任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识，能够积极配合团队完成日常工作 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生

招聘电话客服3名 美拉的风味剂公司 要求： 年龄28-40周岁，熟练运用办公软件，能短期出差，有电话销售经验/宠物行业主播经验者优先 工作地点：贾宋 待遇：底薪+补助+奖金

工作内容：素材整理文员剪辑1.视频素材整理2.账号管理3.月休4天天4.公司氛围好，福利多5.行业发展前景好，易上手6.一对一带教

新奥天然气客服岗位招聘（高薪+七险+冬暖夏凉办公环境） 工作内容：处理用户在使用天然气过程中产生的各类咨询与问题 工作时间：早6点至23点内 8小时倒班制，以长白班为主，每周安排一至两次早晚班轮值，月休可自由安排 薪资待遇：转正后综合收入含基本工资、绩效奖金、全勤奖及话务补贴，平均月薪可达4k以上 ◎福利待遇 1、现代化办公场所、岗前带薪培训、岗位专业技能提升支持、清晰的晋升发展路径； 2、七项社会保险、法定节假日带薪休假、节日关怀礼品、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等全面假期政策； 3、员工专属休闲区、乒乓球活动室、独立用餐区域、定期提供下午茶、组织团建活动、享受电商平台购物特惠、电影票优惠券、合作品牌餐饮折扣等多项贴心福利； 4、*****

上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 工作时间：8小时 薪资福利：底薪4000元/月＋高提成＋五险＋激励奖金＋开单奖励，固定公休＋法定节假日带薪休假，不定时提供下午茶，员工生日礼遇，节日双份福利，每月组织聚餐及团建活动，综合月薪8千-3万元以上，多劳多得，上不封顶 职位描述：公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，配备专用工作手机，通过电话及微信与客户沟通，维护关系并邀约客户到店即可完成任务 任职条件：年龄18-40周岁，性别不限，有无经验均可，学历不限，性格积极乐观，具备强烈赚钱意愿，对工作认真负责，热爱金融领域，对信贷服务有热情。表现优异者可晋升为团队主管或经理，拥有清晰透明的晋升通道 公司氛围和谐，团队凝聚力强，待遇优厚，提供带薪岗前培训，新人无忧上岗，实行老员工带教机制，轻松实现月入过万，诚邀你的加入！

岗位职责： 1.接听客户电话，及时回应咨询，保障通话服务品质 2.登记客户意见信息，配合推进问题处理流程 3.与团队成员协同配合，合力达成服务工作目标 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能准确理解并响应客户需求 2.能在规定时限内高效完成上级交办的工作任务 3.具备积极的协作意识，可快速适应团队工作节奏 工作时间： 8：00-12：00 13：30-17：30 月休四天

岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询，保障沟通顺畅与服务质量 2. 整理客户意见与建议，配合相关部门推进问题处理 3. 积极参与团队协作，共同达成服务工作目标 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能准确理解并回应客户诉求 2. 能在既定时间内高效完成上级交办的各项工作任务 3. 具备团队意识，适应协作环境，快速投入团队运作 工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30 月休四天

负责和客户对接，订单开票

电话沟通客户，做好跟进记录，

招聘…招聘… 宁晋县洋帆金属 话务员10名 底薪＋提成＋奖金 上班时间早8点半 中午11点半下班 下午5点半下班 每个月2天工休 上班地点，贾家口远洋线缆东50米路南

明天清河县北国江山招聘5名优秀木工，工作时长为10小时，薪酬为现金350元，要求手艺熟练，不接受新手和工艺不精的应聘者。

上城区清河坊街招聘电工（综合维修）一名，要求持有有效低压电工操作证，年龄50岁以下，无犯罪前科，工作地点河北省邢台市，工作时间8:30至16:30，八小时工作制，做六休一，月薪5200元，并缴纳社保。

【清河本地招聘】 男女不限，年龄不限 工作时间：早8:30 – 晚7:30 工作内容：卖家具、百货、家电 薪资待遇：6000–8000元/月 每月公休2天 工作地点：清河县城 浦江街 要求：踏实肯干，有销售经验优先，无经验可带。 有意者直接私信/电话联系！

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，保障信息及时准确 4. 收发邮件、快递及内部通知，协调沟通事项，提升协作效率 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作，主动补位、细致负责 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的逻辑思维和事务统筹意识 3. 具备亲和力与服务意识，能适应快节奏办公环境，服从工作安排 4. 要了解空调安装行业人员优先录取

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男，女，都可以，电脑操作流程备案能稍懂会计最好，

招聘：平台管理员（双休旅游团建节假日福利）薪资：面议职位描述：招聘:平台管理员方便接送孩子，38岁以下宝妈周六日双休，一天工作6个半小时，操作手机。每月福利不停工资上不封顶地址一:清河县新世纪大街与济华路交叉路口地址二:清河县新天地步行街

