
教学辅助人员
1-1.5万元/月
助教经验不限中专及以上坐班
1、无需外出跑动,全程在办公室内舒适办公,享受空调环境;
2、入职即配备经验丰富的老员工进行一对一指导,帮助快速上手;
3、公司提供高质量客户资源,助力高效成单;
4、薪酬结构:无责任底薪3800元+全勤奖励200元+提成,月收入稳定过万;
5、工作时间:13:00-22:00(含1小时晚餐休息),每月休息1天。
工作内容:通过电话销售、网络推广等方式推广公司课程,公司已建立完善的营销体系,只需按照流程执行,即可实现业绩产出。
岗位职责:
1.公司提供精准客户名单,分析客户需求,及时提醒并跟进客户参与课程;
2.运用公司成熟的微信营销路径、标准化销售流程及系统化工具,完成客户引流、培育、转化与后续服务;
3.定期电话回访已有客户,做好客户维护,推动老客户推荐新客户。
任职资格:
1.性别不限,学历不限,具备良好的语言表达与沟通能力,能有效与家长交流;
2.有强烈的赚钱意愿,学习速度快,能在短期内掌握产品知识;
3.具备服务意识,针对客户提出的需求或售后问题,及时响应并沟通处理,确保客户满意。
助教老师
6000-7000元/月
助教经验不限大专及以上培训机构大型教育机构经验社群运营经验线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生大学/大专生
岗位职责:
1.不需要教书,但需监督学生的课堂学习情况。
2.及时提醒学生的瞌睡现象,确保学生能够专注
于课堂学习。
3.配合任课老师准备上课资料,保证资料的准确
性和及时性。
任职要求:
1.对教育工作充满热情,能够耐心地与学生进行
沟通。
2.有责任心,能够准时完成分配的任务。
3.良好的团队合作精神,能够与任课老师和学生
建立良好的沟通关系。
薪资福利:
1.不定期下午茶,为员工提供高质量的休闲体
验。
2.组织团建活动,促进团队成员间的沟通和协
作。
3.提供带薪年假,确保员工能够在需要时休息
综合助教
3000-6000元/月
助教经验不限本科及以上
本科学历,热爱教育行业,有爱心,有责任心,热情。亲和,有一定的组织能力,语言表达能力
传统文化助教/高提成/下午上班/交五险
7000-12000元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责:
根据公司分配的学员资源,进行沟通与听课邀约
配合直播授课老师完成营销相关工作
1、协助主讲教师开展线上课程的前期准备,保障教学资料的整合与高效展示;
2、实时监控课堂互动情况,第一时间回应学员问题,优化学习参与感;
3、跟进学员学习进展,给予针对性的学习建议和辅导支持;
4、汇总学员反馈信息,推动课程内容及教学方式持续改进;
5、运营线上学习社群,打造活跃正向的学习环境。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力与协作意识,能适应远程办公模式;
2、有责任感,善于耐心引导学员完成学习任务;
3、熟悉常用办公软件及在线教学辅助工具的操作;
4、拥有较强的理解力与应变能力,能迅速吸收新技能;
5、有在线教育行业或助教工作经验者优先录用;
6、接受零基础人员,提供老员工带教(带薪岗前培训)
岗位福利:
下午上班,带薪培训,缴纳五险,享受带薪年假,节日礼品发放,年终奖金
定期聚餐,每日下午茶供应,不定期组织团队建设活动
上班时间:
12:00-22:00(每周上五天休息一天),法定节假日正常休假
薪资待遇:
无责任底薪+全勤奖励+绩效奖金+阶梯提成(9%-17%)+周度激励奖+单量奖金
收入不设上限,能力决定收益高度
工作氛围轻松,操作简单,全程坐班空调房舒适办公
注:本岗位需协同直播间讲师完成客户维护,包含通过微信语音联系学员,介意频繁外呼者请慎投!!!
