仓库发货一名 （有希音工作经验） 生产文员两名（有希音工作经验） 裁床电剪一组

招聘：发货员 薪资：4000-5000 能吃苦耐劳，工作细心，有责任心，认真负责

仓储普工多名，薪资面议， 年龄55岁以下，电话：

招聘：跟单发货 薪资：薪资4000底薪，300餐补 职位详情： 薪资4000底薪，300餐补 要求:沟通能力强，抗压能力强，做得好的可加薪 工作地址:柏叶山安置点2栋3号

糖糖服饰: 招跟单两名，要求熟手，懂希音Temu后台！ 招仓库发货员1名，要求熟手！ 招生产文员1名，要求熟手！ 地址:柏力工业园A2栋3楼

夏师傅 三.发货员1名（要求熟悉希音FOB系统，责任心强。 四.跟单文员1名（要求熟悉电脑，沟通能力强，有责任心） 联系电话

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招聘：快递分拣员 薪资：3000-4000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 岗位职责： 1、负责快递包裹的分拣、扫描、装车及卸货工作，确保快件准确分类并及时流转； 2、按照操作规范进行快件处理，保证分拣过程中的包裹安全，避免损坏或丢失； 3、协助处理异常件，如信息核对、问题上报等，确保快件追踪信息准确无误； 4、保持分拣区域的整洁与秩序，遵守公司安全管理规定。 工作地址：赣县区茅店镇，邮政所分拣中心；联系电话：、 任职要求： 本地 1、身体健康，吃苦耐劳，能够适应高强度工作； 2、具备基本的读写能力，熟练操作手机等设备； 3、工作认真负责，有团队合作精神，服从管理安排； 4、年龄在18-45岁之间，无不良记录，能熟练使用扫码设备者优先。

招聘：理货员，运货员 薪资：-元/月 职位详情： 理货员负责整理货物，运货员负责搬运送货与装卸

一班：09:00-21:00 二班：21:00-09:00 班次可自由选择日结下班结薪资 简单轻松，仓库上班！ 理货，打包，分拣，叉车，扫描，卸车等（岗位可自由选择。） 白班、晚班自由选择具体看仓库货量 要求： 年龄16～50岁，男女不限，认识字。 年前最后一波兼职，,每天要100名。