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人事工作 1. 招聘与选拔：负责公司的招聘活动，包括职位发布、筛选简历、面试安排和候选人评估。确保招聘流程符合公司政策和法规要求，为公司吸引和选拔最优秀的人才。 2. 员工关系管理：维护员工与公司之间的良好关系，处理员工投诉、纠纷和内部沟通。确保员工满意度和忠诚度，提高员工绩效和整体工作氛围。 3. 培训与发展：制定和实施员工培训计划，提高员工的专业技能和知识水平。关注员工个人发展，为员工提供晋升机会和职业发展规划。 4. 薪酬与福利管理：制定和调整公司的薪酬和福利政策，确保员工的薪酬待遇符合市场行情和公司标准。负责员工工资核算、奖金发放和福利申领等工作。 5. 考勤与绩效管理：制定和执行公司的考勤制度，确保员工按时出勤和遵守工作纪律。实施员工绩效考核体系，评估员工工作表现，为公司提供人才选拔和晋升依据。 6. 人力资源数据管理：负责员工档案的建立和维护，确保员工信息的准确性和完整性。定期更新人力资源数据，为公司提供决策支持和数据分析。 7. 法规遵从与风险管理：熟悉劳动法规、社保政策和人力资源管理相关法律法规，确保公司的人力资源管理活动符合法规要求。识别潜在风险，为公司提供风险预警和应对措施。 8. 员工离职管理：负责员工离职手续的办理，包括离职申请审批、离职证明开具、离职原因调查等。同时，对离职员工进行离职面谈，了解员工离职原因，为公司改进人力资源管理提供反馈和建议。 9. 企业文化建设：积极参与企业文化建设，推动公司价值观的传播和落地。通过组织各类员工活动、培训和文化宣传，提高员工的归属感和凝聚力，为公司创造积极向上的工作氛围。 10. 跨部门协作：与其他部门保持密切沟通与合作，确保人力资源管理工作与公司整体战略和业务需求保持一致。协助各部门解决人力资源相关问题，为公司整体运营效率提供支持。 11. 政策研究与更新：持续关注人力资源管理领域的政策变化和发展趋势，为公司提供最新的人力资源管理理念和最佳实践。定期评估现有的人力资源管理制度和政策，提出改进和优化建议。 12. 人力资源信息系统管理：负责维护和更新公司的人力资源信息系统，确保系统数据的准确性和完整性。通过系统数据分析和报表生成，为公司提供人力资源管理决策支持 行政工作 1. 日常行政管理：行政专员需要负责处理公司的日常行政事务，包括但不限于文件归档、资料整理、会议记录和日常办公设备的维护等。 2. 流程优化：为了提高工作效率，行政专员需要不断优化行政管理流程，确保各项事务能够高效、准确地完成。 3. 员工支持：行政专员也是员工的支持者和助手，他们需要解答员工在日常工作中遇到的各类问题，协助员工处理各类行政事务。 4. 政策执行：行政专员需要确保公司政策得到正确执行，包括但不限于员工福利政策、考勤制度、办公室行为规范等。 5. 外部沟通：行政专员还需要与外部机构进行沟通，如物业、快递、行政机构等，确保公司各项外部事务的顺利处理。 6. 行政管理培训：随着公司的发展，行政专员可能需要为公司内部员工提供行政管理方面的培训，以提高整个团队的工作效率。 7. 预算与资源管理：行政专员通常也负责管理和监控行政预算，确保资源得到合理分配和有效利用。这可能包括采购办公用品、设备、维护合同等，并在必要时提出预算调整建议。 8. 安全与卫生管理：确保公司办公区域的安全与卫生环境是行政专员的重要职责之一。这包括定期检查消防设施、确保紧急出口畅通无阻，以及组织定期的安全培训与演练。 9. 文件与记录管理：行政专员需要建立和维护一个有效的文件与记录管理系统，确保公司的重要文件和记录得到妥善保存，并方便员工查阅。 10. 项目协调：行政专员可能需要协调跨部门或跨团队的项目，确保项目能够按时、按质完成。他们需要与各方保持密切沟通，解决项目执行过程中出现的问题。 11. 企业文化与活动组织：为了提升员工的归属感和团队凝聚力，行政专员可能会负责组织公司文化和团队建设活动，如员工生日会、节日庆祝活动等。 12. 改进与创新：行政专员需要持续关注行业动态和最佳实践，不断寻求改进和创新的机会，以提升公司行政管理的效率和效果。

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招聘客服 -招聘人数：30名 -任职职位：电话客服30名 -男女不限，年龄20-35周岁 -薪资待遇： -2800元基础工资+500元全勤奖+8%提成 -每周日休息 -工作内容：负责电话联系商家（手机由公司配备） -其他说明：有专人带教，上手快 -联系方式：（同微信） 有意者可联系咨询具体应聘事宜~

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工作时间：上午8点-下午6点 工作时间稳定，一年四季稳定，管吃管住 要求年龄30岁以下

岗位职责： 1、负责接待公司到访客户，做好引导服务，确保客户享受高品质的接待体验； 2、接听日常来电，认真回应各类咨询，准确记录并及时传递相关信息； 3、维护前台区域的整洁有序，营造良好的第一印象，展现企业专业形象； 4、配合完成行政支持工作，包括文件传递、会议协调等，保障部门顺畅运转。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能良好体现公司精神风貌； 2、熟悉常用办公软件操作，具有基础的信息整理与文档记录能力； 3、性格温和友善，做事认真细致，能在多任务环境中保持条理与专注； 4、仪态端庄大方，普通话流利，掌握基本的商务交往礼仪规范。

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