
张家港高中数学教师(五险一金+月薪过万)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上大型教育机构经验培训机构线下教育数学
【岗位职责】
1、承担学生1对1或1对多的教学任务,包括课程讲授、试题命制与作业批改;
2、为每位在读学员制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习回访,依据反馈优化教学策略与进度安排;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果汇报与续费沟通,支持学生关系维护及课程延续工作;
4、积极参与集体备课与教研活动,配合班主任及咨询岗位同事协作推进教学任务,与同科目教师开展公开课、试讲磨课,持续提升教学能力与专业水平;
5、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询人员提供学科知识培训与业务支持;
6、落实课堂教学与课后服务环节,积极推动学员转介绍工作;
7、主动参与公司及校区组织的各类团队活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德素养,仪态举止符合教师职业规范;
3、本科及以上学历,精通所授学科教材内容与考试重点,具备一定的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与心理特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(按较高者核算)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖励+其他激励奖金+年终奖金。公司定期开展薪酬市场调研,整体薪酬设计对标行业领先水平。
综合月收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入最高可至25000元。个人收入与投入和努力程度直接挂钩,在此平台上,年入20万并非遥不可及,通过奋斗实现购车购房目标亦有可能。因为我们始终秉持使命之一:致力于提升员工的物质幸福。
福利体系:
节假日福利:元旦、春节、元宵节、妇女节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节,节日不断,关怀常在。
年度福利:年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检待遇及父母生日礼遇。
旅游福利:年度优秀员工享双人往返旅行(优先境外目的地)、团队短途出游、每年4月户外踏青活动;管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。
表彰机制:暑期与寒假总结表彰会、区域小型年会、管理层年会、全员大型年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。
子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女根据服务年限享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎快速成长为助理总监或校长及以上职级!
基础保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。
在这里,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样优雅生活!
【培训学习】
内部培养:提供入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英进阶课程、储备管理干部专项课程、读书分享活动。各级管理者亲自参与策划与授课,助力你系统积累经验与技能,实现稳步成长。
外部进修:与全国知名教育管理培训机构如君学、世华教育保持合作,每年至少组织一次全员线下学习,不定期开放线上课程资源,每年配备一套中层管理系列课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全面塑造高素质职场人才与专业业务骨干。因为我们坚信:员工身心幸福是企业的重要使命之一。
【职业发展】
1、晋升路径:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。
2、平均每月约有10名员工获得晋升机会,每年培养约5位校长。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年,多数自毕业即加入本平台。众多员工虽初入职场经验不足,但在完善的人才发展体系支撑下,半年内晋升为储备管理干部、一年内升任主管、两年左右成为储备校长的案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏,渴望进步,这里将为你提供稳定、可持续、长远的职业发展通道。因为我们始终践行使命之一:为卓越教育人才搭建实现人生价值的舞台。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理者的共同责任。
学科教师(语/数学/英语/物理/化学)1
8000-13000元/月
教师1-3年本科及以上教学学科应试类高中培训机构线下教育英语k12外语发音标准教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学初中普通话发音标准一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
无锡惠山区上班时间,早上8点到晚上8点,中午休息两个小时
5000-6000元/月
上什包吃1-2人月结全职
上班时间,早上8点到晚上8点,中午休息两个小时
泰州海陵区现炒浇头面店,招一名厨师,薪资5千到6千,工作时间差不多是10点到8点,中途不忙
5000-6000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
泰州现炒浇头面店,招一名厨师,薪资5千到6千,工作时间差不多是10点到8点,中途不忙的时候可休息,特殊情况可休假,包吃,年龄22-35最好联系方式朱老板
招聘食堂阿姨
3500-5000元/月
上什月结
可全天,可半天
盐城立凯电脑配件有限公司青墩店
盐城师范学院新长校区店
职位详情
家常菜 小吃/快餐 学校 工厂
岗位职责:
负责食堂日常菜品制作,包括小吃、快餐等,满足工地、
学校或工厂用餐需求。
职位要求:
有1-2年相关经验,刀工熟练,掌握基本调料使用,持有普通健康证。薪资福利:
月薪3500-5000按能力定薪联系人丛女士
语数英物化老师
7000-12000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学语文英语一对一教学
职位详情线下教育
中学生
教师
[您的责任]
1、承担校区各学科的教学与教务管理任务,对学员的学习成果与教学成效负直接责任;
2、严格遵循教学教务标准流程执行工作,保障教学运行高效有序,并逐步建立校区特有的教学管理体系;
3、监督各学科教学计划的落实情况,深入课堂进行听课与评课,持续提升教学质量与服务水平;
4、全面达成各项教学业绩目标;
5、主导校区师资团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的教师队伍;
6、积极协同其他部门开展沟通协作,确保学生及家长获得高品质的教学服务体验;
[我们的期许]
1、具备本科或以上学历;
