工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-19 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务； 2.批阅学员作业，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时段需连续≥2小时； 3.确保所排时间在6个月内相对固定且可稳定出勤； 4.采用线上远程办公形式，为长期兼职岗位。

岗位职责: 1.承担初高中阶段数学、英语、物理、化学科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施针对性的教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1.具备深厚的数学、英语、物理、化学学科功底 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的表达能力与协作意识

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

招聘厨师启事 一、招聘岗位 厨师（烧烤/龙虾，方向） 二、岗位职责 1. 负责日常菜品制作，保证出品口味稳定、卫生达标。 2. 把控食材成本，合理利用原料，减少浪费。 3. 维护厨房设备及操作区域的清洁卫生，遵守食品安全规范。 4. 配合前厅需求，高效完成出餐流程。 三、任职要求 1. 有2年以上餐饮后厨工作经验，熟悉烧烤或川菜制作优先。 2. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作节奏。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：面议（根据经验和能力面议）。 2. 包食宿，月休①天，享受节日福利。 五、工作地点 [填写具体城市及门店地址] 六、联系方式 联系人

1.负责讲授河南专升本管理学课程，授课形式为线下班课 2.具体细节可进一步沟通 3.现阶段急需管理学专业授课教师

岗位职责： 负责幼儿园园所的督导工作，开展教师专业课程体系培训及特色活动指导。 任职要求： 1.教育类相关专业，具备2年以上幼儿园教学工作经验。 2.思维条理清晰，具备良好的沟通能力，责任心强，形象良好。 3.拥有舞蹈或美术等特长者优先考虑。

工作简单，无需大火烹饪

招聘精英炒菜师傅

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上进行题目录制与讲解，工作灵活，不受时间地点限制，支持居家办公。平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库充足，可按个人节奏完成任务；项目持续稳定，工作地点自由 时间安排自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖励，部分学科新加入者可享专项补贴

1. 负责工厂员工日常三餐制作，合理搭配菜品，保证饭菜口味、营养与分量，满足员工用餐需求 2. 严格遵守食品安全规范，做好食材清洗、切配、烹饪，生熟分开，杜绝食品安全问题 3. 负责厨房区域卫生清洁，厨具、餐具消毒，食材分类存放与保鲜，保持厨房整洁有序 4. 按需统计食材用量，协助完成食材验收、清点，杜绝浪费，控制成本 5. 服从工厂管理安排，配合完成食堂相关后勤工作，遵守工厂规章制度

招聘：汝大牛火锅招聘店长、经理、服务员、传菜员、刨肉师、收银、洗碗工数名 薪资：面议 汝大牛火锅招聘以下岗位（底薪+提成）： 店长 5000——10000（元） 经理 4000——6000（元） 服务员3000——4000（元） 传菜员3000—3500（元） 刨肉师3500—4500（元） 鲜切岗3000—5000（元） 煮肉岗3000—5000（元） 配菜岗3000—4000（元） 洗碗工2800—3200（元） 收银3000—4000（元） 上班时间：9:00——14:00 16:30——22:00 公休2天 各岗位上班时间均有差异，详细店内咨询 另招小时工 12元/小时

招聘：汝南雪绒花职业培训学校招聘月嫂，育婴师 薪资：1000元以下 雪绒花总公司旗下15加月子会所招聘 月嫂 育婴师 数名 年龄 22--50周岁 有无经验均可 详情咨询;汝南雪绒花职业培训学校

招聘：爱家购物中心招聘运营主管，导购员，电工，运营经理多名 薪资：面议 运营主管 任职要求 1。年龄35岁以下，大专及以上学历，有一年以上工作经验，熟练操作CAD软件者优先2。有良好的职业素质和团队意识， 3。有良好的沟通谈判能力和组织协调能力。 4。具备基本的经营数据分析能力；有百货招商运营管理经验者优先。 任职要求 导购员 1。年龄18-35岁身体健康，有*装销售经验 2。形象好。气质佳。性格开朗。有亲和力。抗压能力强。 3。工作主动，积极热情，有在百货商场及购物中心同类工作经验者优先考虑。 电工 任职要求 1。有电工证者，年龄45岁以下，有相关工作经验者优先 2。诚实正直，具备较高的职业操守，吃苦耐劳，热爱团队合作3。具备较强的学习能力和适应能力，及服务意识强 任职要求 运营经理 1。学历大专及以上具有一定的行业知识，熟悉当前市场环境，有一定的商场规划概念。2。熟悉百货，购物中心及品牌资讯，能熟练使用CAD制图软件。 3。具有一定的交际能力和语言表达沟通能力，具有较强的计划组织及谈判能力。4。有百货，购物中心相关品类的工作经验者优先。

招聘：斑马童装招聘导购5名 薪资：面议 导购 年龄与学历：18-35 周岁，高中 / 中专及以上学历，形象气质佳，亲和力强。 经验要求：有零售导购经验，尤其是童装、母婴、服装行业经验者优先；无经验者需热爱童装销售，愿意学习，可接受带薪培训。 其他：了解儿童生长发育特点、童装尺码标准者优先；能适应门店轮班（含周末、节假日），可长时间站立服务。

招聘：黑土风情铁锅炖招聘前台吧台、前台点餐、服务员、后厨人员若干名 薪资：面议 前台吧员3500元——4000+/月 前台点餐3500元——4000+/月 服务员3000元——3500+/月 后厨人员3000元——5000+/月 岗位要求： 1.销售有无经验均可，有能力你就来； 2.服务员45岁之内，认识字、能吃苦耐劳； 3.以上所有岗位要求能长期稳定工作； 4.每月有4个半天休息，包吃住。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案，定期与家长沟通反馈 3.参与班级环境创设、教具准备及园所主题活动策划与实施 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与人身安全 5. 配合园所教研工作，持续提升专业素养与教学实践能力 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德修养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级甲等及以上 3. 学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 4.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及转岗教师） 5.具备基本艺术素养（弹唱、绘画、手工、舞蹈等）及活动组织能力

