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事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
检验员
3000-5000元/月
品检工质检员
岗位职责: 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先,无经验可带教培养 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境,服从工作安排,具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长 1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。 2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。 3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。 4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。 任职要求 - 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验 - 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强 - 善于沟通协调,能对接园区及相关部门 薪资福利 薪资一万,包吃包住 工作地点 格尔木藏青工业园区
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
品检工质检员社保包住1-2人月结全职有质检经验其他上六休一不需要出差
一、成品检验员1人(质量部) 二、工作地点 北京市(工厂地址:顺义区赵全营镇) 三、岗位职责 1.负责钣金成品的最终检验工作,确保产品符合质量标准和客户要求; 2.使用检测工具(如卡尺、高度规、检具、色差仪,侧厚仪器等)进行尺寸、外观、表面处理等项目的检查; 3.记录检验数据,填写检验报告,及时反馈质量问题; 4.协助处理生产过程中的质量异常,参与不合格品的评审与隔离; 5.维护检验区域的环境整洁及检测设备的日常保养; 6.完成上级交办的其他质量相关工作。 四、任职要求 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应制造业 工作环境; 2.视力要求:矫正视力1.0以上,无色盲、色弱; 3.具备责任心、细致耐心,有较强的质量意识; 4.有钣金、机械加工或质检相关经验者优先,无经验者可培训; 5.能适应月度26天工作制,服从工作安排。 6.会使用电脑,熟悉word,Excel,Solid Works,可以使用AI质量分析系统进异常分析。 五、薪资待遇 1.综合工资:具体面议,根据经验能力定薪; 2.缴纳社会保险,提供节日福利等; 3.提供岗前培训及职业发展机会。 六、工作时间 月度工作26天,具体班次根据生产安排。
质检员
3000-5000元/月
品检工质检员社保包住包吃五险1-2人月结全职接受无质检经验只上白班两班倒双休不需要出差
要求:大专及以上学历,主要负责线缆的检验和相关记录的填写。从事过质量管理体系培训和检验工作经验者优先。 公司地址:蒲江县工业大道95号 联系电话:
店员
招聘:店员数名 【招聘条件】 28-45岁之间,品行端正、形象良好 1有良好的沟通能力 2带薪休假4天 3.美容养生,药店,医护,销售,及中医养生经验优先(也可培训) 【薪资待遇】私聊! 有意向的联系,私聊! 时间,每天早8:30—12:00 下午2:00—6:30 地址:西宁市西关大街麒麟湾车站附近 ☎
西宁
4月2日 07:21拨打电话
绿化
去青海格尔木压草装沙,每亩二百二,一人一天一亩半到二亩,国有公司,每月十五发I资,直接鉴合同,打银行卡,不会拖欠工资。干到十一月底,电话
西宁 城西区
4月2日 07:15拨打电话
钢筋工小工
甘肃玉门北山工地大量招人,钢筋工,小工,打杂工,钢筋工330,小工300元,小工260元,,管住不管吃,一天工作九小时,工地有食堂,年龄限制58岁,工人53岁,,,工期十年,工资稳定,报名方式:身份证正反面拍照,加本人电话号码。
西宁 城中区
4月2日 07:14拨打电话
服务员销售专员人事专员
招聘信息 岗位1:服务员 - 薪资待遇:底薪4000元,包吃包住 - 岗位职责:负责客户基础服务、场地秩序维护及日常卫生清洁,工作内容简单易上手 - 任职要求:年龄18-25岁,沟通顺畅、做事认真负责,无不良从业记录 - 工作地点:城北朝阳东路 岗位2:营销专员 - 薪资待遇:底薪3000元,提成比例40%(上不封顶),包吃包住 - 岗位职责:拓展客户资源、维护客户关系,推动场地业绩与客流提升 - 任职要求:年龄18-25岁,社交能力强、目标感足,有销售或娱乐行业经验者优先 - 工作地点:城北朝阳东路 岗位3:人事部助理 - 薪资待遇:底薪4000元,包吃包住 - 岗位职责:负责人员招聘、入职离职办理、员工档案管理及日常人事协调 - 任职要求:年龄18-25岁,熟练办公软件,有1年以上人事经验,细心严谨、执行力强 - 工作地点 朝阳东路 联系方式 与V同步
