1.设计并实施适合幼儿发展的教学活动，确保教育质量和趣味性； 2.创建安全、温馨的学习环境，关注每位幼儿的情感与社交发展； 3.与家长建立有效沟通，分享幼儿的成长进步，共同促进孩子的全面发展。 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心和耐心，能够激发幼儿的学习兴趣； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与同事及家长建立良好的合作关系； 3.有较强的观察力和应变能力，能够妥善处理幼儿在园期间的各种情况； 4.持有相关幼教资格证书，有实际幼教工作经验者优先考虑。 5.乐高，科创教师优先 6.无销售任务 7.双休，工作时间周三到周五9-6点

工作内容： 主要对于幼儿绘本故事书进行备课授课，须自主设计课件并进行线下授课 岗位要求 1、专科及以上 2、热情大方、台风成熟、形象气质佳 3、师范专业及教育院校毕业，有教师资格证及相关教学经验者优先考虑 岗位待遇 底薪3300+课时费+学员转化费+全勤+奖金 上班时间8:30-5:30 双休（周一周二） 女生额外半天带薪生理假 法定节假日正常休息

任职要求： 1.热爱学前教育工作，具有优良的职业操守； 2.富有责任感和耐心，能与孩子及家长建立良好互动关系； 3.具备团队协作意识，能与同事协同开展教学活动； 4.擅长交流与表达，能与学生和家长保持有效沟通。

岗位要求： 1.尊重长辈，待人友善，具备良好的职业操守；认同公司价值观与经营发展理念。 2.普通话流利，仪态大方，表达清晰流畅，具备一定公众演讲能力，思维敏捷，勤奋好学。 3.熟悉教育与培训领域，有志于投身教育事业，富有爱心与责任感，具备较强的客户服务意识和团队协作精神。 4.热爱绘本阅读并保持良好阅读习惯，具备一定的绘本教学水平与创作能力，践行教书育人，以身作则。 5.大专及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业优先，持有教师资格证或具有教学经验者优先考虑。 岗位职责： 1.阅读精选绘本，制作配套课件，依据教学计划完成绘本课程的备课与授课任务。 2.与学员保持良好互动，及时回应学习疑问；与家长定期沟通，主动反馈学员学习进展。 3.策划并实施各类绘本教学及阅读活动，健全学员成长记录及相关服务文档管理。 4.积极参与儿童绘本阅读相关的学术研究，协同开展绘本推广、宣传及教学维护工作。 5.按时参加机构组织的各项培训与学习活动。 岗位薪资： 1.成熟期平均月薪5K-8K，寒暑假期间月薪可达1w-1.5w。 2.全勤奖励+工龄津贴+推荐招聘补贴。 3.试用期1-2个月，试用期单休（周一休息），转正后双休（周一周二休息），享带薪年假、带薪病假及法定节假日。 4.缴纳五险一金+商业意外险，提供带薪旅游、节日福利等。 5.提供带薪培训，拥有系统化培养体系与透明晋升通道。 6.工作环境书香浓厚，同事均为热爱阅读的教育从业者。 7.定期组织团建活动及外出学习交流机会。

岗位职责： 1.策划并执行面向不同年龄阶段儿童的早期教育课程，保障教学过程的专业性与实效性； 2.营造安全、温暖且富有启发性的学习氛围，激发儿童的好奇心与主动探索能力； 3.定期与家长交流，通报儿童在园的学习情况与行为发展，协同支持儿童全面成长。 任职要求： 1.热爱学前教育事业，具有相关专业背景或持有行业认可的资格证书； 2.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与幼儿建立稳定、信任的互动关系； 3.富有创造力与教学热情，能够开发并开展生动有趣的教学活动； 4.具备团队协作意识，乐于与同事配合，共同推动教学质量的持续优化。

1.小红书账号要求：不是近几天开通的新号，没有违规过，有发布笔记的播放量要在50+以上。保留一个月不可以删除！ 2.居家可做，复制粘贴就可以。 3.一单一结，5r一篇 4.一天只能接我一个任务

详细见面聊

（一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，英语、数学、理化专业不限，语文语言、语文教育、中文等专业，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7000-15000，多次涨薪晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

幼儿园老师

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

碧桂园幼儿园招聘配班教师一名 要求有教师资格证 工资3200 购买五险 包食宿 享受节假日福利

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

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周末补习老师初三数学化学物理补习

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责学生日常管理，包括早晨唤醒学生、晚间送学生返回宿舍 2、课后辅导与自习组织，监督作业及练习任务的完成情况 3、轮流开展“单词背诵、写作练习、阅读训练”和“单词记忆+口语强化+听力集训”两类自习内容 任职要求： 1、具备大学本科及以上学历，英语或教育类相关专业背景，通过英语四六级考试 2、有班主任、客户服务或助教等工作经验者优先考虑 3、能接受周末正常出勤 4、具备较强的沟通能力与服务意识 5、性格开朗，富有耐心、爱心与责任感，具备良好亲和力 6、应变能力佳，能够快速适应工作环境 包住宿 除具体工作安排时段外，其余时间可自行安排使用

招聘：招聘初中英语伴学老师薪资：面议诚聘初中学科老师科目：数学、英语、语文、物理、化学薪资：4000-10000+（上不封顶）上五险，月休8天，可弹性调休可晋升：初级→中级→高级→特级→校长助理→校长核心职责-制定学习方案并跟踪进度-本地化课程设计与教研-答疑、督学、作业管理-家校沟通与续费转化大专及以上学历-表（达流畅，责任心强热爱教育事业应届生可培训或毕业三年内地址：苏州南路17-58号培明素养(君悦豪园校区）

李村乐客城附近招聘夜市全职，兼职，下午四点半左右到十点左右，待遇优，打电话不用加我，带友发布。

青岛市北，李沧，黄岛，城阳，即墨，崂山26家校区可选 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 上课、备课、课后反馈 进行正课，晚辅，班课，一对一授课。 二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带1年及以上时间者优先 2，具备爱心耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识 4本科及以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升通道 组长主管执行校长 专业类晋升通道 成长型优秀型骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪30万以上，70%可以达到年薪15万以上，95%可以达到年薪10万以上，水平突出的可以达到40万以上。 2、福利：贴心的生日祝福、节日福利、内部推荐奖励； 3、培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训； 4、定期团建逢年过节礼物、现金红包。 5、薪资构成:底薪4000元+课时费，综合8-12k。 6、五险一金 7、提供员工宿舍

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岗位职责： 1．根据当下宝宝月龄制定早教计划，因材施教，进行智力开发； 2．利用早教玩具进行不同的早教游戏，可提出合理改进计划； 3．根据宝宝的生活、行为习惯等进行科学引导等。 岗位要求： 1．外形瑞庄、性格开朗、良好的沟通能力和团队合作精神； 2有较强的专业水平和实操能力； 3幼师或者学前教育专业、早教机构相关工作经验者可优先考虑； 5．年龄28-50岁； 岗位福利：节日福利、五险、