【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程。目前已服务全球30万家庭，成长为备受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪5000+课消绩效+提成 试用期享受全额底薪不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周日休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、指导家长和学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与与课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，协助解决学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助满足其合理需求； 5、与家长建立稳固的信任连接，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程的续费支持工作； 7、英语水平需达到六级或以上。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，发音清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，富有耐心，认真细致，责任心强且追求进步； 5、具备一定销售思维，掌握基本的销售策略与技巧； 6、能熟练使用各类办公软件； 7、英语六级或同等及以上水平。

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1. 负责学员日常军事化训练与思想引导，实施半军事化管理模式。 2. 承担基地日常安全管理职责，遇学员突发情况需及时处理并上报。 3. 具备良好沟通技巧，定期向家长反馈学员在校表现，建立稳定家校联系。 4. 要求身高173以上，年龄在22至35周岁之间，退伍军人优先，持有驾照者优先。 5. 需适应24小时住校工作安排，提供食宿保障，具备强执行力、情绪管理能力及抗压能力。 6. 有志于投身教育行业（具备拓展培训或住校教官经验者优先录用）

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一、主要工作: 1. 课程管理（群内巡查监督、课堂检查评估、异常数据处理、学员学习进度跟踪）； 2. 教练管理（新教练拓展培养、试听教练安排、正式课程教练统筹管理）； 3. 学员管理（学员交接对接、学习规划咨询、首课及前三次课跟进沟通、第十次课反馈收集、阶段学习反馈、日常学习情况维护）； 4. 渠道管理（日常问题响应、定期复盘总结、新渠道交付流程培训、投诉协调处理、招生策略培训与经验分享）。 二、任职要求: 1. 具备较强的学习能力，能够持续精进自我； 2. 擅长沟通交流，能有效应对客户意见与投诉；响应及时、回复迅速；主动联络，稳定客户关系； 3. 具备一定英语能力，可参与试听课观摩，协助其他教练听课指导，具备基本培训辅导能力。 三、教育背景: 本科及以上学历，掌握基础英语知识，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利: 底薪+绩效奖金+补贴+课时提成+全勤奖励+每月团队活动+各类节日福利，转正后月薪轻松过万。 五、工作时间： 无需早出，避开早晚高峰，每周安排一天调休； 工作日：13:00-17:00，18:00-20:00，午间休息一小时； 周末：8:00-11:30，13:00-17:30，午休一个半小时。

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一、主要工作： 1. 课程运营（群内巡查、课堂监督、异常数据监控、学习进度跟踪）； 2. 教练运营（新教练拓展、试听课教练安排、正式课程教练协调与管理）； 3. 学员运营（学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、十次课效果反馈、阶段总结反馈、日常学习支持）； 4. 渠道运营（日常问题响应、定期复盘优化、新渠道交付流程培训、投诉应对处理、招生策略培训与经验分享） 二、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识； 2. 擅长沟通交流，能高效处理客户意见与投诉；响应及时，主动对接，确保客户粘性； 3. 具备一定英语能力，可参与试听课教学，协助其他教练听课指导，具备基本培训输出能力； 三、教育背景： 本科及以上学历，具备英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利： 底薪+绩效+补贴+课时提成，转正后收入稳定过万。

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前累计服务全球30万家庭，已成为深受孩子欢迎的国际化教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪5000+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 配备完善的培训体系，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（4天固定为周日，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、指导家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，协助解决学习中的各类问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，积极回应需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升家长和学员的满意度； 6、配合完成学员续费支持工作； 7、需具备大学英语六级或同等及以上水平。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备优秀的沟通协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备基础销售思维，掌握合理有效的销售策略与技巧； 6、能熟练操作常用办公软件。

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岗位职责： 1、合理规划学生每次上课的时间安排，保障教学进度顺利推进； 2、依照课程管理规范，对学生在校区内的学习过程进行有序管理； 3、及时与学生及家长保持高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、服从上级工作安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责校区内学生的课程排定及相关协调事务； 6、通过优质的服务体验，推动客户续费、增加科目或推荐新学员； 7、完成上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有优秀的服务意识，能适应弹性工作时间。 成都23个校区，可就近分配