2、具备良好的协调能力、出色的语言表达能力,思维敏捷,富有亲和力;
3、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业相关经验者优先考虑;
4、热爱教育事业,拥有先进的教育理念以及较强的创新意识与实践能力;
[巨石人的专享福利]
1、健全的培训体系(新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
2、广阔的发展平台(每年提供3-4次晋升竞聘机会,晋升路径:学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学负责人);
3、五险一金+商业保险;
4、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动、员工旅游等丰富福利;
职位福利:五险一金、不加班、试用期全额薪资
各科初高中老师(不用招生续费+头部机构)
9000-14000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类培训机构学科应试(小初高)线下教育语文英语课外培训外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班数学化学普通话发音标准一对一教学
校区多就近安排+不招生续费+年终奖+每年园丁奖+福利待遇好+课时多学生多+各类奖金
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
影子老师
4000-8000元/月
幼教学历不限幼儿教育工作经验一对一教学
职位介绍
儿童陪伴,幼教
1、新转学儿童,负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导,您只需按照指引配合执行。
2、我们期待您年轻有活力,善于沟通,性格开朗,喜欢和孩子相处,具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳,若非本专业但符合上述条件,也欢迎您的加入。
3、本岗位配有专业督导指导,对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说,将是一次宝贵的学习与成长机会。
儿童成长陪伴师8000+
7000-12000元/月
幼教经验不限学历不限线下教育
喜欢孩子,有责任心,无经验要求,接受新手,感兴趣可私聊留下联系方式,我这边联系你
私影助教
1.2-1.8万元/月
助教学历不限不坐班坐班
工作内容
1.协助进行桌游私影课程的准备和教学工作,确保参与者体验
2.参与桌游私影果冻的组织和执行,提升玩家体验
3.与玩家互动,解答关于桌游的疑问,促进玩家参与度与配合度
任职要求
1.18--28周岁,颜值气质佳,会化妆,有衣品,有自己的风格
2.具有良好的沟通能力和团队精神,有服务意识,情商在线,擅长沟通
3.能够与客户建立良好互动
福利待遇
可提供宿舍房补薪资可日结
上什3-5人
镇江京口吾悦广场,招聘炉子2名,有想上班的师傅过来看看联系电话蒋厨
工资7000到8000
招聘员工3名45岁以内,工资4500到5000
初高中物理教师(需外派无锡,提供住宿)
1.5-2.5万元/月
物理教师1年以下本科及以上大型教育机构经验坐班培训机构初高中物理线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化课程讲授,灵活调整授课方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群体反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课与磨课,不断提升教学能力与专业水平;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关支持工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与帮扶支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业背景可适当放宽;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师约20000元。寒暑假期间可达2.5万-3万元/月,高中段教师可至4万元左右。
福利:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月有惊喜,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:百名优秀员工享双飞出游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母参与,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制;
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配备一套中层干部专属课程体系,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观,全面塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
居家录题教师时薪40-80
50-100元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-01-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平可观
【招募科目】
小学、初中、高中各学科,大学相关课程
【工作要求】
具体条件请详询了解~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
砧板
招聘
炒锅6500-7000
炒锅7000-7500
砧板5000-6000
连锁餐饮,网红店,月休四天,节假日补休,店在镇江。电话
临时授课教师
70-100元/时
教师1-3年本科及以上留学与语言培训类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-08
岗位职责:
1.指导学生掌握面试方法与相关理论知识;
2.策划并开展模拟面试实践环节;
3.与学员保持良好互动,明确其求职目标与实际需求;
4.针对个人情况提供定制化面试建议及评估反馈。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与授课能力;
2.可根据实际情况调整教学安排与课程内容;
3.工作认真负责,确保教学任务如期完成;
4.富有协作意识,能与团队成员高效配合。
厨师
岗位招聘:做饭阿姨(夫妻工亦可),需具备制作多人餐食和烹饪一桌菜的能力,偶尔负责环境打扫和绿化维护,月薪范围30005000元,工作地点镇江。
教育工作者
工作内容:
-负责无人机飞行操作及维护
-进行无人机教学活动,传授相关知识
任职要求:
-具备无人机操作经验
-能够进行有效沟通,指导学员
-对无人机技术有浓厚兴趣
青少年培训老师优先
具备CAAC证(教员)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬中幼师招聘在线招聘信息,主要招聘镇江幼教相关人才。作为幼教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幼教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。