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招聘：招聘蔬菜分装*工薪资：3500-3792招聘蔬菜分装工2人，工作时间凌晨3点到10点，月薪3500元，管饭，缴纳工伤保险。岗位职责：1.负责菜品分装、打包，确保数量准确、卫生达标；2.保持操作区域整洁，按要求完成食材整理与归位；3.配合班组完成每日装菜任务，保证出餐效率。任职要求：1.身体健康，能适应早班工作节奏；2.工作认真负责，有团队协作意识；3.无不良嗜好，服从管理安排。本岗位不设性别、年龄限制，欢迎踏实肯干的劳动者报名。工作环境稳定，待遇透明，按月发放薪资，保障基本权益。有意者可直接上岗，无需复杂流程。

新建物流仓急需15人要求：20岁以上时间：8:00到19:00中间休息一个小时工资：男：200女：180内容：收拾卫生零碎活儿辅助调制设备（活儿较轻松）地址：榆阳区联系同

恒盛物流有限公司在榆林（陕西）急招小工1名，负责现场辅助作业，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，工资5000-8900元/月，，有意者速联系。

【装卸工·急聘】工作地点：陕西省榆林市岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：5000至7000元/月（节日福利）。工资按时发放。

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招聘司机市场配货上班时间：8:00-12:00，13:30-18:30福利：包吃包住有意的师傅欢迎联系！电话：

和顺运输公司招聘理货员，陕西榆林工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，4900至8600元/月，加班有补贴，干满一周可预支。

【招聘岗位】榆林分拣装卸员岗 【工作地点】 【工作内容】负责京东商品快递的粗分拣、扫描、装卸、码拍、异常事件处理；（负责其中一项） 纯夜班~没有白班 凌晨1.30-下午13.30 【招聘要求】 1. 能够适应夜班和快节奏工作环境； 2.会简单的电脑操作，会使用智能手机； 【薪资福利】 月休4天 5500~6500元/月，缴纳五险一金及商业保险、年终奖金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、全勤奖。 福利： 1、享受带薪年假、病假、婚假、产假等 2、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、福利体检、餐补、爱心基金等。

陕西榆林兴隆人力公司招理货员1人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：55岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：5500-8600元/月，提供住宿，提供住宿。

招聘掰玉米人员，需要6人，薪资240元，明天开始工作。

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招聘长期司机，薪资150。 招聘2系顶班司机。

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招网店管理员年龄：18-30岁工作内容：打单，包货，整理退件（单子少时后台回复客服消息）等，有经验者优先，无经验者前期包培训薪资面议【月结】，含餐补，有意向/电话：

兼职招工人数:一名国庆节七天工作地址:杏花滩公园内奶茶店小吃店

岗位职责: 1. 负责物资的收货、发货、盘点及仓储管理等相关工作 2. 保障仓储作业流程的有序运行 3. 协同团队完成日常库存管理工作 4. 根据订单需求进行拣选与配货操作 5. 负责仓库内调度安排相关事务 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄28-40岁 2. 具备较强的组织协调能力 3. 能够高效执行仓储各项操作任务 4. 有调度或仓库管理员相关工作经验 5. 具备良好的团队协作意识，能与同事共同推进工作任务

需要物流员1名，陕西榆林上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇5100至8500元/月。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行驶与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的发展方向。

驻站现场调度管理员1.全日制专科及以上学历，年龄原则上35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；2.所学专业为煤炭类、理工类、机械类、自动化类、市场营销、物流管理类、计算机等相关专业；具备中小微企业煤炭发运站台管理相关工作经验者优先；3.熟练运用Word、Excel等各类办公软件，能够独立完成数据统计、报表制作等工作；4.具备扎实的文字功底、良好的沟通协调能力、较强的执行力和团队协作精神，语言表达清晰得体；5.工作踏实，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的职业操守；组织纪律强，工作严谨细致、服务意识到位，自觉遵守公司规章制度，维护公司品牌形象及集体利益；6.服从公司统一安排，能适应岗位调配及工作地点变动及夜班轮班制，可接受夜间及节假日轮值，具备良好的抗压能力；7.身体健康，无恐高症、高血压、心脏病、癫痫、晕厥、眩晕症、帕金森病及四肢关节运动功能障碍等职业禁忌。1.负责煤炭供应链全流程管理，重点承担“公转铁”业务中集运站、装车站的煤炭存储及汽车、火车发运工作；2.负责站台煤炭仓储、监装监卸、现场安全及煤炭发运的运营管理；3.负责站台煤炭购销业务的各项指标的统计、分析工作并做好相关台账管理；4.负责定期盘点站台库存，煤炭整型、归堆等工作；5.负责日常巡垛、测温，落实煤炭高温及着火煤防护等安全管理工作；6.及时完成部门主任及站台负责人交办的其它事项。薪资福利:1.薪酬待遇：税前月薪6000元；2.社保保障：入职后严格按国家及地方政策规定缴纳五险一金；3.休息休假：实行月度轮流休假及带薪年休假制度；4.节日福利：享受法定节假日福利及各类常态化员工福利；5.职业发展：公司建立标准化岗位晋升体系，健全人才培养机制，提供长期稳定的职业发展平台。招工人数:2名简历投递邮箱：工作地址:榆林市周边站台

招聘一名年龄在45至50岁之间的抿挟工，要求爱干净且勤快。工作地点在陕西榆林绥德，薪资和福利面议，提供餐食但不提供住宿。