岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

【任职资格】 1.985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热爱教育事业，工作踏实认真，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3.实行师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主决定是否承接辅导任务； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上工作模式，无需坐班，时间自主调控，薪资待遇优厚。

1：能完成教学任务 2：能独立和家长这边完成沟通

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

有教学经验

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【猴噗森林线下康复中心招募特教老师】 每一位潜心钻研的特教老师都值得被尊重；每一位倾情投入的特教老师都应获得有尊严的回报。 专注一事，深耕一生，如果你具备相关特教背景，愿在特殊教育领域持续成长，诚挚欢迎加入我们。 这里有严谨的教研体系、有温暖融洽的团队氛围、更有与付出相匹配的薪酬待遇。如果你认同这样的工作环境与组织文化，欢迎你来到坚持小屋，也欢迎推荐给志同道合的朋友！ 在团队负责人张驰老师的带领下 我们拥有家长广泛认可、持续满员的线下康复服务； 我们组建了专业且稳定的全职融合支持团队，深入幼儿园服务特殊儿童； 我们研发的猴噗森林教具系列，位居全网销量前列； 我们打造的hi-hope特教星培训模块，已为全国400余家特教机构提供线下赋能支持； 若你希望在特教行业长期发展、扎根前行，欢迎成为我们的一员 你需要做的是： 1.对儿童进行专业的综合能力评估 2.依据评估结果，制定个性化训练目标与干预计划 3.以一对一或一对多形式开展针对性教学活动 4.定期与家长沟通儿童进展，并指导家庭协同支持孩子成长 5.精通言语康复训练，具备自主工作意识，能组织并参与教研交流，按时完成听课与跟课任务 我们希望你是： 1.热爱孩子，共情特殊儿童家庭所面临的挑战与压力 2.品行端正，踏实敬业，愿意将热情与精力投入到特殊教育事业中 我们的福利： 基本保障：社保、住房公积金 日常关怀：法定节假日、生日福利、节日慰问 工作时间：9:00-12:10，13:30-18:00，享受法定节假日 康复中心地址：浙江省杭州市拱墅区坚持小屋儿童康复中心

体育类相关专业毕业，热衷于教育工作，具备一定的教学研究能力； 持有中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先考虑。

岗位/气氛组演出队员/卡座气氛员/可短期兼职1-2个月（免费带薪培训1到2天安排上岗） 1，年龄满16周岁以上，身高150以上，可微胖，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。 待遇： 1，保底8000-12000起+提成+包吃住，月综合收入（15000以上） 2，签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益， 3，上班满一个礼拜可预支工资 4，薪资发放准时，不拖欠 5，月休4天，可连休，面试通过即可安排培训住宿。宿舍两人每间。配备空调，洗衣机，冰箱WIFI。 有意者：可在线咨询，投递简历，多个找工作渠道

那曲嘉黎县需要一名顶班，厨师工作很轻松。 一天工资500。 有人来的话跟我联系。。 需要15天左右。

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

管理员 2026年1月5日（上午10:00－13:00；下午15:30 - 17:30）举办那曲市人力资源市场第一期会 工作地址:那曲市人力资源市场一楼

任职要求： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（接受零基础、无经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒假暑假享有5-10天左右假期，节假日按正常调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励与合伙人成长机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

岗位职责：（有托管经验，教学经验，幼教者优先） 了解产品属性，利用学习工具对孩子进行学情分析与计划，伴学过程善于引导孩子，与孩子建立良好关系，孩子有情绪时懂得沟通与安慰。向家长反馈孩子的学习日常，与家长建立良好的情感链接。（对产品不了解就职期间都有培训，不懂不会的都可以学习，经验不限，但要有责任心） 工作时间： 周二到周五下午2：00-晚上9：30 周末全天班早8：30-晚9：30 每周一公休，每年带薪病假3天，年假4天 薪资体系： 保底+绩效+全勤+课时费+提成（具体面议）

