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临江电商物流仓 高薪招聘（入职交社保） 岗位：仓储打包、拣货 一、招聘要求 - 男女不限，年龄 20–46岁 - 能吃苦耐劳，会 26个英文字母 - 能熟练使用智能手机 二、工作时间 - 早班：08:00–20:00 - 中班：20:00–08:00 - 半月倒班一次，有加班 三、薪资待遇 - 综合到手：7000–12000元/月 - 结构：底薪2200 + 计件工资 + 餐补 + 绩效奖 + 夜班补贴 - 月休4天，每月10号发薪 - 入职即购买社保 四、食宿 - 免费住宿厂区宿舍，水电费平摊 - 试工当天即可安排住宿 五、面试&试岗 - 面试+试岗 1小时，通过马上入职 - 需提供 1个月内有效体检报告 六、工作地址 杭州市钱塘区纬八路

理货拣货发货扫码员 【薪资待遇】 小时工：24/小时，综合收入7000/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【工作概况】 1：生产电子产品 数码3C 汽车电子元件等 2：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。

（室内小时工）杭州山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求： 年龄25——45岁。 入职3天内办理食品健康证 吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容： 分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖； 培训期间正常上班计时实操 工作地址：杭州就近安排 1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 2.浙江省杭州市余杭区联胜路MG19时尚创新园

杭州临平申通招聘快递操作工：底薪2550+计件，每月6500左右，节假日三倍工资。包吃住，宿舍4-6人间，食堂每月餐补490。 一、友情提示：申通只有夜班，没有白班，只有招长期工，不招短期，无犯罪记录，银行卡无异常，要做体检，不能预支工资。不能接受和吃不了苦的麻烦勿扰。 二、上班时间 夜班19:00-7:00 中班0:00-12:00 公司排好班次长期上，不倒班

老意法4317 招聘仓库小弟一名 要求：一年市场工作经验，能熟练配货打包送货，年龄40岁以内，仓库上班时间5点30左右，有吃苦难耐的精神，待遇优！ 联系电话：

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任职资格要求：1．有无经验均可，18-50周岁。2，会骑电瓶车，会用智能手机看导航。 一：薪资结构：单量乘以单价＋综合福利补贴。 二：综合单价：6-15元。 三：每日单量：系统派单每天保底40单，一天保底280，努力跑的话平均每天40到80单多劳多得。 四：新人保底：8000-11000元多劳多得上不封顶 五：新手入职一个星期可以预支工资，如果资金紧张也可以日结周结，每天也可以发生活费。 六：提供车子和住宿没有任何费用零元入职，工作地点可以就近安排 七：工资每个月20号发放，入职之后可以凭跑单量预支工资，一般可以预支30%到50。 八：超时差评不扣钱，跑单的范围在3公里范围内短距离配送 九：工作时间：9：00-14:00 17:00-21:00一天八小时其他时间自由分配可加班，月休4天满勤奖300 个人调休

岗位职责： 1.负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时准确 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4. 维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系，及时响应并协助处理简单咨询或问题 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能胜任体力劳动及频繁上下楼作业 2.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有配送、物流或送水相关经验者优先 4.持有有效身份证件，能提供健康证明者更佳 5. 学历不限，具备基础识字与计算能力

工作职责 1、承运商运营管理：建立承运商准入规范；实施承运商分级管控；组织承运商月度绩效评估； 2、运力资源统筹：负责运力资源整合与管理，涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据体系搭建； 3、运力采购执行：编制采购需求文档；开展运力招标采购工作；协同业务部门完成报价调研等任务。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备物流、运输、供应链等相关领域运力采购或供应商开拓工作经验。 3、需具备3-5年及以上相关岗位经验，并主导过大型运力采购项目并取得实际成果。 4、熟悉运输市场情况：掌握常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构； - 熟悉采购全周期流程：涵盖资源寻找、价格咨询、比价分析、议价协商、合同签署及履约管理； - 具备合同与法律基础：了解合同基本条款，能够识别并防范合同法律风险。 5、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT、Word等办公软件。 6、具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，能承受工作压力，适应性强

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1，负责仓库整体日常工作统筹安排，结合仓储物流运营模式，做好工作筹划，进度把控及人力资源合理调配； 2，督导仓库现场管理，规范现场作业，监控5S推行的执行情况； 3，实施定期盘点(循环盘，月度全盘)，分析差异并纠偏；监控库存周转率，预警呆滞/临期物资并推动处理。 4，负责下属员工技能培训与考核，提升员工素质及工作效率。 5，合理规划仓库布局，严格执行产品防火，防盗，防潮等安全存放标准。 任职资格： 1，大专及以上学历，企业管理，物流管理专业优先。 2，具备3年以上物流配送仓储管理相关工作经验。 3，熟悉生产管理流程，物料流转运作模式及特点。 4，具备精益仓储管理理念，仓储物流管理经验熟悉ERP系统操作，PAD设备应用及管理优先。 5，具备优秀的沟通协调，数据分析，成本管控能力，抗压性强，责任心强，有良好的团队合作精神。

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任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良征信及违法犯罪记录 2.具备良好的沟通能力和服务，有责任心 3.会骑电动车或三轮车，具备基本驾驶技能 4.学历不限，有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先。

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.妥善处理快件分拣、核对及异常情况上报工作 4.维护配送车辆及设备，保持良好运行状态 5.遵守服务规范，积极回应客户咨询与需求 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，公司提供岗前培训，适应快节奏工作环境 3.自备电动车或摩托车优先，熟悉所在城市道路情况 4.年龄18-45岁，身体健康，持有效驾驶证者优先考虑 5.服从管理安排，遵守交通规则，无不良记录

极兔快递招聘快递员，有无经验均可，有意者可直接联系 1:18-45岁，无犯罪记录（硬性要求） 2:会骑三轮车 3:会简单的使用智能手机二、薪资： 4:工资月结，每月25-30号发放，！！！。 5:按单计薪，多劳多得。平均月工资8000-20000元 上不封顶，多劳多得 6:买意外险 三、工作时间和内容： 1:如愿意工资高，可以多派，多送 多劳多得