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工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-500 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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我们致力于通过精细化运营满足客户多样化需求，现诚邀热爱客户运营的伙伴加入，在拓展服务边界的同时实现个人成长。 核心运营职责： 通过多种渠道发掘潜在客户，深入分析其在生活消费、应急周转等场景下的资金需求，提供定制化服务方案。 建立客户运营档案，依据需求标签实施分层管理，定期开展个性化互动与沟通。 收集并跟进客户服务反馈，持续优化运营策略，提升客户转化及复购表现。 薪资福利： 无责底薪7K + 运营绩效提成，收入与客户运营成效直接关联，上不封顶。 享有法定节假日、带薪年假，定期开展运营技能培训与团队活动。 每周下午茶、月度生日会等暖心福利，打造轻松高效的运营工作氛围。 任职要求： 年龄18-38周岁，具备基础的客户运营意识与沟通能力。 善于洞察客户需求，有服务行业经验或基础运营经历者优先考虑。 工作主动积极，责任心强，能结合数据反馈持续改进工作方法。 入职即由主管一对一指导带薪培训，需具备较强学习能力，欢迎爱学习、愿进步的伙伴加入！

福利待遇： 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，空调，洗衣机，热水器等设备齐全。）2、薪资：基本薪资3500+高提成+补贴+奖金=5000---8000 转正后4500+绩效奖金+补助+全勤奖=5000-8000； 3、带薪系统培训（公司注重人才的挖掘与培养，一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导） 4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训 5、重点：工作满三个月享有年底分红，年终奖。 职位描述： 1、熟悉企业文化.部门运作流程.运营经营理念. 2、协助主管完成运营目标和收单维护. 3、收集数据，数据分析、制订运营计划。 4、和银行合作，熟悉线上线下业务，对客户进行针对性指导。 岗位要求： 1、专科以上学历、有良好的学习习惯。 2、有良好的沟通能力及人际关系。 3、为人和善，愿意帮助人，有良好的同队精神. 晋升发展平台： 1、公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划（岗前和在岗培训都有人带） 2、公司定期提供主管岗位竟聘选拔，为员工提供更广阔发展空间（公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、沟通基础知识、公司产品讲解、技能技巧）。 职位福利： 包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金 ------------------

岗位说明： 1.有自己社群，或者小区社群，学生群等。有过分销，团购，快团资源等社群更佳； 2.平时在自己微信群，或者朋友圈，推我司的商品即可，自主安排时间频次，不影响你做其他事； 3.无需任何费用。食品类产品，订单、配送及售后都由我司统一负责； 4.不限地域，兼职在家办公，时间自由，随时可做； 长期招聘，地域不限，时间自由，寻求闲时收入的宝妈，在校大学生，实体店老板，房产，保险，代购，白领等均可；

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、页面优化及推广执行，提升商品展示效果与市场竞争力； 2.跟踪分析平台营销活动策略，结合数据反馈提出改进方案； 3.对接主播团队，协调处理直播带货过程中的各项事宜，保障直播顺利进行； 4.在直播过程中配合开展产品推介，增强直播间用户互动与观看活跃度； 5.整理直播相关运营数据，输出效果评估报告供团队参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2.了解电商平台运作机制与基本规则，对市场动态有一定感知力； 3.具备基础数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略； 4.积极进取，乐于面对挑战，持续关注并学习行业新趋势； 5.接受零基础但愿意快速学习者，需对电商领域有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、全面负责心动宠物品牌在外卖渠道的运营管理，涵盖店铺维护、商品布局及促销落地，保障运营流程顺畅高效； 2、策划并推进外卖平台营销计划，提高品牌知名度与用户参与度，实现既定业绩目标； 3、定期分析运营数据，开展阶段性总结，持续优化策略以提升转化率、ROI等核心指标； 4、积极对接外卖平台，争取优质资源倾斜，提升品牌在渠道内的竞争优势； 5、紧跟市场趋势变化，灵活调整运营方向，巩固品牌在外卖领域的头部地位。 任职要求： 1、了解外卖平台运作规则，拥有扎实的线上运营实战背景； 2、具备良好的数据分析意识，能基于数据反馈指导运营动作； 3、沟通协作能力强，可顺畅联动平台方与内部各部门协同推进工作； 4、富有创意与执行力，能独立完成营销方案的设计与实施； 5、热爱宠物行业，熟悉宠物消费特点，有相关从业经历者优先考虑。

