[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国拥有90家分校，沈阳市设有10个校区。现因筹备开设多家新校区，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想！我们期待您的到来，携手实现长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（两室一厅、三室一厅，面积70-80㎡） 2. 保险福利：五险一金 + 免费团队险（年度医疗补贴780元）+ 孝看天童感恩月 + 童基金会救助金 3. 节日礼品 + 每年两次公费旅游（如“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外线路）+ 春节超长假期（从小年开始放假15-20天）+ 员工生日会 + 定期自愿参与的免费团建活动 4. 年底分红 + 年终大红包 + 晋升至课长及以上并参与新开校区运营可享股份分红 + 每周现金奖励 + 不定期抽奖（含手机、家电礼品、年货、年终汽车大奖等） 5. 员工子女可终身享受天童免费课程学习 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育领域展现亲和力与耐心，具备一定专业权威性，为家长及学生提供专业的教育咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，详细介绍课程体系及学习规划，并安排免费试听课程； ③ 学习管理：试听课后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语教师测评，协助排课；学生正式上课后进行初步跟踪，并向家长反馈学习情况； ④ 客户关系维护：建立并持续维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 欢迎应届毕业生及在校实习生报名，可出具三方协议及实习证明； ② 性格良好，形象气质佳，富有亲和力，思维逻辑清晰，擅长与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤恳，乐于学习，责任心强，具有自我驱动力。

全程写字楼内办公，无需外出或地推，无强制性业绩指标 定期组织团队建设活动，提供带薪岗前培训，经验不限，固定双休 找工作如同相处，不沟通怎知是否契合，主动才有机会相遇 团队以95后及00后为主，办公氛围轻松融洽，活力满满！

1.基本要求：年龄不超过45周岁，身体状况良好，中共党员优先录用； 2.学历条件：硕士研究生及以上学历，专业类别不限； 3.工作经历：具备3年以上相关工作经验，有海外留学或国际交流背景者优先，英语表达流利； 4.综合能力：工作认真负责，具备出色的执行能力和组织协调能力，擅长沟通协作，熟练掌握Office、WPS等常用办公软件操作。 居住地为沈北新区、三台子区域者优先安排。

猿辅导直签岗位，体验课转正为正式课程班主任，专注用户二次转化。 无需外出，不负责招生，公司提供稳定生源并统一平均分配。 每周固定周中双休，入职即缴纳六险一金，提供3-5天带薪培训。 无责任底薪3000元，起薪5000元，综合月薪6-11K，业绩前30%教师月收入可达1.5万元。 工作内容： 针对已报名小学至初中阶段的学员，通过电话、微信等方式进行沟通，完成课程提醒、班级日常管理、学习反馈收集及课程答疑（配备辅助资料）等工作，并在学季结束时开展续费跟进与转化沟通。 超全薪资福利如下： 1. 基本工资3500元+绩效奖金，新人首月保底收入5000元，月均综合收入6-10K；试用期薪资全额发放，每月5号准时发薪。 2. 试用期即享六险一金，享有带薪年假、13薪、年度健康体检，配备办公三件套设备，无需支付任何押金。 3. 晋升体系完善，能力决定发展空间，成长路径清晰。 岗位要求：应届或往届毕业生均可，统招本科及以上学历，专业不限，有教育行业相关经验者优先考虑。 更多详情欢迎投递简历进一步了解~

具有学生管理经验或活动策划经验者优先，要求语言表达能力强有亲和力。 本科及以上学历，机械设计制造或飞机维修或民航或自动化类专业毕业。先上岗再考教师资格证，本校可以评定职称。

1. 负责学员日常的军事化训练与思想引导，实施半军事化管理模式。 2. 承担基地日常安全管理职责，遇学员突发情况能迅速处理并及时上报。 3. 具备良好沟通技巧，定期反馈学员在校表现，与家长保持有效互动。 4. 身高要求173及以上，需为退伍军人，持有有效驾驶证。 5. 能够适应24小时住校工作安排，提供食宿保障，要求执行力强、情绪稳定且抗压能力突出。 6. 有志于投身教育行业（具备拓展培训或住校教官经验者优先录用）。

敢追梦！敢拼实力！教育行业爆款推荐官！急招！ 【薪资惊喜】收入飞跃计划开启 无责底薪+多项补贴+高提成 = 8-15K+，月入过万轻松实现！寒暑假收入2-3W 【我们期待这样的你】 1、社交达人型沟通者：能与00后畅聊偶像热剧，也能与家长共话孩子成长，快速打破陌生局面。 2、天然销售高手：在学员完成体验课后，主动跟进家庭反馈，挖掘实际需求，精准匹配优质课程方案。 3、进阶野心家：不满足于原地踏步，渴望三个月内晋升管理岗，我们提供高速成长晋升路径 【你将获得】 精准客户支持：无需外出拓客，100%提供已报名体验课的意向用户资源； 和谐团队氛围，95后主力团队零内卷；舒适办公空间，带薪桌游/咖啡畅饮！专属成长赋能体系！ 投递简历即有机会斩获大厂级优质offer！支持线上面试～

