宣传物料发放

业务具体工作 1.要求业务人员通过线上或线下渠道，联系各类单位及生产厂家，推广我们的广告业务。凡是有广告投放需求的企业，均可作为合作对象。我们所从事的新型广告模式，正契合广大厂商与行业对高效产品推广的需求，业务拓展便捷、市场潜力大 2.工作方式灵活多样，可通过各大网络平台进行宣传、电话沟通、直播推广，或借助网站及其他线上渠道开展推广工作；同时也支持实地走访客户、私域流量运营等方式推进业务。工作时间自主安排，无固定打卡要求 3.我们拥有自主研发的APP系统，可用于线上广告投放；同时在线下采用“二维码+广告视频+红包激励”的形式进行推广。即将客户产品精准推送给潜在消费者，用户扫码观看广告后可领取红包，以此提升品牌曝光度并带动销售转化 4.举例说明：将酒厂的酒类广告视频生成二维码，张贴在小型餐饮店内，顾客就餐时扫码观看广告即可获得红包，既提升了酒类产品认知度，也有效刺激了消费意愿 5.本次招聘广告拉新专员，提成比例为拉新广告费用的15%至20%，次年客户续签合同仍享受相应提成奖励。收入上不封顶，普通月薪区间为2万至10万元，具体收益取决于个人能力。新入职员工提供免费培训，欢迎加入团队，携手共创佳绩 6.每月完成10万元以上广告业务业绩，底薪1.5万至20万元，业绩越高奖励越多，收入与个人表现直接挂钩 7.如有疑问，可通过微信或电话咨询沟通，也可预约到公司面试详谈

核心职责 1、市场分析与策略制定： 调研目标行业（如制造业、服务业、建筑业等）在体系认证方面的实际需求变化、市场竞争状况及客户关注的核心问题。 评估同行企业在推广手段、定价模式和服务特色方面的做法与成效。 结合不同行业特性、区域特点及客户类型，制定切实可行的市场拓展方案与销售执行路径。 设定清晰可量化的销售指标（如新增客户数、业绩目标、市场占有率），并落实阶段性推进计划。 2、客户开发与关系建立： 主动寻找潜在客户： 通过电话沟通、线上信息检索、行业协会资源、展会参与、社交平台（如LinkedIn）、现有客户推荐等方式，识别有认证意向的企业客户。 实地拜访与需求沟通： 面对面交流了解客户经营现状、管理难点以及申请认证的具体动因（如项目投标、管理水平提升、出口合规要求等）。 持续维护客户关系： 与企业关键人员（如总经理、管理者代表、质量/生产/安全主管）保持良好互动，建立长期合作信任基础。 3、产品价值传递与方案推广： 专业讲解与展示： 系统阐述各类管理体系标准（如ISO9001、ISO14001等）的基本要求、认证流程及其带来的实际价值（优化运营、节约成本、提升信誉、满足招标条件等）。 个性化服务建议： 根据客户的所属行业、企业规模和发展需求，提供匹配的认证范围、服务配套（如认证+培训+咨询）及合作机构选择建议。 解决客户顾虑： 针对性回应客户关于认证投入、时间周期、实施难度、审核标准及后期维护等问题的疑问。 4、销售谈判与合同促成： 开展报价沟通与商务洽谈，争取有利的合作条款。 应对客户提出的不同意见，灵活运用销售方法推动成交。 联动内部团队（如技术顾问、客服支持、审核部门）保障销售流程顺畅推进。 完成签约手续及相关后续环节的初步衔接工作。 5、品牌建设与市场活动： 策划或参与线上线下推广活动，包括专题讲座、公开课程、直播分享、行业展会等，增强公司品牌的曝光度与专业形象。 参与制作宣传资料（如手册、成功案例、演示文稿、短视频等内容）。 负责或协助运营社交媒体账号，输出有价值的内容，提升用户关注度与互动率。 6、销售支持与客户维护： 协同安排内部审核资源、客户服务对接等工作，确保项目按时启动实施。 定期跟进已签约客户，收集使用体验，评估满意度，并发掘续签、扩项（如由单一认证转为多体系）或新增服务（如培训、二方审核）的潜在机会。 汇总客户反馈信息，及时传递至相关部门，助力产品与服务质量持续改进。

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岗位内容： 1.负责公司新平台支付业务的市场推广，助力开拓全新商业机会与业务增长点； 2.开展线下地推工作，上门拜访商户，免费为其更换支付二维码，提供免费引流、客户留存及提升交易流水的服务； 任职要求： 1.有陌生拜访经验者优先考虑，无经验者经培训后可正式上岗； 2.思维条理清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，逻辑思维强； 3.敢于面对挑战，富有开拓意识，性格自信、独立、自律； 4.具备较强的团队合作意识，能较好应对工作中的压力； 5.年龄要求20-40岁，学历不限。

