英语教师岗位职责： 1、负责3-12岁学员的英语课堂教学工作； 2、具备良好的职业素养，发音标准，英语口语表达流畅； 3、具备独立的教学风格，认同并能实践现代教育理念与教学方法； 4、按时参加学校及教学部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议； 5、配合完成教学主管交办的其他相关教学工作； 任职资格： 1、英语或英语教育专业背景（师范类英语专业优先），通过大学英语四级及以上，具备熟练的英语读写说能力，语音准确； 2、普通话清晰标准，英语口语流利，善于运用肢体语言调动课堂氛围，授课生动活泼，热爱教育行业，有意愿长期在教育领域发展； 3、语言表达能力突出，性格积极乐观，擅长与儿童及家长互动交流； 4、工作认真主动，富有责任感，具备团队协作精神和踏实肯干的工作态度； 5、有少儿英语教学经验者优先考虑

岗位职责 1. 负责线上课程体系的搭建及教学内容的研发与持续优化； 2. 把控教学质量与授课成效，制定提升策略，指导日常教学，组织教研交流活动； 3. 搭建并管理线上教师团队：负责人员选拔、培养、绩效评估，建立教学服务标准并监督执行； 4. 联动技术、产品等相关团队，支持平台教学运营，统筹教学资源与核心系统管理，确保教学流程规范高效。 岗位要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，具备雅思、托福等出国语言类课程授课经验，有海外学习经历者优先； 2. 具备全英文授课能力，了解在线教学特点，拥有课程开发与教学改革实践，可独立完成教学方案设计并解决学员学习难点； 3. 具备2年以上团队管理经验，善于目标分解、跨部门协作与项目落地，能有效促进教师团队成长与教学能力提升； 4. 理解在线教育平台的运作机制； 5. 关注英语教育培训行业发展趋势，具备教学研究能力与课程升级意识，能基于用户反馈持续改进教学内容与学习体验

英语教师岗位职责： 1、负责3-12岁学员的英语课程教学； 2、具备良好的职业素养，发音标准，英语口语表达流畅； 3、具备独立的教学风格，认同并能践行现代教育理念与教学方法； 4、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议； 5、配合完成教学主管交办的其他相关教学工作； 任职资格： 1、英语或英语教育专业背景（师范类英语专业优先），通过英语四级及以上，具备熟练的英语听说读写能力，语音准确； 2、普通话清晰标准，英语口语流利，善于运用肢体语言调动课堂氛围，授课生动活泼，热爱教育行业，有长期从事教学工作的意愿； 3、语言表达能力突出，性格积极乐观，擅长与儿童及家长进行有效沟通； 4、工作认真主动，富有责任感，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质； 5、有少儿英语教学经验者优先考虑

1、 独立承担课程讲授任务，参与公开课实施及各类教学活动的支持工作； 2、 在授课过程中及时收集学生对课程的反馈意见，根据实际情况灵活调整教学方式，确保达到最佳教学效果； 3、 制订科学合理的教学计划，认真备课，持续保障教学质量； 4、 协同课程部门完成新生入学接待，掌握学生的上课时间安排、学习基础及年龄特点； 5、 关注学生品行培养，保持与家长的良好互动与沟通； 岗位要求： 1、 本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 2、 有初中或高中阶段辅导教学经验者优先。 3、 具备流利的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行教学。 4、 对英语教学具有个人理解与体会，教学态度严谨，热爱少儿教育事业。 薪酬待遇：底薪+课时费、周一周二休息

少儿英语/初高英语 要求： 1.本科及以上学历 2.具备相关学科教学经验者优先考虑 3.具备良好的沟通与表达能力 4.热爱教育工作，富有爱心，责任心强

职位描述： 完成课前教学准备及课堂组织管理 对学生学习情况给予及时反馈与评估 承担公开课的策划与现场讲授任务 定期与家长保持良好沟通，确保信息互通 职位要求： 本科及以上学历，英语相关专业 具备1年以上教学经验 通过大学英语四级或以上水平 有同类岗位工作经验者优先考虑 薪酬及福利： 薪资构成：底薪+课时费+补贴+绩效奖金 按国家及地方政策缴纳社会保险 提供免费入职前系统培训 拥有完善的职业晋升通道

