
仓库收发员
5-6千/月
分拣有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库货物的接收、分类、存储和保管工作,确保物资存储的准确性和安全性;
2. 对出库物资进行拣选和复核,保证物资的准确性与及时性;
3. 定期进行仓库盘点,确保库存数据的准确性;
4. 按照部门主管的要求,完成其他相关工作。
冷库分拣员
5-9千/月
分拣免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
前湾港物流企业直招:
→冷链生鲜,最重的货物10公斤
→工作简单,轻松,不累,不危险,按时发薪,绝不拖欠
→白班8-8,夜班8-8,分拣一般夜班,根据现场,各个岗位都会有夜班,后边根据生产排班。
1.装卸工计件工资,平均8000元左右,每天工作8-10小时,有冷链装卸经验最好,管住,提供午餐。短期最少干一个月
2.分拣工,计件工资,平均6000元左右,管住,提供午餐。基本下午上班,工作12小时左右,认识字母,年龄55以内,会用电子产品(需要用扫码枪);
3.PE(电叉车),不用证,开过熟练就行;
薪资:计件,保底5000(计件和保底,取高的发放工资),管住,提供午餐,每天要干完活,工作8-10小时左右
要求:男女不限,60岁以下,认识字母,无犯罪记录
地点:前湾港保税物流中心东附近
先看活,后上岗。
周结日结分拣
10-20元/时
分拣盒马鲜生11-20人周结全职兼职假期工
明天开始城阳区盒马鲜生仓库需要分拣人员
工作时间:
14:00~24:00
小时工(16元/小时)
工资周结
①及时准确的完成当日分拣任务
②做好区域的货物摆放,整理及4S工作
③能熟练操作扫描枪
④年龄18~45周岁,工作细心严谨
分拣打包果蔬分拣
1,工作时间晚18点-凌晨5点。
2,计件逻辑,综合收入6000+
3,蔬菜分拣.称重.打包。
4,工作地址:城阳区双元路139号荣通物流园(美菜网)
5,长夜班工作,不接受夜班勿扰
月入8千管吃住 0费用招聘电叉分拣员
7-9千/月
分拣理货员包吃有提成包住11-20人月结全职
【安能物流人事部直招分拣员,不收取任何费用及押金!】
综合薪资:7000-9000
基本工资+货量提成+多项补贴+福利奖金
每月25号发工资
福利待遇:
1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。
2、优秀员工奖、工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、节假日福利,员工集体生日会。
3、年终奖金(入职满3个月以上,人人享受年终奖金)。
4、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在安能。
工作内容:
1、对货物进行装卸操作,并对货物进行有序放置。
2、整理货区、保证操作流程标准化。
3、对货区破损货物进行修复,降低货物破损率(工作内容简单)。
招聘要求:
2、识字、管理,有良好的服务意识。
天猫小件招聘包吃住月薪6K一8K
6-8千/月
打包快递拣货员包吃免费培训包住20人以上月结
天猫小件招聘
管吃管住,吃住在厂区内
没有任何费用, 当天安排住宿,
一、招聘岗位:包装员,拣货员,盘点员,补货员。
二、招聘要求:男女不限, 识字,18-45周岁
三、上班时间:
早班:8:00— 19:00左右
中班:14:00— 1:00左右
正常上6天休息1天.排班休息,有事提前一天请假,部门给排休
四、薪资待遇:
综合工资6000-8000元左右(工作轻松)
2)节假日3倍工资
中班:14:00— 1:00左右
正常上6天休息1天.排班休息,有事提前一天请假,部门给排休
四、薪资待遇:
综合工资6000-8000元左右(工作轻松)
2)节假日3倍工资
日结分拣240-280装卸可直接上班下班就可结工资
230-280元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结下班就结工资,不压工资日结分拣240-280装卸可直接上班
当天结账 分拣230 -260元装卸240-280 元直接上岗
当天结账 分拣230 -260元装卸240-280 元直接上岗
当天结账 分拣230-260元 装卸240-280 元直接上岗
正式工!六险一金,分拣岗位6000-7000千!可干,装卸7000-8000,直招无任何费用!
