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1、岗位职责与权限： 1.1、对当班的岗位安全、环保、生产、卫生全面负责。 1.2、负责当班设备运行的数据抄录、登档，保证数据及时、准确。 1.3、根据生产状况有权向班长及部门领导提出合理化建议。 1.4、对本岗位的安全设施有权提出改进意见，有权制止本岗位的违章作业。 1.5、有权禁止无关人员进入岗位。 1.6、负责本班中岗位工艺控制，在有序用电时配合调度做好负荷调控。 1.7、做好岗位节能、配电室环境温度控制和变电站防汛工作。 1.8、做好各项设备运行记录、电量平衡统计，确保安全文明生产。 2、岗位工作要求： 2.1、严格遵守公司各项规章，进入现场穿戴好劳动防护用品，做到反三违，杜绝四不伤害。 2.2、熟练掌握本岗位安全操作规程与事故应急预案，会正确使用本岗消防器材。 2.3、会对本岗位风险源进行辨识并采取相应的管控措施:。 2.4、正确接受各级调度指令，严格按照本岗位安全操作规程进行110kV/10kV系统的倒闸操作。 2.5、实时监控变电站运行状况，准点抄表，按时点巡检并做好记录。 2.6、负责本岗位安全工器具和备品备件的保管，认真做好交接班工作。 2.7、落实设备巡回检查制度和设备点巡检标准，做好设备维护保养和设备缺陷记录，协助专业维修人员进行设备消缺。 2.8、认真填写好本岗位记录本，并在记录本上清楚地记录本班发生的异常问题处理情况和注意事项。 2.9、定期清扫设备及责任区域内的环境卫生。 2.10、保持与地调、区调、厂调之间沟通联系，遇到异常问题及时汇报班长和部门负责人。 2.11、确保本班设备运行正常，对设备进行日常的简单维护保养。 2.12、服从工作安排，积极完成领导交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

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招聘普工、叉车工、焊接工。普工岗位：性别不限，年龄要求在18至50岁之间。工作时间为长白班，具体为早七点至晚五点。薪资为每小时20元。提供住宿及免费食堂。叉车工岗位：需持有叉车驾驶证，负责生产辅料、零部件等物资的叉运工作。年龄要求不超过50岁。薪资为每小时22元。提供住宿及厂区免费食堂。焊接工岗位：需具备电焊技能并能看懂生产图纸，负责焊接组的安全、质量、能效管理。年龄要求不超过50岁。基础薪资为每小时36元，视管理绩效可能额外增加每小时2元。提供住宿及厂区免费食堂。

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