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测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1:土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2:土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3:测量员10名薪资7000-10000岗位7:安全员15名薪资7000-10000
福建
2月6日 07:32拨打电话
栋号长1-2人月结
招聘:大型酒店项目 职位:栋号长1人 工作地点:泉州 要求:熟悉RTK,CAD等 薪资:面议 联系电话:
泉州
2月13日 03:15拨打电话
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
涂装工段负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上汽车整车厂整车制造
职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产目标。 2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准作业,确保产品品质达标。 3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,满足6S管理标准。 4.制定并推进涂装工段在生产效率、成本管控、设备保养、安全作业等方面的执行方案。 5.组织开展工段员工的培训、绩效评估、激励机制及团队发展工作,提升整体能力与协作氛围。 6.参与新项目及新工艺的导入实施,持续优化现有流程,提升产线运行效率。 7.加强与其他部门的联动配合,保障生产任务高效衔接与落实。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年涂装工段管理经历。 3.知识与技能:a.熟悉涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范;b.掌握生产管理、设备维护与安全管理相关知识;c.具备良好的组织协调与沟通能力;d.拥有较强的团队管理与领导力;e.熟练操作常用办公软件。 4.职业素养:a.工作责任心强,具备敬业精神;b.执行力突出,能适应一定工作压力;c.具有较强的问题解决能力和创新意识。
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求: 1、热爱养殖事业,能适应封闭化管理模式。 2、踏实肯干,具有一年以上育肥猪饲养经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作: 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。 3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
1.进港长夜班(19:00-6:30)固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800,非装卸类岗位保底5300 2.出港长夜班(17:00-5:00)固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800,非装卸类岗位保底5300 3.中班(00:00-12:00)固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000,非装卸类岗位保底5500 4.钟点工(可选进港或出港班段,时段及待遇相同自主选择) 工作时间:06:00-12:30或18:00-00:30不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院(杏林医院)体检,工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡 提供食宿免费发放工装 工作地点:长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园
喷涂、烤漆主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责喷粉、烤漆环节的工艺监管与执行,保障生产质量与运行效率 2. 组织并带领团队成员开展工作,促进技能提升与协作配合 3. 持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2. 富有团队意识,善于协同团队达成共同目标 3. 具备较强的学习能力,持续精进个人与团队专业水平
生产管理
包装岗小组长 包装: 1.做好预包装货品的克重复核工作 2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作 3.了解来货单据及工费、产品对应情况 4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作 5.协助每天库存盘点及调拨对账工作 工作职责: 1、分配工作任务,确保团队效率和工作进度; 2、促进团队间的协作和沟通,维护积极的工作环境; 3、共同完成包装任务。 任职要求: 1、责任心强,抗压及沟通协调能力好; 2、有1年以上珠宝行业经验; 3、身体健康、吃苦耐劳,能接受高峰期加班,服从工作安排。
生产储备干部
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上化工
需适应车间工作环境,积极学习生产技能,有意向在技术类岗位长期发展。
木工组长(全屋定制工厂)
9000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家居家具
从事高级全屋木饰面定制生产经营 有相关木工管理经验5年以上 执行力、统筹力强,年龄50岁以内
司机
5000-6000元/月
B2月结B2照驾龄6-10年省内配送长期主驾货运从业建材面包车需要装卸货物
年龄要求30-45岁
库管
福建三明招聘数名仓库管理员,要求勤劳实干,薪资福利面议,月休两天,工作时间为早班8:00至12:00,下午14:00至18:00。
三明
2月13日 17:45拨打电话
厦门翔安区招设备保温,管道/通风保温,有做保温的联系
设备保温通风保温
厦门市翔安区招设备保温,管道/通风保温,有做保温的联系
厦门 翔安区
2月13日 17:45拨打电话
理货员
员工招聘,担任打单和整理货品工作,工作地点在福建泉州石狮服装城南D16051607纯子女装店,月工资范围41005800元,工作时间为8:106:00,每月休息一天,共招聘两名员工。
泉州 石狮市
2月13日 17:44拨打电话
福建泉州某工作地点的带班人员底破一天需上两个班共十小时,地点位于附近区域。
其他施工管理
福建泉州某工作地点的带班人员底破一天需上两个班共十小时,地点位于附近区域。
泉州
2月13日 17:44拨打电话
水电工安全员栋号长
招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职 有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
贵阳 花溪区
2月12日 07:08拨打电话
栋号长
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
2月11日 18:23拨打电话
水电工安全员栋号长
招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职 有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
贵阳 花溪区
2月11日 07:34拨打电话
栋号长1-2人
土建栋号长招聘启事:大专或以上学历,需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证,现诚邀两名候选人于广东广州就职。
广州
2月10日 18:41拨打电话
安全员栋号长
招聘:安全员 招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
凉山 雷波县
2月8日 07:39拨打电话
