
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、现金流等关键维度的评估与解读。
2、熟悉公司业务流程及运营机制,协同业务部门参与经营规划与决策支持工作。
3、组织财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。
4、主导月度财务分析报表编制,协助撰写财务分析报告,为管理决策提供有力支撑。
5、配合各公司开展年度预算编制,并持续追踪执行进展,定期开展预算差异分析,识别偏差原因并提出优化建议。
6、监控和分析业务运营数据,及时识别潜在问题与风险,输出可行性改进建议。
7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期财务测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表编制、审计对接及各类报表相关事务处理;
10、完成上级安排的其他工作,积极参与内部财务流程的优化与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备高度保密意识,工作作风细致严谨,逻辑清晰,善于解决复杂问题。
4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析功底,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
财务综合主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常运营与管理;
2、对接税务相关事务,维护外部机构合作关系;
3、监督各门店销售流程执行情况,确保规范运作并跟进售后服务;
4、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,性格开朗,具备良好形象与气质;
2、财务类专业背景,或具备两年以上财务相关工作经验;
3、具有一年以上管理岗位经验,具备基本管理逻辑与协调能力;
4、有与工商、税务部门对接及关系维护的实际经验;
岗位福利:
8:50-12:0013:30-18:00大小周
五险一金,薪资面议
昆明官渡区短期工学生工210一天包吃住日结
9000-10000元/月
文员包住包吃月结
工资:210一天,210一天,210一天,210一天
【工作待遇】
1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资9000--10000
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金,
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
【工作内容】
1、工作环境舒适招文员仓库文员出入库登记盘点
【任职要求】
1、身体健康16-48周岁
【食宿安排】
1、统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就2、餐。
3、免费提供住宿,4人一间。独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。
工作地点在合肥。
统筹财务日常运营,资金管理与调度
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算预算管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师金融互联网财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
一、岗位职责
1、统筹财务日常运营管理,包括清算与对账、账务处理、凭证审核、财务报表编制(月度/季度/年度),确保财务数据真实、准确、完整,符合企业会计准则及支付行业监管要求;
2、负责资金管理与调度,严格执行央行备付金管理规定,确保客户备付金的独立存管、核对与报告,监控公司现金流状况,合理规划资金使用,保障支付结算、客户备付金管理等核心业务的资金安全与顺畅流转;
3、主导财务合规工作,对接央行、税务局、银保监等监管部门,落实支付行业财务监管政策,配合各类审计(监管审计、第三方审计等)工作;
4、搭建并优化财务管理制度与流程,包括费用报销、成本核算提升财务工作效率与内控水平;
5、合规与报告,负责编制和报送人民银行、外汇管理局等监管机构要求的各项财务报表和统计报告(如支付业务情况报告、备付金信息报告等)。
7、处理与银行、税务、会计师事务所等外部合作机构的对接工作,维护良好合作关系。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,具有中级会计职称,持有CPA、ACCA证书者优先;
工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上支付行业、金融科技公司或持牌金融机构财务主管/总账会计工作经验,熟悉支付行业财务监管政策、备付金管理要求者优先;
专业能力:精通企业会计准则、财税法规,具备扎实的账务处理、财务分析、预算管理能力,能独立完成财务报表编制与审计对接;
