岗位职责： 1.根据企划与销售方案，编制年度、季度、月度生产排程； 2.结合销售预测，核算并规划产能配置（细化至波段、品类、生产线）； 3.按照各波段、品类的交货周期要求，统筹安排内部产线及外发资源，确保按时出货； 4.依据大部屋管理规范、产线负荷、物料到货进度等要素，跟进商企投产节点、设计下单、面辅料采购及回货进度； 5.跟踪生产执行情况，包括日产量、交期进展，及时处理异常并汇报，保持与商企高效沟通； 6.对生产过程中的风险问题进行预警及上报。 任职要求： 1.具备1-3年生产计划相关工作经验，熟练操作办公软件； 2.具备问题识别能力，能对潜在风险做出初步预判； 3.沟通表达能力强，能够独立开展工作； 4.具有良好的团队协作意识和合作精神

【岗位职责】 1、负责生产数据的汇总与分析，协助制定整体生产计划及各部门分解计划； 2、根据销售需求与库存状况，编制生产排程，推动生产流程有序开展，把控生产各环节进度； 3、实时跟踪生产执行情况，必要时对计划进行合理调整，及时反馈并协调处理生产异常问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划排程与调度相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通能力，有一定的组织协调及问题判断能力。 【工作时间】 8:00-17:00，单休

岗位职责： 1、订货会结束后将面辅料订单下达采购，并核对生成对应看板 2、跟进面辅料到货入库情况，异常问题及时与采购部门对接并处理 3、面料到仓后协调品控部进行缩率测试，确认是否达标，并提前组织封样工作 4、跟踪面辅料检验进展，预先安排检验顺序，督促检验仓完成面料检测 5、掌握面辅料到货及入库节奏，与生产计划人员沟通，合理排产并下发生产通知单 6、提前追踪采购在途的面料与辅料进度 7、根据采购反馈时间节点更新各款各色物料齐套状态 8、整理每季面料使用分析报表，汇总常见问题并归类统计 9、依据生产任务安排下单，并全程跟踪执行进度 10、负责产能、效率等相关数据的整理与分析 11、加裁时及时发起补料申请，并跟进补料到位，确保上线前所有物料齐全 12、严格管控各环节进度，跟进工厂每款产品的开裁、上线、入库及清尾全过程 13、生产中出现影响进度的问题，及时跟踪分析并处理，必要时调整原计划，保障交付节点 14、成衣生产完成后，及时与工厂核对尾数，并在规定时间内完成清尾工作 任职条件： 1、具备5年以上服装行业计划相关工作经验，高中或以上学历 2、具有优秀的统筹规划能力，熟悉服装生产质量与交期管理 3、沟通协调能力强，工作责任心强，坚持原则，能承受一定工作压力 4、熟练使用EXCEL等办公软件 5、必须有服装行业从业背景

岗位职责： 1、依据商品订单量，编制面辅料相关单据明细，核算物料需求并制定计划，发起采购申请 2、定期跟进物料交期情况，实施进度监控，发现到货异常及时预警并反馈，协调相关部门推进问题解决 3、按周期回顾工作执行情况，分析偏差原因，提出改进措施与优化建议 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备服装行业企业相关工作经验； 3、工作细致、态度严谨，认真负责，具有较强的责任心和团队协作意识

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的统筹制定，并以此驱动工厂前端工序及物料筹备工作的协同推进，确保整体生产安排科学合理、资源配置高效匹配、交付任务按时达成。 二、主要职责 1.组织并发布总装主生产计划 根据客户订单、滚动预测及交货周期要求，牵头编制总装车间主生产计划（MPS）； 计划需明确执行周期、生产节拍与资源需求，在保障交付目标的同时兼顾现场可操作性。 2.推动前工序PC计划落实 以总装节拍为基准，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各环节按节奏供料供货； 监控PC计划排产进度与完成情况，协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3.推进MC计划与物料准备 依据生产计划节奏，协同MC计划员完成物料需求核算与到货安排； 对关键物料、长交期物料及定制零部件进行提前预警，确保物料齐套满足各阶段计划节点。 4.监控计划执行，确保交付落地 按日/周跟踪计划达成情况，汇总未完成项并分析原因，推动相关责任部门及时纠偏； 建立计划异常响应机制，组织跨部门快速处置延期、缺料、换线等问题，保障生产不断档。 5.统筹资源与排产安排 结合人力配置、产能状况及设备运行状态，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 发现排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6.优化计划体系与数据管理 持续梳理和完善计划管理流程，提升计划编制的规范性、预见性与反应效率； 配合MES、ERP系统应用，确保计划信息在系统中闭环流转、数据真实准确。 7.建立跨部门协作机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储等部门规划物料到货节奏与库存结构，减少突发干扰； 推动实施定期跨部门计划会议机制，实现信息共享、问题共管、节点可控。 三、职位要求： 1.本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程专业知识，了解制造工艺流程； 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力； 3.专业知识：熟悉生产计划管理、物料控制及生产过程管控（模具/机加工）； 4.计算机技能：熟练操作ERP、MES系统以及excel、ppt等常用办公工具； 5.能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致认真，执行力突出。