西宁 城北区
4月2日 07:13拨打电话
西宁城东区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人日结个人
西宁市城东区招工地小工/杂工
西宁 城东区
4月2日 07:13拨打电话
江苏苏州小义国瑞科技,招正式工(装配,焊接,测试,质检),,40以下,五险一金,综合500
焊接
小义国瑞科技,招正式工(装配,焊接,测试,质检),,40以下,五险一金,综合5000–8000。
苏州
4月2日 07:17拨打电话
质量管理包住包吃
深圳光明马田电子烟,1⃣7⃣元/小时+长白班坐班,男女不限18-40岁,包吃包住,工厂生产电子烟为主,岗位有组装/测试包装/品质等,不体检,工期一个月以上,下午集合,报名
深圳 光明区
4月2日 07:14拨打电话
数控焊接
男女不限 40岁以下,到手工资6500左右 五险一金公司全部承担 招聘岗位如下: 数控 两班倒2人 男女 焊接测试1人 长白班 男女不限 小昆山【捷锐公司】(空调车间 夜班补贴35/晚,本外地不限,交社保公积金,部分岗位公积金不扣个人公司 工资计算方式:底薪2740元,1.5倍2倍3倍 公司生产医疗设备的,工作非常简单,轻松环境是相当的干净,公司交五险一金 上班地址 小昆山 炎景劳务静静
上海
4月2日 07:13拨打电话
浙江金华杯业招聘:品质总监1名,后道品质主管1名,焊接主任1名,仓库主管1名,有意者请联系
焊接
杯业招聘:品质总监1名,后道品质主管1名,焊接主任1名,仓库主管1名,有意者请联系曾总。
金华
4月2日 07:07拨打电话
质量管理月结
招聘普工,测试,要求:能接受倒班,35岁以下,40岁以下; 薪资范围:4K-7K 周天休息,法定节假日休息,免费工作餐,空调,工作简单易上手,环境干净; 电话:()
枣庄
4月2日 07:04拨打电话
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
量尺专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专家居家具建材
负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求
青海西宁招聘:检验、计量人员薪资:5000元以上/月检验、计量人员
品检工月结
招聘:检验、计量人员 薪资:5000元以上/月 检验、计量人员
西宁
3月27日 14:46拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
品质检验专员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年本科动物科学畜牧兽医食品质量与安全分析化学
1、具备动物营养与饲料科学、畜牧兽医、食品质量与安全、分析化学等相关专业专科及以上学历。 2、熟悉各类饲料原料的品种、特性、质量要求及检验方式,了解饲料配制原理与加工流程,掌握不同畜禽在各生长阶段的营养需求规律。 3、熟知饲料行业相关质量规范与法规要求,包括《饲料卫生标准》《饲料标签标准》《饲料法规》等制度内容。 4、掌握化学分析基本理论与技术,如酸碱滴定、氧化还原滴定、分光光度法、色谱分析等方法,能运用上述技术对饲料中营养指标及有害因子进行检测分析。 5、检测实操能力:可熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收光谱仪、近红外光谱仪等仪器设备,胜任样品采集、前处理及检测分析任务,能出具准确可靠的检测结果报告。 6、数据管理能力:熟练使用Excel等办公软件完成检测数据的录入、汇总与分析,能够借助统计工具对实验数据进行处理,挖掘质量异常趋势,为品质管控提供数据支持。 7、问题应对能力:可根据检测数据和生产现场情况,准确识别质量问题根源,并提出切实可行的改善措施,具备一定实验设计与优化能力,可参与质量提升项目及试验研究工作。 8、一般需具备1-3年以上饲料或相关领域质检工作经验,熟悉饲料企业质量管理流程与体系运作,了解生产过程中关键控制环节及常见品质风险点。 9、项目经历:有参与饲料质量标准建立、质量优化项目或新产品开发经验者优先,能在实际项目中积累专业技术,提升问题解决与创新实践能力。 10、质检岗位直接影响饲料产品安全与品质,需具备强烈的责任意识,严格依照标准规程开展检测工作,确保每项数据真实准确、每批产品符合质量要求。 11、能与研发、生产、销售等职能部门紧密协作,协同处理质量异常,助力产品质量持续改进,具备良好沟通表达能力和团队协作精神,善于跨部门协调与合作
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住
岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账,降低停机率 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助完成设备技术档案建设 4.监控设备运行参数与能耗数据,提出优化建议,支持精益生产改进 5.配合EHS部门落实设备安全操作规范,及时整改安全隐患 任职要求: 1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见工业设备基本原理与操作 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力及基础文档编写能力
