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苏北中介周一面试单位： 先提供电子版个人简历，厂里确认后再去厂里面试，当天不要去厂门口面试！要人多，可以预支工资！ 【飞利浦医疗】薪资模式自选 岗位：氩弧焊（面试需携带ID证） 模式一：派遣工（缴纳五险一金） ，底薪4000,岗位津贴2000/月，绩效0-1000/月，固定津贴200/月，车贴500/月，综合收入8000-9000左右。 模式二：小时工 白/中/夜班328/天（41/H）,绩效奖500/月，月综合收入8000-9000左右！ 招聘岗位：焊接技能工（需会氩弧焊）招聘要求： 1.能够阅读和理解焊接图纸和支持文件， 2.能够使用精密仪器， 3.能够进行高质量的TIG和MIG焊接， 4.有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接有焊工证的优先。 5.有3-5年以上焊接经验。 厂址：钟园路。

长白班企业 《捷安特新厂 》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 ： 打卡7天返300 （次日考勤为准） 免费工作餐，免费体检 提供住宿 岗位：加工 焊接 涂装 贴标 辅材部 12:30北门口集合：。

电焊工 每天 12 小时为主 工价 35 元每小时，每天 12 小时为主，以底薪制计算，发完工资不足的部分予以补足（补贴为6个月）！电焊工底薪3850，试用期底薪3660加班基数。，合同3年，试用期6个月 缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。)100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖十50元安全奖，一年两次年终奖，每年4月调薪，餐贴260元已经含在底薪 18—37 岁，有证，以二保焊为主，其它焊为辅

周一 科技城特思科技 长白班 工人：18-45岁，不要一起 ①装配工：23/小时，约253/天， 装配在车间干活，简单装配 ②叉车工：24/小时，约264/天 在仓库盘点，需要干点活。 面试时间，1点，门口电话， 有人发名单+电话。

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一、【薪资待遇】 1、长期工：综合工资5500--6500月。，(工资不押不扣） 2、小时工:24-26一小时，保底6000每月。可预支 3，日结工：230-250一天一发.下班就给 天天上班天天有 一、【工作环境】 两班倒 ，也有长白班都可以安排。坐着上班，包吃包住，恒温空调。不穿无尘服.工作环境干净舒适 二、【工作内容】 包装，组装，质检，测试，贴标签，扫码，物料员 都是手工活 一看就懂 一看就会 无需经验 小白好上手 三、【招聘条件】 1、18-45周岁，不限学历，不限经验，身体健康 2、能吃苦耐劳，服从安排 四、【福利待遇】 1.厂区包吃包住，米饭 炒菜；面食多种可选择、还有水果等提供挑选； 2.提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水 洗衣机 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历 【友情提示】谨防上当受骗 1、本公司招聘，不收取任何费用。 2、外地人员请提前报名预约，方便当天面试及安排住宿。 3、公司未在火车站设立任何招聘点，请勿相信车站任何搭讪人员 。 4.请勿相信高工资 高工价 天上不会掉馅饼 小心上当受骗 ps : 价格有时随季节调整 需 要 工 作 请 抓 紧 联 系 我 .当 天 安 排 好 谢 谢！

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临时钳工、装配工、杂工 会看图纸，有一定的装配经验，服从管理 薪资福利:250 - 300元/天 招工人数:2名 工作地址:杨舍镇田垛里村

岗位职责： 1、经营规划与执行：依据分公司的经营目标，制定、监督并落实所辖区域的经营方案，推动计划实施并对最终经营成效负责； 2、团队管理：统筹管理所辖区域小队，组织并指导队长开展工作，全面负责队长的招聘、培养、发展及留存； 3、日常管理： a.跟进所辖区域运营质量相关数据，开展复盘分析，核实问题成因，整理反馈信息并推进策略落地； b.早会监督：定期参与U+小队早会，检查队长日常履职情况，发现问题并督促整改落实； c.排班配置：每周日结合次周商圈特点、天气状况等要素，与队长协同完成次周排班安排； d.小队出勤管控：按排班要求收集未出勤骑手原因，归类分析并跟进异常出勤人员； e.安全管理：全面负责所辖区域的安全管理工作，作为区域安全第一责任人，组织开展安全培训与宣传，协调处理区域内安全理赔事务； 4、问题监控：及时识别、了解并协调解决所辖商圈内小队及骑手在运营中遇到的各类问题； 5、收集与反馈：协助或督导小队完成其他部门或甲方提出的资料收集、任务执行及相关反馈工作； 6、运营政策制定与核实：负责提报商圈运营政策建议，进行信息审核，并对内容的真实性与准确性承担连带责任； 7、线下活动：组织实施所辖片区的各项线下运营活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

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