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传媒公司招聘人事专员 不是借职位招聘主播！！！可放心咨询！！！无套路 骗人不得好死 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，有招聘相关经验者优先考虑；无经验亦可，只要积极主动、愿意学习，但性格过于内向、不善言辞者不太适合本岗位。 上班时间：早上九点至下午六点半，午休1.5小时，每周日固定休息 公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食 非摸鱼岗，需踏实认真工作

本公司是一家网络销售公司，有专门的招聘部门，希望找个能带领招聘团队的牛人，工资看能力

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店中长期发展规划，结合店总管理特点，实现高效人岗对接 3、具备专业的面试评估与人才吸引能力，推动候选人面试后续的意向沟通、入职安排及过保周期内的持续跟进管理 4、协同招聘BP，以准时、优质、足量达成门店用人需求为目标，不断提升招聘交付质量与工作效率 5、依据业务需要，策划并执行客户回馈日活动，开展客户赋能培训或定向招聘专场，设计激励方案与宣传推广，并落实全流程活动运营 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，拥有猎头背景者优先 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、品行端正，诚实可靠

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关模块； 2、优化并健全人力资源各项制度与流程，保障人力资源体系高效有序运行； 3、参与企业重要人事决策过程，提供专业性人力资源支持与解决方案。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论与实操技能，能独立应对和处理各类人事事务； 2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，可与各职能部门顺畅对接协作； 3、具有较强的组织领导力与责任担当，能够带领团队高效达成工作目标。

岗位职责 1. 协助上级推进招聘目标的落地执行； 2. 参与职位信息的撰写与发布，维护并更新招聘平台内容； 3. 从各类招聘渠道获取简历资源，进行归类及初步评估筛选； 4. 对接候选人与面试官，协调安排面试时间，并跟进后续反馈流程； 5. 完成交办的其他相关工作事项。 岗位要求 1. 硕士及以上学历，27届在读学生，相关专业背景优先； 2. 能保证连续实习3个月以上，每周出勤满5天，实习期半年至一年者优先； 3. 工作认真细致、态度端正、责任感强，具备独立完成任务的能力，善于人际沟通与协作，有招聘实习经验者优先。

岗位职责： 从人力资源六大模块的基础工作入手，以招聘为核心任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、具备1-3年人力资源相关工作经验（不限具体模块）； 3、具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据分析能力； 4、工作积极主动、踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强、思维细致严谨。

工作内容：负责岗位空缺人员的招聘工作，包括简历筛选及电话沟通。 岗位要求：中专及以上学历，年龄20-23岁，身体健康，无纹身和不良嗜好，能服从公司统一安排。 工作时间：白班，8:30-17:30。 福利待遇：提供三餐，签订实习协议。 大专学历120元/小时，本科学历150元/小时。

薪资范围：4000-10000＋ 底薪＋绩效奖金＋年终奖＋提成 工作内容 1. 负责公司招聘全流程，包括岗位发布、简历初筛、面试协调、录用通知等环节； 2. 办理员工入转调离相关手续； 3. 协助拟定并优化人力资源管理制度，推进企业文化落地实施； 4. 维护员工关系，提供人事政策咨询与解答服务； 要求 1. 学历不限 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3. 熟练使用Excel、PPT等常用办公软件 薪资待遇： 1. 缴纳社保 2. 节假日福利 3. 定期组织团队建设活动 工作时间：早9晚5 周末双休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

特别提示：核电站项目长期招人有意者请直接联系报名，招人单位：中建二局（总包），工资待遇：木工300-320/天，瓦工260-300/天，钢筋工280-310/天，小工180-210/天 1.招工地址：山东招远、天津河北区、广西白龙等项目，招以下建筑工人：木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰等。 2.项目性质：核电站项目能长期干，我们公司每年长期招工人 3.要求:要识字，无犯罪记录证明，体检合格。 4.工资待遇:大工月工资8500元-9500元（每月需满勤），小工月工资5500元-6500元（每月需满勤）！管住不管吃，（）从第二个月开始发（第一个月）工资，工资（保底）3000元-5000元，工人岁数年限：（山东招远、、，，，有意者请联系我，非诚勿扰（微信私聊）

招聘A2驾驶，副驾一位 线路天津一长沙 待遇：电话沟通 条件：，48岁以下，A2驾驶证必须满两年以上，要有近期有效体检报告，跑过快递最好，三天一圈有意者欢迎联系电话（同步）

天津市滨海新区招二次结构木工 岗位职责： 1.负责建筑二次结构中模板的制作、安装与拆除工作 2.按图纸及施工规范进行构造柱、圈梁、过梁等部位的支模作业 3.配合混凝土工种完成浇筑前的模板加固与校验，确保尺寸精准、支撑牢固 4.及时清理现场木料余料，分类归整，保障施工安全与文明作业 5.参与班组技术交底，严格执行安全操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备二次结构木工相关实操经验，熟悉常用木工机械及手工工具使用 2