【工作内容】:负责快递快件的分拣、码货,扫描装车和卸车等工作,现场安排不是单一做某一项,有人教;
【工资待遇】基本工资+小组绩效工资,多劳多得,五险一金,综合薪资到手分拣岗位6000-7000千,夜班分拣7500-8000,装卸7000-8000,正式工与京东直签,入职缴纳当地五险一金(饭补360/月,大夜班补助,寒暑补等各项补助)
【食宿说明】管住,水电均摊,在园区;园区有食堂附近吃饭也方便,餐补360/月,随工资一起发放;
【工作区域】山东省胶州市京东亚洲一号二期-胶州京东分拣中心&山东省胶州市京东亚洲一号一期六库上合分拣中心
【发薪日】:当月发薪:每月30或31日发放当月前20天工资,剩下10天的工资随着下个月的批次一起发(计薪周期:当月21日至次月20日)
会展搭建1-4天20人以上日结
明天5点30分之前,在红岛会展集合,进行展台搭建工作,需要40人。工作时间为8:00至19:00,薪资为120元,提供工作餐,并有车辆接送。下班时结算工资。
活动布场日结
明天5点30之前集合,在红岛会展进行搭建工作,工作时间为8:00-19:00,管吃,车接车送,下班时结算工资。
打包分拣配货员包吃包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的扫描
2. 使用手持扫描设备完成货品出库扫码、打包
3. 按照订单要求进行合理配货、装箱及发货前整理
任职要求:
1. 学历不限,能熟练操作智能手机或PDA扫描设备
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应仓库环境及一定强度的体力作业
4. 服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5. 有电商仓配、物流分拣相关经验者优先
打包货运司机库管
劳保鞋电商仓库招聘以下岗位:打包工、质检工、货车司机、仓库库管。
工作时间9小时,年龄要求18至45岁。
工资面议。
工作地址位于城北百脉湖大街西首万家村。
配货员包吃月结
仓库配货员45岁以内,工作责任心强,有相关工作经验优先,按订单配货。薪资福利:3000元/月以上,周休1天,包工作餐,上班时间:8:00-18:00,详细面谈。工作地址:恩施华硒物流园13栋4-5号
物流经理(干线运输/项目制/运力管理/家电行业)
8千-1.2万/月
物流经理5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;
2. 制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;
3. 监督实施物流体系职责与管理标准;
4. 控制送货和仓储成本;
5. 参与制定与控制部门物流运作预算;
6. 制定物流解决方案,提升客户满意度;
7. 定期汇总上报各项物流管理报表;
8. 负责所在部门人员的考核、培训工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;
2. 3...
城阳招分拣管中午吃8K
7千-1万/月
分拣包吃20人以上月结
工作内容:主要负责食品类分拣,如零食,水果,饮料肉类等,或收发以及异常问题处理。
岗位要求:
1.18-45周岁,男女不限。
2.身体健康,能吃苦耐劳。
分拣岗:保底7500元一月,后期计件(底薪计件),到手工资(8000~10000),多劳多得,保底和计件工资取高发放。
【福利待遇】
1.提供中午工作餐。
1.其他:工龄奖,生日福利礼品,全勤奖,节假日福利。
2.每个月10日发薪。
【入职须知】
1.离职提前一个月打离职报告。
2.办理入职带好个人身份证原件。
物流专员1-3年大专企业内部物流部门数据分析异常处理员
【岗位职责】
1. 异常订单的处理。
2. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专学历及以上。
2. 熟练使用电脑办公软件。
3. 性格开朗。
【工作时间】
白班8:30-19:30,促销会有加班。
【福利待遇】
1. 税后工资6-7k。
2. 入职缴纳五险一金。
3. 餐补。
4. 工龄奖。
物流仓储督导
6-7千/月
物流运营经验不限本科企业内部物流部门
【岗位职责】
1. 协助仓储日常管理与运营工作的落地执行,确保任务闭环;
2. 日常巡查,发现仓储运作流程与现场秩序中的风险与问题,并进行总结;
3. 担任教练员角色,对存在问题的环节常态化督导,包括但不限于组织培训带教、理论/实操考核、价值观宣导;
4. 负责部分基础物料与项目性材料的数量与质量验收;
5. 参与仓储规划或解决方案类工作,监督落地。
【岗位要求】
洪珠农业机械招物流运营
6千-1万/月
物流运营3-5年学历不限
⼯作内容:
- 负责洪珠农业机械的物流统筹与流程优化
- 管理仓库日常运营,保障配送时效性
- 调配内部资源,提高物流服务整体水平
任职要求:
- 具备较强的协调与执行能力
- 工作踏实认真,具备责任心和稳定性
- 热爱农业机械领域,能适应高效工作节奏
福利待遇:满勤奖、包吃包住、一日三餐、空调地暖、独立卫浴、节假日福利
京东新锐之星实习生-经营管理方向-27届
200-250元/天
物流运营经验不限大专
此岗位仅面向27届,提供大批实习转正机会
岗位方向:经营管理方向-营业部站长/集配站站长实习生
营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。
【岗位职责】
1. 通过轮岗历练,积累一线业务经验,深入理解公司供应链业务发展逻辑,发现潜在问题并形成解决方案;通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验;
2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;
3. 根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划
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