岗位职责： 1、保障班级学生人身、心理健康成长，关注学生成绩和能力提升，保证财产安全及课室环境维护； 2、结合学校教学计划制定班级教学计划，完成班级教学任务； 3、参与教研以及培训，集中备课，提高教学技能； 4、开展教学活动推广工作，完成活动推广目标； 5、负责为家长提供专业的咨询及学业规划，与家长建立信任关系； 6、负责班级续费工作，协助教务老师完成扩科； 职位要求： 1、CET-4级以上，口语纯正流利； 2、良好的沟通表达能力、合作精神和服务意识，富爱心、耐心，亲和力佳、责任心强、有师德，擅长于学生进行沟通交流 3、大专或以上学历，师范类优先，有教育行业工作经验优先，有教师资格证优先； 4、热爱教育，能严格遵守相关法律法规，能承受较大工作压力五官端正，形象气质佳，性格开朗，无不良嗜好 5、善于与人交流，有较强的的沟通能力，表达清晰 6、具备扎实的语言功底和良好英语语感的应届生亦可考虑； 7、熟练操作OFFICE办公软件； 【晋升空间】英语教师—教研组长—教学主管---教学总监 【薪资待遇】底薪+课消奖+试听奖+回评奖+岗位工资+全勤奖 【培训体系】校区层面会有带教老师，带教常规工作与专业知识 福利待遇 1.5天8小时工作制，双休，缴纳五险 2.底薪4000元以上，带薪培训，带薪年假15天， 3.提供员工旅游、节假日福利、外出培训、团队建设、生日会 4.提供宿舍/住房补贴，位处环境优美高档小区，楼下有泳池、羽毛球馆等设施，步行3分钟抵达学校

岗位职责： 1. 承担初高中英语课程的授课任务。 2. 编制教学方案，准备教案与教具，开展课堂教学及课后相关教学活动。 3. 指导学生掌握学科知识，提升其逻辑思维与实践应用能力。 4. 关注学生学习情况，定期评估并提供个性化辅导与反馈。 5. 参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具有优良的职业操守。 2. 具备良好的表达能力和协作意识。 3. 能够配合单位安排的弹性工作时间，含周六、周日及法定节假日（春节除外）。 4. 学习能力强，具备扎实的教学功底，能熟练运用信息化教学工具与手段。 薪资福利： 1.（第一年综合8w+）新教师，教学经验3年内的月均6500+ 2.（第二年综合10w）教学经验3年以上，月均8000+ 3.（第三年综合12w）教学经验5年以上，月均9000+ 4.（第四年综合14w）教学经验8年以上，月均10000+ 5.（第五年综合16w+）教学经验10年以上，月均12000+ （工作满3年，每年额外奖励1个月薪资，按照当年薪资平均待遇发） 注：以上综合资金包含：底薪+课时费+其他吃住补助+社保补助

岗位职责： 独立承担课程教学任务，支持公开课及各类教学活动的开展； 重视学生品格培养，主动与家长保持良好互动沟通； 按时参与英语教研活动，持续提升英语能力与教学专业水平； 配合教学主管完成日常教学管理工作，协同校内各部门推进相关事务； 任职要求： 本科及以上学历，英语相关专业（师范类英语专业优先），英语水平达六级以上，语音标准，发音不达标者请勿投递； 普通话规范，英语表达流畅，授课富有感染力，热爱教育行业，愿意长期从事教学工作； 具有一年以上英语教学经验，有英语培训中心工作经历者优先，优秀应届生亦可接受； 需持有英语教师资格证书，具备实际教学经验者优先考虑； 语言表达清晰流畅，声音悦耳，性格活泼，擅长与儿童及家长建立有效沟通； 具备爱心、耐心、责任心，拥有良好的团队协作精神和抗压能力； 教师发展路径：教师—金牌教师—小组长—项目部负责人—校长

岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:年龄16-44周岁，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

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工作优势 地理位置优：大浪商业中心对面 环境氛围佳：团队年轻活力，同事关系融洽，工作内容专注教学 稳定性强：完善的晋升体系+定期调薪，职业发展清晰 薪酬福利 1.综合薪资：10K-20K/月（底薪+课时费+奖金） 优秀者可达15K-20K/月，每年2次涨薪机会 2.福利保障： 五险一金、带薪年假 节日/生日礼金、团建聚餐、暖冬福利 日常关怀：下午茶、常备药品 岗位职责 针对学生特点制定个性化教学方案（一对一辅导） 定期反馈学习进度，与家长沟通学生情况 参与教研活动，提升教学水平 完成月度知识检测及学科推荐 任职要求 学历专业：本科及以上，师范类/英语专业优先 经验要求： 应届生需专业扎实，有家教/实习经验更佳 在职教师需熟悉中高考考点，有职称者优先 个人素质：责任心强、沟通能力佳，普通话标准 晋升通道 管理方向：教师→科目负责人→教学主管→分校校长 专业方向：普通教师→金牌教师→教研培训师 （表现优异者3-12个月可快速晋升） 我们提供 系统培训：入职/技能/管理多层次培养 长期发展：双通道晋升，助力职业成长

