岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标

横州猪霸王招长期工 年龄30岁以上 有工作经验优先 底薪2500+全勤200+餐补8元+提成 工作8小时 月休四天不休补工钱 试用期三天包吃 地址：江北大道猪霸王店 联系电话️微信：

横州京东数码专卖店招聘销售员若干名 岗位职责：负责京东自营线下产品（包括手机、电脑等）的销售工作。 任职要求： 1.身体健康，外貌端正。 2.能吃苦耐劳，手脚勤快，服从安排。 3.需要一定的销售经验。 4.能会简单的数据表格制作。 福利待遇：无责底薪+店铺销售额提成+工龄奖+绩效奖金。 上班时间： 采取轮班排班制 早班：10：00-15：00、晚班：15：00-21：00 5-6小时工作制，法定节假日调休，月休四天。 工作地点：南宁横州市横州镇教育路15号京东数码专卖店 有意向的可以每天10-15点期间到店面试，具体事宜，可以进店咨询了解。

【美团自营•歪马送酒】龙岗店招聘全职店员：2名综合薪资：5000～9000月休四天工作内容：地推，配送，上架酒水

烤鸭店营业员2名， 年龄18----50岁，工作3000----5000元，片鸭师2名，年龄不限，工资面议

工作简单易上手，无经验也可， 招晚班，晚上7点到凌晨4点， 工资3500一4000，

岗位职责： 五金机电城门店，分点整理配送货物，简单，易学，无需操作检验，有兴趣请直接打我电话，平台信息容易漏看 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，有驾照 ，身体健康，能适作业节奏 2.工作认真负责， 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 3，月休一天，适用期和正式工一样的工资 4上班时间，早上8：30-12店，下午1；30-7点，中午提供午餐，

店长职责: 全面负责店内的日常运营管理：人员及服务管理，商品及库存管理以及安全与卫生，销售目标，标准执行等 店员岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4. 维护良好服务形象，及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

岗位职责： 1.负责商品介绍与销售推荐，提升购物体验与成交率 2. 熟练操作收银系统，完成日常收银、找零、账款核对工作（入职后提供带教培训） 3. 协助商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 4.妥善处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1. 学历不限，情商高，性格好，有服务意识和亲和力，完全服从工作安排 2.无经验者可培养，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通能力与责任心 4.吃苦耐劳，注重细节，卫生习惯良好，遵守门店规章制度 5.能适应所有节假日在岗，周内休息 6.身体健康，要有健康证（录用后可自行办理）

广西邕宁区母猪场招聘1、招聘岗位:饲养员3人2、工作内容:饲养产房，日常负责猪只饲喂，栏舍卫生管理消毒，批次化生产工作。3、要求:①年龄30~50岁，身体健康，服从管理。②会说普通话、会用智能手机。③要会简单看病和打针治疗4、薪酬待遇:①基本工资+绩效+提成②宿舍有空调、WiFi、热水、专人煮饭。5、工作地点:广西南宁市邕宁区6、联系方式:

广西南宁六景比亚迪进行检修工作，检修时间约7天。需要管工1名，焊工2名，焊工需持证上岗。每天工作9小时。焊工薪资为350元加30元餐补，共计380元。管工薪资为400元加30元餐补，共计430元。工作内容为手把焊，薪资以现金结算。有意者请尽快联系。

南宁横县工地招聘小工，每天工作9小时，工作内容轻松，薪资为每天200元，按月结算80%，工期两个月以上。有意者可报名。

招聘辅助安装人员，负责协助师傅安装百货货架。要求年龄18-45岁，男女不限，干活麻利。工作地点在良庆区御澜上城东小区。薪资为日结180元/天，工作时间约十小时，若提前完成（约六七小时）也可按日结180元结算。有意者可报名。