岗位职责： 1.负责电子/半导体、智能硬件等行业的生产排程与物料管控，编制并落实生产计划，保障生产进度与产品质量。 2.负责生产成本控制，持续优化生产工艺流程，提升生产效率并降低运营成本。 3.统筹生产计划与物流调度，协同生产、采购、仓储等环节，确保计划高效执行。 4.负责订单全程跟进，监控生产各阶段进展与质量状况，及时应对和解决异常问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子/半导体、智能硬件等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上PMC领域工作经验，精通生产计划制定与物料运作流程。 3.熟悉生产成本核算及物流管理机制，具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动多部门协同作业。 5.熟练使用常用办公软件及ERP信息系统，具备较强的信息化操作水平。 以上是mc专员的职位说明，该岗位属于生产计划/物料管理(PMC)类别，主要承担电子/半导体、智能硬件等方向的生产统筹与物料协调工作，包括生产计划制定与实施、进度与质量把控、成本控制、流程优化、跨部门联动及订单全过程跟踪等职责。任职条件涵盖大专以上学历、3年以上相关PMC实操经验、熟悉计划与物料管理体系、掌握成本与物流管理要点、具备良好沟通协作能力、熟练操作办公软件与ERP系统、具备较强的信息处理和技术应用能力。

岗位职责： 1、跟进大货生产排期，落实成衣下单环节，统筹面料备料、生产进度、入库时间节点及到仓数据等相关事宜； 2、配合QC开展跟单工作，协调解决供应商在生产过程中出现的各类问题； 3、跟踪QC品质检验的执行进度与最终结果，确保质量达标； 4、对所对接供应商的交付情况进行监控，分析准时交货率、延期原因及主要问题点； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业者优先考虑； 2、熟悉服装行业供应链运作流程，掌握面辅料特性及基本工艺等专业知识； 3、具备较强的沟通协作能力，具有一定的成本控制意识； 4、能承受一定工作压力，适应高效工作节奏，积极应对变化；

工作职责: 1、负责驻场工厂产品仓储与运输环节的流程制定及标准化管理； 2、负责驻场工厂产品产量数据的准确核对与入库执行，保障信息传递的时效与精确； 3、负责驻场工厂产品存储期间的巡检与状态确认，确保储存条件达标； 4、负责驻场工厂产品出库装车及发运安排，保证装运操作合规且准时； 5、负责驻场工厂运输车辆资质审核及运输过程合规性监督与偏差纠正。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上食品质量相关岗位工作经验，其中至少2年从事质量管理； 2、掌握ISO9000质量管理体系要求； 3、具备良好的沟通协调能力及应对突发风险的能力； 4、具有食品行业现场管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协调产品线订单项目执行过程中出现的异常问题，确保合同物料按时齐套交付； 2、制定产线主生产计划，规划产品线产能安排，并将计划导入ERP系统完成物料需求计算； 3、统筹主计划中的缺料信息，跟进并推动相关问题解决； 4、发布产线周生产计划及每周产品订单履行情况分析报告； 5、整理产品年度与月度投产预测资料，并负责SOP文件的归集与管理； 任职资格： 1、物流管理、工商管理或相关专业背景； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力； 4、熟悉ERP系统的应用操作；