合规意识:具备极强的合规风险管控意识,熟悉支付行业监管要求,能有效落实财务合规流程;
工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)、Excel(数据透视表、函数运用)等办公工具;
素质要求:严谨细致、责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守与保密意识。
三、岗位福利:根据个人能力定实际薪酬。
财务主管,成本会计,核算会计
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理成本管理财务分析中级会计师制造业线下零售
职位详情
财务经理/主管
职位名称
财务经理/主管
薪资待遇
4500-6000元/月
福利待遇
五险、周末双休、加班补助、饭补、话补
工作要求
本科|3-5年工作经验
工作地点
丽江古城云南百江燃气有限公司丽江分公司
职位描述
【岗位职责】
-负责公司财务综合管理,包括成本控制、财务分析及核算工作
-参与制造业或零售业相关财务流程优化,提供数据支持
【职位要求】
-本科及以上学历,3-5年相关工作经验
-具备会计初级或中级资格证,熟悉一般纳税人企业操作流程
-掌握数据分析能力,有主办会计或成本会计经验优先
【工作时间】
-08:30-17:30
【薪资福利】
-薪资:4500-6000元/月
-福利:五险|周末双休|加班补助|饭补|话补
昆明西山区昆明西山区招聘仓库管
3000-5000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
昆明西山区招聘仓库管理员
公司位置在西山区西昌路,仓库位置在盘龙区
薪资3000-4000,要求会做excel表格,包吃包住,9:00-18:00,16:00-凌晨一点,单休
联系方式
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析注册税务师CPA制造业总账核算成本管理中
岗位职责:
1、负责生产成本的核算工作,实施成本与开支的前置审核;
2、强化成本管控,推动增产节支,实现降本增效,提升企业盈利水平;
3、对生产成本实施监督与管理,指导成本控制流程,参与存货盘点,核查原材料采购环节;
4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项;
5、编制原材料转账凭证及工厂成本转账凭证,出具材料领用分配表,完成相关会计核算工作;
6、依据成本数据编制成本分析报表,并对产品销售价格进行测算和报告编制;
7、妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料,按月整理装订并定期归档;
8、参与库存物资的清查盘点,针对清产核资过程中出现的盘盈、盘亏情况,按规定分类处理;
9、确保成本核算的准确性与时效性;
10、每月末及时分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用。
任职资格:
1、具备独立完成全盘账务处理的能力;
2、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具有3年以上财务主管或财务经理工作经验;
3、精通财务核算、风险管控、税务筹划、成本管理、融资运作及团队建设;
4、拥有出色的组织协调能力、系统化思维、沟通技巧、判断分析能力以及书面与口头表达能力;
5、持有中级职称或注册税务师资格,通过注册会计师考试三门以上科目者优先,有电商行业财务工作经验者优先。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
一、教育背景:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业
专业证书:需持有中级会计师证
二、工作经验:具备3-5年以上建筑类企业财务主管岗位工作经历
三、专业技能:
1、熟练操作财务软件及常用办公工具(如钉钉);
2、负责日常账务处理,包含记账、凭证审核、报表编制等工作;
3、保证会计核算的准确性,执行账目调整与核对;
4、编制资产负债表、利润表、核算表等各类会计报表;
5、规范管理票据与发票,确保账务资料真实完整;
6、对接税务、审计等部门,落实税务合规要求;
7、独立完成做账、报税、报表出具及财务数据分析任务。
四、综合素质:
1、性格沉稳,坚持原则,具备良好沟通意愿与协作能力;
2、专业扎实,能熟练、独立履行会计职责;有呆账坏账处理经验,并接受相关工作内容;
3、熟悉建筑施工行业运营特点及总公司—分公司独立核算管理模式(此项为硬性条件,无建筑行业从业经验者请勿投递,敬请理解)。
五、薪资福利:
1、工作时间9:00-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定执行;
2、薪酬结构为底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+证书补贴+五险(按个人实际工资比例缴纳);
3、持注册类建筑证书及职称(如建筑、市政、水利、公路、造价)者优先,欢迎人证合一;公司不承担在事实劳动关系中社保脱钩的相关风险。
腻子工3-5人日结
