海贝体育是海南规模领先的儿童体能培训品牌，目前在读学员超2500人，位居全省第一。现拥有吾悦旗舰店、国兴桫椤湾旗舰店、友谊阳光城校区、远大购物中心校区、龙湖天街校区共五家教学中心。 薪酬福利包含： 1、试用期无责任底薪3500元，转正后无责任底薪4000元起+私教课时费+业绩提成，转正满半年无责任底薪提升至5000元+课时费+提成，综合收入5000-10000元以上。【试用期为3个月，表现突出者可提前转正；转正后平均月薪6000-8000元，优秀教练可达9000-10000元以上，收入上不封顶，多劳多得】，每月10日准时发放薪资。 2、入职即享受法定节假日及春节探亲假14天； 3、入职员工可参与公司每年组织的大型国内外团建旅游，并定期开展团队活动； 4、提供系统化岗前培训支持，表现优异者可优先提前转正，转正后公司将资助考取亚洲体适能协会认证的专业资格证书； 5、依法缴纳社会保险。 工作时间安排： 周二至周五下午14:00-21:00，周六日上午9:00-12:00，午休2小时，下午14:00-21:00，期间设有用餐与休息时段，每周一固定休息。国家法定节假日正常休假，春节期间享带薪年假14天。 岗位职责： 1.承担3-12岁儿童体适能课程的日常授课任务，做好会员关系维护； 2.负责教学场地、训练器材及相关体育设备的规范使用与日常管理； 3.与学员建立良好互动关系，严格遵守训练安全管理规定，确保课程安全有序进行； 4.体育类专业、幼师专业背景或退役军人优先录用，具备舞蹈、体育教学经验者优先考虑； 5.具备基本沟通能力，能吃苦耐劳，积极学习，有较强进取心和收入提升意愿。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄31周岁以下； 2、热爱儿童教育事业，对孩子有耐心、有爱心，具备良好的沟通意识和团队协作精神； 3、体育、学前教育等相关专业毕业，或持有退役军人身份，或具有体育类教学经验者优先； 4、形象端正，性格积极乐观，工作认真踏实，责任心强。 工作地点： 五校区就近分配：新城吾悦广场、龙湖天街、国兴桫椤湾、友谊阳光城、远大购物中心

