核心职责： 安全体系建设与制度执行： 协助安全总监/安全主管，参与项目安全管理策划，落实公司及项目的各项安全规章制度、操作规程及应急预案。负责项目安全资料的建立、收集、整理与归档，确保符合规范及备查要求。 现场安全监督与巡查： 每日对施工现场进行安全巡查与专项检查，重点监控基坑工程、脚手架、模板支撑、起重吊装、临时用电、消防管理、高处作业、动火作业等高风险环节。及时发现并制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。 隐患排查与风险管控： 建立隐患排查治理台账，对发现的安全隐患下发整改通知单，跟踪并验证整改闭环。参与危险源辨识、评估与动态管理，监督各项风险控制措施的现场落实。 安全教育与交底： 组织或协助开展新入场人员三级安全教育、日常安全培训、专项安全技术交底及应急演练。确保作业人员熟知岗位风险及防范措施，并保留完整的培训记录。 特种作业与劳动防护监督： 核查特种作业人员持证上岗情况。监督并检查现场劳动防护用品的正确配备与使用。参与大型机械设备、安全防护设施的验收工作。 应急与事故处理： 熟悉项目应急预案，在发生突发事件或安全事故时，按程序立即报告并参与现场应急处置。配合进行事故调查与分析。 任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。 经验与资历： 8年以上大型建筑施工项目（特别是工业厂房项目） 专职安全管理工作经验。熟悉工业厂房施工中钢结构安装、大型设备吊装、深基坑、高支模等关键工序的安全管理要点。 必备证书： 必须持有有效的 “建筑施工企业专职安全生产管理人员（C证） 专业知识与技能： 熟练掌握国家及地方建筑工程安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59）。具备良好的现场隐患识别判断能力和风险管理意识。 核心能力： 原则性强，敢于管理，责任心极重。具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和文书报告能力。能熟练使用办公软件编制安全方案、报表及台账。

迪拜马克图姆国际机场 木工20人 450-600元/天 包吃包住 钢筋工20人 450-600元/天 包吃包住 泥工20人 450-600元/天 包吃包住 电工20人 450-600元/天 包吃包住 每天工作10个小时、超按加班计算 ， 年龄55岁以下，(缺材料也有工资）工资也有上调浮动，步步高升 每月二天假期，不休息的加1000元工资 安全员月工资14000. 技术员需要有证月工资15000、钢筋，木工，泥工领班月工资15000包吃包住 护照扫描件、身份证扫描件、2寸白底电子档照片扫描件、血压和心电图体检报告 六月中旬左右出 .不面试，不考试。 正规资质公司目前还大量招聘俄罗斯，印尼，刚果金，几内亚，沙特等国家；还有发达国家韩国，新加坡，新西兰，澳洲等国家

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内专线送货司机，年龄20一60岁之间，工作时间上午9点一下午6点，月休4天，工资8000一9000元，，当月发，包吃住，身体健康，无酒驾记录

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招安全员c证，年纪50以下，会电脑操作，工作地点山东省烟台市龙口市，包月，包吃住，9千一个月 工作地址：山东省烟台市龙口市

岗位职责：招聘土建安全员 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理，及时制止违章作业行为 3. 编制、审核专项施工安全方案，监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）安全措施落实 4. 参与安全事故调查分析，按要求上报并协助制定预防改进措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门及项目甲方检查要求 6.工人的进场资料 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类），能转到我公司 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全监管要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地现场工作环境，吃苦耐劳，原则性强 5. 无不良从业记录，身体健康，无恐高症等影响履职的疾病 6.年龄45岁及以下

朋友新开房建项目急招人才：1、安全员1名，有5年以上房建经验，会简单的安全资料，劳资资料，工资八千。2、施工员1名，有大型房建施工经验，能够独立从事现场施工管理工作，会GPS放线，工资1万。有意者联系：邱总☎ 劳务公司：地址：成都金堂

招聘：焊工学徒（氩弧焊）薪资：3000-5000元/月职位详情：1.愿意学习氩弧焊接；2.动手能力好，有上进心；3.年龄要求25-45岁，身体健康；4.有相关工作经验者优先考虑。

任职资格 1. 学历与专业 ：化工专业本科。 2. 经验要求 - 具备3年以上工厂安全或环境管理相关工作经验，熟悉制造业化⼯安环管理流程者优先。 - 持有注册安全工程师证书。 3. 知识与技能 - 了解国家及地方安全生产、环境保护相关的法律法规。 - 熟悉安全风险识别、隐患排查治理、应急响应及环保监测的基本方法。 - 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，能够有效推进跨部门协作。 4. 素质要求 - 工作认真负责，坚持原则，能严格贯彻执行各项规章制度。 - 具备良好的抗压能力，可妥善应对突发性安环事件。

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