金华兰溪市【招聘】中石化灵洞加油站招聘岗位:加油员1名基本要求:1
4000-6000元/月
加油员包住社保保险高温补贴餐补1-2人月结全职
【招聘】中石化灵洞加油站招聘岗位:加油员1名基本要求:1.年龄40周岁以下(已交社保者年龄可放宽)2.文化程度初中以上3.能吃苦耐劳工资福利:1.基薪+业绩2.津贴+法定节假日3.五险一金有意者具体事宜面谈联系电话:【温馨提示】:请填写完整的工作经历,企业可优先查看录取,快来争取一份好工作吧。注册简历:————————————↓↓↓↓↓↓#:
中国石化加油站招聘加油员
4000-6000元/月
加油员高温补贴餐补保险1-2人月结全职
国有大型企业,中国石化加油站招聘加油员若干名,上二休一,薪资准时发放,定期体检等。上班时间,早7点至晚8点,招聘要求,40岁以内(若能力强可适当放宽,半年后可正式入职)诚实牢靠,服从安排。工作地点绍兴诸暨市
浙江湖州德清东恒孟溪加油站招聘加油员.岗位职责:1
4000-6000元/月
加油员社保保险高温补贴1-2人月结全职
德清东恒孟溪加油站招聘加油员.岗位职责:1、做好客户服务工作;2、贯彻落实公司的各项作业、服务、卫生、安全管理制度;3、协助做好加油站便利店,矿泉水销售工作;.4、完成站长安排的其它工作。。任职资格:1、男女不限。年龄在18周岁以上,45周岁以下,懂电脑操作。2、身体健康,无不良记录,退伍军人优先;。3、有相关从业经验优先;。4、服从工作安排。薪资待遇:1、月薪4000-6000;。2、五险一金、高温费、生日补贴、工龄工资地址:德清县新市镇孟溪村和睦桥60号有意者详询电话:(同微信)。
宁波余姚市招聘:急招加油员一名中化道达尔油品有限公司余姚姚北加油站招聘加油员一名,有夜班
3000-8000元/月
加油员社保保险高温补贴1-2人月结全职
招聘:急招加油员一名中化道达尔油品有限公司余姚姚北加油站招聘加油员一名,有夜班,做二休一(做一休一),五险一金,带薪年假,男女不限,年龄18~45岁工资∶税后4000元左右
浙江杭州南阳加油站招人啦!现诚招加油员一名工作地点:南阳加油站(阳城路22号)招聘对象:性
4000-5000元/月
加油员餐补高温补贴包吃1-2人月结
南阳加油站招人啦!现诚招加油员一名工作地点:南阳加油站(阳城路22号)招聘对象:性别:不限,年龄20—40周岁要求:1、身体健康,诚实正直,吃苦耐劳,适应三班两运转工作,有团队精神,能够适应夜班工作2、懂基本电脑操作,善于沟通交流3、有相关经验人员优先考虑薪酬福利:享带薪年休,夏季高温补贴,五险一金,餐补、节日福利发放,工资面议联系电话:王女士[得意]
宁波余姚市 服务区加油站(兰江街道石婆桥)因业务发展需要,现招聘加油员2名
5000-8000元/月
加油员社保保险高温补贴1-2人月结
余姚服务区加油站(兰江街道石婆桥)因业务发展需要,现招聘加油员2名(开票员),具体要求如下:一:身体健康,五官端正,无不良嗜好,责任心强,吃苦耐劳,心态积极,具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的口头表达能力,能服从上级工作安排;二:高中,中专及职高以上文凭,略懂电脑;三:薪酬及福利待遇:1、经职业病体检和岗前培训合格后方可上岗;2、每月15号按时发放工资,扣除五险一金后,月工资5000-8000元不等,另外年底有年终奖,效益奖,安全奖;年收入9W+3、法定节假日享受3倍加班工资,夏季(6-9月)高温补贴;4、排班方式:做二休二(一个白班一个晚班休息两天)或机动班5、每年可享受团队两次旅游活动和每年免费体检一次;6、年龄女38周岁以内,男40周岁以内,有意者可上门咨询或电话联系。联系电话:(丁先生)
保安、加气员、轻松,做二休一、
4000-6000元/月
加油员6-10人月结
招聘两名加气员、做二休一、无吃住、4500/月工作内容:给燃气出租车加气、老师傅手把手带岗上班时间:11:30-5:30。8:30-2:30(为一个班)做二休一!要求:上岗后、7.16号宁波燃气协会安排考证(气瓶充装证)证件下来以后工资5500/月(考试通过后考证费用平均到6个月工资内报销)工作轻松、易上手、养老岗位、地址;象山燃气站(塔山公园旁)有意者联系:
加油员社保高温补贴1-2人月结
四明加油站收加油员工一名:年龄20一45岁:二班到:工资45O0元以上:五金单位全交:待遇国家标准:有意者直接去加油站面谈:地址雪花啤酒厂往东一百米:联系电话了:。
杭州临平区中化石油南苑加油站诚聘一名加油员,月薪3000至6000元,岗位福利五险一金
4000-6000元/月
加油员高温补贴餐补社保保险1-2人月结全职
中化石油杭州南苑加油站诚聘一名加油员,月薪3000至6000元,岗位福利五险一金,加班补助、餐补,要求年龄20至40周岁,能吃苦耐劳,能适应倒班,有服务行业经验者优先考虑,身体健康,有团队合作精神。联系电话:
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