岗位职责 1. 合规管理与制度建设 ◦ 精通劳动相关法律法规，结合制造业生产特点（计件工资、倒班制度、劳务派遣等），制定、修订员工手册、奖惩制度、考勤管理办法等员工关系相关制度，确保制度合法合规且贴合工厂实际。 ◦ 负责劳动用工全流程合规管控，涵盖劳动合同签订、续签、解除 / 终止等环节，降低企业用工风险；对接社保、劳动监察等相关部门，处理日常合规咨询。 ◦ 组织开展员工普法培训、制度宣贯活动，走进车间为一线员工讲解劳动权益、工伤预防等知识，提升员工合规意识。 2. 员工关系维护与冲突解决 ◦ 负责员工入职引导、离职面谈全流程管理，统计分析离职数据，识别员工流失关键因素并提出改进建议。 ◦ 处理员工投诉与劳动争议，包括薪酬核算、工伤处理、岗位调整等纠纷，协调员工与车间、管理层的关系，优先通过调解方式解决问题，降低仲裁 / 诉讼发生率。 ◦ 预防并处置群体性员工关系事件，针对车间员工因排班、福利、管理方式等引发的集体诉求，快速响应并制定化解方案，维护生产秩序稳定。 3. 工伤与特殊事项处理 ◦ 统筹工厂工伤事故处理工作，从工伤申报、医疗跟进、劳动能力鉴定到理赔结算，全程跟进协调，保障员工权益同时降低企业损失。 ◦ 关注高温作业、夜班作业等特殊岗位员工的工作状态，协调落实防暑降温、夜班补贴等相关福利政策，提升员工关怀力度。 4. 员工关怀与文化落地 ◦ 配合工会组织开展员工活动，如节日慰问、技能竞赛、团建活动等，丰富一线员工的业余生活，增强员工归属感。 ◦ 跟踪员工满意度调研结果，针对员工提出的宿舍管理、食堂改善等诉求，协调行政等部门推进优化，提升员工幸福感。 5. 数据统计与风险预判 ◦ 定期统计员工离职率、劳动争议发生率、工伤事故率等核心数据，建立员工关系风险台账，分析潜在风险点并制定预警及应对预案。 任职要求 1. 学历与专业 ◦ 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先。 ◦ 持有劳动关系协调师（中级及以上） 、人力资源管理师（二级及以上）证书者优先。 2. 工作经验 ◦ 3 - 5 年及以上制造业员工关系相关工作经验，熟悉工厂生产流程、蓝领员工管理特点。 ◦ 有百人以上规模制造企业员工关系实操经验，具备工伤处理、劳动争议调解、群体性事件应对经验者优先。 ◦ 具备与生产车间、安全管理部门跨部门协作的工作经历。 3. 专业能力 ◦ 精通《劳动合同法》《工伤保险条例》等劳动法规，能结合制造业特点解决实际用工合规问题。 ◦ 具备优秀的沟通协调能力，擅长与一线生产员工沟通，能有效化解员工与企业间的矛盾冲突。 ◦ 具备较强的制度落地与宣贯能力，能将抽象制度转化为一线员工易懂的内容并推动执行。 ◦ 具备数据分析与风险预判能力，能通过数据识别员工关系风险并制定应对策略。 ◦ 能承受较强工作压力，快速响应并处理突发的员工关系问题（如工伤、员工投诉）。 4. 素质要求 ◦ 具备同理心与公正心，能平衡企业与员工双方利益。 ◦ 原则性与灵活性并存，在合规框架内灵活处理员工个性化需求。 ◦ 具备强烈的保密意识，严格保护员工隐私及企业敏感信息。 ◦ 拥有 “服务生产一线” 的意识，主动深入车间了解员工需求。 加分项 1. 熟悉智能制造转型期员工转岗安置、技能培训协调等相关工作。 2. 具备工厂工会建设、集体协商推动经验。 3. 了解制造业安全生产管理流程，能配合开展员工安全培训。

赣州市章贡区招氩弧焊，铝焊纱窗有经验优先！

1. 制定、优化锂电池（电芯 / 模组 / PACK）生产相关工艺流程，负责SOP的编制、修订及培训实施； 2. 主导提升制程良率、改善生产效率、降低制造成本，增强工艺稳定性等专项工作； 3. 跟踪涂布、辊压、分切、卷绕 / 叠片、注液、化成、分容、组装等核心工序，处理现场工艺异常与质量问题； 4. 参与新工艺、新材料、新设备的导入验证，完成实验设计（DOE）、工艺参数确认并推动量产应用； 5. 维护工艺文档、BOM、作业指导书、控制计划（CP）、PFMEA等技术体系文件； 6. 联动生产、品质、设备与研发部门，推进制程优化、不良品分析（8D/5Why）及纠正预防措施执行； 7. 开展工艺数据收集统计、报表制作，持续推进持续改进（CI）与精益生产活动。

亲们，今日21号急招打杂工1名现结250元1天，电话

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

220元/天 水果包装招工 日薪220元，活简单好干 主要工作：挑水果、包装、贴标签 要求：16-48岁 会用电子秤，能加班，长期稳定优先 上班时间：长白班，站班 车间常温，不用穿无尘服 包接送，不管吃 赵哥庄班车接送 工作地址：李家女姑附近 ☎ 直接报名：

招聘，组织货发货人员一名，懂管件，有驾驶证，时间宽松，工资面议，电话

壹米滴答物流招聘电拖分拣工。底薪+提成，多劳多得。月5千——7千，管吃管住。

工作人员（业务+分拣员） 年龄20 - 45周岁，高中及以上学历，能熟练操作手机，表达能力强，。业务+分拣员 薪资福利:底薪2800+满勤500+地推业务提成，月工资4000以上 工作地址:牙克石市区

【岗位】：零食上货架，分拣，扫描，可以带手机。 【要求】：18-45周岁，男女不限，能吃苦耐劳， 【班次】：长白班8:00-20:00能接受加班，工时稳定（培训期间保底8小时） 【待遇】：18+1元/小时，不管吃，里面有食堂，提供住宿8元/天。 【发薪】：25号，每周可预支

