西藏京东长期全职： 装卸岗：主要负责把蔬菜水果牛奶等生活用品装车 分拣岗：负责把蔬菜水果牛奶等生活用品初步分类 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13:00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，可能有通宵夜班） 工作要求：20-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资： 不需要住宿:21元一个小时（20元/H1元/H吃饭住宿补贴）  优秀可以选择转正:6000-9000一个月（计件）

挑选蔬菜

招聘蔬菜分拣员5名：工资5000。 2.招聘蔬菜销售业务员（地推）：底薪4000加提成2%综合工资九千左右。 3.招聘驾驶员：工资7000左右。 联系电话：

配货，装卸车，开车

职位描述 岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.客户的维护，客户咨询处理和意见反馈； 5.突发事件的处理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历； 2.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4.身体健康，无不良嗜好。 警示信息:该职位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家，顺丰的大门向您敞开！

送快递，收快递

职位描述 岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.客户的维护，客户咨询处理和意见反馈； 5.突发事件的处理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历； 2.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4.身体健康，无不良嗜好。 警示信息:该职位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家，顺丰的大门向您敞开！

主要是分拣配送，配送只在园区内

识汉字的

职位描述 岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.客户的维护，客户咨询处理和意见反馈； 5.突发事件的处理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历； 2.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4.身体健康，无不良嗜好。 警示信息:该职位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家，顺丰的大门向您敞开！

拉萨有没有小工？做一个的，有的话联系我。

无经验要求

西藏拉萨墨竹工卡招小车机电一体化师傅，有柴油皮卡和汽油车，年后上班，电话

要求专业木饰面碳晶板安装，工期长可以干到明年四月份，每天工作9小时包吃包住450/天。工作地址在拉萨市堆龙德庆区柳梧大厦

拉萨市墨竹工卡县招挖机/钩机司机

新员工试岗一星期，按18/小时发放，转正后签订正式工合同 2.正式工综合薪资:7500-10000元，具体薪 资根据个人能力和工作表现确定; 3.底薪2800+全勤100 4.绩效奖金:300元; 5.全勤奖:100元; 6.饭补:360元(包括高温补贴6月-10月); 7.计件工资:多劳多得，挑战月入过万。 任职要求: 1.男女不限，25-45岁，无硬性学历要求; 2.吃苦耐劳，能配合现场工作; 3.身体健康，无需体检; 4.无案底，不查纹身; 5.工作时间: 早班9:00-21:00 晚班21:00-9:00 中午休息1小时，下午休息30分钟，可根据个人情况选择加班时间。

直招正式工，底薪3000，绩效3000，餐补300，上班时间8:00-20:00，20:00-8:00，月休4天，每个月15号准时发放薪资，每个星期可借支300/500元，岗位上架，下架，收货，质检，男女不限18/42岁

公司板桥仓库 招聘拣货人员 下午4点到凌晨1点 计时工资6000左右 感兴趣联系

深圳前海招聘:拣货员，仓管员 24元/小时白班留年奖 明天8：30面试，9点上班 工时稳定，做事轻松 岗位职责： 1、负责操作仓库贴标、分拣、扫描、打包等； 2、负责货物数量核对，单据交接及货物盘点工作； 3、完成上级交由其他工作任务； 4、工作稳定性强； 岗位要求： 1、18-45周岁，男女不限，持有有效身份证件； 2、 会识字写字及26个英文字母； 3、能够适应加班，长期稳定； 薪资福利： 1、工资：24元/小时，住宿23元/小时 2、住宿：水电费用平摊； 3、 长白班，每天9:00-21:00，上班可以带手机， 加班多，每天约10小时左右，月休约4天，月综合工资6300～7000元 入职一周后，每周可借支500元； 员工离职需提前一周书面申请，，出勤满三天有工时； 工作地点：深圳前海保税区 每月12日发放上个自然月工资 工作时间：9：00-21:00 温馨提示： 前两周试工期工价20元/小时，试工期合格转长期按以上计算工资， 留年奖励约1500元