助教
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限台球助教
岗位福利:
保底20000+,无责任底薪加提成,收入上不封顶
首月保障15000,第二个月起收入10000以上
零经验入职,月入20000+轻松实现
岗位职责:
1.负责提供台球技术指导与日常训练支持
2.协助学员提升台球水平,确保教学效果达标
3.参与台球培训课程及相关教学活动的组织与实施
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能够清晰传递专业知识
2.具备团队协作意识,善于与学员互动并建立信任关系
3.热爱台球运动,具备持续学习和自我成长的意愿
4.台球助教需年满18周岁
5.台球教练需具备突出的沟通能力,性格开朗,球技优秀,并拥有相关工作经验
大品牌教育+AI智能科技,月薪过万
1.5-2.3万元/月
助教1年以下大专及以上
课帮帮AI人工智能;
十三座城市分公司;4055+加盟店(直营店联营店)
工作时间:朝九晚六点半;节假日正常休息
岗位内容:与创业者沟通,推广“课帮帮”品牌,协助开设门店
岗位薪资:转正后8K+8%+580元×N(参会数)
任职要求:热爱教育行业,具备信心并坚定选择该领域发展
助教
3000-8000元/月
助教1-3年大专及以上培训机构艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有爱心,有责任心,辅助主讲老师完成工作任务。长期工作。
助教
8000-13000元/月
助教1-3年学历不限
半服务半销售性质
电销+网销结合模式
公司提供精准客户资源,无需自行外呼陌生号码
【业务模式】通过大规模流量投放获取精准客户,需跟进客户并协助完成销售转化
【任职要求】:
1、热爱教育行业,认可家庭教育的重要价值;
2、具备良好沟通能力,富有亲和力,具备强烈成长意愿与持续学习意识;
3、有教育行业经验者优先,具备销售基础者优先,渴望进入高收入人群;
薪资:底薪5000+后期提成,
综合月薪8-15k,通常半年内收入可稳定过万;
休息:每周日固定单休,法定节假日正常休假。
福利:缴纳五险,定期组织团建活动,节日发放专属礼品。
我们坚信,教育是改变家庭命运的基石。
期待志同道合的你,与我们携手点亮中国家庭的教育星空!
检修工工厂焊工
锦丰长白班辅助检修
工作时间:早8晚5
1.年龄20-50 要求:
2.工作内容:设备维护检修,无经验均可,长白班8小时为主,偶尔有夜班,普工25元每小时,月综合收入7000左右,车间安全管理严格,自由散漫的不适合的。
3.焊工230/天,有证(可以考)
4.住宿:二到三人一间空调间,水单费均摊。宿舍设施免费:无线网,洗衣房,淋浴房。
5.伙食:及随机一大荤一小荤二素菜,早餐自理。
6.。
7.工资发放:每月25号发放上月工资,工资卡建设银行或交通银行。
电话
临时工包吃周结
包草莓
七天一结15/小时
管吃一餐自己带餐具
工人年龄18-55岁
上班时间:8:00-20:00
配合加班
7:20集合
联系电话:同步
电话
江苏苏州各位老板,有没有做过现浇箱梁“移动模架”的;有做过的可以联系(C50混凝土现浇箱梁
现浇箱梁
各位老板,有没有做过现浇箱梁“移动模架”的;有做过的可以联系
(C50混凝土现浇箱梁(移动模架))
线上陪跑老师
5000-10000元/月
助教1-3年大专及以上学科老师 心理咨询 教培机构 兼职培训机构化学历史物理政治地理生物语文英语数学大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景普通话发音标准线上教育不坐班互联网教育平台使用学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
陪跑老师招募|与其找工作,不如一起做教育事业
一、岗位定位
陪跑老师,是新时代教育理念的践行者,是陪伴学生持续学习与成长的引路人。
在国家《家庭教育促进法》的政策背景下,陪跑老师不仅帮助孩子提升学习力,更通过陪伴、激励与引导,协助家庭构建良好的学习氛围与成长心态。
这是一个融合学习力培养、心理支持与教育陪伴的岗位。
无论你是否有教育经验,只要你热爱学习、愿意成长,我们都欢迎你加入。
二、岗位性质
工作形式:全职/兼职均可
合作模式:合伙人制(非雇佣关系)
核心理念:空杯心态·终身学习·长期主义