招聘：搬运工 薪资：-元/天 职位详情： 搬运货品

灵活干！高单薪+多补贴，新手带教+晋升通道，学生宝妈上班族都适配！ 一、工作模式：全职兼职都灵活 • 核心必跑时段：每日固定高峰4小时，选1个稳保基础收入 ◦ 早高峰：10:30-13:30 ◦ 晚高峰：17:30-20:00 • 额外增收时段：7:00-22:00其余时间随时上线，碎片时间多赚 ◦ 全职：可全天灵活加单，冲高收入；兼职：学生/宝妈/上班族可只跑高峰 • 休息安排：全职每，兼职按需协调，提前跟站长沟通即可 二、收入详情：多劳多得超透明 （一）收入组成 1. 阶梯单薪：接单越多单价越高 2. 时段补助：按季节难度调整，例：0:00-6:00每单补2元 3. 距离补助：4公里以上远单，每单额外补1元 （二）收入参考（按月出勤26天算） • 综合薪资：兼职1k-4k/月，全职6k-12k/月，能力强收入上不封顶 三、选我们的4个靠谱理由 1. 装备不用愁：提供电动车租赁（月租580元起，工资），头盔、工服、餐箱配齐 2. 上班超方便：全市多站点可选，按住址就近安排，少跑通勤路 3. 新手零门槛：没经验也能来，老骑手一对一带教，最快当天上手 4. 发展有奔头：全职可走晋升路：骑手 组长 站长 区域经理，兼职可灵活过渡 四、日常工作内容 1. 用配送APP接派单，完成“商家取餐-顾客送餐”全流程 2. 负责站点周边3-5公里范围，熟悉路况后配送效率翻倍 3. 保证餐品完好、准时送达，保持礼貌服务 五、应聘基本要求 1. 年龄18-50周岁（部分站点放宽至55岁），身体健康，无犯罪记录 2. 会骑电动车，能熟练用手机导航 3. 有责任心，懂基础服务礼仪，服从站长合理安排 六、简单入职步骤 线上咨询 到站点面试 办租车/住宿（可选） 培训后上岗 七、工作地点&应聘方式 • 工作地点：全市多站点，按住址就近分配 • 应聘联系：发送“应聘+姓名+全职/兼职”至站长电话，优先安排面试！ 不管想全职赚钱还是兼职增收，都能来！时间自由、收入稳，赶紧加入～

岗位名称：货车司机（主驾）；分拣员（可选）。 岗位要求：1.持A2驾照并具备货运从业资格证。2.熟悉车辆日常保养和基本车辆维修经验。3.熟悉路况，掌握手机导航路线导航技能。 薪资待遇：月薪范围为900012000元。工作地点在江西赣州。

搬运工 工作地址:广州市.兴国县。 协助货物装卸、分拣及仓库整理；按操作规范搬运货物，确保货品完好；配合司机完成装车、卸货任务；维护作业区域整洁与安全。，协助货物装卸、分拣及仓库整理；按操作规范搬运货物，确保货品完好；配合司机完成装车、卸货任务；维护作业区域整洁与安全。，有仓储或搬运经验者优先。 55周岁以下

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招聘：兼职 薪资：1800.0-2000.0元/月 职位详情： 兼职

招聘：司机兼搬运（包吃） 薪资：5000以上 要有责任心及适当体力，年龄25至45岁。工作地点在粮食城！开小型货车为主，有意者请拨跟肖先生联系

-工资待遇：6000+ -工作要求：会骑电动车，会看导航 -工作福利：保底+免费提供交通工具+工装 -工作内容：系统派单，导航到商家取餐再导航配送到顾客位置. -工作时间：上午10:30-13:30，下午17:30-20:00 -工作地点：章贡区新城区范围 -新人入职：老骑手一对一教会 -晋升空间：骑手-队长-站长-城市经理

卸车收件人员 吃苦耐劳服从管理，身体素质好，男女不限，年龄55岁以下 薪资福利:4200+基本工资3500+如有C1驾照会开车可加500+全勤奖+绩效奖～（综合月薪4200+） 工作地址:崇义县牛角河齐云山对面万广物流园