镇江京口区需要有叉车证,工资构成220-230补贴700高温费全勤,2班倒
7000-8000元/月
叉车工1-2人月结长期
需要有叉车证,工资构成220-230补贴700高温费全勤,2班倒,18-45岁这边活不那么多,包吃住
光伏安装1-4天3-5人日结陆地光伏
无锡工地需要熟手干光伏师傅360一天管住宿!日结都可以!
气保焊二保焊长期20人以上月结焊工证吃苦耐劳技术好专业师傅
镇江润州招二保焊/气焊,因产量增加现急招15名气保焊工。要求有焊工证(磁卡)45岁以下,焊工焊缝成型漂亮,个人计件工资400-500上不封顶,多劳多得。每个月的25号打卡。管吃管住,个人需承担水电费公摊跟保险的费用200元。外包直招
常州武进区南夏墅叉车日结270/天,提供吃住,能接受两班倒
200-300元/天
叉车工长期20人以上月结全职
南夏墅叉车日结270/天,提供吃住,能接受两班倒,只开叉车不干杂活,有证,42周岁以内,面试四角定位
装配工自动焊机手注塑工
【丹阳医疗器械厂】装配长白班空调车间✅装配车间2⃣️0⃣️/小时,自动焊2⃣️3⃣️/小时(注塑车间计件,保底5000/月)工资待遇月工资6000-8000元✅年龄:20-45岁男女不限(注塑可以放到48岁)文化不限,身体健康。✅公寓式宿舍2~3人间,空调、洗衣机、独立卫生间、24小时热水,水电平均,工作餐两餐(每餐个人承担1元)⚠️注:身份证复印件1张,提供银行账号,每月月底发上个月工资,商保80/月(周一和周四下午两点面试)其他时间不面试。小时工利润:2⃣️元/小时,注塑车利润:5⃣️0⃣️0⃣️元/月,
叉车工五险一金加班补贴1-2人
招聘:开发区 长白班 叉车工(五险一金)薪资:面议现招聘叉车工1名。一.要求:45岁以下 ,长白班,招聘1人,有叉车证;工作时间:08:15~17:20;工作内容:货物的装卸等;待遇 1)缴纳五险一金2)享受法定假期、带薪休假、体检福利;3)平时加班1.5倍工资,周末双倍工资;4)享受生日福利、节日福利、旅游福利;有意者请于:周一至周五 08:15~17:20与王小姐联系公司地址:丹阳大泊开发区通港西路68号
镇江句容市招工厂焊工
200-400元/天
气保焊工厂焊工1-2人日结焊工证
气保焊工熟练气保焊技能,有焊工证优先。薪资福利:计件工资,200-400/天,工资日结。招工人数:2名工作地址:句容经济开发区富源路24号(皇冠酒店东侧)
焊接工厂焊工装配工
扬中电器厂全部坐班手工活.包吃住.长期工.工作面谈要求20-48周岁,女工为主,男工少量,男女比例:男1女2岗位️风焊工4人,把铜和不锈钢焊接,男女不限,要有焊工经验岗位️装配工/包装工/机器操作辅助工,10人,女工为主,上班时间:8-20点,两班倒,薪资待遇:风焊工24每小时,厂里除了小时工资以外,还会定期进行全厂绩效考核发放奖励,正式工劳务工都有。,
装卸工搬运工
韵达快运南京分拨高薪招聘一、公司介绍:韵达快运是韵达旗下的快运业务,现因生产需求特招聘新员工共同发展。具体事项如下:二、招聘岗位及要求1、岗位:①装卸工,②托盘车工2、工作时间:早班08:00-20:00晚班21:00-08:003、年龄:22-50周岁以内4、证件:持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡三、公司薪资福利介绍:1、工作时间:公司实行每周工作6天、每日工作10-12小时制,每周可休一天;2、工资构成:①装卸工:底薪+提成(货量*单价)+补贴+全勤奖;(综合工资7000-12000)多劳多得上不封顶②移动工:底薪+提成+补贴+全勤奖;(综合工资4500-7000)3、食、宿:①公司提供免费食宿,包3餐(午餐,晚餐,宵夜)②宿舍有24小时热水提供,4-6人/间,水电费宿舍人员平摊。4、津贴福利:享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴;5、员工晋升:公司尊重员工,注重员工培养,在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养,可晋升到基层管理(线路组长、线路主管等)岗位。
韵达装卸工直招
7000-12000元/月
装卸工包住包吃11-20人月结全职
韵达快运南京分拨高薪招聘一、公司介绍:韵达快运是韵达旗下的快运业务,现因生产需求特招聘新员工共同发展。具体事项如下:二、招聘岗位及要求1、岗位:①装卸工,②托盘车工2、工作时间:早班08:00-20:00晚班21:00-08:003、年龄:22-50周岁以内4、证件:持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡三、公司薪资福利介绍:1、工作时间:公司实行每周工作6天、每日工作10-12小时制,每周可休一天;2、工资构成:①装卸工:底薪+提成(货量*单价)+补贴+全勤奖;(综合工资7000-12000)多劳多得上不封顶②移动工:底薪+提成+补贴+全勤奖;(综合工资4500-7000)3、食、宿:①公司提供免费食宿,包3餐(午餐,晚餐,宵夜)②宿舍有24小时热水提供,4-6人/间,水电费宿舍人员平摊。4、津贴福利:享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴;5、员工晋升:公司尊重员工,注重员工培养,在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养,可晋升到基层管理(线路组长、线路主管)
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