找专业刮腻子内墙地下室日结230一天1∽4人 管住不管吃地址保山市隆阳区青华海。联系电话来不成的,勿扰
保安包住6-10人月结
招聘信息:
保山美罗家圆招聘保安人员10名,,60岁以下,包住不包吃,每月4000元。
工作地址美平路500弄
联系人:姚经理
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
快递员分拣装卸工
【申通快递】
招聘【快递员】数名,性别不限
主要负责快递取件、派件业务,有经验者优先(需自带电瓶车),年龄45岁以内
待遇:保底3000(按取派件量计算提成)月收入3-8k,多劳多得、上不封顶
区域:保山市隆阳区市区内
招聘【客服】1-2人
主要负责快递物流跟进、处理售后问题、客诉工单,跟进快递员每日数据达标情况等
薪资:试用期3500,转正3500-4000(外加工龄工资、全勤奖等)
招聘【操作工】1人
主要负责快递分拣、扫描、装卸、驿站配送等
工资:试用期3000,转正4000-6000(上不封顶),试用期一个月
联系电话:
面试地址:保山市隆阳区金山路68号申通快递
财务
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理,确保账目规范、数据准确。
2.审核并办理公司内部及外部的财务往来业务,涵盖报销、付款等事项。
3.按周期编制财务分析报表,为管理团队提供数据支持与决策依据。
4.持续优化财务管理流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,善于团队合作。
2.熟悉财务系统及常用办公工具,如Excel等软件操作。
3.精通财务制度与相关规范,能准确落实于实际业务中。
4.拥有较强的财务数据分析能力与数字敏感性,可高效解读财务信息。
快递员分拣装卸工
【申通快递】
招聘【快递员】数名,性别不限
主要负责快递取件、派件业务,有经验者优先(需自带电瓶车),年龄45岁以内
待遇:保底3000(按取派件量计算提成)月收入3-8k,多劳多得、上不封顶
区域:保山市隆阳区市区内
招聘【客服】1-2人
主要负责快递物流跟进、处理售后问题、客诉工单,跟进快递员每日数据达标情况等
薪资:试用期3500,转正3500-4000(外加工龄工资、全勤奖等)
招聘【操作工】1人
主要负责快递分拣、扫描、装卸、驿站配送等
工资:试用期3000,转正4000-6000(上不封顶),试用期一个月
联系电话:
面试地址:保山市隆阳区金山路68号申通快递
分拣月结
快递分拣员
年龄20 - 40岁,要求识字,服从管理
薪资福利:3000元/月
招工人数:数名
工作地址:保山东城保山产业园区物流城A3栋
分拣装卸工
操作工
主要负责快递分拣、扫描、装卸、驿站配送等
薪资福利:试用期3000,转正4000 - 6000(上不封顶),试用期一个月
招工人数:1人
应聘时需截图此页发给负责人能更快录用噢~
工作地址:保山市隆阳区金山路68号
理货员配货员
招聘:保山曾氏文体招聘配货员,待遇:3000-4000元(包中餐)
<曾氏文体>,主要批发品牌学生学习用品,办公用品,体育用品,儿童玩具,时尚小饰品为一体的实体店销售公司现招聘如下: 招聘配货员2名,男女不限23-35岁。工作内容:清点货装箱; 2.整理货品上架。要求:手脚勤快,热情大方,麻利,对岗位有责任心。待遇:3000-4000元(包中餐)工作时间8:30-19:00月休2天注:本公司只招长期工短期勿扰工作地点:保山市隆阳区永昌商贸园兰苑正门口应聘电话: 曾 李〈非诚勿扰〉
内账会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责
1. 负责公司内账全盘账务处理,记账、对账、结账,确保数据真实准确
2. 登记收支明细、往来台账(应收/应付/预收/预付),核对资金流水
3. 核算成本、费用,出具内部经营报表,对接老板汇报经营数据
4. 整理内账凭证、单据,做好档案归档保管
5. 配合完成内部对账、盘点及其他财务辅助工作
任职要求
1. 有会计证,最好是1年以上内账实操经验,懂全盘账务,有中小企业经验优先
2. 熟练用Excel,会用财务软件更佳,数据敏感度强
3. 细心严谨,能独立做账,清楚收支、往来、成本核算逻辑
4. 熟悉税务基础常识,无不良从业记录
5. 全职在岗,责任心强,严守公司财务机密
薪资:3500-4500元/月福利:供吃,节假日带薪休假
工作地点:保山市隆阳区
云南保山开单配货仓管有相关经验,电脑手机灵活,责任心强,踏实肯干薪资福利:3000-350
3000-3500元/月
库管1-2人
开单配货仓管
有相关经验,电脑手机灵活,责任心强,踏实肯干
薪资福利:3000-3500
招工人数:1名
分拣装卸工
操作工
主要负责快递分拣、扫描、装卸、驿站配送等
薪资福利:试用期3000,转正4000 - 6000(上不封顶),试用期一个月
招工人数:1人
工作地址:保山市隆阳区金山路68号申通快递
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山市物流主管招聘在线招聘信息,主要招聘保山仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。