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学工作，根据教学大纲和学生水平制定个性化教案 2. 运用互动式、任务型等多元教学方法提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，及时与家长或学员沟通学习进展 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学内容与课堂效果 5.配合校区完成日常教务管理、学员服务及招生支持等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，普通话标准 2. 具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力 3.表达清晰、逻辑性强，能熟练运用多媒体工具开展教学 5. 学历不限，有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

无中介直聘！！在家就能做的兼职！！ 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段英语一对一陪伴式学习 【任职要求】 1.本科及以上学历（大学生、应届生都可以），面试前需准备 1-2 分钟英语自我介绍视频； 2.拥有电脑设备，支持露脸线上授课，具备基础网络环境与安静教学空间； 【岗位福利】 1.时薪 + 绩效奖金，多劳多得，薪资结算透明； 2.时间自由灵活，可根据个人日程协调授课时段，不耽误学业 / 其他安排； 3. 提供正规实习证明，支持简历背书，为就业积累教学相关经验； 4.专属就业平台资源，表现优秀者可获得长期合作机会或内推渠道 5.免费线上培训 + 教研支持，新手也能快速上手，积累实战教学经验。

1. 英语、教育相关专业专科及以上学历，英语水平达标，发音标准、口语流利； 2. 热爱教育事业，喜爱孩子，有耐心、责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力； 3. 持有教师资格证、英语等级证书者优先； 4. 小学英语老师全职，有责任心，能吃苦耐劳。入职有老师培训，负责小学班级教学，初中班级的作业考试过关。

兼职 日期时间：，13-21点 位置：东莞市东城街道环球经贸中心京东MALL 要求：身高178，偏胖，灵活机灵点的，穿财神服。 工资：180 鸽子档勿扰，有意者联系（同步）

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岗位职责 1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标； 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量； 3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队； 4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率； 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学； 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力； 3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力； 4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助； 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利； 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境； 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围； 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

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储备管理人员 20 - 40岁，无经验可接受内部培训 薪资福利:4000 - 6000元，包吃包住 非诚勿扰！ 工作地址:万江区大汾管理区（万江第一小学对面）

岗位职责： 1、确保班级学生身心健康发展，关注学生成绩进步与综合能力成长，维护财产安全及教室环境整洁； 2、根据学校教学安排制定班级教学方案，落实并完成各项教学任务； 3、积极参与教研活动与专业培训，开展集体备课，持续提升教学水平； 4、配合教学推广活动的实施，达成既定的活动目标； 5、为家长提供专业的学业咨询与学习规划服务，建立良好的家校沟通关系； 6、负责班级续费相关工作，协同教务老师推进扩科事宜； 职位要求： 1、英语四级及以上水平，口语表达流利准确； 2、具备优秀的沟通能力、团队协作意识和服务精神，富有爱心、耐心，亲和力强，责任心强，具备良好师德，善于与学生互动交流； 3、大专及以上学历，师范类专业优先，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规，能适应高强度工作节奏，形象端正，气质良好，性格积极乐观，无不良嗜好； 5、擅长人际沟通，具备较强的表达能力和语言组织能力； 6、语言基础扎实、英语语感良好，优秀应届毕业生亦可考虑； 7、熟练使用OFFICE办公软件； 【晋升空间】英语教师—教研组长—教学主管—教学总监 【薪资待遇】底薪+课消奖+试听奖+回评奖+岗位工资+全勤奖 【培训体系】校区配备带教导师，指导日常工作流程与专业知识传授 福利待遇 1.实行五天八小时工作制，周末双休，依法缴纳五险 2.底薪不低于4000元，提供带薪培训及15天带薪年假 3.享有员工旅游、节日福利、外出学习机会、团队建设活动及生日会 4.提供住宿或住房补贴，居住地为环境优美的高档小区，楼下配有泳池、羽毛球馆等设施，步行3分钟即可到达学校