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

备课，授课，批改作业，回访

授课，学生管理，教研

1.周末节假日给学生一对一上课课时费100-200一次课一次课90-120分钟 2.有时间备课整理上课资料 3.守时间

主班老师要求大专学历（需持有教师资格证），接受实习生，

一、服务对象 负责两名双语幼儿园孩子的教育陪伴、生活引导与日常照料，需驾驶车辆接送孩子上下学。 二、岗位职责 1、教育引导 （1）辅导孩子放学后的学习任务，巩固幼儿园所学内容，开展符合年龄特点的启蒙教育。 （2）制定并落实每日学习安排，帮助孩子建立良好的学习节奏和兴趣习惯。 2、陪伴娱乐 （1）全程陪同孩子参与有益身心的游戏与活动，促进健康成长。 （2）策划并实施丰富多样的室内外亲子游戏，提升孩子的探索欲与创造力。 3、习惯培养 （1）协助孩子养成规律作息及良好生活与卫生习惯。 （2）在日常互动中以身作则，引导孩子掌握基本社交礼仪与行为规范。 4、英语环境营造 （1）坚持使用英语进行日常生活对话，打造沉浸式语言氛围，增强孩子的听说能力。 （2）利用英文绘本、儿歌、动画等素材，组织生动有趣的英语启蒙活动。 5、生活照料：负责照顾较小孩子的入睡过程，确保其睡眠安全与质量。 6、安全及健康守护 （1）关注周围环境对孩子的影响，及时干预潜在风险行为，预防意外发生。 （2）持续观察孩子的身体状态，发现异常情况第一时间向雇主反馈。 （3）配合雇主执行医疗健康管理计划，保障孩子按时完成各项健康检查。 7、物资管理：根据孩子成长需要，定期更新采购清单，涵盖学习用具、生活用品、玩具等各类物品。 8、教育信息支持：按雇主需求搜集整理相关教育资讯，包括政策动态、教学方法、优质资源及典型案例，经分析后供家长参考决策。 三、任职要求 1、教育背景：全日制本科及以上学历，学前教育、幼儿教育或儿童心理专业优先；具备丰富实践经验者可放宽至大专学历。 2、工作经验：具有1年以上幼儿教育、家庭教师或低龄段双语教学经历，有国际幼儿园班级授课经验者优先考虑。 3、专业技能 （1）英语口语流利，能自然开展日常交流，并具备基础英语教学能力。 （2）了解儿童心理发展规律，能够准确识别并妥善处理孩子的情绪与行为问题。 （3）掌握系统的幼儿教育理论与实践技能，熟悉儿童身心发展阶段特征。 （4）持有有效驾照，驾驶技术熟练，具备高速公路行驶经验。 （5）拥有艺术或体育特长（如绘画、钢琴、游泳、声乐等）者优先录用。 4、个人素质 （1）热爱幼教事业，富有耐心、爱心与责任感，乐于陪伴孩子共同成长。 （2）具备良好的沟通协调能力，能与雇主保持积极高效的互动与协作。 （3）组织能力强，执行力突出，能有序推动各项计划落地执行。 （4）身体健康，适应住家工作模式，可陪睡照顾小朋友。 5、其他：需提供无犯罪记录证明及健康合格证明 四、福利待遇 1、待遇：8000-12000元/月，薪资准时发放。 2、休假：每月休息4天+法定节假日天数；休息时间可与雇主协商灵活调整。若因工作安排导致假期未休，按日薪标准补偿。 3、其他：配备独立房间（与一名孩子同住）、提供三餐，生活开销低。 4、合同签订：签署正规服务协议，保障双方合法权益

1、工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 2、上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 3、任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 4、入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 5、薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 6、休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 7、具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

主班老师要求大专学历（需持有教师资格证），同时招聘实习生

感兴趣加微信：***********冯老师 读书课程教师 岗位职责: 1.经培训后上岗，承担6-12岁儿童读书课程教学及语文综合能力培养。 2.负责班级日常管理与组织工作。 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展与成长情况。 4.按要求完成备课、试讲及教学考核任务。 5.树立以学生为中心的教育理念，注重启发式教学，激发孩子潜能。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备教学实践经验，教育类专业优先考虑。 2.具备一定的教研素养和持续学习能力。 3.热爱阅读，喜爱儿童，富有责任感与执行力，能高效完成工作任务。 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.提供定期外出培训机会，促进专业成长。 3.享受法定节假日正常调休安排。 4.寒暑假实行轮休制度。 注意： 1.无实际教学经验者请勿投递！ 2.不接受在校学生应聘。

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岗位职责： 1.根据幼儿年龄特点和教育目标，制定并实施学期、月、周教学计划，组织游戏、手工、音乐、科学探索等多元化活动，促进幼儿全面发展。 2.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，定期更新主题墙、区角材料，融合节日与课程元素，支持幼儿自主学习与探索。 3.负责幼儿日常安全管理与健康监护，排查隐患，开展安全教育，及时处理突发情况，确保在园安全。 4.通过家长会、家园联系册、亲子活动等形式，与家长保持有效沟通，推动家园共育，共同支持幼儿成长。 5.参与园所教研活动与课程研发，学习先进教育理念（如STEAM、瑞吉欧），不断提升教学专业能力。 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，尊重幼儿个体差异，禁止体罚或语言暴力。 2.具备基本急救知识与应急处理能力，如海姆立克法、幼儿惊厥处理等。 3.普通话标准，具备良好的沟通协调能力，能与家长及团队成员顺畅合作。 4.持有教师资格证或正在考取相关资质者优先，学前教育或相关专业背景者优先。 5.学历不限，有幼儿园教学经验者优先考虑。

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