全国直招白班：保洁阿姨，家电清洗小哥 保洁阿姨（接受小白） 基本要求: 1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排 2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底 4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子 5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 家电清洗小哥（接受小白） 基本要求: 1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身 2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底 3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等 4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（无须到公司） 企业福利 1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

招聘A2本司机开13米大开门高栏车，往返于北京，天津，唐山丰南和曹妃甸。要求：能吃苦，证件全，普通话标准，3年以上驾龄，无征信问题，无重大交通事故，跑过北京天津熟悉路线的，不熟悉路线的勿扰，工资在12000-15000之间，有意者联系丹姐。

招聘专员保底7000＋社保双休五险＋个人提成＋团队提成 全国市场布局，需要大量人员 初试线上 复试线下 公司主营:AI短剧获客、GEO优化获客、AI定投获客、APP全网分销空中超市！我们主要做TOB业务板块，商户/企业免费合作！平台抽佣！ 职位详情 招聘专员 岗位职责： 1，负责本地生活类App全国各个岗位的招聘工作 2.协调团队资源，完成招聘经理下达的招聘任务 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 特别提示: 公司人性化面试，分初试＋复试 初试:在线上面试，腾讯会议初试 复试:离成都近的在线下面试，离成都远的可申请【入职后有相关用报销制度】具体了解。 离成都较远的，或者外省市的区总，城市经理，有办公场所费用申请补贴，相关政策入职后可具体了解。 员工福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 五险一金

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

我们这边主要工作就是，介绍工作，针对武汉各大厂区，试用期底薪3000+永久提成+奖金。转正底薪3500+永久提成+奖金。工资都还挺不错的 。底薪根据招聘人数还可以涨动。 工作时间早上9点 到下午6点30 午休1个半小时 。过年过节该有的都有，放假也是，节假日正常放假，周六固定单休。我们这行长期做还是很有发展的。工作手机，工作号，资源都是公司提供，不需要自己去找！

【工作内容】： 通过主流招聘渠道联系求职者并邀约面试 【要求】： 会基础电脑操作，零经验可带教上岗 【薪资待遇】： 1. 底薪2500+1000绩效+提成 2. 工作时间早九晚五，午休1.30小时，不加班，准时下班，法定节假日正常休假，周末单休 3. 工作氛围轻松，团队年轻友善，沟通顺畅，无复杂人际关系 4. 偶有小福利，定期组织团建活动

招聘：人事主管（教培行业） 一、公司简介 本机构专注公考、教考、学历提升及职业资格证培训，深耕教培领域14年，具备稳定生源与专业师资队伍，重视人才培育与团队建设。因业务拓展需求，现面向社会诚聘人事主管，全面统筹人力资源相关事务。 二、岗位职责 1. 结合机构发展策略，拟定并落实招聘方案，主导教师、教务、市场、行政等岗位的全流程招聘，确保人力供给及时到位。 2. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，劳动合同签署，社保公积金操作，人事档案管理及考勤统计等日常人事事务。 3. 构建并优化适用于教培行业的薪酬绩效机制、培训体系、晋升路径及员工关系管理制度。 4. 组织实施新员工入职培训、岗位技能提升课程及团队融合活动，增强员工认同感与团队稳定性。 5. 处理员工沟通事宜，协调劳动争议及各类人事突发情况，维护良好的内部劳动关系。 6. 协同校区运营管理，推进人力成本控制、岗位编制规划及制度流程优化工作。 7. 完成领导安排的其他专项人力资源任务。 8. 部门配置为一名人事主管与一名人事专员。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上人事工作经验，了解教培行业岗位特性与用工模式，有教培行业从业经历者优先；持有会计证或具备财务岗位经验者优先录用。 3. 熟练掌握招聘、薪酬核算、绩效管理、员工关系、社保公积金等人力资源全模块实操。 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力，工作态度认真细致。 5. 熟知劳动法律法规，可独立应对人事合规风险与员工纠纷处理。 6. 熟练操作Office办公软件，熟悉钉钉系统及常用招聘渠道与人事管理工具。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-5000/月（视经验面议）。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、团队聚餐、外派学习机会，提供良好职业发展空间。 3. 工作时间：9:00–18:30，月休6天（轮休或调休）。 五、工作地点 [成都市金牛区金凤凰大道606号15栋新途径教育校区] 六、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[****************] 2. 联系电话：[***********] 3. 邮件主题请标注：应聘人事专员-姓名-来源