现在需要人员前往青秀区东葛路天筑鑫城，进行50平方米地板抛光工作，薪资为230元，到手结算。有意者可接单报名。

急招店长1名、营业员5名—湖州服务区工作内容：1、接待顾客，积极做好销售、收银工作。2、负责来货、收货、上架陈列摆放、防损、门店卫生等日常工作。职位要求：1、对工作认真负责，有较强的沟通能力及服务意识，有一年以上相关的零售经验优先考虑。2、此职位工作能力优秀者可晋升店长上班时间两班倒：早班7：30－16：30，晚班13：30－22：30店长薪资：试用期底薪4200（含300全勤）+300店检绩效，2个月试用期，转正底薪4200（含300全勤）+300店检绩效+业绩绩效奖励店员薪资：试用期底薪3700（含300全勤）+300店检绩效，2个月试用期，转正底薪3700（含300全勤）+300店检绩效+业绩绩效奖励。不包吃住，做满一年享有年假、工龄工资等！联系人：曾工作地点：湖州吴兴区湖州服务区(沪渝高速重庆方向)大人门店

招聘啦招聘啦东更道点心行聊城万达店招前厅营业员2名年龄20-35岁3500-4000元四天带薪休班按时发工资！！五官端正，性格开朗，活泼大方，服从安排！以上人员有健康证者优先录用联系电话:

招聘｜水果外卖店店员联系：（电话同，电话打不通可直接）薪资：4800‑5600元工作地址：柳梧财富广场【重要说明】不包吃住，假任职要求：年龄18‑35周岁，识字，认识各类水果2.要切水果，制作果切、水果捞，看得懂外卖订单，按单配货打包3.做事踏实细心，干活麻利，有责任心有外卖店、水果店从业经验者优先麻烦看清楚了

故城县门店招工，招工，工作不累，时间不长上午8:30~10:50。下午，2点20~4点20，一天4个多点工作。一月四天公休，每个月15号开工资。不耽误接送孩子，招30~48之间的男女不限，有意者联系我电话王淑华

凤凰城北门万康生鲜凤凰城店招聘营业员工作环境干净轻松负责理货、收银、接待顾客待遇面议，时间可谈有意者请到店咨询！，工资3000-5000有能力愿者多得！！。

主要在店内销售营养食品，维护老客户，开发新客户，提升业绩， 要求：23-45岁之间，性格开朗，内向的勿扰， 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00月休四天带薪年假15天

️1.【摆摊兼职需求】 本月起，公司将不定期招聘若干名摆摊兼职工(注：下雨天不出摊)。 ️2.【岗位及待遇说明】[握手] 兼职工跟公司安排的主管人员一起出摊卖货(包餐)，次日结。 ️3.【要求】 ①年龄22-45岁，普通话流利，无口吃。 ②有摆摊经验或卖场经验优先。 ️4.【时间、地点】 出摊前一天确定（如遇到下雨天没法摆摊的，则取消），具体位置时间和地点私发。一经确定，严禁放鸽子，否则永不招用。 出摊时间视现场客流情况确定，有可能提前收摊，也有可能延长时间收摊。 ️5.【其他说明】 ①表现好的，可以长期合作，到年底都有摆摊安排。 ②没报上名的可以留意信息，长期需要摆摊兼职。 ③如果到公司考察，请导航【广西东盛佰汇国际贸易(集团)有限公司】。 来到公司，请说明来意，找石经理对接。

要有挣钱的大欲望，能吃苦耐劳，要有独立的谈判能力。有想在五年内挣500万以上的野心者才可以来挑战。

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一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 全日制专科及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 具备丰富工作经验或为退役军人，且有销售相关从业经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖金；人均年总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位说明： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：每人负责一个县域（省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销组织、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作区域：全国各省份市场 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

