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招聘促销员 【工作内容】1、负责门店日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2、为顾客提供优质的购物服务，解答顾客咨询并处理投诉 3、协助完成收银操作，确保账目准确无误；﹣维护门店整洁与安全，营造良好的购物环境。【任职要求】1、年满十八周岁不限学历，有零售或服务行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极主动； 3、有责任心，能适应早晚班及节假日轮班工作； 4、熟悉干果类产品者优先考虑，能接受一定的体力劳动。

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急聘！周六，日促销员1名！！ 招聘门店及地址： 宜兴万达盒马 活动档期：每周六日，销售能力好可长期做 上班时间：12:00-21:00，吃饭1小时 薪资：150/天+提成+红包奖励 工作内容：泉利堂蜜饯试吃，积极主动叫卖！ 要求：有食品健康证，年龄：55岁以内 有意者请联系：

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南通船厂分段管工，干过造船厂的，包着干1.5w-2w

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无锡市锡山区招工地学徒工，年龄20到50，工作时间7:00到17:00。不提供食宿。

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江门 珠海 茂名需要多名形象临促礼仪，无餐无补12.30-1.3之间 工作时间地点 1⃣江门江海万达： （31号15:00-23:00，1-3号14:00-22:00） 价300/天 2⃣珠海斗门大信新都会： （12.30-1.3合计5天，每天12h早10晚22 31号时间会调整待定）价350/天 3⃣茂名电白万达： （31号-1.1-2号合计3天，每天12h早10晚22价350/天，8h则300/天、3号需8h的 300/人）需要能连续的 工作内容：展台接待 指引互动，介绍手机类产品 要求：身高男生175+以上 女生165+以上。无纹身无夸张发色 性格开朗，有优良的服务意识，积极主动 到场时间：提前半个钟到场更衣打卡【不迟到不踩点不飞机】 休息与吃饭安排：吃饭1小时（含休息），每小时休息15分钟或有轮休待协调 需要线上面试 ➕发资料

招聘自由点驻响水业务员2名，超市促销员5名，要求能吃苦耐劳，25-45周岁，工资待遇面聊，具有较强的责任心者优先❗ 联系电话: 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

【重工食品招聘】 招聘职位：促销员一名 工作地点：于洪区大通湖街汪河路永辉超市 要求：有零售销售经验，吃苦耐劳 待遇：面议 有意者请联系： 王经理，

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肉类，蔬菜，水果的导购，理货，上货，打包，称重，生鲜食品打包上架，收银 任职要求：吃苦耐劳，能电脑收银 3个班次： 早班5:00-8:0015:00-22:00 晚班5:00-12:0019:00-22:00 中班5:00-15:00 工资：5000-6000包住宿

【招聘】滨湖区信成道久久丫，岗位职责： ❶接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； ❷负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； ❸完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； ❹做好所负责区域的卫生清洁工作； ❺、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-38岁，身体健康。 5、上班时间：早8点到晚10点，上二休一，底薪4300+200餐补+1%当班提成。

公司因门店扩张，急需招聘刀手和理货员若干名，工作地点在无锡和江阴，刀手综合工资底薪加绩效可达800010000元，学徒工资为4500元，捣江湖者勿扰。

招聘 :大润发卫生巾导购 岗位要求：，18-53岁，有健康证，灵活会叫卖！（另招周末促消员数名） 门店 : 无锡各大润发 薪资 :底薪2700+话补50+盘点30+单包提成+月度奖金

雷允上滋补品柜台招聘 1⃣主营:燕窝，虫草，海参等滋补品 2⃣上班时间:做一休一 3⃣薪资：底薪➕绩效➕阶梯式提成 ➕奖金➕五险一金 4⃣年龄:35-45岁 5⃣电话:（同步） 6⃣地址:大东方百货A座 7⃣做过高销优先

要求会蔬菜水果的摆放和整理。具有一定的沟通能力和销售能力。

梁溪万达爱莱吾优招聘 招聘岗位：店员年龄25-35岁，身高160以上 综合工资：4000-7000（3～7个点个提） 插班，有品牌销售管理经验优先！月休四天！ 过节福利 工作地点：无锡梁溪万达（梁溪区） 招聘热线：（）

招聘：诚聘储备店长10名（公司直聘/武进） 薪资：8000-16000元 诚聘：储备店长10名（公司直聘） 行业介绍： 1.鲜羊奶行业，新生的健康产业，时展及国家政策催化的产物 2.快消食品行业，每天需要，客户粘性高，市场空间广阔，每年以30%复合增长率增长 公司介绍： 广州醇鲜然乳业有限公司成立于14年5月13日，鲜羊奶领域龙头企业，至今在全国有近300家门店，4000位事业伙伴；公司采用代理合伙人制，秉承“为客户提供健康体质服务，为事业伙伴搭建人生价值平台”的价值观，深耕羊奶行业发展！ 为什么选择成为我们的储备店长？ 1. 专属“领头羊计划”培养体系 · 系统培训： 门店运营、团队管理、数据分析、客户服务、库存控制等全方位课程。 · 导师带教： 由区域经理或资深店长一对一辅导，快速成长。 · 轮岗实践： 深入门店核心岗位，全面了解业务脉络。 · 清晰路径： 表现优异者，通过考核后最快6-12个月内晋升为正式店长，独立负责门店。 2. 我们为你提供 · 有竞争力的薪酬： 基础补助+提成（15%-35%）+绩效奖金+分红，前期5000-8000元，上手后8000-16000元，你的付出看得见回报。 · 广阔发展空间： 成为店长后，可向区域管理、培训专家、新业务拓展等多元通道发展。 · 活力氛围： 年轻开放的团队，互助成长的工作环境。 3. 寻找这样的你 · 必备条件： · 年龄25-45岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限，能力优先）。 · 热爱零售或服务行业，有强烈的责任心和目标感。 · 优秀的沟通表达和人际理解能力。 · 积极主动，学习能力强，能承受一定压力。 · 有团队协作精神，具备初步的带领或组织经验（校内/校外均可）。 4. 你的职责（成长起点） · 协助店长完成日常门店运营管理工作。 · 学习并掌握销售技巧、客户关系维护。 · 参与团队成员的辅导与工作协调。 · 学习分析销售数据，并提出改进建议。 · 逐步承担起店内某一模块的管理责任。 --- 如果你不甘于平凡，渴望一个能全面施展才华、快速成长的平台，请加入我们！ 申请方式： 请将个人简历发送至邮箱：，邮件标题注明：“应聘储备店长- 姓名”。 或直接通过 申请我司“储备店长”职位。 联系电话： [ 胡经理] 分公司地址：[无锡市梁溪区广益路2

负责前台收银工作，