诸暨赵四这边需要送收快递的，要求40周岁以下，会骑电瓶车，2块8一单，平均每月工资8000到1万，上班自由，有意者加微信联系

1.岗位职责：固定小区取件或送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-48岁 2.薪资待遇：计件工资人约9000-12000元/月 3.薪资计算方式：提成/计件提成能者多劳！上不封顶 4.提供三轮车老带新 5.需要长期有经验优先 6.需到店不就近分配哦，地址东兴二区102号感兴趣能接受上班地点的来

物流派送，有责任心。有快递物流经验优先。 底薪加提成包吃住，薪资面议。

岗位职责 1.安全高效地完成包裹收派 2.维护老客户开发新客户 任职要求 1.保持顺丰服务的形象和口碑 2.会使用智能手机会骑电动三轮车 3.无犯罪记录无不良嗜好无大面积纹身 薪资福利 1.计提制工资多劳多得7000-上不封顶 2.月休4天 地址:浙江天普塑料制品有限公司内顺丰速运 电话：

装下工

绍兴顺丰派件员 免体检 薪资：首月底薪6000元，次月计件制1.5元一件，单量充足每天个人200件以上，超件不上限+全勤100，话补100，5000~5500票：奖励200。5500~6000票：奖励400。6000票以上奖励600。 原基础不变，多劳多得。住房第一个月免费。第2月单人300每月。水电自付。 男女不限：18-45岁，案底，顺丰黑名单不接收 要求：服从领导安排，会智能手机，认识字， 公司统一配备三轮车派送 派送范围：绍兴越城区域

0元入职 1.帮我仓库干活，不重不累愿意干的已过万 2.薪资范围:8000无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 3.岗位福利:全勤奖，货物超重补贴 任职要求:18-45岁创业失败D博欠钱养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来

装卸100斤一包的货物，多劳多得

工作内容:负责搬运 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:7500-9500/月 日薪资:350-550福利话补餐补200全勤200工龄奖2001000单保底6000 可兼职可长期日结周结都可 工作时间8小时

上虞圆通直聘： 【供件扫描封包】（综合6-8K/月） 流水线工作，个人计件提成 【装车卸车倒包】（综合7.5-9K/月） 倒包小组计件，装卸个人 上班时间： 白班：7:30-19:30 晚班：19:30-7:30/0:30-12:30 跳班：19:30-1:30+7:30-12:30 (固定班次不倒班) 月休4天 底薪绩效部分3000左右，晚班补贴、绩效另算 包住，包三餐 【要求：体检通过】

明天绍兴诸暨需要代班司机一位，2~3天左右。270一天加班30，封顶活早6到晚5

绍兴市诸暨市招砍毛竹工人

绍兴市诸暨市招玻璃安装、门窗安装/塞缝

招小工若干名，能吃苦耐劳，服从调配安排，会干自流平施工的优先，工作地点浙江省周边范围内，工资面议，联系电话

丝印部部长招聘简章（年薪18万） 一、岗位信息 岗位名称：丝印部部长 薪资待遇：年薪18万（月薪1.2万+季度绩效+年度考核奖金，薪资月结，福利另算） 工作性质：全职，管理层岗位，全面统筹丝印部所有工作 核心定位：统筹丝印车间生产、技术、质量、团队管理，对部门产能、品质、成本、安全负全责 二、核心岗位职责 1. 生产统筹管理：制定丝印部月度/周度生产计划，合理调配人员、设备、物料，保障生产任务按时、按质、按量完成；实时跟进生产进度，快速解决生产瓶颈，优化生产流程，提升车间整体生产效率。 ​ 2. 技术与品质管控：精通丝印/移印工艺，主导工艺参数优化、网版管控、油墨调配等核心技术工作；快速处理渗墨、偏移、掉墨、套色不准等生产工艺异常，降低不良率；建立部门质量管控体系，监督首检、巡检、终检全流程，确保产品符合公司及客户质量标准。 ​ 3. 团队与人员管理：负责丝印部团队搭建、人员排班、技能培训及绩效考核；打造高效协作团队，提升员工操作技能与安全意识，把控部门人员流失率，营造积极的车间工作氛围。 ​ 4. 成本与资源管控：严控油墨、网版、溶剂等物料损耗，推行降本增效方案，最大化利用设备、人力等资源；监督设备日常保养、定期维护及故障报修，保障丝印设备稳定运行，降低设备停机率。 ​ 5. 安全与现场管理：严格落实车间5S管理标准，执行安全生产规范，管控油墨、溶剂等危化品使用，杜绝安全事故；确保车间生产符合环保要求，规避环保合规风险。 ​ 6. 跨部门协作：对接生产计划、品控、采购、研发等部门，协调解决订单衔接、品质反馈、新品打样等问题；定期向公司高层汇报部门生产、质量、成本等核心数据，提交改善方案。 三、任职要求 硬性要求（必备） 1. 拥有5年以上丝印行业工作经验，3年及以上丝印车间主管/部长管理经验，熟悉五金、塑胶、电子、板材等任一品类丝印工艺优先。 ​ 2. 精通全自动/半自动丝印机、移印机操作与调试，能独立解决各类丝印工艺难题，具备过硬的技术实操与问题解决能力。 ​ 3. 具备完善的生产管理思维，能独立制定生产计划、优化流程，有降本增效、品质提升的成功管理案例。 软实力要求（核心） 1. 具备优秀的团队领导、沟通协调能力，能有效统筹团队、凝聚士气，高效推进部门各项工作。 ​ 2. 原则性强，责任心重，抗压能力突出，能适应制造业生产节奏，接受必要的加班协调。 ​ 3. 熟悉车间安全生产、5S管理、环保合规相关要求，具备基础的成本核算与数据分析能力。 学历要求 中专及以上学历，印刷、机电、生产管理相关专业优先，技术与管理能力过硬者学历可放宽。 四、福利待遇（基础标配，可按需补充） 1. 薪资保障：年薪18万足额发放，年度根据业绩调薪，绩效达标可额外拿奖金； ​ 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日休+工龄补贴+高温补贴； ​ 3. 生活福利：包吃住（宿舍配空调/热水器）、月度团建、年度体检、节日福利； ​ 4. 发展福利：管理层晋升通道清晰，公司提供管理技能、新工艺培训，助力个人能力提升。 五、应聘方式 联系电话 工作地址：诸暨市次坞镇红旗村电镀园区 招聘时效：招满即止，有意者可直接电话沟通或投递简历，合则约见，谢绝空降

