据统计与报表整理，为管理决策提供依据 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，具备保密意识和责任心

年龄22-35岁，大专及以上学历，人力资源/行政管理相关专业优先； 1年以上人事/行政工作经验，熟悉招聘、考勤、社保基础流程； 熟练使用Office办公软件，会做基础人事台账与报表； 沟通表达清晰，细心负责，执行力强，有团队意识； 遵守公司制度，稳定性强，无不良从业记录。

急招人事专员/助理 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求： 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利： 包住宿+绩效+提成综合工资8000左右（具体多少看自己完成业绩情况）

招聘，考核，接待，文案起草。

招聘：市场拿货小弟

注意：该岗位为产期顶岗，为期6-8个月；到期后如有岗位空缺，可优先录用。介意勿投，介意勿投，谢谢！ 岗位职责： 1、负责招聘信息发布，拓展并维护招聘渠道，完成渠道数据的分析与评估； 2、执行简历筛选、电话邀约、初试评估、复试协调及录用跟进等工作； 3、及时掌握各部门用人需求，保持有效沟通，确保在规定时间内达成招聘目标； 4、协助处理日常人事相关事务，完成上级交办的其他行政类工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉招聘全流程，具备招聘工作经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，学习能力强，工作踏实，具备良好的总结与反思能力； 3、形象良好，性格亲和，表达清晰，积极乐观，具备出色的沟通协调能力； 4、责任心强，耐心细致，具有良好的团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪资待遇：无责底薪（3500-4000）+提成（80-150元/个） 2、缴纳五险，提成上不封顶，多劳多得 3、上班时间：上午9:00--12:20，下午1:50-6:00，午休时间为12:20--13:50，每日设有16:00-16:15零食小憩时段，实行大小周制度，法定节假日正常休假 4、轻松融洽的团队氛围+不定期组织下午茶+部门定期团建活动 5、公司福利：享受带薪年假、节日礼品、生日会、日常下午茶等员工关怀 6、面试地址：总部世港花园，地铁磨碟沙C口出右转直行500米，公交站海港花园，周边交通便捷、生活配套齐全（上班地址在：广东省广州市天河区珠吉街道 新干线科创园A5栋 2楼216室）

岗位职责： 1.薪酬管理 负责企业薪酬体系的搭建、优化与实施，保障薪酬分配在内部与外部的公平合理； 定期开展市场薪酬水平调研，结合行业趋势分析数据，输出调薪策略建议； 准确及时完成员工薪资、奖金及各项福利的核算工作； 解决薪酬发放过程中的异常情况，回应员工相关疑问。 2.绩效管理 制定并持续完善绩效管理制度、操作流程及相关工具（如KPI/OKR等）； 统筹各部门推进绩效目标设定、考核评估、反馈沟通及结果运用； 对绩效考核结果进行数据分析，提出优化建议，助力绩效文化的形成与落地； 配合处理绩效相关的争议或申诉事项。 3.数据与分析 搭建并维护薪酬绩效数据系统，定期生成分析报告（如人力成本分布、激励成效等）； 运用数据分析识别潜在问题，为人力资源战略提供决策支持。 4.合规与优化 确保薪酬与绩效政策符合国家劳动法律法规及地方相关政策要求； 持续推进流程标准化与效率提升，推动系统化建设（如对接HR信息系统）。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、财务、统计学等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备3年以上薪酬绩效领域工作经验，熟悉岗位价值评估、薪酬架构设计及绩效管理方法；拥有大型企业或多行业从业经历者更佳。 3.技能要求：熟练使用Excel、SPSS等数据处理工具，掌握HR系统操作（如SAP、北森等）；了解劳动法、个人所得税及社会保险相关政策；思维严谨，具备良好的沟通协作能力与信息保密意识。 4.其他：工作认真负责，对数据有较高敏感度，具备业务理解能力（可基于业务发展目标设计匹配的激励机制）。

广州爸妈都点头的工作，年底开yu7回老家 行业最高15k-30k「面试定薪」 行业内最高高额提成 这里有上班摸的鱼+同事的大瓜+老板点的外卖「老板不画饼」-你挣钱一天到晚饱饱的

【岗位职责】 1.根据招聘需求开展岗位招聘，选拔、录用合适人员； 2.员工入职培训，统筹、监督各部门在岗培训和职业提升培训； 3.负责人力资源部门的表格制作及完善，资料文件整理； 4.负责人力资源部门的招聘、培训、绩效考核等事物； 5.协助经理处理好人事部门的相关事务。 【任职要求】； 1.可接受应届毕业生、实习生； 2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷； 3.有较好的沟通、协调、组织能力，善于内部沟通协调； 4.个人态度端正，做事要认真负责，执行能力强，具备亲和力。 【福利待遇】； 1.基本工资+奖金+免费住宿+带薪培训+全勤奖=4000-8000，面议定薪 2.一经录用；为员工提供免费的住宿； 3.入职培训（集团统一拓展培训+系统化的培训），带薪休假； 4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5.每年总部会组织1-2次旅游机会； 【晋升制度】； 人力资源助理—人事专员—人事主管—人事经理 【郑重承诺】： 无需经验，带薪培训，内部晋升。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的晋升机会。