计量工程师1-3年本科计量检测
岗位职责: 1、承担产品/仪器的计量、检测与校准任务 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试计划的编写及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据,确保结果准确可靠 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业 2、具备医学检测经验或持有注册计量师证书者优先 3、持有有效驾驶证,能接受短期出差安排 4、学习能力强,经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 5、工作积极主动,具备良好的自我驱动力和团队协作精神 薪资待遇: 试用期:3000 转正:底薪 2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯,您将获得: 工作时间:五天八小时(8:30-12:00;13:30-18:00),周末双休 五险一金:入职即签劳动合同,同步缴纳五险一金,保障员工基本权益 法定假期:享受五一、国庆等国家法定节假日,另享带薪年假等多项假期 传统节日:端午、中秋等节日举办庆祝活动,员工可获赠公司精心准备的节日礼遇 薪酬机制:提供底薪+绩效+调薪空间+股权激励等多元化激励政策 培训机制:重视员工成长,设立天溯培训中心,专注内部人才培养与发展 员工生日:每月组织生日会,为当月寿星送上专属生日礼物 团建活动:各部门每月开展聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力 业余活动:定期举办拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等,丰富员工业余生活,关注身心健康! More... 独立宽敞的办公环境,专业高效的管理团队,轻松愉悦的工作氛围,人性化管理模式……天溯给予你的,不仅是一份职业,更是一段崭新的旅程,诗和远方,我们一同抵达!
计量工程师经验不限本科计量检测
岗位职责: 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计与样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据核查与分析,保障结果准确可靠 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备计量领域工作经验者条件可适当放宽 2、持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑; 3、熟悉本专业领域实验室常用设备操作,能接受短期外出工作安排; 4、学习能力强,经系统化培训后可迅速掌握岗位所需知识并投入实际工作 5、工作态度积极,具备自主学习意识和任务执行能力,具有良好的协作精神 薪资待遇: 试用期:3000 转正:底薪2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯,您将获得: 工作时间:五天八小时(8:30-12:00;13:30-18:00),周末双休 五险一金:签订劳动合同即办理五险一金,提供基础劳动保障 法定假期:同步享受五一、国庆等国家法定节假日,另享带薪年假等多项休假权益 传统节日:端午、中秋等节日期间组织庆祝活动,员工可获赠精美节日礼品 薪酬机制:采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元激励体系,提升职业价值 培训机制:重视人才培养,设立专属培训中心,助力员工内部成长与发展 员工生日:每月举办生日会,并为当月寿星准备贴心生日礼物 团建活动:每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力 业余活动:开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体项目,关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公环境,专业高效的管理团队,轻松融洽的工作氛围,人性化管理模式…… 天溯给予你的,不止是一份职业,更是一段崭新的旅程,诗和远方我们都为你准备好!
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
青海西宁招聘:检验、计量人员薪资:3000元以上/月化验分析员
品检工月结
招聘:检验、计量人员 薪资:3000元以上/月 化验分析员
西宁
3月24日 20:39拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供西宁品质主管招聘在线招聘信息,主要招聘西宁质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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