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岗位名称：库工；勤杂工；二保焊工；机器人摆件工。岗位要求：1.负责出库入库；2.清点数量；3盘点。薪资待遇：1.库工：试用期7天，一天100元，后续115/天，加班每小时14元。2.勤杂工：150/天，8个小时提供工作餐。3.二保焊工：26/每小时。4.机器人摆件工：底薪150/8小时，第二个月计件。

【电瓶车组装】接受大龄！长白班工资周结，包吃住待遇好8500-9200周结 优势一：长白班企业免费提供工作餐，住宿免费4-6人间， 优势二：人性化管理，恒温车间，长白班 优势三：不过安检门 招聘要求：男女不限，年龄16-53岁看着年轻的，能适应加班倒班，身体健康 企业主要生产：主要从事电瓶车的研发，生产和组装 薪资待遇：30-33元一个小时发薪直接发，月薪8600以上， 吃饭住宿：提供免费工作餐，住宿4人间，有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘：工作地点安徽芜湖 新人奖金3000，入职满月发放，外地过来有补贴 备注：面试需持有身份证原件，纹身烟疤案底通通接受，当天安排住宿，每个月15号发工资

负责车间机器操作，有师傅带，有无经验均可，学徒期6000，正式工计件工资，多老多得。

岗位名称：车间操作工（冲压岗）;库管;二保焊工岗位要求：1.车间操作工（冲压岗），年龄17一50周岁；长白班工作制度；其他特殊要求。2.库管：；年龄要求未提及；长白班工作制度；其他特殊要求。3.二保焊工：；年龄要求为18一50周岁；有证件均可，其他特殊要求。薪资待遇：车间操作工（冲压岗）：月综合工资为4500一6500元。库管：月综合工资未提及具体数额（待补充）。二保焊工：月综合工资为5000一8000元。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！3

负责大型人力资源管理系统建设项目的全生命周期管理，涵盖项目规划、方案设计、系统实施、上线过渡、验收复盘等环节，保障项目按时保质交付并持续提升客户满意度。 主要职责： 1．项目规划：编制项目整体实施方案，明确目标、范围、资源配置及关键节点安排。 2．方案设计：对接客户需求，完成业务架构设计，确保方案贴合客户实际运营场景。 3．系统实施：主导薪酬模块的部署、开发与测试工作，统筹团队协作推进任务落地。 4．上线过渡：制定上线策略，组织用户培训与现场支持，保障系统顺利切换，及时处理突发问题。 5．验收复盘：推动项目验收流程，归集项目资料，提炼实施经验并完善标准化流程。 6．技术支撑：为实施团队提供业务与技术指导，协助解决项目中遇到的关键难题。 学历要求： 大学专科及以上学历 工作经验： 6年以上HR领域大型软件项目实施或管理经验，熟练掌握HR核心业务流程（如核心人力、薪酬、奖金分配、专项激励、中长期激励等）及数据应用分析。 具备用友、金蝶等国产主流软件产品的深入实施经历，熟悉其系统架构与功能组成。 有多个级人力资源系统建设项目经验者优先考虑。 了解人力资源与财务、司库联动业务者优先。 专业技能： 具备出色的业务方案设计能力，能依据客户实际需求制定可落地的解决方案。 具备成果整合与汇报展示能力，能够高质量呈现项目成效，赢得客户对成果的认可。 具备项目统筹与执行推进能力，可根据建设目标制定合理计划，并高效推动计划落地实施

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国寿直招（世界500强） 工作时间：周一至周五 早上8:30-11:10 下午弹性安排（双休、法定节假日、年假） 综合薪资：4000-12000元（底薪+绩效奖金+提成） 要求：25-45岁，大专及以上学历（有相关经验者可放宽至中专） 新入职员工享受带薪培训，通过考核后1-3个月转正

招聘：洗碗工 薪资：3500-4500元/月 任职资格： 1身体健康持健康证 2进入厨房保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作。

岗位职责: 1. 负责建筑智能化工程的监理任务，保障项目质量与施工进度 2. 协同项目组成员，协调技术难题，提供专业技术支持 3. 按周期向项目管理方汇报工程实施情况及存在问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够独立分析并解决工程建设中的各类技术问题 3. 对建筑智能化方向有高度热情，具备持续学习与提升专业能力的意愿

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