工作方式:线上陪伴学生学习与成长
三、岗位职责
学习陪跑与线上带学
通过线上方式,陪伴学生学习,监督学习进度,培养自主学习能力;
引导学生建立学习目标,提升学习效率与自我管理能力;
及时与家长沟通学生学习状态,协助形成家庭教育合力。
家庭教育指导与沟通
基于《家庭教育促进法》,帮助家长理解科学陪伴与心理支持的重要性;
推动家庭教育理念升级,形成积极的学习氛围。
学习与成长
不断学习教育心理学、学习方法论及沟通技巧;
在导师带教下,从学习者逐步成长为实战型教育陪跑者。
法治宣传与社会协同
宣传《家庭教育促进法》等教育法规;
推动家庭、学校、社会协同育人的良性机制。
四、任职要求
学历与背景
大专及以上学历,教育、心理学、社会工作等专业优先;
无经验者可报名,我们提供系统培训与带教支持。
核心素质
具备空杯心态,乐于学习新知识、接受新理念;
拥有长期主义思维,相信持续学习带来稳定成长;
具备良好的沟通与共情能力,能与学生及家长建立信任关系;
热爱教育,愿意投入时间与情感去陪伴学生成长。
理念共识(非常重要)
我们相信:学习成长带来长期稳定收益;
如果你追求“朝九晚五的稳定”或“短期快钱”,
➤那么此岗位不适合你;
如果你愿意在教育的陪跑中实现自我价值,
➤我们非常期待与你深入沟通。
五、成长路径与收益模式
学习期:参加系统培训与线上陪跑实训;
成长阶段:独立带学,积累家长与学生信任;
成熟阶段:晋升为课程导师/陪跑项目负责人;
合伙阶段:参与项目共创,共享长期收益。
六、我们提供
完整的陪跑老师培训体系与实战指导;
家庭教育法及学习心理体系课程;
导师陪伴成长、共学社群支持;
教育创业合伙人机会,共创教育事业。
七、我们期待这样的人
心怀教育初心,愿意陪伴学生实现自我成长;
以学习者姿态面对变化,相信学习力的力量;
认同长期主义,相信教育不是短跑,而是一场修行。
若你认同以上三条理念(合伙制·学习成长·长期主义),
欢迎与我们进一步沟通,
一起用教育的力量,点亮更多孩子的未来。
马理论专业助教
5000-8000元/月
助教经验不限本科及以上考研培训机构线上教育坐班大班教学(25人以上)大学/大专生
招聘:负责马克思主义理论考研专业课的辅助教学工作人员
岗位职责:负责马克思主义理论考研专业课的辅助教学工作,包括但不限于:
1.跟主讲老师的直播课成并做课堂笔记和思维导图
2.将课程重难点提炼后对学员进行二讲
4.对学员建档,记录跟踪学生的学习情况和学习效果3.每周设计1-2次课堂作业,并对作业进行批改
4,
5.协助主讲老师完成阶段性测评工作
6.熟悉课程产品
任职要求:
1.学历要求:本科,已经毕业并获得学位(需提供学信网学位信息)
2.专业限制:思政政治教育专业,不接受学科教学(思政)专业
校,985、211高校优先3.学校要求:一本综合性大学或者省级师范类院
4.兴趣:对马克思主义理论有兴趣,有马列经典文献的基本阅读能力
有政治学科教师资格证者优先
觉得合适的可以私信问具体薪资和福利
助教本科及以上
任职要求
1.本科及以上学历,绘画功底扎实。
2.熟悉艺考考纲与评分标准,有1年及以上艺考教学经验者优先,有美院升学案例更佳。
3.具备优秀的范画演示、作品批改能力,能针对性解决学生绘画短板。
4.适应艺考集训节奏,责任心强,善于沟通,团队协作意识佳。
5.美院毕业优先
初高中物理化学教师
9000-14000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类理科培训机构线下教育初中教育教师资格证(初中)物理教育学专业背景一对一授课坐班中学生化学高中教育一对一教学
岗位职责:
1、根据学生的学习状况,制定针对性的教学方案;
2、承担一对一教学任务,完成试题编制与作业批改;
3、参与集体备课和定期教研活动,持续提升教学水平;
4、定期向班主任及家长反馈学生的学习进展。
任职要求:
1、热爱教育工作,性格积极乐观,品德端正,仪态得体符合教师职业规范;
2、具备本科或以上学历,掌握学科教材内容及考试重点;
3、普通话表达清晰流畅,反应敏捷,具备良好的沟通能力;
4、了解学生的学习习惯与生活特征,能灵活调整教学方法,因材施教。
在腾大,你将获得……
具有竞争力的薪酬待遇,公正的晋升体系,丰富的培训资源,广阔的成长平台!
无论你的背景如何,无论你申请哪个岗位,无论你当前能力处于何种阶段,腾大都会平等对待,为你提供公平的发展机会!