1、对学员在校区的学习进行日常管理，并整理归档与工作相关的信息和数据 2、搭建并维护家校之间的沟通交流，及时反馈学生学习情况并回应家长诉求，主动发现隐患并积极处理异常 3、帮助高级教育顾问预约顾客／确定上门／电话呼出／周末协助签单及出外发单页； 4、对在读学生提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售，协同高级教育顾问完成团队销售任务； 5、负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整；对教学进度的追踪及反馈，及时解决教学中出现的突发问题 6、完成校区交待的其他任务。

1. 解答学生关于学凌专升本课程设置、授课方式及相关疑问。 2. 协助学员完成报名手续，发放教材，批改课后作业，组织学习活动及班会参与。 3. 跟踪学生学习进度，收集并反馈学习中遇到的问题，协同学科教师共同解决。 4. 管理学员各阶段学习数据，维护良好学员关系，推动续费、升班及转介绍工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，在校生或即将毕业的专科大三学生； 2. 达成每月咨询与转化目标； 3. 具备良好的亲和力、耐心与责任感，沟通表达顺畅，有团队合作意识，热爱教育事业； 4. 有专升本经历或学管相关经验，曾参与学生会、社团或拥有社群资源者优先考虑。

职位描述 1. 制定招生战略：结合幼儿园办学特色、学位规划及市场需求，制定年度/季度招生计划与宣传策略，明确招生目标、渠道布局及预算分配。 2. 宣传推广执行：主导招生宣传材料策划制作（宣传册、海报、短视频、家长手册等），确保内容贴合幼儿家长需求、凸显园所优势；统筹线上（公众号、短视频平台、家长社群）及线下（校园开放日、社区活动、亲子体验课）宣传渠道运营。 3. 招生活动组织：策划并落地校园开放日、亲子体验课、招生咨询会等活动，负责活动流程设计、现场统筹、家长接待与答疑，营造良好体验。 4. 渠道拓展维护：开发并维护幼儿园与社区、早教机构、母婴平台等合作渠道，建立稳定的招生资源网络；对接家长咨询，跟进意向客户，促进转化报名。 5. 数据管理分析：收集整理招生数据（咨询量、到访量、报名率等），分析市场趋势、竞争对手动态及家长需求变化，优化招生策略与流程。 6. 团队协同管理：协调园内教学、后勤、保健等部门，确保招生环节与园所服务衔接顺畅；如需组建招生小组，负责成员工作分配、培训与考核。 7. 品牌口碑建设：通过优质招生服务与家长沟通，维护幼儿园良好口碑，处理招生过程中的家长疑问及诉求，提升满意度。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上幼儿园/早教机构招生或市场推广相关工作经验，具备招生团队管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉学前教育行业招生逻辑及市场动态，掌握线上线下招生渠道运营技巧，能独立策划并执行招生活动。 3. 综合素养：具备优秀的沟通表达、谈判及客户跟进能力，对家长需求敏感；有较强的策划创意、数据分析及问题解决能力。 4. 职业素养：热爱学前教育事业，认同幼儿园办学理念，责任心强、抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 5. 加分项：具备宣传材料设计、文案撰写或新媒体运营技能者优先；有本地幼儿园招生资源及渠道资源者优先。

【岗位职责】 1. 学习监督：通过企业微信，结合学生个人时间安排及智能学习计划，推送每日学习任务，并跟踪完成进度。 2. 规划调整：依据学生实际学习情况，对系统生成的学习规划进行人工优化与调整。 3. 学情跟踪与交流：建立学生联系，根据各科掌握情况提供阶段性学习反馈，并开展学情沟通。 4. 学科问题解答：及时回应并解决学生在学科知识上的疑问。 5. 其他日常辅助工作 【岗位要求】 1. 工作认真负责，执行力强，态度积极主动 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 心理素质好，能适应工作压力，具有教育服务意识 4. 持有教师资格证或具备教学相关经验者优先考虑 【实习时间】 线下到岗，每周出勤5-6天（单双休），无销售性质，不涉及加班 早班（周六、周日）：9:30-19:00（含两小时午休） 晚班：15:00-23:30（含一小时晚间休息） 转班（周六、周日）：11:00-21:30（含两小时午休、一小时晚休） 【实习福利】 1. 综合待遇：基础补贴（1950元/月）+绩效奖金（按AB等级评定事务性绩效）+补贴（全勤奖300元/月、出勤满15天享100元/月），整体月收入4-6K 2. 实习满两个月可开具实习证明

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