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助教经验不限学历不限打打球,摆摆球
岗位名称:桌球俱乐部记分员 岗位要求: 形象良好,气质出众,性格活泼外向,热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和较强的收入追求者优先。五官端正,年龄30岁以下,有无经验均可,公司提供全程培训,包教包会,学历不限。 【特别说明】 本岗位对个人形象有一定标准,面试前请提交本人近期生活照,并提供身高与体重信息用于初步审核。 ⑤薪资待遇 初级有责保底16000元,时薪89元 中级有责保底18000元,时薪99元 高级有责保底24000元,时薪109元 特级保底28000元,时薪129元 星级保底33000元,时薪149元 特约1星时薪109元,2星139元,3星169元 福利:公司排名首位奖励3000元,门店业绩第一奖励2000元,最佳新人奖1000元 上班时间:下午2点至晚上11点(期间6点至7点为休息时间) ⑥工作内容: 负责摆球、斯诺克计分、参与桌球对战、提供基础教学指导、协助赛事执裁工作。《实行小时计酬》 ①无需担心不会打球,我们配备专业教练团队,提供系统化岗前培训,培训期间正常发放工资,周期为3-5天即可上岗。【收入不设上限,成长空间由你决定】 【欢迎全国各地对当前工作不满意的朋友加入】 【外地入职人员可享免费住宿,工作满一个月后报销来程车费】 【诚邀各行业人才踊跃报名,共谋发展】
助教经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-31 数理化线上一对一伴学教练 1.时间灵活:可在周中晚间或周末任意空闲时段接单,完全根据个人时间安排,无需强制接课。 2.操作简便: ①借助专属APP与伴学平台,配合教学视频辅助,协助学生完成数学、物理、化学题目,重点在于引导思路,无需全程独立授课 ②单个课时包含1小时主课及3次简短复习巩固,流程清晰,易上手,零经验也可快速适应 3.任职条件: ①学历要求:本科及以上学历 ②学科能力:高考数学成绩达100分以上,物理或化学成绩不低于70分(对应所授科目) ③教学风格:态度积极,富有耐心,具备良好的沟通与引导能力 4.收入稳定:长期岗位,课时费35-50元/节,按月结算,多劳多得,收入持续有保障!
助教经验不限学历不限带薪培训就近安排接受小白预支工资提供住宿
岗位职责: 日常进行台球练习,负责摆球、计分工作,熟练掌握技能后指导初学者打球,与有基础的客人交流切磋,全程无需考证,不涉及与客人肢体接触,无锡高端商业球房(正规经营场所)。 上班时间: 14:00~23:00,中途安排一小时用餐休息,实际工作8小时。 福利待遇: 定期组织员工聚餐、团建活动,提供外出旅游机会,支持专业台球技术学习,表现优异者可加入职业助理教练团队。 岗位薪资: 保底工资+绩效提成(无经验者入职即享无责任保底8000元,有台球基础者保底12000至20000元) 任职要求: 1、形象良好,气质端正 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱台球运动,有志于长期发展台球事业 (接受零基础人员,提供带薪培训,住宿统一安排)
画室助教
140-150元/天
助教经验不限大专热情能干负责任培训机构美术类教育学专业背景艺术类专业背景线下教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生成人学前儿童/小学生
个性画室助教,有热情,有亲和力,擅长素描、水粉者较适合,负责教授少儿,并能帮助改画,评画,长期可兼职者优先, 经验要求:有无经验都可,大专本科学生也可,要求踏实,吃苦耐劳 备注:在无锡读书且居住者优先,寒暑假和周末都可以兼职优先,欢迎有长期合作意向的兼职者 薪资月结
助教经验不限学历不限
KO台球俱乐部招聘台球记分员 工作时间:14:00-23:00 工作职责:这是一份相对轻松且趣味性强的工作。 需要你在有顾客时,协助完成台球记分、摆球等基础事务,同时可与顾客互动交流,适当切磋球技,营造轻松愉快的氛围。 若暂无顾客,可自由安排个人时间,如浏览短视频、使用手机等,工作节奏较为灵活。 整体工作内容以娱乐为主,上班过程即为参与台球活动。 岗位要求:五官端正,形象良好,气质佳。 综合月薪:12000-20000元 无需台球经验,提供带薪培训,免费安排住宿。 全国连锁高端台球厅,环境优越。
助教经验不限学历不限接受小白带薪培训提供住宿
1 工作时间:14:00-23:00 2 工作职责:与顾客对打交流球技,负责摆球、计分等相关服务工作,过程中可轻松聊天互动;无接待任务时可自由刷抖音、快手或使用手机,管理较为宽松,不设严格限制。 3 岗位要求:形象良好,具备一定审美和穿搭能力,气质出众者优先。 4 综合月薪:12000-20000元 5 接受零经验人员,提供带薪培训(保底薪资8000-10000元,无责任考核) 针对异地求职且当前工作不满意的伙伴,可享免费酒店住宿、带薪岗前培训及交通费用报销福利。 全无锡共19家门店,根据住址就近分配工作地点
助教经验不限学历不限带薪培训接受0基础小白提供住宿
1 工作时间:14:00-23:00 2 工作职责:与顾客对打交流球技,协助客户打球时进行摆球、计分等工作,过程中可轻松聊天互动;无接待任务时可自由刷抖音、快手或使用手机,工作氛围轻松灵活。 3 岗位要求:五官端正,形象良好,气质出众 4 综合月薪:12000-20000元 5 接受零基础人员,提供带薪培训(无责任保底1w) 我们为异地求职者提供免费酒店住宿、带薪岗前培训及服务。 全无锡19家门店可根据住址就近分配
助教经验不限学历不限
职位描述(接受零基础新手!!!) 工作内容: 1、负责摆球、计分,进行日常球技训练,持续提升个人技术水平 2、与顾客对打交流,共同切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧,提供专业教学服务 4、在门店门口迎宾,接待客户并安排打球事宜 工作时间: 下午14:00-23:00 形象要求: 五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率,请先发送个人近照及身高、体重、年龄信息用于初步筛选。有无经验皆可,无经验者可享1-3天带薪岗前培训,学历不限,年龄18-30周岁。(条件优异者可适当放宽)工作环境高档舒适,上班时段符合年轻人作息习惯。 薪资待遇: hourly 72-99元(新员工带薪学习期保底9000元,初级助教保底12000元起,中级助教保底14000元起,高级助教保底18000元),公司配备专业教练指导,零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘,诚邀您的加入!