岗位职责 1、制定科学的生产计划，统筹调配资源，保障生产任务按期交付； 2、构建质量管理体系，落实质量规范，不断改进产品品质； 3、负责车间人员管理，开展技能培训，增强团队专业能力与协作意识； 4、负责生产设备保养，管控物料库存，确保生产运行稳定有序； 5、跟踪生产成本变动，优化作业流程，提升生产效率与经济效益； 6、健全安全生产机制，实施安全培训与巡查，杜绝安全隐患； 7、协同研发、采购、销售等职能部门，确保生产节奏与市场需求同步。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、机器人工程等相关专业优先； 2、5年以上机器人生产车间从业经历，具备2年以上小型生产团队管理经验； 3、掌握生产管理基本理论与方法，熟悉生产计划编排、质量管控、成本控制、设备运维及人员管理相关知识； 4、具备扎实的机械设计、自动控制和机器人编程基础，能熟练操作机器人设备及配套软件； 5、具有较强的组织协调能力，能高效分配生产任务与资源，推动跨部门协作，保障生产顺畅运转； 6、具备突出的问题应对能力，可迅速识别并解决生产中的技术与管理难题，确保进度与质量达标； 7、具备良好的团队协作意识，能带领团队高效完成目标，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体执行力。

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招B2带班驾驶员，需要2名 杭州-湖州~嘉兴， 价格电议

小时工可以选择结工价30元一小时，300一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可2000元工作时间10小 小时工：工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计）小时工：工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 【福利待遇】 【1】 工作简单轻松 【2】 免费提供一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 I4）， ［5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 免费聊2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。［工作内容］： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多。不能—一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

杭州市余杭区招工地小工/杂工 现场负责抽水井维护 工资6500＋饭补

171以上，45岁内，200包住不包吃，过年三天每天另加100，三天一结

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

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杭州萧山三得机械有限公司急招：1、油压机操作工，2名，男女不限，年龄20-50周岁，有多年油压机操作工作经验优先；2、机器点焊工，，有一定文化程度，肯学，需要经常加班；3、招有电焊工证学员1人，操作激光切割机；以上人员均有五险，工作认真负责，服从车间管理工作安排。有意向请联系：周女士，工作地址：萧山蜀山街道知章村188号

杭州临平定制家具厂五金车间正在招聘经验丰富的氩弧焊工两名，工作地点位于浙江杭州。

这里需要一个氩弧焊工. 做金属制品的.2天活.

杭州某外资企业优势：场内作业，月结工资，长期稳定，可缴纳社保，25-52周岁即可。提供住宿和工作餐。内容：主要做中大型机械结构件工作时间：上六休一，7:30-16:30（8小时工作）1、招聘二保焊工（40人）要求：有卡片焊工证，会20mm以上中厚板焊接，单面焊双面成型，横焊+立焊，无外观和UT缺陷（进厂ASME证），身体健康待遇：420元/日（8小时外加班费另算）月工资13000左右2、招聘铆工（20人）要求：有动火证，识图能力强，有大型工件的装配思路和工件尺寸的计算能力，会80mm以上点焊和切割能力，身体健康待遇：380-400元/日（8小时外加班费另算）月工资12000左右过年了初十左右上人电焊联系

招聘操作工，实习期5000元，学会计件。计件工资6500-8500，多劳多得。年龄40岁以内， 接膜工实习期5000，熟悉了6500。年龄55岁以内。 打包工实习期5000，熟悉了7000。45岁以内。 以上岗位包吃包住。

因生产需要，特招以下人员： 检验工3名，要求18-45岁，初中以上文化，身高158CM以上。熟练工优先，高中以上文化不会可学。 辅助工人2名,主要辅助搬布包布，初中以上文化，品貌端正，勤快工作认真。 卡勒纺织 黄经理 地址：许村新益工业园区创业路8号（0103）

杭州市钱塘区招氩弧焊&气保焊工，有焊工证，能配合加班，看懂图纸，钣金厂机柜外壳 薄板

岗位职责： 1、依据商品订单量，规划面辅料间单据明细，核算物料需求计划，并提报采购申请 2、定期开展物料交期跟踪与核查，及时汇报到货异常情况并发出预警，协同相关部门推进问题解决 3、按周期对工作执行情况进行复盘总结，识别偏差，提出优化建议及改进措施 任职要求： 1、精通常用办公软件操作； 2、具备服装行业相关企业从业经历； 3、工作细致、态度严谨、踏实负责，具备较强的责任意识和团队协作能力

周结1000，春节稳岗补贴1000元 东芝开利全球五百强联合制造，工作稳，待遇优！住宿在厂区对面 【岗位】：普工，18-38岁 【工资待遇】：24元/小时（含夜班补贴） 包吃包住，住宿厂区对面独立卫生间，月薪6500-7500元/月 【地址】：杭州钱塘新区