业务范畴： 我们不涉及融资，也不做贷款。专注的产品是：保函！涵盖银行保函与商业保函（包括投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型）。 公司背景： 深圳诚建通扎根金融服务行业，实缴资本5亿元，专注领域11年，民营机构中规模位居首位。 工作时间： 每周工作5天，作息时间为（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，所有节假日均按国家规定执行。 岗位职责： 1、自主开拓年营收超5000万的新客户资源（为个人构建可持续复购的业务基础）； 2、通过电话、微信等形式联系客户决策人，安排面谈或提供营销方案以启动合作； 3、逐步转型为保函顾问角色，确保客户在有保函需求时第一时间想到你，提供专业解决方案，并推动转介绍达成； 薪酬结构： 储备区域经理（管培生）需通过3轮面试 薪资：首月 保底3700+2300绩效（根据实际业绩发放绩效，上限2300元/月），第二个月起 保底3000+3000绩效（绩效中工作量与业绩各占50%）+提成（4%-35%） 客户经理需通过2轮面试 薪资：首月 保底3200+2300绩效（按业绩比例发放绩效，最高2300元/月），第二个月起 保底2520+3000绩效（绩效中工作量与业绩各占50%）+提成（4%-35%） 福利：2025年汽车年度激励计划，五险一金、公司旅游、生日礼金、节日福利、贺礼、带薪年休假等。 任职资格： 1、 年龄要求：22-32岁 2、 学历要求：大专及以上 3、 经验要求：具备1年以上销售经验，有电销、大客户开发或金融保险相关背景者优先 晋升空间： 1、业务发展路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 2、管培生成长路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理 管培生初期需在团队中跟随客户经理学习实战技能，掌握电销、拜访及独立签单能力。当业绩达到高级客户经理标准后，经管理答辩合格即可外派承担管理职责。

负责看店，摆货

销售产品：不锈钢圆桌、不锈钢垃圾铲、不锈钢烧烤炉等 岗位职责： 1. 开拓新客户并维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的解决方案与销售支持； 2. 定期开展市场调研，收集行业动态信息，为产品优化及市场策略制定提供参考； 3. 与客户保持高效沟通，及时处理购买过程中的各类问题，提升客户体验与满意度； 4. 负责销售订单全流程管理，跟进执行进度，确保订单准时交付； 5. 与团队协同配合，积极推动工作进展，达成整体销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2. 对市场趋势有较强洞察力，能迅速应对市场变化； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具有团队协作意识，能够与成员顺畅交流，共同推进任务完成。 （接受兼职）

岗位职责： 1、依据区域零售业务的经营计划与管理目标，组织实施分公司月度经营指标的分解与下达，并跟进各项指标的执行进度，确保目标达成； 2、推动区域各项规章制度及工作流程的落地执行，指导并监督门店依照标准化管理体系开展日常经营活动； 3、统筹区域内分公司零售渠道的运营管理、支持帮扶与监督检查，引导分公司拓展渠道业务，协助解决产品销售过程中的实际问题与难点； 4、配合零售团队建设，定期组织各分公司销售人员开展产品知识、销售技能及营销管理方面的系统培训，持续提升团队专业能力与管理水平； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历：统招本科及以上； 2、专业：不限专业，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验/能力/个性特质要求： 1、具备3年以上厨房电器或家电行业销售相关工作经验，有苏宁、国美等连锁渠道销售及运营管理工作经验者优先； 2、具备较强的数据分析意识，熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT）； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力、高度的工作热情以及较强的抗压能力。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

店面开门，营业厅卫生，业务接待办理等，联通营业厅营业员日常工作

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话方式拓展客户群体，主攻企业类客户，提供企业法律顾问相关服务。 2. 公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审查、个性化定制、诉讼咨询及法律文书代拟等专业支持，服务性价比高。 3. 当前市场处于蓝海阶段，机会多，回报直接，客户转化效率高。 4. 产品定价实惠，竞争优势突出，提成比例优厚，收入潜力大。 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，零经验亦可，入职即享带薪系统培训 2. 性格开朗，具备良好的表达能力、理解力和协作意识 3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务 待遇： 底薪2900元+提成（8%-25%）+奖金+岗位津贴（500-1000元） 缴纳六险，工作时间 9:00—18:00，开单激励多样 提供全面的新员工岗前培训、法律知识培训、实操技能提升、外部学习机会及管理能力培养，多维度助力职业发展