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招聘 任职要求 绿化普工10名 ，年龄18–43周岁，身体健康，吃苦耐劳，无重大疾病、无高血压、无恐高症； 3. 有无经验均可，新手可带薪培训 4. 工作认真踏实、服从管理、责任心强，能适应工地现场工作； 5. 无不良记录，遵守公司规章制度，长期干活者优先。 6.工资面议 7.工作时间6-7小时（加班另算） 联系方式:

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苏州园区东湖大郡一期招聘绿化工：上六休一，3300元1个月，加班另算，67岁以下、身体健康，联系电话陈主管

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岗位职责：  负责对接芯片终端客户，提供 Linux 和 Android 系统相关的技术支持，理解客户需求给出解决方案 解决客户在项目中遇到的 Linux 系统问题，包括但不限于内核 panic、OOM、调度问题等 解决客户在项目Android 系统的 Framework/HAL 层兼容性、应用兼容性等问题 跟进客户项目软件进度，解决项目中遇到的软件问题，确保项目顺利推进 针对不同行业客户的需求，提供系统适配方案，比如边缘服务器解决方案，PC解决方案，车载解决方案，NAS解决方案等 总结项目经验，编写技术文档、知识库，为团队提供参考，提升团队整体支持能力 任职要求（如果有下面任何的经验，欢迎提供简历）： 本科及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业，2年以上 Linux 和 Android 系统相关技术支持或开发经验 熟悉Linux 内核，能独立分析内核 panic、OOM、调度问题；掌握驱动开发（GPIO/I2C/SPI/USB 等外设）、文件系统（ext4/f2fs）、内核裁剪与优化；了解芯片架构（如 ARM Cortex-A/R 系列）与 Linux 的适配逻辑 熟悉Android 系统架构（HAL/Framework/Native 层），能解决 Framework 层兼容性、应用兼容性问题；掌握 Android Build 系统（Makefile/Blueprint）、OTA 升级方案；有 Android 设备调试经验（如 logcat 分析、systrace 性能调优） 熟悉使用 gdb、strace、perf、adb 等调试工具 具备芯片下游客户（如终端设备厂商、模组厂）的技术对接经验

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普工，品检， 技术员。18—36岁，报道就安排住宿，需接受穿无尘衣。 面试不能穿短裤，拖鞋。 普工底薪：试用期内2880元（前2个月），试用期后2930元，每天算3.17小时加班，白补11，夜补19，奖工260-3000元，视员工当月产能评定（取得资格卡后享有），品质津贴0-90，交通补贴6元一天（针对不坐厂车人员），加班费：薪资计算实行综合工时制，标准工时为165.36小时/月，超过此工时的视为加班，平时1.5倍，休息日加班2倍，国家法定节假日加班3倍。综合工资5500-7000/月，一年14薪，包吃包住。 上班模式：1.上6休1，半个月一倒班。 报到当天安排住宿，娄阳路28号日月新生活广场，苏州最好的员工宿舍，环境一流，标准四人间，上床下桌，中央空调，饮水机，洗衣机，热水器，独立卫生间。 免费厂车：跨塘、斜塘、唯亭、苏享家.阳澄湖公寓（娄阳路28号），不做班车交通补贴。 其他福利：每年端午节、中秋节、春节、 以及生日都有礼品发放，。

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招聘:办公楼男女不限保洁年龄50一60岁，相貌端正，身体健康，无不良嗜好，听从管理，服从工作分配，有团队精神，工资按时开，工资3000一3200休4天，春节有福利位置在开发区二大街，上班时间早8:00一5:00者抓好机会哦！联系电话:顾姐，欢迎亲们，谢谢无意者勿扰，亲们有想干绿化的现在开始报名了！机会难得哦！

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招聘绿化工八小时月薪4000，每月准时发放工资，主要负责园区绿化，养护栽培广州南沙金州附近要求63岁内

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有铺设人工草皮的施工人员吗？有可以联系我一下梁经理[抱拳][握手]

（一）基本要求 年龄：28-40周岁，身体健康，能胜任项目现场勘查、实地协调及阶段性出差工作。 学历：大专及以上学历，机电一体化、暖通工程、能源管理、工程管理、电气工程等相关专业优先；本科及以上学历者可适当放宽经验条件。 职业素养：具备较强的责任意识和抗压能力，执行力强，具有良好的职业操守与团队合作精神；思维条理清晰，具备良好的书面与口头沟通能力，熟练操作Office办公软件及常用数据分析、项目管理工具。 （二）专业经验要求 核心经验：具有3年以上能源托管、节能改造或建筑机电类项目管理工作经历，熟悉能源托管项目全周期流程（包括方案设计、技术落地、运行管理、验收结算等），有政府机关、医院、高校或大型企业相关项目实施经验者优先考虑。 业绩要求：具备独立主导并成功交付能源托管项目的实际案例，能够统筹项目进度、成本与质量控制，确保项目高效推进。 专业能力：掌握能源托管领域的专业技术知识，可独立完成技术规划、路径设计及设备选型工作，具备现场技术支持与问题解决能力；熟悉项目验收标准及内部外部结算程序，能有效对接业主单位资金安排并推动回款进展；了解能源行业最新政策、技术动态及相关规范，具备一定的安全管控认知。 （三）加分项 持有PMP、二级建造师（机电工程方向）、节能技术服务资质等相关证书者优先。 熟悉智慧能源管理系统操作，具备能源数据挖掘与系统优化能力者优先。 有电信、物联网领域或大型国有企业能源托管项目背景者优先。 具备商务沟通与谈判能力，可配合完成项目签约及合同延续工作的候选人优先。

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岗位职责 1、整合公司内外部资源，统筹产品开发的集中化管理，全面负责车型开发的最终成果（包括整车性能、质量、成本及开发进度等），确保符合企业战略发展要求； 2、主导产品全生命周期开发过程中的协调平衡及标准化、模块化、平台化管理工作； 3、定期向公司管理层汇报车型开发进展及相关问题情况； 4、落实并完成集团及研发院下达的产品相关财务与效益目标； 5、全面负责产品开发项目的全流程管控以及整体项目目标的达成。 任职资格： 1、学历：本科及以上 2、专业方向：车辆工程、汽车设计或相关专业 3、工作经验：具备5年以上乘用车主机厂项目管理经验，曾主导过2款及以上全新新能源车型完整开发流程者优先，有MPV车型项目管理经历者更佳； 4、能力要求：具有较强的沟通协调与组织能力，工作积极主动，执行力突出，抗压能力强

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