临时招工打箱 12寸16寸20寸单包装1600台。地址孙庄路口向西500米路南。邮政快递院内。电话。

招聘！！！招聘！！！ 【岗位名称】：同城跑腿 【招聘人数】：9 【岗位优势】：工资日结时间自由地点自由 【薪资待遇】：日结几元十几元每单日均35-50单综合新手薪资25-30每小时兼职干2-3小时130元玩着干5-6小时180元努力干7-8小时280元 【工作内容】：系统派单，可抢单，及时取单，送到客户位置;配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服装，鲜花，食品等（可自选） 【工作地点】：就近安排 【工作时间】：24小时有单，任意时间均可 【工作经验】：无需工作经验直接上岗 【任职要求】：满18~55周岁会骑电动车会看导航没有案底即可

招聘装卸工及送货司机，月工资6000，， ！工作地点:拉萨堆龙德庆区上班时间：9点30分——下午7点30分。月休两天。联系电话☎ ：

岗位职责： 1.统筹物流运营的全面规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.梳理并优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流执行中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维系与承运商、仓储方及配送单位等合作方的长期协作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，持续推动流程升级。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通物流各环节运作机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队高效完成既定目标； 3.沟通协调能力强，具备快速响应和解决复杂问题的能力，抗压性强； 4.熟悉物流相关技术应用，能借助信息化工具提升作业效率； 5.具备较强的數據分析能力，能够基于数据输出科学决策建议。

招聘！！！招聘！！！ 【岗位名称】：同城跑腿 【招聘人数】：30 【岗位优势】：工资日结时间自由地点自由 【薪资待遇】：日结8-20元每单日均35-50单综合新手薪资25-30每小时兼职干2-3小时130元玩着干5-6小时180元努力干7-8小时280元 【工作内容】：系统派单，可抢单，及时取单，送到客户位置;配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服装，鲜花，食品等（可自选） 【工作地点】：就近安排 【工作时间】：24小时有单，任意时间均可 【工作经验】：无需工作经验直接上岗 【任职要求】：满18~55周岁会骑电动车会看导航没有案底即可

文员？记账

岗位职责： 1.负责每日销售单据的打印、整理工作，确保单据信息准确无误，无遗漏、无错打。 2.熟练操作电脑及办公软件（如Excel、Word等），高效处理单据相关数据。 3.与采购部门紧密配合，同步单据信息，协助解决单据流转中的衔接问题。 4.定期参与仓库货品盘点，核对货品数量与系统记录，确保账实相符。 任职要求： 1.具备良好的电脑操作能力，熟悉基础办公软件的使用。 2.工作态度认真负责，细致严谨，有较强的责任心和差错把控意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。 4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。

寻找一位能适应艰苦环境的装卸工，特别欢迎前往西藏拉萨的候选人。

招聘！！！招聘！！！ 【岗位名称】：同城跑腿 【招聘人数】：6 【岗位优势】：工资日结时间自由地点自由 【薪资待遇】：日结，6-25元每单，日均30-45单，综合新手薪资25-40‘每小时 【工作内容】：系统派单，可抢单，及时取单，送到客户位置;配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服装，鲜花，食品等（可自选） 【工作地点】：就近安排 【工作时间】：24小时有单，任意时间均可 【工作经验】：无需工作经验，新人上岗，免费培训 【任职要求】：满18~55周岁，会骑电动车，会看导航，没有案底。 快来找我面试入职吧

负责收货发货，价位核算，安排装卸！

岗位职责： 1.统筹物流运营的规划与落地实施，确保服务品质与运作效率符合公司规范； 2.优化物流网络布局，提高运输效能，有效控制运营支出； 3.调配内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障供应链稳定运行； 4.搭建并维护与承运方、仓储及配送等合作单位的长期合作关系； 5.定期跟踪分析物流相关数据，制定优化方案，推动流程持续改进。 任职要求： 1.拥有扎实的物流管理背景，精通行业运作模式与业务流程； 2.具备出色的团队管理能力，善于引导团队完成既定目标； 3.具备较强的沟通协作与应急处理能力，适应高强度工作环境； 4.熟悉物流相关技术应用，能通过信息化工具提升作业效率； 5.具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析支持管理决策。