【工作范畴】： 1、公司专注于产品运营，主要涉及： 高速ETC运营管理，负责杭州市及周边区域客户信息录入、车辆数据整理分析，高速公路相关政策宣传解读，以及售前售后问题的及时响应与处理； 石油、石化站点活动推广引流，制定营销策略、开展市场调研，维护客户关系并发布日常活动通知； 2、无相关经验者需在入职后参与学习，熟悉公司产品内容及客户服务流程； 3、加入运营管理培训团队，后续协助上级处理团队事务，协调成员间协作关系，提升整体运作效率； 4、表现优异者可优先晋升，通过考核后有机会提拔为运营主管，承担团队管理职责或参与分公司运营工作。 我们需要你具备什么 1、有进取心，拒绝安于现状、得过且过； 2、敢于突破自我，勇于从零起步，在挑战中持续成长，争做行业先锋； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，实现协同增效，达成1+1＞2的目标。 我们有什么 1、福利：入职即免费提供就近员工住宿，配备完善的新人培训体系与“老带新”帮扶机制，助力快速上手、独立作业，并顺利通过晋升评估； 2、活动：定期组织团队建设活动（如员工生日会、项目庆功宴、公司旅游、拓展训练、体育竞赛等）； 3、晋升通道：新人—小组长—主管—副经理—部门团队经理（不看背景、不拼关系，只凭实力说话），坚持团队共赢、个人共进的发展理念。

品行端正，踏实肯干，具备耐心与细心，责任心强，工作细致高效，学习能力突出，执行能力强，能熟练使用计算机，英语水平达六级。要求英文输入速度快且准确无误，待遇面议。具备基础机械图纸识读能力者优先。薪酬福利： 1、薪酬：工资+免费午餐+奖金 2、工作时间：周一至周五（8:30-17:30） 3、休息日：双休（周六、周日）及法定节假日 4、福利：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，意外险，旅游福利，生日贺礼，免费体检，节日福利等 专业不限，一本学历者优先！

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【岗位职责】 • 负责酒店/民宿在主流OTA渠道的日常运营管理，包括房态房价维护、房型图片更新、信息优化及活动提报 • 根据市场动态进行价格调整与收益管理，提升房源排名、流量获取、转化效果及整体入住表现 • 处理线上订单流程，响应客户咨询，开展评价运营及差评跟进处理 • 跟踪各项运营数据，完成基础数据分析与复盘，及时优化运营方案 • 与线下运营团队协同配合，确保信息一致、服务衔接顺畅 【任职要求】 • 具备酒店/民宿OTA运营相关经验者优先，无经验但踏实肯学亦可培养成长 • 熟悉携程、美团、飞猪等至少一个平台后台操作流程 • 掌握基础Excel操作，工作细致、责任心强，具备良好沟通能力 • 适应酒店行业工作节奏，具备正常抗压能力 【薪资福利】 • 薪资：7K-12K（底薪+绩效+提成，上不封顶） • 入职缴纳五险、带薪年假、节日福利 • 团队年轻化、氛围轻松、晋升机制透明 【我们希望你】 有长期稳定发展意愿，工作认真负责，愿意深耕酒店民宿行业

岗位职责： 1. 协助部门负责人开展日常行政事务、业务协调与项目管理工作，发挥部门内外沟通纽带作用，保障工作高效推进 2. 与上级单位及其他职能部门对接，落实临时协作任务 3. 按照上级安排收集并整理相关业务资料（如销售数据、项目执行情况） 4. 跟进本部门所辖项目的实施进度，确保节点按时完成 5. 及时完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 熟练操作Excel、PPT等办公软件； 2. 具备1年以上本地生活或电商运营工作经验者优先考虑； 3. 性格外向开朗（因需对接区县分公司，需具备良好的沟通亲和力） 能力要求：执行力突出、具备谈判技巧、对数据敏感且有分析能力、熟悉本地市场动态。能接受 occasional 加班，工作积极主动，态度端正