电梯维保技工、电梯大修队长任职要求：大专及以上学历，机电类相关专业，持证从事2年以上，熟悉电梯维修工作以及各品牌电梯的维修技巧薪资待遇：月薪6000-15000元（奖金、业绩提成、五险、节日福利、带薪年假）。联系电话：（韩经理）

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浙江杭州，诚聘：电梯安拆维修保养三人，要师傅，薪资面议，要求:会开车有驾驶证，身体健康35岁以下，月发有社保包住不包吃性格开朗工作地:杭州联系:有合适的人推荐推荐

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浙江嘉兴工作内容：主要负责平湖市东港织针厂升降机的操作和日常维护。每天需要对升降机进行检查，确保设备正常运行。根据生产需求，安全平稳地操作升降机，运送货物到指定楼层。在操作过程中要严格遵守安全规程，保证货物和人员的安全。同时做好交接班记录，将设备状况详细告知接班人员。工作要求：需要持有升降机司机特种作业操作证。熟悉升降机的性能和操作流程，有相关工作经验者优先。具备一定的机械维修知识，能处理简单的故障问题。工作时必须穿戴好劳保用品，有较强的安全意识。能够适应站立作业，手脚协调性要好，视力正常。工作时间：遵循白班夜班轮班制度，每班工作8小时。白班从8点到4点，夜班从8点到次日凌晨4点。周末会根据工厂生产安排轮休，一般每个月能休息6-8天。节假日按照国家规定放假。招聘人数:1人

招聘：工程技工薪资：200-300元/天1、有相关工作经营，接受过电梯专业培训，持电梯管理员证上岗；2、工作认真负责，有一定的抗压能力和应变能力。

主要职责：-制定电梯维保计划并监督执行。-确保维保活动符合法规和公司标准。-管理维保团队，提供必要的技术支持。-分析故障数据，提出改进措施以减少故障率。-与客户保持良好的沟通，处理他们的疑问和投诉。任职要求：-至少3年电梯维保管理经验。-深入了解电梯系统和技术。-优秀的组织和分析能力。-良好的客户服务意识。

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招聘：人力行政管培生薪资：4500元以上/月1.行政管理方面？负责公司行政事务的日常管理，包括办公用品采购、发放，文件管理，以及办公环境的维护。？协助组织公司会议、活动及客户接待工作，确保流程顺畅。？参与公司制度文件的编写、审核与归档，监督制度执行情况。？管理公司固定资产、盘点物资，协助处理安全、消防等事务。2.人力资源方面？协助完成招聘、培训、绩效考核等工作，包括招聘流程的执行、员工档案管理、绩效计划制定及评估。？负责员工入职、离职手续的办理，考勤汇总审核，以及薪酬福利的核算与发放。？参与企业文化建设、员工团建活动的策划与实施，增强团队凝聚力。3.综合支持？协助领导完成各类行政人事事务，为其他部门提供支持，确保公司运营顺畅。？收集和分析员工反馈信息，协调内部各部门关系，为管理层提供决策支持。

招聘：财务管培生薪资：5500元以上/月1.财务基础工作？负责日常现金、银行收付处理，制作记账凭证，完成银行对账。？协助会计人员进行账务处理，包括发票开具、报销审核、税务申报等。？完成财务报表的编制和报送，协助进行财务数据的整理和分析。2.财务轮岗与学习？参与财务部门各模块的轮岗，包括会计核算、资金管理、税务管理、成本控制等，了解各岗位职责。？学习并掌握财务基础软件（如SAP、金蝶等）的应用，熟悉国家会计法规和税务政策。3.财务分析与预算管理？协助编制财务预算，参与预算执行情况的监控和分析。？参与财务分析工作，为公司决策提供数据支持。4.项目支持与临时任务？协助完成审计对接、财务档案管理及其他临时性工作。？支持公司新业务模式的探讨与设计，整合内外部需求。5.其他工作？协助管理财务系统，确保数据录入的准确性和完整性。？完成领导交办的其他任务。

招聘：淘天集团2026届春季实习生招聘薪资：5500元以上/月见春季招聘简章

招聘：大数据与会计教师薪资：5500元以上/月教学、科研、社会服务等

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电梯、消防维保（实习生、学徒）机电一体、电气、自动化或仪表控制等理工科类相关专业，有学技能意向，常白班、双休30岁以内大专及以上学历

招聘：电梯维保薪资：5000元以上/月有维修经验者优先录取，有提成，踏实上进，具体薪资面议。

招聘：电梯维保技术员薪资：6000元以上/月能吃苦耐劳，积极工作，身体健康，配合上司安排。

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招聘电梯维保人员2名要求：从事电梯行业3-5年，有直梯，扶梯维保经验，能独立完成维保计划，具有一般问题处理能力，配合项目安全管理员工作，具有一定沟通能力薪资待遇6000-6500，住项目宿舍，不包吃联系电话：工作地址：西博城

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电梯安装维保人员若干名，要求大专以上学历，18-45岁，有操作证者优先，月薪3500-8000元。

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