多福利-待遇媲美一线城市 1、入职即办理沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与转正后相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，实行双休及法定节假日 4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检等保障 5、定期组织团队建设、月度部门活动及节日礼品发放 6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资结构： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 项目奖金，新人次月可享1500元保底绩效，综合月薪7千至1万元以上，另享专业职级津贴及13薪（年底双薪） 2、为新人提供有保障的保底收入机制 3、每月额外奖金可达2000元以上，能力突出者月薪可达2万以上，收入完全取决于个人表现 4、每月5日准时发薪，绝不拖欠 公司长期稳定提供客户资源支持！ 有意者欢迎投递简历并进一步沟通！

不用陌拜、无需外勤、稳定生源由公司统一分配 努力就有回报，月收入轻松过万 真实薪资结构：税前平均月薪7-12k （无责任底薪3000元+补贴500元+绩效奖金，首月享受保底绩效） 小学阶段需参与辅导课答疑，高中阶段仅负责学情分析与学习规划，绩效激励非常可观！ 无需自行招生，不比资源比付出，学员体验课服务由公司分配，后续沟通续费即可 工作时间安排：下午开始上班 小学学科岗：13:00-22:00 下班可打车报销，公司每月提供300元额度 晚间休息时间包含1小时晚餐及休息时段 且享受双休，作息规律 零经验也不用担心，入职即享带薪培训，组内配备帮带机制 只要踏实肯干、积极投入，新人也有机会成为TOP销售 福利亮点看这里！ 1、定期组织丰富团建活动 2、办公区配备餐厅、冰箱、微波炉，生活便利 3、全程带薪培训，快速上手 4、工作环境舒适宜人，团队氛围融洽 笔记本电脑、手机等设备均由公司统一配置

接受24届本科长期实习！！！ 非授课岗，主要负责答疑与辅导； 非销售岗，仅负责续费，不涉及招生； 无经验也可，我们提供带薪培训、入组带教，全程陪伴成长～ 具体信息如下： 一、岗位职责 1、参与直播课堂，关注学员学习进展及线上互动情况； 2、为学生提供作业答疑与学习辅导； 3、与家长保持沟通，及时同步学生学习动态； 4、完成学员续报（续费）工作； 5、覆盖小学、初中阶段，具体安排由公司分配 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届皆可； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学方法； 4、熟练使用基础办公软件操作 三、薪资福利详情 1、真实收入构成：无责任底薪3000+补贴500+绩效，首月保底5K 绩效来源：班级管理费、学员完课率、续报转化率 综合月薪5-9K，表现优异者月薪过万有机会 其中，特训班助教以转化为主，收入更具竞争力 2、全面福利保障： 六险一金 年底双薪 带薪年假 带薪病假 年度健康体检 带薪培训支持 团队建设活动 法定节假日正常休息 双通道晋升机制：管理序列 / 专业序列

沈阳长白找凉菜小工，4000+满勤100+工龄，月休3天，

工作时间：上午7：00-下午2：00；下午2：00到9：00，无周末工作地点：法库县中心医院南侧200米工作内容：1接待顾客并提供咨询，用药指导，根据顾客需求销售药品并扫码收银工作2了解药品特性，并采取适当的储存方法进行养护，陈列3整理店内环境卫生，保持店内货架柜台明亮整洁4理货盘点库存和账目，保证账票一致5缺货品种跟总部请货的工作及到货的验收、上架6执业药师处方审核，打卡工作联系人：朱女士联系方式：

辽宁省公路交通应急装备物资储备中心岗位：应急装备物资保管3人、应急车辆维护2人、应急监控2人、驾驶员2人和水暖维修1人要求：50以内，大专以上待遇：3390-3690元，五险一金工作时间：8:30-17:00，周末双休工作地点：沈阳市沈抚示范区同城二路。

沈北新区 吾悦华府 附近招占坂 1 名 工资4500没休息早 8 晚 8小店家常菜 店里就5桌 周六 周日 节假日不忙 有点外卖 上午忙点 下午不忙联系电话 梁

╔荟╗沈北万达店║萃║店铺招聘║楼║珠宝顾问║珠║收银员╚宝╝[强]六险每月4天休息带薪年假丰厚奖励报名专线（于女士）

好帮手家教 · 招聘 一、班主任助理（宣传岗） 工作地点：大学城附近中小学 工作时间：下午放学后 薪资待遇： 时薪20元 + 微信新增5元/人 + 报课提成2% 综合月薪：2500元以上 要求：无学历限制 二、班主任老师 工作地点：沙坪坝·大学城仟佰汇B1座 薪资待遇： 底薪2400元 + 课时费 + 学生管理津贴 + 报课提成 综合月薪：6000元以上 要求：本科及以上学历 好帮手家教 · 招聘

