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因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘消防中控员，具体要求如下： 一、岗位职责 负责消防控制中心24小时值班工作，严格执行两班倒制度，熟练操作消防控制系统设备。 实时监控消防监控画面及各类消防设施运行状态，及时发现并处理火灾隐患、设备故障等异常情况。 严格遵守消防中控室值班制度，做好值班记录、设备巡检记录等相关台账的填写与归档。 配合公司完成消防演练、设备维保等相关工作，确保消防系统正常运行。 二、任职要求 年龄65周岁以下，身体健康，无重大疾病史，能适应24小时三班倒工作模式。 持有消防设施操作员（中控方向）证书（初级及以上），证书在有效期内。 具备强烈的责任心，工作细致认真，有良好的观察能力和应急处置能力，愿意长期从事监控值班工作。 无违法犯罪记录，有相关消防中控值班经验者优先考虑。 三、薪资待遇 月薪6000-8000元，具体薪资根据个人经验、证书等级面议。

招聘：炒锅/切配/切配学徒/洗碗 上海长宁区定西路 1 炒锅月薪8000-10000 2 切配月薪5000-6500 3 切配学徒月薪4500-5000 4 洗碗月薪5000-6000 包吃包住月休4天

餐厅销售经理是餐饮企业中非常重要的角色，主要负责推动餐厅的销售业绩、拓展客户群体、提升品牌知名度以及维护良好的客户关系等。以下是餐厅销售经理的主要职责： 一、销售目标管理 1.制定销售计划 •根据餐厅的整体战略和市场情况，制定年度、季度和月度的销售目标。例如，如果餐厅计划在本年度实现销售额增长20%，销售经理需要将这个目标分解到各个时间段，考虑不同季节、节假日等因素的影响，合理分配每个月的销售任务。 •制定具体的销售策略，包括促销活动、新菜品推广、客户引流等计划。比如，在夏季推出清凉饮品促销活动，通过打折、买一送一等方式吸引顾客。 2.监控销售进度 •定期跟踪销售数据，与财务部门合作，确保销售记录的准确性。通过分析每日、每周的销售报表，了解菜品销售情况、客流量变化等信息。 •对销售进度进行评估，及时发现偏差并采取措施调整。如果发现某个月的销售进度低于预期，需要分析原因，是菜品质量问题、服务质量问题还是市场竞争加剧等因素导致，并采取针对性的措施，如优化菜品、加强员工培训或调整营销策略。 二、市场拓展 1.客户开发 •主动寻找潜在客户，包括企业客户、团体客户、旅游团队等。例如，与周边的公司建立联系，为他们的员工提供工作餐服务；与旅行社合作，吸引旅游团队到餐厅用餐。 •开展市场调研，了解目标客户的需求和偏好，以便更好地满足他们的要求。可以通过问卷调查、客户访谈等方式收集信息，比如发现某地区客户对素食菜品有较高的需求，就可以考虑增加素食菜品的种类。 2.营销活动策划 •设计和实施各种营销活动，如打折优惠、会员制度、主题活动等。例如，在餐厅周年庆时，推出消费满额赠送礼品的活动，吸引顾客前来用餐。 •利用社交媒体、线上平台等渠道进行宣传推广。在微信公众号、抖音等平台上发布餐厅的特色菜品、优惠活动等内容，吸引线上流量转化为线下顾客。 三、客户关系维护 1.客户沟通与反馈收集 •建立良好的客户沟通渠道，定期回访客户，了解他们的用餐体验和意见。可以通过电话回访、线上问卷等方式收集客户反馈。 •对客户反馈进行整理和分析，及时将问题反馈给相关部门（如厨房、服务部门），并跟进问题的解决情况。例如，如果客户反映菜品口味偏淡，及时与厨师沟通调整。 2.客户忠诚度建设 •建立客户忠诚计划，如积分系统、会员专属优惠等。会员可以在餐厅消费时累积积分，积分可以兑换菜品或享受折扣。 •组织客户活动，如会员日活动、客户答谢宴等，增强客户对餐厅的认同感和归属感。 四、团队管理与协作 1.销售团队管理 •招聘、培训和激励销售团队成员。根据餐厅的销售需求，招聘合适的销售人员，并为他们提供产品知识、销售技巧等方面的培训。 •制定销售团队的绩效考核制度，合理分配销售任务，确保团队成员的工作积极性和效率。 2.跨部门协作 •与厨房、服务部门等密切协作，确保菜品质量和服务水平能够满足销售目标的要求。例如，与厨师沟通根据季节和客户需求调整菜品菜单，与服务部门协调在高峰期提供高效的服务。 •参与餐厅的整体运营管理决策，从销售角度为餐厅的发展提供意见和建议。 五、竞争分析与市场洞察 1.竞争对手分析 •关注竞争对手的动态，包括菜品、价格、营销策略等。例如，定期走访周边同类型餐厅，了解他们的新品推出情况和优惠活动。 •分析竞争对手的优势和劣势，找出餐厅的差异化竞争优势。如果竞争对手以低价策略吸引顾客，而本餐厅可以突出菜品的高品质和独特的用餐环境来吸引高端客户。 2.行业动态关注 •了解餐饮行业的最新趋势，如新的菜品潮流、消费习惯变化等。例如，随着健康饮食观念的兴起，及时推出更多低卡、低脂的菜品。 •参加行业展会、研讨会等活动，学习先进的销售和管理经验，为餐厅的销售工作提供新的思路和方法。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿 本店有很大的晋升空间 1.公开透明为伙伴营造一个公平公正公开的工作环境 2.激发每一位伙伴的优势和潜能 3.只能努力工作有很大的晋升机会

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上海长宁区西郊百联有铝板打胶工程，面积达到一千平方米，详情请联系当地。