助教经验不限学历不限
职位描述(接受零基础小白!!!) 工作内容: 1、负责摆球、计分,参与日常球技训练,持续提升个人台球水平 2、与顾客对打交流,切磋球艺,营造良好的互动氛围 3、指导顾客掌握台球技巧,提供基础教学服务 4、在门店前台迎宾接待,引导顾客安排球桌 工作时间: 下午14:00-23:00 形象要求: 五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率,请先发送个人近照及身高、体重、年龄进行初步筛选。接受无经验者,入职提供1-3天岗前培训,学历不限,年龄18-30周岁。(条件特别优秀者可适当放宽)工作环境高档舒适,上班时段符合年轻人作息习惯。 薪资待遇: 新店开业期间享无责任底薪10K-12K 公司配备专业教练团队,零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘,诚邀您的加入!
助教1年以下大专家教语文英语线下教育线上教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
助教有相关经验或相关经历者最好 有相关经验,有耐心引导。星期五晚上有空,不接受长期请假,临时有事可以请假,工作时间为晚上6点钟以后,每天大概两到三小时
污水处理月结
水处理工作地址:西门子中压开关具体薪资面议掌握化学相关知识,有水处理经验优先,有水处理经验优先,掌握化学相关知识高中以上学历
无锡
4月12日 07:00拨打电话
防水工1-2人
无锡市滨湖区招防水工一个,内控3.65*11.2=40.88(长方形),横竖交叉施工,(2遍)四周上墙1米,材料已到位,附近的师傅联系!
无锡 滨湖区
4月12日 06:59拨打电话
无锡江阴市招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
无锡市江阴市招装修木工
无锡 江阴市
4月12日 06:57拨打电话
江苏无锡叉车工25/小时。技术好点的。需要穿劳保鞋,下班结工资,()现在过去。
25元/时
叉车工日结
叉车工 25/小时。技术好点的。 需要穿劳保鞋,下班结工资,() 现在过去。
无锡
4月12日 06:57拨打电话
江苏无锡那位电工师傅明天有空,可以干个十天,电话
电工5-14天
那位电工师傅明天有空,可以干个十天,电话
无锡
4月12日 06:57拨打电话
全职助教
7000-8000元/月
助教
任职要求: 1. 公司接受0基础0经验小白,有人教有人带,但是要对舞蹈热爱。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 有耐心,责任心强,能适应教育行业的工作节奏。 4.负责学员上课签到,核对人数与名单; 5.协助老师进行教室准备及课堂协助; 6.对待工作认真负责,不断学习,完善自我,做好本职工作。 福利待遇: 1. 提供完善的培训体系,帮助提升专业技能。 2. 享有国家法定节假日,带薪年假。 3. 提供舒适的工作环境,定期组织团建活动。 4. 包住,月休4天,自由调休 5.工作时间中午2点—晚上七点
台球助教
1.4-2.5万元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动 4.管理教学资料、整理教学档案并维护学习平台数据 5.参与教研活动,协助优化教学方案与学习资源 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识,能胜任对应学段教学辅助工作 3.普通话标准,熟练使用办公软件及常用教学工具 4. 有教育实习、家教或培训行业经验者优先 5. 最低学历不限,教育类、师范类专业背景更佳
兼职助教
6000-15000元/月
助教1-3年大专有销售经验,教培行业经验,热衷于课程深耕培训机构学前儿童/小学生
工作内容: 配合讲课老师的工作,旨在销售线下课程门票; 职位要求: 1. 25-45岁,热爱学习、有责任心,愿意深耕课程领域; 2. 有销售经验/培训经验者优先,擅长沟通协作、执行力强者更佳; 3. 可配合参与杭州线下课程落地,时间可灵活协调; 待遇:包吃包住,底薪+提成 / 高底薪 工作地点: 深圳或杭州
助教
300-500元/天
助教经验不限学历不限
岗位职责: 任职要求: 1.学历不限, 2. 具备良好的沟通表达能力、耐心细致的服务意识和团队协作精神 3.有助教经验者优先,无经验者也可 4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活排班及阶段性高强度工作节奏 5.责任心强,具备基本的沟通能力
助教大专
体能助教 工作职责: 1,与主教沟通本节课的教案以及班级孩子情况; 2,准备上课的器械,整理课后的器械以及部分接待小朋友上课的工作; 3,协助主教安全,有趣高效地完成课堂。 任职资格: 1,发型干净利落,无夸张染发烫发; 2,普通话标砖,性格开朗,亲和力强; 3,专科及以上学历。
化学教师1年以下本科化学专业教师学科相关专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育化学老师一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中教师经验不限本科高三大型教育机构经验坐班高二培训机构线下教育教学管理高一一对一教学英语发音标准高中教育工作经验
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
家教经验不限本科大学/大专生线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-30 工作形式:线上录题讲解教师,时间地点灵活,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目资源充足,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域限制 工作安排自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视具体需求调整,以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科享有新用户引入奖励