负责集团总部及各分支机构的岗位招聘工作

公司介绍： 我们是工贸一体企业，外贸部门位于天津市和平区，此部门主要致力于海外品牌的出海推广。我们的经营理念是追求销售业绩的卓越，并在市场竞争中脱颖而出。同时，更是一家注重人力资源管理的企业。我们相信，人才是企业最重要的资产，因此，我们的招聘团队发挥着关键作用，不断探索冰山模型的应用，深入了解业务流程和商业逻辑，识人心、懂人性，从而为公司的成功提供坚实的支持。 职位概述： 招聘专员作为招聘团队的重要成员，主要职责是寻觅并吸引具备潜力与专业能力的人才，为公司持续发展提供人力保障。参与非人力资源部门的人力资源协同管理，深入掌握各业务单元的实际需求，助力打造高效能团队。 我们期待你具备以下素质和能力： 1、业务理解：熟悉公司的运营模式与商业运作机制，能够与各部门高效联动，为人才引进提供前瞻性的支持。 2、冰山模型：积极实践冰山模型的落地应用，洞察员工深层次的动机与职业驱动力，实现人岗精准匹配。 3、识人心、懂人性：拥有良好的沟通技巧与共情能力，善于捕捉候选人的真实诉求与发展潜能。 4、团队合作：与团队成员紧密配合，共同推进招聘目标达成，携手为组织发展贡献力量。 为什么选择加入我们？ 我们提供具有市场竞争力的薪酬体系与激励机制，确保付出获得相应回报。 你将融入一个积极进取、协作共赢的招聘团队，共同迈向更高目标。 有机会参与业务部门的人力资源配置工作，深入理解多元职能需求，拓宽职业视野。 我们配备系统的培训资源与成长路径，助力你在专业能力和个人发展上持续进阶。 工作时间： 上午：8:30—12:30 午休1.5小时 下午：2:00—6:00 休息时间： 双休、法定节假日正常休息 福利待遇： 五险一金、员工体检、下午茶 薪资范围： 5-7k 依据能力可面议 试用期： 三个月

招聘《高速发卡人员》: 长期，男女不限，15周岁，每周单休，冬暖夏凉。 上班时间：早7点30—晚6点30分 工资3600元，30日准时打卡，工作轻松，上班坐岗，有空调，管吃两餐，冬暖夏凉。 电话： 工作地点:津滨高速滨海站、军粮城站

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-12 外卖+打车优惠券推广!业务背景: 外卖平台的日趋激烈，各大平台都将拉新复购，作为平台发展的重点任务之一，平台推出渠道优惠,“试吃官”，“超级返”等活动。用于促进用户外卖平台点单，提升老用户的点单频次!以此背景，产生了点外卖就能参加的兼职返利活动! 业务流程简介: 目前平台拥有美团，饿了么，淘宝闪购，京东外卖，滴滴打车，花小猪等平台优惠券(面额不等)用户通过微信小程序进行领券，官方平台下单。下单自动使用优惠券。 平台简介: 全程无任何收费，0成本加入，轻创业项目，提供推广方式方法，上级团长指导，不定期线上培训，提供朋友圈素材库!可利用碎片时间，即可操作。无时间限制 收益介绍:普通用户无返佣，有效下单超30人后(升团长)有佣金!佣金0.2到3元不等(与下单金额有关)平台自动永久锁客，微信无门槛提现，秒到账! 团队模式:可发展下级推广员，组建团队，团队等级(用户-团长一代理一合伙人)按平台规则获取收益分成! 平台特色:全城霸王餐(美团试吃官，由美团官方提供)超高返利，用户3秒钟领全品类优惠券，每天可领!自用省钱，分享赚钱! 我们做的是一个工作，也是一个事业，同时也是一份永久的收益! 任职要求: 1:经常点外卖，不排斥吃外卖是基础要求 2:外卖使用频率高者优先。 3:首推亲朋好友者优先! 4:熟悉线上推广者优先。 5:认可平台，能坚持做的优先 6:小白可接受，前提要求自信，坚持，勤奋，动脑筋! 请仔细阅读以上文字，减少沟通成本，方便大家

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岗位职责: 1. 负责各类单证资料的归集与整理，完成基础信息录入工作。 2. 根据资金方标准，对相关资质文件进行合规性审核。 3. 对已登记的信息内容开展核对与复审。 任职要求: 不提倡内卷！拒绝过度竞争！具备良好沟通意识，工作态度主动积极！ 早九晚六，午休一个半小时，法定节假日正常休息，日常提供下午茶福利。 接受零基础入职，提供带薪岗前培训。

小时工 工作地址:天津大学北洋园校区学二食堂

岗位职责： 1、负责公司产品与技术服务的市场调研，分析并总结市场行情； 2、负责公司中文网站的维护与后台接入管理，实时反馈网站访客的需求； 3、负责公司公众号后台管理，公众号文章的撰写与运营； 4、负责公司市场平台的账号管理，定量进行维护与活跃，及时发现问题解决问题； 5、领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、生物学、生物技术、分子生物学、市场营销、广告学等相关专业； 2、英语四级及以上，有相关推广或运营实习、工作经历者优先考虑； 3、熟练运用Excel表格，善于总结，对网络推广有一定认知； 4、性格开朗，团结同事，有较强的的解决问题的能力。 5、对生物行业感兴趣