住家儿陪师 深圳中信红树湾 5岁半宝宝 白天孩子上学，做简单卫生家务，孩子回家就陪伴，绘本阅读行为引导等。懂早教会和宝宝互动，培养孩子的独立性，性格开朗阳光好相处不计较，做事利索做饭清淡，眼里有活， 12000起 休4 国假

工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

名家翡翠幼儿园 ✨火热招聘中⭐ 有爱有温度，团队超温暖 诚聘： 主班教师1名 保洁1名 保安1名 期待热爱幼教的你， 与我们一起守护童真！

幼儿园招聘主班教师 要求有幼儿园教师资格证，有幼儿园主班经验

驿城区诚聘 凉菜一名 砧板两名 打荷两名 联系电话

岗位说明： 高中学科：数学、物理、化学、生物（文科、理科均有招聘） ●主要工作内容：一对一辅导、教学研究及相关授课任务。 上班时间： ●周一、周四、周五工作时间：13:30-18:30，20:00-23:00，中间休息1个半小时 ●周六、周日工作时间：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 周二、周三休息 岗位薪资：以课时酬金为主要收入来源 上班地点

明天下午市区置地公园附近找帮忙炒锅师傅一名一天三百电话

驻马店市区招聘 炒锅尾灶4600—5000 ，1名，会简单小.炒 年龄50岁以内 每月4天休息 乐山路与雪松路交叉口

驻马店市区招聘 炒锅师傅2名，家常小炒，基本功扎实就行，4600—5000 占板1名3500/4000 50岁以内，服务员一名联系电话☎

要有一点管理经验，负责任，有细节

1，有油炸食品制作经验者优先！ 2.能够熟练掌握油炸火候和时间，确保食品的口感和质量。 3.注重食品卫生，严格遵守食品安全操作规范。 4.工作认真负责，有团队合作精神。 5.薪资待遇面议！

岗位职责： 1.配合主教练开展台球教学工作，保障教学过程的规范与质量； 2.负责球馆区域的日常清洁与安全管理，维持良好的教学环境； 3.参与球馆运营事务，如器材保养及教学活动的协调执行； 4.结合学员实际水平，给予针对性的训练辅导与学习建议； 5.协同主教练指导学员练习，帮助其掌握并理解技术要点。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与学员顺畅互动交流； 2.热爱台球运动，有积极学习和提升技能的意愿； 3.具备团队协作精神，能够融入教练组共同开展工作； 4.工作态度端正，服从管理安排，按时完成交办任务； 5.可零基础入职，公司提供带薪培训，助力快速成长。

详细情况面谈

#**核心能力与特质** 1.**学科素养与文化底蕴：** ***文字功底扎实**：精通各类文体写作（散文/议论文/创意写作等），具备独立撰写优质范文的能力。 ***书法技能突出**：硬笔或毛笔书写规范工整，美观大方，**具备独立开展书法教学的能力**（关键竞争优势）。 ***阅读教学经验丰富**：掌握整本书阅读指导、精读与泛读训练方法，可构建分层进阶的阅读课程体系。 2.**课堂感染力与人文关怀：** ***情感激发能力强**：善于通过文本剖析、情境代入等方式，点燃学生对语言与文化的兴趣。 ***沟通引导能力强**：亲和力佳，能有效启发学生表达，帮助其从“畏惧写作”转向“乐于表达”。 3.**教学系统化能力：** ***读写融合设计**：实现阅读输入与写作输出的有效衔接，建立可追踪、可评估的能力成长路径。 ***传统文化融合**：古诗词与文言文讲解通俗易懂，自然融入大语文综合素养培养体系。 4.**市场协作与目标导向：** ***文化活动组织力**：**主导策划读书会、写作工作坊、书法展览等文化实践项目**（重要引流场景）； ***课程价值阐释力**：能够向家长清晰传达阅读、写作及书法在升学规划与素质发展中的长远意义； ***高绩效追求意愿**：主动通过教学成效与文化传播影响力促进课程转化，期望获得与能力匹配的高收入回报。 ##**职业素养** ***人文关怀意识**：重视学生情感体验与价值观塑造，拒绝机械灌输式教学模式。 ***家校互动积极**：定期呈现学生写作成果与书法作品，以可视化进步提升家长信任度。 ***市场需求洞察力**：敏锐捕捉家长对于“大语文教育”“传统文化回归”的关注点与实际需求。 ##**硬性条件** ***学历要求**：大专及以上学历（**本科应届生可放宽至大四在读实习生**）。 ***专业背景**：**汉语言文学、教育学、书法学专业优先**，历史学、新闻传播等相关专业视情况考虑。 ***年龄范围**：21-45周岁。 ***工作经验**： *有语文教学经历者优先录用； ***持有书法等级证书/获写作竞赛奖项/具阅读教研经验者优先考虑**； *无教学经验但基本功过硬（如中文系优秀人才、写作爱好者、书法特长者）可提供培养机会。 ##**核心招聘画像关键词** ***笔墨传承者**（兼具书法与写作专长） ***阅读点灯人**（擅长分级阅读与读写联动教学） ***文化营销家**（教学能力+活动运营兼备） ***人文情感派**（富有温度、善于启发引导）