
实习生
110-120元/天
社工经验不限大专及以上
1.岗位职责:
协助开展养老服务工作的落实与跟进;
参与公益项目的方案设计、实施推进及后期成效评估;
负责项目资料归档、宣传内容撰写等相关专项工作;
协助对接公益资源并维护合作方关系。
2.任职要求:
在读实习生,26年毕业(需提供学信网学籍证明)
专业范围:养老、社工、康复、营养、心理、酒店管理、汉语言文学等相关专业
认同公益理念,有志愿服务经验者优先考虑;
责任心强,具备良好的抗压能力与组织纪律性;
熟练操作Office办公软件,每周到岗不少于4天;
3.岗位福利:
提供实习期间薪资待遇;
可开具正式实习证明;
积累参与公益项目的一线实践经验;
年度表现优异者有机会获得转正资格。
工作地点:上城区、拱墅区、西湖区、萧山区(四选一)
工作场所:社区居家养老照料中心
社区机构主管
5000-6000元/月
社工大专及以上
岗位职责:
1.负责社区养老服务中心日常工作开展和台账管理;
2.组建养老护理服务团队,配合院长制定服务与护理计划;
3.负责指导和管理护理团队做好老人的日常照料和关怀;
4.负责与属地街道/社区的日常工作联系与沟通;
5.完成上级领导布置的其它相关工作。
任职要求:
1、年龄不超过55岁,身体健康,
2、具备良好的沟通能力和同理心,能够与老年人建立信任关系;
3、大专及以上学历,社工、护理、管理类专业或有社工证、康复师证或护理等相关专业证书者优先;
4、有社区工作经验或机构管理工作经验者优先;
5、能接受辖区范围内的外勤工作需要(上门回访、社区活动执行、政府工作对接等)。
工作地点:萧山宁围街道
社区管理员
3000-4000元/月
志愿者1-3年大专及以上混合办公
岗位要求:
1、组织与管理
电脑word、Excel操作熟悉。
负责执行组织老年活动中心内的各类文化、娱乐活动,如书画展览、文艺演出、棋牌比赛等,以满足老年人的精神文化需求
2.设施管理与维护
负责老年活动中心内各类设施设备的日常维护和管理,确保其正常运行和安全使用。
定期检查设施的安全性,及时发现并排除故障隐患。
3.安全保障
制定并执行安全管理制度,确保老年人在活动中心内的人身安全。
负责活动中心的防火、防水、防盗工作,确保场所安全。
4.卫生清洁
负责活动中心及活动场地的日常清洁和卫生维护工作,保持环境整洁舒适。
5.信息传递与服务
负责老年活动信息传递和相关台账工作。
热情接待每一位前来活动的老年人,提供周到的服务,解答疑问,指导活动参与。
6.其他管理工作
任职要求:
1、刚退休优佳(能力佳可适当放宽)
2、男女不限
3、欢迎持有就业援助证、退休证人员
4、善于沟通,便于处理邻里关系
5、有一颗热衷做公益的心
工作地点:西湖景区九溪社区
社区照料中心管理员
2000-3000元/月
志愿者经验不限高中及以上
岗位要求:
1、组织与管理
电脑word、Excel操作熟悉。
负责执行组织老年活动中心内的各类文化、娱乐活动,如书画展览、文艺演出、棋牌比赛等,以满足老年人的精神文化需求
2.设施管理与维护
负责老年活动中心内各类设施设备的日常维护和管理,确保其正常运行和安全使用。
定期检查设施的安全性,及时发现并排除故障隐患。
3.安全保障
制定并执行安全管理制度,确保老年人在活动中心内的人身安全。
负责活动中心的防火、防水、防盗工作,确保场所安全。
4.卫生清洁
负责活动中心及活动场地的日常清洁和卫生维护工作,保持环境整洁舒适。
5.信息传递与服务
负责老年活动信息传递和相关台账工作。
热情接待每一位前来活动的老年人,提供周到的服务,解答疑问,指导活动参与。
6.其他管理工作
任职要求:
1、刚退休优佳(能力佳可适当放宽)
2、男女不限
3、欢迎持有就业援助证、退休证人员
4、善于沟通,便于处理邻里关系
5、有一颗热衷做公益的心
工作地点:西湖景区九溪社区
实习生
120-130元/天
社工经验不限大专及以上
1.岗位职责:
协助推进适老化项目的落地实施;
配合开展养老服务相关工作的执行与进度跟进;
参与公益类项目的方案策划、组织实施及后期成效评估;
负责项目文档归档、宣传内容撰写等相关专项事务。
2.任职要求:
专业不限;
认同公益理念,有志愿服务经验者优先考虑;
责任心强,具备良好的抗压能力,服从团队管理安排;
熟练操作Office办公软件,每周出勤不少于4天;
需外出办公,持有驾驶证且能熟练驾驶者优先;
重点面向大三、大四年级学生(须提供学信网学籍证明)。
3.岗位福利:
发放实习补贴;
可开具实习证明;
积累参与公益项目的社会实践经历;
年度表现优异者有机会获得正式录用资格。
工作地点:上城区湖滨、南星、紫阳、小营、清波、望江街道
工作时间:8:30-17:30,周末双休
区域主管
3000-4000元/月
社工1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责益乐社区综合体面向老年人与儿童的相关服务工作;
2、完成上级主管交办的其他相关任务。
