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江苏苏州急招楼栋阿姨1名年龄65岁左右,工资2700月休4天,不休算加班。有意者请联系
2.7千/月
临时工1-2人月结
急招楼栋阿姨1名年龄65岁左右,工资2700月休4天,不休算加班。有意者请联系
苏州
10月31日 20:19拨打电话
兼职日结
招聘!招聘岗位:诚招兼职、全职、寒暑假工、对接团队长、实体店老板、社区团长、区域经销商、零售批发业务员等。工资日结,上不封顶,咨询:同步
苏州
11月4日 07:46拨打电话
临时工种植工
招聘计件工,负责红薯去皮工作,薪资按0.2元/斤计算,多劳多得。工作时间自由,不耽误接送孩子,欢迎有空闲时间的人员报名。提供工作餐。
苏州
11月1日 14:16拨打电话
江苏苏州招聘附工一名,负责零活。薪资为六千元一个月,包吃住。工作地址在支塘镇。
临时工小工
招聘附工一名,负责零活。薪资为六千元一个月,包吃住。工作地址在支塘镇。
苏州
9月17日 09:32拨打电话
临时工日结
6.50集合大闸蟹招聘临时工男女不限18—48岁,主要,打包,装箱,工作轻松自由,点到点190元工作特别轻松自由,可以带耳机听歌电话:
苏州
11月2日 00:37拨打电话
临时工
招短期工,需要自带笔记本电脑,工作是使用笔记本进行信息上传,早8点-晚6点,中午休息1小时,吃住自理,165/天。
工地小工/杂工其他职位
招聘日结辅助打杂人员,男女不限,时薪21元,提供工作餐。工作内容简单,可长期工作。要求干活勤快,偷懒者不予录用。上班时间为7:30,需提前到岗。有意者可报名。
小工临时工
招聘日白班人员,工作内容为掏灰点对点,每天工作10小时,管吃,薪资220元一天,日结。七点集合,车接车送。
苏州
10月31日 07:05拨打电话
小工临时工
现在过去上班,伊乐分招聘打杂工员工,年龄20-50岁,白班,薪资200元一天,包吃,按小时计算,上班时间为8点至8点,共11个小时。
苏州
11月4日 14:24拨打电话
江苏苏州莫城金苹果招零时包装两名计件日结需要可以连系
临时工1-2人日结
莫城金苹果招零时包装两名计件日结需要可以连系
苏州
11月1日 00:14拨打电话
苏州吴中区招水电、强电、桥架/支架安装
水电工桥架强电工抗震支架安装
苏州市吴中区招水电、强电、桥架/支架安装
苏州 吴中区
11月8日 12:33拨打电话
江苏苏州寻找明天有空闲的师傅。
家具安装1-4天
寻找明天有空闲的师傅。
苏州
11月8日 12:32拨打电话
C照货车司机
8千-1.2万/月
C照配送C2C1货源3-5人月结公司提供4.2米及以下货车跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作内容: 公司提供车辆和货源,按订单要求安全驾驶车辆完成运输任务 负责昆山及周边城市当天往返的配送工作 ·工厂仓储货物、装修建材、家用电器等运输,仅专注驾驶工作,装卸无需参与!!! ·公司免费提供四米二新能源厢式和平板货车,没有租金、没有押金、 ·公司承担车辆全险、保养、年检、运营证等费用! · 遵守交通法规,确保行车安全 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照,驾龄1-2年 · 无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章,无一次扣6分及以上违章 【薪资福利】 · 综合薪资8000-12000元/月 多劳多得,收入稳定透明,保障生活品质。 ·月休4天,休息时间可自主灵活调整
苏州吴江区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
苏州市吴江区招水电
苏州 吴江区
11月8日 12:31拨打电话
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
苏州市昆山市招钢筋制作,350,两班倒,需要两人熟练有经验的制作人员,能配合加班,喜欢上班的。,50以内,必须服从安排,下雨也要上班,大家合作愉快,自带半个月生活费,公司按考勤打卡,一天四百,月付百分之七十,剩余薪资,大小料都可以
苏州 昆山市
11月8日 12:31拨打电话
天津明天大庄子开发区招男女临时工,上七下七管饭,长期临时工优先,下班结工资,
临时工包吃
明天大庄子开发区招男女临时工,上七下七管饭,长期临时工优先,下班结工资,
天津
11月8日 12:33拨打电话
临时工包住包吃1-2人日结兼职
1小时:30-50,一天:300-350 工作时间自由 薪资可日结 有住 有无经验都可入职,有人带 有意向联系我,24小时全天在线哦! "
临时工种植工
音德尔地区招聘8名员工为大棚上棉被。手拉轮上棉被的薪资为每个大棚1000元,大棚长度为200米,管吃管住。吊车上棉被的薪资为每个大棚800元。员工需自带行李和餐具,干完一个大棚即结账一次。
兴安
11月8日 12:32拨打电话
宁夏吴忠明天四墩子大量要人脱辣子安小时算一小时20元
墩子
明天四墩子大量要人脱辣子安小时算一小时20元
吴忠
11月8日 12:31拨打电话
过年不回的招工人数:两个
临时工1-2人
过年不回的招工人数:两个
昌吉
11月8日 12:31拨打电话
临时工免费培训1-2人日结兼职