惠州市惠城区招消防水、消防安装，我们是亿纬锂能的供应商，有200米左右消防管安装，要安装报警阀及湿式报警器，100米左右的管高度是地面一米的安装高度，100米左右架空3米高度安装，要求有消防水管安装经验。要求有焊工证，需要戴安全帽，穿反光衣劳保鞋，服从管理，请在仲恺附近的师傅联系。要求有工具

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天津市滨海新区招消防维修、消防电、消防安装，要大工，可以单独完成消防维保月检，季检，年检，可独立维修消防报警故障，要全职上班人员，不需要施工队

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成都市兴隆湖附近招消防电安装。办公室二装改消防火灾报警系统穿管布线。附近住的优先，三百五一天，。一天工作八小时，8点上班。短期，一两天活路，招两人。住在附近空的，且能服从安排听指挥的熟手师傅来，明天开干。

保安公司直招，商务楼招聘保安工作人员： 要求、18-42岁以下，身高173cm以上，体重170斤以下，身体健康、相貌端正，无不良记录，具有一定的服务行业经历； 面试要求： 1、有良好的沟通协调能力责任心比较强，有良好的执行力！ 2、初中及以上学历！有过安保经验或退伍军聘用！ 3、必须要有上海保安证！ 薪资待遇： 形象岗250一天 普通岗白班230，夜班230，节假日530一天，高温补贴每月300，宿舍离项目5分钟路，工作时间12小时（8：00-20：00，20：00-8：00），公司免费提供住宿水电费平摊薪资待遇可根据入司时间和工作表现调整。 面试地点：上海市长宁区红宝石路100号 电话: 做满一年有5天带薪年假，优秀者一个月可上领班，三个月可上队长晋升机会多。

项目直招门岗4人（春节不回家） ①招聘要求：身高170以上，年龄50岁以内（无不良嗜好，无纹身及精神疾病）服从安排工作，有团队精神。 ②工资待遇：180/天，法定节假日补贴180/天，包吃包住，宿舍水电费平摊。宿舍离项目很近约1公里。 ③服装公司可以提供（全新），。 上班地址：长宁区延安西路 李主管（号同步）

岗位职责： 1.负责工作站点的安全巡逻与秩序维护，确保区域安全无隐患 2.对进出人员和车辆进行登记与检查，做好出入管理记录 3.及时发现并处理突发安全事件，配合相关部门完成应急处置 4.协助站点日常安全管理，监督各类安全设施的运行状态 5.完成上级交办的其他安保及相关辅助性工作 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无不良记录，退伍军人优先考虑 2.有责任心，具备良好的安全意识和基本沟通能力 3.服从公司安排，可接受北京多个站点就近分配 4.无需经验，入职有人带教，0元入职，快速上岗

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【保安招聘】 1、年龄：男女不限20-30岁； 身高1.75以上 3、免费包吃包住【12小时，两班倒，做六休一】 4、底薪6000+绩效300-1000+加班费，综合最低工资6000-7000； 5、每个月5号发工资（上一周可以预支工资）。

一、职位概述 保安是特定区域（如小区、写字楼、园区等）安全秩序的核心守护者，核心职责为预防安全风险、保护人员与财产安全、维护公共秩序，通过24小时轮班值守、巡逻防控、应急处置等工作，为服务区域构建安全稳定的环境。 二、核心岗位职责 1. 出入与门禁管理：核实进出人员、车辆身份及相关凭证，严格执行登记制度；管控大宗物品与危险品进出，核查放行手续，杜绝无关人员、违规物品进入责任区域。 2. 巡逻与隐患排查：按规定路线和频次对楼栋、停车场、公共设施等区域巡逻，及时发现并上报设施损坏、消防漏洞、可疑人员及行为等安全隐患；检查门禁、监控、消防设备运行状态，确保正常使用。 3. 监控与值守：24小时轮班监控视频系统，敏锐识别火灾警报、盗窃行为等异常情况，立即响应并上报；做好值班记录，确保信息传递准确无误。 4. 突发事件处置：快速应对火灾、盗窃、斗殴、人员突发伤病等紧急情况，严格按照应急预案执行疏散人群、保护现场、初期扑救、协助报警等操作，配合公安、消防等部门调查。 5. 消防与安全管理：定期检查灭火器、烟感器、消防通道等消防设施，确保完好畅通；参与消防演练组织，向相关人员普及基础安全知识。 6. 基础客户服务：礼貌回应业主、访客的咨询，提供路线指引、重物搬运协助等便民服务；耐心处理合理投诉建议，维护良好服务形象。 7. 记录与报告：详细填写巡逻日志、交接班记录、事件处理情况等，及时向领导提交书面报告，同步需跟进的安全问题。 三、任职要求 1. 基本条件：年龄18-54周岁，身高175cm以上、158cm以上，身体健康，无高血压、心脏病等影响执勤的疾病，视力、听力正常，无犯罪记录。 2. 资质与技能：持有保安员证、消防设施操作员证或急救证书者优先；熟悉监控、门禁、对讲机等安防设备操作，掌握基础消防知识与应急处置技能，无经验者可接受公司培训。 3. 职业素养：责任心强、警觉性高，能冷静应对紧急情况；具备良好沟通协调能力，文明执勤、礼貌待人；服从管理、遵守规章制度，严守服务单位隐私与商业机密。 4. 经验偏好：1年以上物业或安保相关工作经验者优先，退伍军人、警校毕业生同等条件下优先录用。 四、工作环境与时间 -工作环境：涵盖门卫处、巡逻路线、监控室等，涉及室内外场景，需适应常温、户外执勤环境。 -工作时间：实行24小时轮班制（含白班、夜班），需接受倒班安排，能承受长时间站立与巡逻的工作强度。

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