任职条件
1、具备大专及以上学历(持有社工证、医学、康复或护理等相关专业证书者优先);
2、有社区服务经历或居家养老支持经验者优先;具备认知障碍照护经验者优先;
3、耐心细致,亲和力强,具备良好的沟通协调能力。
工作时间:8:30-17:00,每周至少出勤5天,试用期为2个月(周末双休);
工作地点: 杭州西湖区古荡街道益乐社区民生综合体。
社会服务专员
4000-5000元/月
社工1-3年大专及以上活动策划场馆运营
岗位职责:
1、组织并实施各类社区服务活动,增强社区归属感与居民生活满意度;
2、面向有需求的个人及家庭提供心理疏导、咨询服务以及资源对接支持;
3、配合推进社区资源统筹整合,协助落实社会福利政策的普及与执行;
4、参与突发事件的应急响应,为面临困境的个体或家庭提供及时帮扶;
5、定期开展服务成效评估,持续改进社会工作项目内容与运作流程。
任职要求:
1、具有社会工作、心理学、社会学等相关专业学习经历;
2、具备优秀的沟通能力,善于与不同群体建立良好互动关系;
3、富有同理心,能够耐心倾听并准确把握服务对象的实际诉求;
4、掌握社区工作基本方法与实务技巧,有相关实践经历者优先考虑;
5、具备团队协作意识,能适应一定工作强度,思维积极进取。
小组老师
5000-6000元/月
社工1-3年大专及以上
一、组织介绍
杭州海洋天堂融合就业服务中心(以下简称:杭州海洋天堂)是由杭州长乔集团发起成立,获杭州市民政局审批通过的民办非企业社会组织。
杭州海洋天堂与杭州长乔极地海洋公园相互链接,将总面积为2500㎡的项目服务场所坐落在海洋公园中心广场,并邀请心智障碍行业各领域代表成立专家委员会作为专业支持,为心智障碍青年建设一个融合就业及个案服务空间,利用社会工作及特殊教育专业为16岁以上心青年提供ISP个别化支持、职业发展、自主生活能力提升、社区融合以及艺术疗愈发展等个案管理服务,共同打造心智障碍青年的融合就业资源网络与支持路径,充分利用湘湖社区的生态环境以及长乔集团的项目资源,为实现心青年的社会融合提供可持续发展保障。
二、职务描述
1、参与个案个别化服务计划的制订和执行;
2、负责活动组的年度计划、月计划、周计划以及日间活动计划的制订;
3、参与筹备和执行机构组织的大型社会公共倡导活动;
4、设计并实施日间服务中心艺术调理、体育训练主题小组活动;
5、负责活动组的管理工作,包括活动组室内环境的布置;
6、记录所负责活动组个案的训练、活动过程中的表现和服务成果;
7、定期与个案家长保持信息沟通等。
三、任职要求
1、大专及以上学历,要求社工、特教、体育、艺术疗愈、学前教育、音乐表演等相关专业;
2、性格外向、活泼,有服务创新意识;
3、有较强的沟通和社会交往能力;
4、有特教经验、教师资格证书/专业资格证书、党员优先考虑;
5、具备较好的文字表达能力,能独立完成训练项目的设计;
6、熟悉小组管理并有意愿熟练学习、掌握ISP服务体系;
7、具备基本计划、组织协调和人际交往能力;
8、认同多元生命的社会融合及自主参与的价值观念,具备社会议题的系统思考能力,对心智障碍群体有基础了解;
9、熟练使用办公软件及多媒体设备;
10、具备1~3年的相关行业工作经验。
社工助理
4000-5000元/月
社工1-3年大专及以上
岗位职责
1. 负责适老化家装及居家上门服务的全流程执行与跟进;
2. 统筹资源对接,包括与街道、社区等相关单位协作;
3. 推动适老化家装项目的市场推广与落地实施;
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职条件
1. 学历要求:高中及以上;
2. 能力要求:具备良好的沟通能力,工作踏实负责,积极配合公司各项安排;
3. 技能要求:熟练操作PS/Excel,具有文案撰写能力(需会驾驶);
4. 工作经历:有物业、社区、养老或销售相关经验者优先考虑;
工作时间:8:30-17:00,每周至少到岗5天,试用期不少于2个月(周末双休);
工作地点:杭州西湖区耀江文欣大厦
外勤范围:上城区
岗位福利
试用薪资:4000元/月+交通补贴
社区机构负责人
8000-10000元/月
社工3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责社区养老服务中心的日常运营及台账资料管理;
2. 组建并管理养老服务团队,协助院长制定护理与服务实施方案;
3. 指导护理人员开展老年人日常生活照护与心理关怀工作;
4. 对接属地街道及社区,保持日常工作的协调与沟通;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无传染性疾病;
2. 具备良好沟通能力与共情力,能与老年群体建立良好互动关系;
3. 大专及以上学历,社工、护理、管理等相关专业优先,持有社工证、康复师证或护理类证书者优先考虑;
4. 有社区服务经历或机构管理经验者优先;
5. 能适应辖区内外出工作需求(包括入户回访、社区活动实施、政府事务对接等)。