工作内容:不娱播 只带货！！！ 1. 负责Shopee跨境平台台湾站点的普通话直播，主营服装类目，专注产品讲解与展示，推动成交转化； 2. 维持直播间的活跃氛围，积极与观众互动，有效引导粉丝下单购买，具备服装销售经验者优先考虑； 3. 无需参与公司安排的视频拍摄、剪辑或商品拍照等额外内容制作任务； 4. 无固定坐班要求，完成直播及后续复盘即可结束当日工作； 5. 采用平实直播风格，适度进行轻量级促单即可 任职要求: 1. 需具备一年以上直播带货实操经验，镜头表现自然，能独立撰写直播话术，对流量变化敏感，并可根据实时情况灵活调整表达策略，拥有从0到1搭建直播账号经验者更佳； 2. 具备良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通； 3. 年龄在22至30岁之间，形象端正，性格亲和，富有责任感； 4. 学习能力突出，个人素养良好，有长期参与直播运营经验者优先录用； 5. 具备相关行业经验者在同等条件下优先考虑 岗位待遇: 薪资7000-11000加提成，试用期1-2个月，直播时长每天4-5小时，由公司提供付费推广支持，无需坐班，属公司自主直播项目，具备显著运营优势，配备专业运营团队全程扶持，成长空间大，工作稳定，公司深耕电商领域多年，业务持续稳定发展。

岗位介绍： 本公司是业内第一批参与弹幕互动游戏类型，主播不需要自己玩自己打，不需要你会才艺，只需要对游戏进行解说，公司经验丰富，成号率高，提供培训指导及陪跑，新兴直播方式，竞争压力小，门槛低，只有肯学，成手快。 工作模式： 本岗位负责在直播中解说抖音官方弹幕游戏的游戏规则，参与方法，引导观众加入游戏，绿色直播。 工作时间： 每天直播6小时.其余时间可以享受生活.休4也可自由安排时间。 薪资待遇： 1.无责保底4-10k。具体薪资面议。 2.公司福利待遇好，无套路，不签黑合同，来去自由，不收取任何费用。工作氛围轻松愉快，零食下午茶不断，定期团建～ 3.月收入轻松过万！多种合作模式总有一种适合你，薪资待遇高于同行业标准。 4.接受新手小白和应届生，外卖员.打工者.只要你会说话会呼吸. 5.支持朋友一起 年龄18~50岁欢迎各位小哥哥小姐姐投递简历！！

单位 招聘人力助理&服务专员 岗位职责 1.协助拟定招聘计划、落实招聘流程、管理招聘渠道、汇总招聘数据； 2.协同网点营业部门制定月度活动方案，拓展、服务并维护主流招聘渠道等。 要求： 1.高中及以上中专学历，25周岁—50周岁 2.信用良好 3.无犯罪记录 薪资待遇：4000+起，如完成公司其他更多工作量8000+至10000+ 上班时间：上午9:00-11:30 上班2个半小时，周末双休、国家法定节假日休息，合适的欢迎联系面试详聊 福利待遇：、旅游等福利 地址：人和镇地铁B出口附近

岗位职责: 1. 负责招聘体系的搭建与执行，涵盖简历筛选、面试安排、候选人评估等环节；有主导互联网头部企业如网易、阿里、滴滴等招聘项目经历者优先 2. 联动各业务部门，精准把握用人需求，制定并落实招聘方案； 3. 跟踪人才市场变化趋势，通过数据分析为招聘决策提供有力支撑； 4. 持续拓展并优化招聘渠道，提升整体招聘效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于跨团队协作； 2. 熟悉招聘全流程，能独立推进招聘任务落地； 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，可有效识别招聘中的潜在风险； 4. 工作积极主动，富有职业热情，能在高强度环境下保障工作输出质量。

广州花都汽配厂 24元/小时 月薪6500-7500元 岗位：焊接辅助工（小时工） 18-44周岁 空调车间，环境好，能适应两班制，需常规体检（52元），，工时充足 包住宿20元/月（宿舍在厂对面，需水电平摊。吃饭先充卡，按27元/天补贴） 夜班补贴15元／晚 上班时间（两班倒） 入职满7天可预支300-500元 需认识26个英文字母 小纹身可以做 查案底，（小案底可以做） 当天安排住宿 星期五下午13点半面试。