组装车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
有化油器行业工作经验,具备车间管理经历者优先,薪资10W+,具体可面议。
施工员1-2人月结
要求预算,图子,跟业主沟通,现场资料,现场施工员1名,要求会测量,能吃苦耐劳,有做过污水管网的及和提升泵站的
生产管理1-3年大专及以上电子/半导体化工新能源
工作内容: 协助生产主管开展车间内的生产管理,统筹组员、设备、物料及现场管理工作。组织生产流程,监督产品质量,负责对生产人员进行日常管理、教育培训。完成生产记录填写,汇总产品质量数据及银平衡报表,并及时上报相关材料。 工作要求: 具备1年以上化工或相关行业工作经验,责任心强,具有良好的职业素养,能根据生产安排适应不同工作强度与作息时间。 1、六险一金; 2、单休; 3、良好的办公环境; 4、工作地点:福清江阴 5、提供吃住
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、依据生产计划,协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。 2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件,确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护,保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组管理,通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队整体素质。 任职要求: 1、具有中专或高中及以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经验。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。 面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验电子产品经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
产品跟单理单,数据整理,进度对接。
箱包跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年本科及以上五险一金跟单经验需要出差EXCEL经验服装/纺织/鞋
岗位职责 【大货流程跟进】:跟进新品与常规订单在生产、质检及出货各环节的执行进度,把控关键节点,确保交付时效。 【ERP系统维护】:及时录入并更新物料数据、生产排程与订单进展,保障系统信息真实准确。 【工厂协调】:协同多家合作工厂,应对打样异常、生产延期及品控问题,推动问题及时解决并闭环处理。 【跨部门协同】:联动采购、研发及商品团队,提升协作效率,优化项目推进节奏,达成交付目标。 【多任务管控】:在多工厂、多产品同步运作环境下,合理调配资源,有效预防交付风险。 任职要求 【学历背景】:本科及以上学历 【经验要求】:具备1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力: 【进度把控能力】对生产全流程细节具有较强关注度和预判能力。 【数据整理与分析】熟练操作Excel及ERP系统,具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】:具备出色的跨部门沟通技巧,能高效响应并协调解决突发状况。 【抗压能力】:适应高强度工作节奏,能在多任务并行中保持稳定高效输出。
泉州惠安县市政沉井施工现场管理
面议
施工员长期1-2人测绘工程图纸
市政沉井施工现场管理
运维暖通主任
1.1-1.6万元/月
厂务免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上大专及以上全职除湿机空压机制冷站厂务运维
岗位职责:1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作 2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点暖通设备的维护和保养指引; 3、统筹制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训; 4、统筹全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划; 5、统筹暖通专业分包商管理,负责监督专业维保的实施情况;供应商绩效考核; 6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,暖通或热能工程相关专业;年龄不超过45岁; 2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作,管理人数超过10人; 3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程,能现场解决异常问题; 4、能进行工厂暖通设施安装,维护,维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护; 5、具备相应机电系统专业知识,办公软件熟练;
生产负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理建材生产成本管理
一、工作内容 1. 负责工厂日常运营,统筹生产计划的编制与落实; 2. 监控生产各环节,保障产品质量与生产效率; 3. 组织团队管理,对成员进行指导与激励,推动任务高效完成。 二、任职要求 1. 具备建材行业从业背景,掌握生产工艺及流程; 2. 拥有团队管理能力和应变处理经验,能有效协调团队运作; 3. 熟悉生产成本控制,具备降本增效的实际操作经验; 4. 能全面处理工厂事务,涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘等工作。 三、工作时间及薪资待遇: 1. 工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00 周日休息。节假日按实际安排调整。 2. 试用期3个月,月薪8000元(含医社保); 转正后月薪10000元(含医社保)+提成+年终福利
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1. 产前准备 1.1 负责首件样品的制作,开展工艺评估、工序分解及潜在风险预判,并将首件提交品控主管审核; 1.2 负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》规定的符合性,防止批量返修或停工待料; 1.3 负责每款新品上线时的人力与设备布局安排。 2. 货期管理 2.1 组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成; 2.2 监控员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导; 2.3 关注小组各工段产能平衡,发现产线积压立即优化调配。 3. 质量管理 3.1 巡查各工序作业执行情况,监督员工严格执行操作规范,优化运行不畅的环节; 3.2 对各工序产品进行随机质量抽检,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进; 3.3 针对组内检验发现的不合格品,对对应工序人员进行现场指导,解决质量问题; 3.4 汇总后道退回的不良品并统筹安排返工处理。 4. 人员管理 4.1 组织开展组员在生产工艺、质量管控等方面的技能训练,提升整体操作水平; 4.2 实施有效的团队激励,营造积极向上的工作环境; 4.3 主动关怀员工状态,增强归属感,降低人员流动率; 4.4 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队稳定和谐。 5. 安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求: 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识,工作认真负责
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