工作地点:萧山宁围街道
开荒1-4天
招萧山杭博二期保洁
—19日
班次:8:00-16:30
日结包午餐()
【10——15日 28元/时】
【16——19日 35元/时】
连报优先
二期场馆开荒保洁,服从安排,男女不限,25-63岁,黑裤黑鞋
地址:6号线博览中心站
☎:彭()
社区服务
4000-24000元/月
志愿者经验不限高中及以上混合办公
【工作内容】:
1、参与公司和人社局培训
2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务
3、跟进公司分配的客户资源
4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会,协助客户录单和处理客户的异议
5、及时跟进好客户反馈,做好客户服务,维护好客户关系
【任职要求】:
1、愿意学习新知识,好学上进,有良好的团队意识
2、有自信心和责任心,渴望通过努力成就一番事业,表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪
3、大专及以上学历,25岁-50岁,条件优秀者可放宽至高中学历
【薪酬待遇】:
1、服务津贴+新人奖+提成+年度奖+专项奖励,
2、享受公司免费的培训,免费旅游
3、绩优新人有现金奖励,公司季度/年度旅游
【上班时间】:
周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00
周六、日双休,法定节假日休息
此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业,有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队,协助人社局推动未来养老规划
养老社区服务管家/专员
8000-12000元/月
社工3-5年大专及以上
不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责养老社区的日常运营维护,保障服务流程顺畅与质量达标
2. 主动与客户交流互动,准确把握需求并提供针对性的专业解答
3. 配合团队协作,推动社区活动及各类项目的顺利实施
任职要求:
1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识,能妥善应对客户相关事宜
2. 具备团队协作态度,能够与同事协同推进工作任务
3. 性格积极进取,乐于接受新知识,持续提升自身综合素养
养老社区服务专员
8000-12000元/月
社工经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 负责养老社区的日常运营工作,保障服务品质稳定达标
2. 主动与客户交流,掌握实际需求并提供针对性专业支持
3. 整合内部资源,持续优化服务流程,提高客户体验满意度
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识
2. 具备独立应对和解决社区运营中各类问题的能力
3. 富有团队协作精神,能与团队成员协同推进任务落实
社区合作专员
5000-10000元/月
社工1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责社区团队的搭建与日常管理,保障人员招募与筛选工作的顺利推进。
2. 带领团队开展市场推广工作,推动销售目标达成与业绩持续增长。
3. 主动对接社区内外相关合作方,协调资源,为团队运营提供有力支撑。
4. 定期开展团队培训活动,提升成员专业素养与整体执行效率。
任职要求:
1. 具备优秀的团队统筹能力及沟通协调技巧。
2. 拥有较强的市场开拓意识与业务推进能力。
3. 能够高效整合社区与企业等多方资源形成合力。
4. 热爱社区运营与推广工作,具备高度的责任感与执行力。
社工主管
8000-10000元/月
社工3-5年大专及以上社工主任
岗位职责:
1. 负责深业上城党群中心社工团队的日常运营与工作指导
2. 负责党群活动场地的管理及预约安排
3. 监督社工团队成员,保障服务流程高效有序开展
4. 接待社区居民及各级政府参访团队,承担讲解与对接任务
任职要求:
1. 持有社工证,具备社会工作相关专业知识与实践经验
2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力
3. 有对外联络及服务管理经验,能独立应对和解决工作中实际问题
4. 形象气质佳,情商高,工作态度端正、责任心强
5. 社工岗位特性,节假日期间需轮班,实行1:1调休制,早晚班次轮值、双休
网咖收银服务员
4000-6000元/月
网管1-2人月结全职
岗位职责:收银员网管主要负责吧台收银,饮品制作,顾客引领,巡场,清洁桌面等工作
任职要求:年满18周岁,有服务意识和礼貌,有无经验都可!