跑市场推销业务，业务包括短视频矩阵拍摄、京东、美团、饿了么各大平台上架等服务，工资底薪加提成，具体面议。

岗位内容： 1.负责公司新平台支付功能的市场推广，助力开拓全新业务渠道与发展机会； 2.开展线下实地推广，主动拜访商户，免费更换支付二维码，提供免费客户引流与留存服务，提升商户交易流水； 任职要求： 1.有陌生拜访经验者优先考虑，无经验人员经培训后可正式上岗； 2.思维条理清晰，具备良好沟通技巧与语言表达能力，逻辑思维强； 3.敢于面对挑战，拥有积极进取的开拓意识，自信、独立、自律性强； 4.具备良好的团队合作意识，能较好适应工作中的压力与节奏； 5.年龄要求20-40岁，学历不限。

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中优推广员，兼职全职均可，全|国可做 【岗位职责】 1.负责线上线下推广工作，不限时间不打卡，自由选择 2.核心业务为文化+电|商的创新模式，助力乡|村振兴 3.借助国|家政策支持，通过推|客系统，完成个人和团队目标 4.推|客可推广产品，共同做好质量监督，确保顾客体验满意度 5.积极对接各地团队长，争取优质资源，快速成长 【职位要求】 1.学历不限经验不限 2.对互|联网有兴趣，有一定理解能力并开展快速参与工作 3.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通 4.有地推及推广经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-10000元

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岗位职责: 1.主动开展市场推广工作，精准传递产品信息至目标客户群体； 2.运用多种传播渠道进行品牌宣传，涵盖传统媒体及社交平台等； 3.与团队成员高效协作，保障各项推广活动有序推进； 4.汇总市场反应数据，动态优化推广方案以贴合实际需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队意识，能与同事顺畅交流协作； 2.拥有较强的统筹规划与执行能力，可自主推进市场推广任务； 3.热爱市场推广工作，能在高强度工作中保持积极心态； 4.具备快速学习能力，能迅速融入新环境并适应变化。

兼职岗位，日结薪资，待遇优厚 薪资待遇：日结100-200元，表现优异者有机会获得更高收入。包午餐，享受工作日美食。 工作时间：从上午9点至下午3点半左右，早到早退，灵活安排。 基本要求： •年龄：必须年满18周岁。 •性别：男女不限，欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点： 真实可靠：工作机会真实有效，无需担心虚假信息。 ：无需支付任何押金，轻松入职。 即时结算：工作结束后立即结算工资，确保您的劳动所得及时到手。

核心职责 1、市场分析与策略制定： 调研目标行业（如制造业、服务业、建筑业等）对体系认证的需求动态、竞争格局和客户痛点。 分析竞争对手的推广策略、价格体系和服务优势。 制定针对不同行业、区域和客户群体的市场推广计划与销售策略。 设定明确的销售目标（如新客户开发数量、销售额、市场份额）并分解执行。 2、客户开发与关系建立： 主动挖掘潜在客户： 通过电话营销、网络搜索、行业协会、展会、社交媒体（如LinkedIn）、老客户转介绍等多种渠道寻找有认证需求的企业。 客户拜访与需求诊断： 拜访潜在客户，深入了解其业务现状、管理痛点、认证动机（如投标需求、管理提升、出口合规等）。 建立并维护客户关系： 与关键决策者（如总经理、管理者代表、质量/生产/安全负责人）建立长期信任关系。 3、产品价值传递与方案推广： 专业讲解与演示： 清晰、准确地介绍各类体系标准（如ISO9001,ISO14001等）的核心要求、认证流程、预期收益（提升效率、降低成本、增强信誉、满足招标要求等）。 定制化解决方案： 根据客户的具体行业、规模和需求，推荐合适的认证范围、服务组合（如认证+培训+咨询）及认证机构品牌。 消除客户疑虑： 有效解答客户关于认证费用、周期、难度、审核严格度、后续维护等方面的疑问。 4、销售谈判与合同促成： 进行报价、商务谈判，争取最优合同条款。 处理客户异议，运用销售技巧促成签单。 协调内部资源（如技术专家、客服、审核部）支持销售进程。 完成合同签订及后续流程的初步对接。 5、品牌建设与市场活动： 组织或参与线上线下市场活动，如研讨会、公开课、网络直播、行业展会等，提升公司品牌知名度和影响力。 制作或协助制作推广材料（宣传册、案例研究、PPT、短视频等）。 运营维护社交媒体账号或内容，进行内容营销。 6、销售支持与客户维护： 协调内部审核安排、客户服务等事宜，确保项目顺利启动。 定期回访已签约客户，了解满意度，挖掘续约、升级（如从单体系到多体系）或新业务（如培训、二方审核）的机会。 收集客户反馈，传递给产品/服务部门以优化服务。

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