薪资福利:
1、保障工资/课时费
2、奖金(续费提成、转介绍奖金等)
3、全勤奖
4、提供住宿
5、社保(五险)
6、住房公积金
7、餐费补贴
8、带薪年假
9、带薪旅游(春游、秋游、暑期后双飞游)
10、免费体检
11、工龄工资
12、节假日福利
13、生日福利
14、年终奖
15、优秀员工突出贡献奖
小学大学录题教师(居家办公不露脸)
50-85元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-13
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题量丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间灵活自主,收入水平相对较高
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学物理,大学化学
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备以下设备】
电脑+数位板或平板+电容笔(满足其中一种组合即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
工作时间自由,支持居家办公
初高化学教师(一对一授课/近地铁站/五险一金)
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师坐班辅导培训机构线下教育备课一对一教学
【岗位职责】
1、负责对学生进行一对一或一对多教学,同时承担试卷命题及批改工作;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进,定期开展学习情况回访,结合反馈及时优化教学策略与计划;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示与续费沟通,协助完成学生管理及课程续报相关工作;
4、积极参与集体备课与教研活动,配合班主任及咨询人员工作,与同科教师开展公开课、磨课等教学研讨,持续提升教学水平与专业能力;
5、收集学生重要考试试卷并进行分析,定期向咨询老师提供学科支持与培训指导;
6、落实课堂教学及课后服务环节,主动推动学员转介绍工作;
7、踊跃参与公司及校区安排的各类团队活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,符合教师职业形象要求;
3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有突出的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与心理特点,能够因材施教,灵活调整授课方式。
【薪酬福利】
薪酬结构:保障工资/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,我们定期开展行业薪酬调研,各项薪酬设计对标行业领先水平。
综合月收入平均6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假高峰期收入可至25000元左右,收入高低由个人投入与努力决定,在此平台年入20万并非遥不可及,实现购车购房梦想触手可及,因为我们始终秉持的使命之一是:为员工的物质幸福不懈奋斗!
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检
高中化学(学生数量稳定+课时薪资高+收入有保障)
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科及以上五险一金父母有工资教师学科相关专业背景坐班
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及推荐引荐等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具有相关经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月,高中教师最高可达4万元左右。
2、福利体系:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月暖心,营造浓厚的仪式感与家庭氛围;
2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞旅游(优先安排出境游),上半年组织春游,下半年开展团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英进阶训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每场培训内容,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行助力自我成长;
2、外部赋能:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属课程体系,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入提升、推动综合能力成长、促进情商智慧与福报积累。
物理教师(生源稳定,待遇优厚,提供住宿)
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证
【岗位职责】
根据学生个体差异,开展相应学科的教学工作,实施因材施教,进行个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并开展必要的课后跟进服务;
定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及转介绍等相关工作;
负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有对应学科教师资格证,具备同行业工作经验者优先考虑;
热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
普通话标准流畅,思路清晰,善于与学生互动交流;
了解学生的学习规律与心理特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活授课;
综合能力突出或拥有相关实践经验者,专业可适当放宽。
常熟化学老师综合8-15K/五险一金/生
8000-13000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验坐班教育工作经验培训机构线下教育教学管理化学一对一教学
本岗位多家校区招聘,可就近安排具体地址详聊,且提供住宿。
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:综合保障薪资/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中英语教师(生源稳定+五险一金+提供住宿)
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师坐班高二培训机构线下教育高一
【岗位职责】
1、根据学生实际情况开展相关学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续提升教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课和磨课交流,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任参与家长会工作,协助完成课后管理,支持学生维护、续费及推荐招生等相关事务;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校及相关专业优先,具备高中英语教学经验者优先考虑;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任学科教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思路清晰,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合素质突出或拥有相关工作经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000,表现优异者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万,高中教师可至4万左右。
化学教师-8-15k-提供培训-包住宿
6000-11000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师坐班培训机构线下教育化学化学老师
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及日常管理工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师可突破4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化营造;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游机会,上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)表彰机制:举办暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者家属参与,增强归属感与荣誉感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选常态化实施。
【培训学习】
1、内部培养:每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司以业内最专业、最系统的管理体系著称,与优秀者同行,成就更卓越的自己;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育保持长期合作,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项成长课程体系,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造高素质职场人才与业务骨干。
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与福报积累。
居家录题教师时薪40-80
40-80元/时
教师经验不限本科及以上不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题量丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间灵活自主,收入水平相对较高
【在招岗位】岗位一:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
【在招岗位】岗位二:
大学相关科目
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备以下设备条件】
电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
工作时间自由,支持居家办公
高中数学教师(高保底/生源稳定/五险一金)
8000-13000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验有一定沟通表达能力坐班培训机构线下教育外向主动一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,支持学生维护、续费及推荐招生等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现因材施教;
5、综合能力突出或有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月,高中教师最高约4万元/月。
福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,关怀常在,营造浓厚的仪式感与家庭氛围;
2)年度福利:年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞旅游(优先境外),上半年春游、下半年团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优!让员工工作更安心,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行助力自我成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层管理干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全面培养卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
栏目概述
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