岗位福利:按时薪制记底薪,做三休一
助理
200-500元/天
运营助理学历不限
1.协助运营专员进行日常内容的收集、整理与基础编辑。
2.监测并初步整理社交媒体、平台的数据反馈。
3.参与线上线下活动的筹备、执行与跟进工作。
4.处理与用户/客户的基础互动,收集反馈。
5.完成上级交办的其他运营支持工作。
游戏运营(新手可投)
6000-9000元/月
游戏运营经验不限学历不限
我们的优势:
这里是为热爱游戏又不甘平凡的年轻人打造的理想职场,助你实现玩游戏也能创造价值的梦想
福利待遇:
1、入职即办理社保,同时享有不定期下午茶、团队活动、夜宵供应、团建出行等多项贴心福利!!!
2、奖金机制完善(含业绩奖励、绩效激励等),综合薪资6-10K+
3、工作时间下午3点至凌晨1点(专为年轻人设计作息,告别早起,避开通勤高峰)
任职要求:
1、喜爱游戏,有实际付费游玩经验,熟悉传奇类游戏者优先考虑
2、不限专业背景,不限从业经历,愿意长期投身游戏行业发展
3、热爱游戏领域,了解游戏特性及玩家心理,具备用户思维
4、性格积极外向,沟通顺畅,情绪稳定,具备服务意识,服从管理安排,注重团队协作
5、具备一定文字表达能力,打字速度达到中上水平
岗位职责(主要工作内容):
1、负责线上指导游戏玩家,营造活跃的游戏氛围,建立有效互动,优化玩家体验感受
2、快速掌握游戏规则与付费机制,深入理解产品核心玩法
3、依托游戏数据系统,为重点玩家提供专属服务,增强用户信任感与粘性
4、结合玩家需求与游戏进程,提供合理的充值建议或辅助起号支持,提升用户付费满意度
兼职服装销售接待
招聘兼职
时间:2月
时薪:25元/小时-法定37元/小时
工作内容:
1、忙场帮助接待顾客
2、主要维护卖场陈列细节
(衣服熨烫 包袋 归仓)
要求:年龄22-35岁,有服装销售经验优先
杭州湖滨in77C2区三楼FILA-
得物运营
1-1.5万元/月
运营助理/专员1年以下本科及以上不接受居家办公B2C电商店铺运营爆文撰写平台整体运营
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理,包括商品上架下架、库存管理、活动报名及订单跟进;
2、分析销售数据与用户评价,定期输出运营分析报告,并提出可行性优化建议;
3、开发并维护优质达人合作关系,推进合作洽谈及实现订单转化目标;
4、创作高质量原创内容(如开箱测评、产品推荐、行业趋势解读等);
5、策划平台主题营销活动,结合热点提升内容曝光度与用户参与度;
6、协同设计、客服、物流等团队,确保运营计划高效执行;
7、跟踪行业最新动态,提出具有前瞻性的运营策略思路。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上得物平台运营经验,或有电商领域内容运营经历(需提供相关案例);
3、须提供国家级或校级奖学金证明,或获得过省级以上专业类竞赛奖项记录。
商家运营
1.5-2万元/月
商家运营5-10年本科及以上居家日用不接受居家办公食品饮料商家数据分析3C数码数据分析能力强B端服务经验商家BD美妆日化BD经验电商商家家用电器线上运营商家分层运营商家活动策划
7月更新!仅招高P及管理岗!