岗位内容： 1.配合主班教师共同完成每周保育护理及教学活动相关工作。 2.协助主班开展晨检、午检及晚检等日常健康检查。 3.严格落实幼儿生活照护、安全防护及卫生消毒各项规定。 4.负责班级资产及幼儿个人物品的保管与整理。 5.每日巡查班级内各类设施设备的安全状况，并及时处理隐患。 6.认真落实园方领导及主班教师安排的各项工作任务。 7.与主教老师协作完成班级主题墙的设计与布置。 8.积极参与教研活动及园所组织的各项活动，规范实施一日流程。 9.协助主班教师开展班级家园联系与沟通工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和时间管理意识； 2.热爱儿童，能创设温暖、友爱、有序的教育氛围； 3.能够适应弹性工作安排并有效应对多任务工作压力； 4.自觉遵守幼儿教师职业道德准则，严格执行各项规章制度。

面试地址:云巨石(清江路)总部校区-苏宁天玺国际4楼 校区位置:南京(23家，持续拓展中)、常州、湖州、扬州共40+机构;鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近 岗位职责： 1.为学生提供个性化的一对一教学服务； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3.精准分析学生知识薄弱点，制定提升方案，助力成绩快速进步； 4.积极参与学科教研及专业学习活动，持续优化教学能力； 任职要求： 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有较强的责任意识； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 岗位福利： 1.高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续成长支持：每周三固定教研、参与公立学校联合教研，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明） 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会；

职位描述: 1.依据评估报告，全面掌握儿童各项能力发展状况； 2.熟悉感觉统合基础理论，按照干预计划实施训练并规范记录过程； 3.熟练操作感统教具及开展感统活动，能够动态调整训练方案以应对实际问题； 4.定期与家长交流，了解家庭期望，同步反馈孩子训练进展； 5.积极参与教学研讨和专业培训，持续提升理论水平与实操能力。 任职要求: 1、教育背景：大专及以上学历，特殊教育（培智、自闭症、多动症方向）、学前教育、儿童康复、社区康复等相关专业； 2、工作经验：具备特殊儿童感统训练或注意力缺陷儿童行为干预经验者优先； 3、知识/技能：能结合实际业务需求制定教学方案，并独立开发培训课程与撰写教案； 4、普通话标准，表达流畅，具有良好的沟通能力、亲和力及团队合作意识； 5、执行力强，能适应一定工作压力。

1、校区位置：平顶山市区 2、岗位职责：主要负责中职学生日常行为规范与生活管理（包括早操、课间操、内务整理、环境卫生、安全保障等），实行类军事化管理模式，需24小时驻校 3、性别要求：不限 4、年龄要求：20-32周岁 5、身高体重标准：男性172cm及以上，体重50-85KG；女性162cm及以上，体重45-70KG 6、优先条件：有驻校管理相关工作经验者优先考虑 7、其他条件：形象端正，无纹身，发色自然，身体健康，无违法犯罪记录（须提供相关证明），具备良好的沟通协调能力 8、福利待遇：提供住宿（单人单间），享受带薪法定节假日、寒暑假、团建活动及专业培训 9、薪资结构：月收入4200元，试用期工资按80%发放；学生寒假暑假期间教官同步休假，休假期间每月发放1600元保底工资；如寒暑假安排上班，则按正常薪资标准执行 工作时间：每日6:00-24:00（非连续工作，学生上课时段可轮休），每月休息4天（轮休制） 试用期限：一个月，含7天试岗期，试用期工资为全额工资的80%

简单干脆直接就是代高中初中小学的各科课程，能带哪门就报哪门，线下面试试课，通过直接签合同，工作时间1月8日至2月14日，前期先去宣传十天，就是贴单页之类的，招生结束就开始授课，有意向就直接沟通

协助辅导学生维持纪律需要热爱教育事业有一定的亲和力

可全职、兼职、也可合伙人模式