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责: 1. 负责学生全流程的管理工作，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通协调的核心纽带作用； 2. 统筹安排学员学习过程中的课时、授课教师及上课时间，确保教学资源合理分配与高效运作； 3. 规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时回访学生家长，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，妥善处理节假日期间课程调整相关事宜，做好家长与学员的情绪疏导，积极接待并解决学生投诉问题； 5. 跟踪统计课时使用、续费到账、退费管控等关键运营数据，配合教务与财务完成教师课时核算及其他管理支持工作。 任职条件: 1. 大专及以上学历，有教务相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的亲和力，语言表达与书面沟通能力良好，有教育行业或销售背景者优先； 3. 热爱教育事业，工作条理清晰，具备良好的组织协调能力，主动积极，责任心强。 岗位福利： 1. 入职即购买五险 2. 享受超长春节假期，节日福利齐全，定期开展大小团建活动，团队年轻有活力，工作氛围融洽团结

工作地点位于湖北科技学院咸安校区校内，主要协助学校开展暑期招生咨询与接待任务，以线下宣传为主，无硬性业绩指标。表现优异或具备相应能力者可自愿参与绩效提成项目，工作安排灵活自主，注重实际成效。 开学后将转至班主任辅导员岗位，享受寒暑假及周末双休待遇。

可线上面试快速入职，灵活安排时间，无需早起轻松上岗~~~ 不限经验！不要求持有教师资格证！ 若对当前学科不熟悉也没关系，我们提供多学科选择，欢迎随时咨询了解！ 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪4000元 + 课时费2000-3000元 + 续班绩效，综合年收入8-10万元；每年开放两次内部晋升及调薪通道。 2. 六险一金：入职即办理五险一金，第四个月起增补商业保险，试用期薪酬与转正后相同； 3. 提供交通补贴，定期组织团队建设活动，年度免费健康体检； 4. 工作时段：13:00-22:00（含一小时休息时间），每周一、周二固定双休 【工作内容】 1、课前准备：协助学生完成预习任务，及时提醒上课时间； 2、课堂支持：配合主讲教师开展教学，维持直播课堂秩序，调动学生听课积极性； 3、课后跟进：监督学生完成日常作业（如每日练习、学习打卡等）； 针对学生错题或疑难知识点，安排小组课或一对一辅导进行讲解； 4、家校沟通：向家长反馈学生的学习进展，协同改善学生的不良学习习惯 【续报工作】 课程周期结束后，通过微信或电话形式与家长沟通后续课程报名事宜 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或往届生皆可应聘； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者可优先录用； 4、富有责任心和耐心，热爱教育行业，有相关工作经验者优先考虑

抄表基本满了 某电业局（派遣） 岗位：业务受理 ，大专以上学历，形象好点，有服务意识，懂礼貌。 待遇：月薪2500左右（）工作光鲜亮丽，上午忙一阵，下午基本就是等下班，早午餐全部提供。。

世界500强企业招聘： 售后服务专员/储蓄专员/车险专员/养老社区登记员/助理 ⏰25-55岁，男女不限，高中以上学历。工作时间8点半到11点半。收入4000到8000 ☎

招聘工人，年龄要求45岁以下。薪资为3000，提供班车接送及通勤补助。工作时间为早八点至晚五点，每月工作26天。工作地址位于苏区内八一镇。

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招聘工人，年龄55岁以下，身体健康，干活仔细，服从管理，有无经验均可。薪资待遇为底薪4800元，满勤奖300元。招聘，工作时间12小时，实行两班倒制度，早6点至晚6点，晚6点至早6点。提供一顿工作餐。工作地址位于辽中县马三家子村老窝棚。

招聘员工。招聘20至40岁的员工。平均月薪资为3500至5000元，每月休息3天。工作时间为9点至下午4点。工作简单，上手就会，有人带领。老板人好，工作没压力。

下午1点食品打包需要工20人，能干到九十点钟。谁去联系我同步

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经纪人 【岗位职责】 1. 负责主播/艺人的招募与面试，协助完成签约相关流程； 2. 负责签约前的沟通协调及签约后人员的分配与对接工作； 3. 协助主播/艺人完成平台入驻并顺利开播； 4. 配合直播运营团队对新主播/艺人进行日常管理，跟进培训计划执行； 5. 完善新主播/艺人档案信息，并及时更新至资料库； 6. 关注直播行业最新动态，收集并整理相关业务资讯。 【任职要求】 1. 性别不限，年龄22-35岁，有无经验均可； 2. 充满活力，热衷观看直播内容，具备良好的审美判断与亲和力； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，善于发掘个人潜力与独特优势； 4. 具备良好的个人气质、文化素养及道德修养； 5. 语言表达流畅，沟通能力强，工作主动积极，学习能力突出，责任心强，具备团队合作精神，能承受一定工作压力； 6. 热爱MCN领域，了解直播业务相关技能，具备一定的商务洽谈能力； 7. 拥有资源渠道或销售从业经历者优先考虑。 【福利待遇】 试用期一个月，底薪3000，次月转正底薪5000 下午一点到九点、周日固定休息、五险 丰厚的奖金，旅游团建，生日福利，节假日福利等等…