电商-商家运营-组员【请仔细阅读要求后再投递!感谢配合】
10-24k薪资,能力强者可面议。
为提升效率,请确认自身匹配后再提交,不匹配者勿扰!
PS:本科以下学历、1年内换工作2次及以上、无电商行业经验者不予考虑
岗位概述:作为专业的商家运营,推动商家入驻掌上大学电商平台,输出定制化运营方案,助力商家实现平台内持续成长与销售增长。
若有主流平台商家运营或服务经历,或具备品牌私域(如有赞、微盟)运营经验,或拥有代运营、半托管运营背景,欢迎投递。
能力要求:
1、具备出色商务拓展能力——能高效对接商家,建立信任关系并维护良好客情;
2、拥有扎实运营服务能力——涵盖私域运营、类目运营、营销策划及服务方案设计;
3、具备商家开拓能力——表达清晰,沟通顺畅;
4、具备续签推动能力——凭借专业服务成果与商家达成续约合作
岗位职责:
【月度考核重点】商家店铺诊断与策略适配(含培训)、商家预期管理(含商务沟通)
【日常工作内容】
1、开展商家店铺诊断与业务支持,结合平台特性、市场竞争、用户消费行为等维度,制定个性化运营与推广方案,助力商家提升销售额;
2、实施商家分层管理,重点培育标杆客户,识别高潜商家,并通过数据分析提供针对性运营指导;
3、定期进行商家店铺及商品表现分析,提出优化建议,整合内部资源推动销售增长;
4、指导并赋能商家开展私域运营;
5、监督商家运营活动执行,确保符合平台规范与行业要求;
6、响应并协调解决商家合理需求,提供积极有效的运营支持
【常见协作场景】
1、【售后支持】处理各类商家售后相关问题
2、【策略执行】落实各项交付策略并反馈优化建议
任职资格:
【学历要求】第一学历须为本科及以上;
【经验要求】单段工作经历需具备5年及以上电商商家客户成功或运营相关经验;
【工具技能】熟练使用PPT进行内容提炼与培训材料制作;
【综合素质】具备良好的沟通说服力、复盘与总结能力
外卖运营主管/经理(MJ001983)
2-3万元/月
外卖运营5-10年本科及以上商家自营五险一金带薪假期年终奖团购/点评运营团队管理连锁品牌运营需要外卖运营经验3年以上外卖运营经验生日福利数据分析能力
岗位职责:
1、推动公司战略及部门目标在区域层面的执行落地,及时反馈执行情况并提出优化建议;
2、负责分公司外卖运营团队的组建与能力培养,参与日常运营管理,提供实用工具与方法论,提升团队效能,确保目标达成;
3、对渠道经营成果负责,实时掌握各加盟商及门店运营动态,通过经营分析与数据追踪,快速定位问题根源,精准识别运营短板并推动解决;
4、基于数据分析挖掘业务增长机会与潜在风险,为策略调整、流程优化和管理决策提供有力支持,并输出可行性改进方案;
5、建立并完善总部与分公司的协同机制,收集整理区域运营中的痛点与创新思路,向总部传递一线声音,促进总部策略与动作持续迭代优化;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上外卖运营工作经验,有团队管理背景者优先,能适应短期出差;
2、拥有美团外卖、饿了么等平台合作经历者优先,熟悉外卖渠道餐饮类目运营规则,具备连锁餐饮品牌外卖运营经验者可适当放宽条件且优先考虑;
3、洞察外卖行业、连锁模式及饮品赛道的发展趋势,理解茶饮品牌的商业逻辑、市场竞争格局及其核心壁垒,对消费者需求演变保持敏感度,并形成独立判断框架;
4、能结合当前组织环境(如架构设置、文化氛围、竞争状况等)及资源现状,制定切实可行的行动路径,保障业绩目标实现;
5、具备优秀的跨部门协作与推动力,善于整合资源,目标明确,注重结果,能够制定清晰的实施计划并有效跟进执行闭环;
栏目概述
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