招聘：顺丰收派员 薪资：5000-8000元/月 【顺丰快递招聘】 招聘：10人 地点：乐平市区 岗位：小件收派员、大件收派员、顺丰同城派送员 【招聘条件】： 1、年龄：20-45周岁 2、有快递、物流、服务行业从业经验优先 3、具有一定沟通能力（重要），需要有服务意识，能服从安排，执行力强，需要吃苦耐劳扛得住压力 4、退伍军，自带三轮车优先 5、大件收派员自带车享受车油补 【薪资待遇】： 正常干4000-6000元/月 认真干6000-8000元/月 计提制上不封顶，努力干，月入过万不是梦 上班时间：8点，下午15：30，7点左右下班

杜尔伯特极兔快递招聘快递员2名，要求吃苦耐劳，多干多得长期稳定，工资5000-8000联系电话：

驿站干活人员 干过的优先

长白班快递员 多劳多得 可周结

韵达快递（东城分部） 派送业务员 每天量:300票左右，0.9元/票，熟练后可以增加票数 派送区域地点：阳东华科 联系方式☎：（同步）

新的一年开始了，没有安排好工作的，欢迎入职美团，月薪7k到9k,努力跑过w,有无经验都可，公司第一个月提供车电，老骑 手回归有老带新美团外卖城南站:欢迎新老骑手回归，大量招人配送范围:诸暨市区范围就近安排 1有无经验均可，新手入职有熟手带，可直接快速上手。 长期稳定。2.单量超级多， 3.可提供车住，让你工作无忧，每天做个快乐的外卖小哥。 4.站点直面，不收取任何费用。 6.工作时间:每天在线8小时,不限制接单多劳多得! 7.负责接系统派发的订单，按照订单信息8.海量准确及时的送到客户手中。订单，兼职周结工资，全职月结，暑假工寒假工统统都要。 联系话:(微同号)。

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1.初中及以上学历，有物流相关行业从业经验者优先； 2.有叉车证，40周岁以内，识字，会点数； 3.会简单的电脑操作技能； 4.思想端正，工作主动，责任心强，身体健康（有健康证）。 岗位职责： 1、叉车操作规范、装卸高效、无货损，货物码放整齐并按要求在指定区域叉放货物。 2、负责库房内货物整理与堆放，按照仓库管理需求及时调整货物堆放位置。 3、负责叉车的日常维护，定时清洁叉车，发现叉车异常，及时检查维修。 4、负责定期对库内货物进行盘点。 5、协助仓储主管或组长完成其他临时性工作。 6、接受冷库低温环境 工作时间：9-21：00或者10点到21：00

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跟车装卸货物30斤左右袋装

负责商超内水果蔬菜和生活用品的搬运工作

诸暨京东 叉车工25-45周岁 岗位职责:1.负责高位叉车的操作和维护2.负责仓库货物的装卸和搬运3.负责仓库货物的摆放和整理 任职要求：1.有叉车证具备高位叉车操作经验2.具备良好的身体素质和耐力3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 工作时间1.早8.30——晚20.302.做六休一 福利待遇 1.综合薪资7000-8200入职缴纳五险一金

配送招临时工,货物配送/电瓶车,主要是送文件还有鲜花，数码槟榔，酒饮料日用品，还有京东百货、日常用品，工资也是日结基本上每天都有320－380上班时间自由安排，公司配车不需要任何押金费用，工资当天做当天结算，任何车辆，私家车均可配送，基础综合单价15-198元一单上不封顶什么时间段都可以跑自己安排工作时间！！上班时间可以自己安排

1.会骑电动车 2.熟悉路线（有老师傅带跑） 3.会用智能手机 4.单价4-6元/ 5.日均30-120当 当月完成200单以后每天预支生活费