化学教师1-3年本科
岗位职责: 1. 承担化学学科的教学任务,保障教学效果与质量 2. 结合学生实际情况,设计并优化教学方案 3. 参与教学资料的编写及教学模式的改进与创新 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够适应教学过程中出现的各类突发情况并妥善处理 3. 热爱教育事业,具有持续学习与自我提升的意愿 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金,聚餐
化学教师经验不限本科教师教育学专业背景坐班培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
有害生物防治员
3000-6000元/月
临时工1-2人兼职
标题:【高薪+稳定】有害生物防治员/消杀师(可培训上岗) 岗位职责: 1. 负责客户现场的鼠、蟑、蚊、蝇等有害生物防治工作,严格按照规范执行消杀作业。 2. 定期对客户进行上门巡检,维护客户关系,反馈现场实际情况。 3. 规范填写作业日志,管理药剂与工具,确保安全生产。 任职要求: 4. 学历不限,年龄18-50岁,身体健康,无不良嗜好。 5. 有相关行业经验者优先,公司提供系统岗前培训,零基础也能上手。 6. 具备良好的服务意识,工作细致负责,执行力强。 7. 持有C1及以上驾照者优先(方便通勤作业)。 8薪资:面谈 9. 工作时间灵活,弹性工作制 联系我们: 电话:[] 地址:[梁溪区会北路26-4] (注:本岗位不收取任何费用,欢迎实干者加入)
数学教师1-3年本科教师坐班培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1、根据学生实际学习情况,开展高中数学课程的教学工作,实施个性化教学方案,灵活调整授课方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极参与沟通交流,收集学生、家长及教务方面的意见,持续提升教学质量与服务水平; 4、参与学科组集体备课及教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课演练,不断提升教学能力与专业素养; 5、协同班主任组织召开家长会,配合完成课后服务工作,协助推进学生管理、课程续报及口碑推荐等相关事务; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析工作,定期为咨询人员提供学科支持与培训协助; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证书,具备同类教育行业经验者优先考虑; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德和强烈的责任心,能够胜任所授学科的教学任务; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效互动和沟通; 4、了解学生的学习规律与心理特点,能够探索并运用适合学生的教学策略,实现因材施教; 5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业背景可适当放宽; 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(按较高者计算)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖金,月均综合收入约10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师优秀者可接近4万元。
临时工普工
文林北湾招聘长期工八点上班,不加班五点半,忙的情况是一三五加班到八点,单休试用期4500,,税后基本在4500左右,餐补一餐10块,餐补是工资除外
无锡
4月8日 08:55拨打电话
语文教师
7000-10000元/月
语文教师1-3年本科一级甲等教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一级乙等教师资格证二级乙等大型教育机构经验学科相关专业背景坐班初中小学
岗位职责: 我们诚邀怀揣教育理想的伙伴加入团队,携手前行,这里没有上下级之分,只有共同奋斗的同行者。 1、承担小初高阶段语文科目的教学任务,保障授课质量与学习成效; 2、结合学生个体差异,设计并优化个性化教学方案; 3、调动学生学习积极性,引导其养成科学高效的学习习惯; 4、定期向家长汇报学生学习情况,维持顺畅有效的家校互动。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备优良的职业道德与强烈的责任心; 2、本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑; 3、普通话标准,表达清晰流畅,具有扎实的语文专业知识储备; 4、有实际教学经历者优先,能熟练操作多媒体教学设备; 5、沟通能力强,富有亲和力,善于构建融洽的师生互动关系。
数学教师经验不限本科教师教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教学法研发与培训教研重点学校一线教师培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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