苏州2025康复设备展招1名 工作日期:8月21日(13:00-17:00) 工作内容:收展商名片 工作地点:苏州国际博览中心 工资待遇:120元 完工结付。
临时工1-2人
还缺一位40岁以下员工,明天,甪直大道汽车活动时间13点20,苏州市区有车接送(苏州出发具体时间待通知大约12点40左右。活动不超3小时。)要求:40岁以下,气质影响佳,不邋遢,有驾照,且驾照满1年(不用真试,半年没没去过)70去的私聊我,不认识的请附照片,谢谢。
苏州
10月30日 23:37拨打电话
普工电子厂免费培训保险餐补加班补贴包住11-20人月结经验不限操作工不穿无尘服不是流水线两班倒
新厂电子普工,23 元 / 小时,包吃住,12 小时两班倒 白班 8:00–20:00,计薪 11 小时;夜班 20:00-8:00,计薪 11.5 小时 综合月薪 8000 左右,五险一金,转正 8000-8500 年龄 18-40 周岁,每月 20 号发薪,每月可预支 2 次生活费 服务保障 80 元 / 月,劳保鞋自费 吃住免费,水电平摊,新厂有免费班车
江苏苏州纯日结,下班工资18一小时,男女不限锁包.妙桥车接车送
临时工日结
纯日结,下班工资18一小时,男女不限锁包.妙桥车接车送
苏州
11月1日 20:24拨打电话
汽配厂普工电子厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
城北汽配厂220一天。 入职上班满一个礼拜后,每个礼拜都可以预支500-1000元 城北福前汽车内饰18-45岁 主营生产:仪表盘、电子、座椅、橡胶、保险杠等汽车内外饰零部件 地点:苏州张家港城北 岗位:生产部、物流部、质检部 要求:男女不限,18-45岁 两班倒岗位 薪资待遇: 季度、过节福利,能适应加班,月5500-7000 发薪:次月25日发薪,可预支工资 提供免费工作餐 工作轻松 中午休息半个小时,下午休息半个小时
材料厂普工包吃包住6-10人月结无经验两班倒
常熟新材料厂,中试岗 年龄:20-35岁 学历:高中/中专 岗位名称:中式岗 , 薪资:275一天,25/时 住宿:豪华四人间,每月100,水电费平摊。 商保:100元/月 吃饭:100元/月(豪华三餐-早餐标准15元,午餐25元,晚餐23元) 岗位职责(普工-看机器) 1、负责对应生产日常入料,出料 2、保证机器正常运转,产线生产 [玫瑰]每月20日发上月工资。 [玫瑰],。。 劳保鞋自备,要求会读会认26个英文字母,会100以内加减乘除 (三个月后可转正式工)
清洗上挂打杂岗位,薪资220元,工期30天,年龄要求22至48岁。
小工临时工
清洗上挂打杂岗位,薪资220元,工期30天,年龄要求22至48岁。
苏州
11月6日 08:22拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
当天入职免费吃住上班,全程不花冤枉钱,长期工、短期工都可以!!! ——签劳动合同有保障,名额有限只招(200人)!!! 薪资待遇: 小时工:28-30/小时,月薪7800-8500左右 正式工: 保底工资7000+五险一金+吃住全包 薪资发放: 每月15号发工资,不压工资,人走账清。 工作内容: 坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机 岗位: 质检、组装、打包,辅助工,包装、上班自由,岗位很多,入职有人带 福利待遇: 住宿,4-6人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供 ️异地招工:上班地点江苏常州入职,感兴趣的咨询详聊
招聘工操作工,
6-8千/月
操作工1-2人月结
招聘工操作工,中班8:00-20:00,可房补餐补
物流操作经理
7千-1.2万/月
物流经理3-5年大专
本业务板块专注于国际跨境物流与集运服务,业务网络覆盖全球。现因业务规模扩张,急需一位经验丰富、严谨高效的仓库运营经理,全面统筹国内三大仓库的运营管理工作,与团队共同打造行业一流的仓储物流体系。 【岗位职责】 1. 全面运营管理:负责国内三个仓库的日常整体运营,制定并执行标准化运营流程,确保仓库人、货、场的安全与高效运转。 2. 双业务线统筹:独立管理并优化两类核心业务流程。 2.1 小件快递业务:主导快进快出模式,保障包裹处理的时效与准确率。 2.2 集运业务:负责货物的收货、分拣、上架、存储、打包及出库等全流程操作,确保库存精准。 3. 团队与成本管理:负责仓库团队的人员招聘、培训、考核与激励,打造高执行力团队。同时进行仓储人力成本、运营成本的精细化管控与优化。 4. 流程优化与复盘:定期复盘仓库运营数据,针对操作瓶颈和效率问题提出改进方案,持续提升运营效率与服务质量。 【岗位要求】 1. 经验背景:具备3年以上仓储行业运营管理经验,熟悉国内仓库整体运作模式,有跨境物流或集运行业经验者优先。 2. 业务能力:深刻理解仓库操作SOP,能同时驾驭小件快周转业务与复杂集运业务的管理。 3. 成本意识:具备敏锐的成本控制意识,能通过合理规划与流程优化有效降低人力与运营成本。 4. 管理能力:具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能抗压,责任心强。
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