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兰州西固招配/理/拣/发货可以接受 申通快递兰州转运中心招操作工： 主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理，岗位优先不多，先到先得 男女不限18-48岁。身体健康，能够读写，能吃苦。 薪资：2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500～6300 工资次月15日发放 发放银行：招商银行或者建设银行 其他： 包吃包住，节假日福利，有工龄工资，一个月休息3天，上班时： 白班7点到19点 夜班19点到7点 这些中间有休息，吃饭时间。 工作地点：甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号 如果考虑好请备注名字，年龄，电话 试岗1天，，先要试试自己能不能干以后再去体检办入职， 注：无任何费用

门市部配货及发货

1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、招聘长期分拣员； 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 休息2-3天； 薪资区间：4000~7000计件薪资，多劳多得，每月15日准时发薪； 福利待遇：入职即可购买商业险、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服；冬夏季工服； 工作地点：兰州榆中县和平毅德城（极兔速递） 职位福利：节日福利、团建、培训、带薪年假、五险+大额商业险

能接受夜班身体健康能吃苦听从领导安排

菜鸟驿站入库出库，有人带

负责出库入库时间是一月二号一天早上八点半到晚上八点

蔬菜分拣初中以上学历40岁以下

岗位职责: 1.高效分拣各类物流货物，确保准确无误的配送。 2.根据货物特性选择合适的包装材料，确保包装的实用性和美观性。 3.对运输途中的货物进行实时监控，确保货物完好无损。 4.处理物流过程中出现的异常货物，确保流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。 3.对物流行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.具有较强的责任心和应急处理能力。

【薪资待遇】 薪资范围：6000-7000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘消控员数名:要求55岁以下，身体健康，持有国证，男女不限，有工作经验者优先，上班时间上24个小时休48个小时，工作地点:东方红广场附近，有意者联系

招聘 火锅店配菜师，刨肉师，切肉师 工资5000-6000 西固区橙园酒店隔壁 联系电话

招聘机构，国家管网 招聘岗位，厨师数名，保洁数名， 待遇， 联系人郑经理，

兰州兰路榆中街找往五楼背沙的师傅2人，没有电梯，工资两百日结

明天需要4个电工，换一下酒店空开，压铜鼻子，闲的师父联系，必须大工，技术必须过硬，二把手勿扰，

卸车分拣业务人员 对外承包卸车分拣业务 薪资福利:工资面议

电商包装1⃣8⃣0⃣元/天（12小时制 有休息长白班）

物流打包工 有会开叉车或者高架叉车的优先，18 - 40岁，工人 薪资福利:综合工资6000+，两班倒，管吃住 【同步】

霸州美邦无纺布公司 ✅岗位：库管（包吃住）（4500-5000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：车间杂工（包吃住）（6000-7000/元） 点击查看详情，申请职位： 联系电话： ————————————— 霸州圆通分拣中心【岔河集乡刘庄村】 ✅岗位：快递员（6000-8000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：分拣/集包 /装卸（5800-6000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：C本司机（6000-6000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：跟车装卸工（5000-5000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：出纳（3000-5000/元） 点击查看详情，申请职位：

天华物流快递招聘打包人员工作时间自由可以兼职 许经理

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岗位职责： 1、全面负责仓库收发存环节的运营管理，处理客户投诉与反馈，针对客户KPI未达标或满意度不足的情况推动整改，及时应对现场业务异常，确保仓库运作质量目标的达成； 2、统筹仓库库存与账务管理，保证实物与存卡信息相符，并与安得系统数据保持一致； 3、组织开展本仓员工的培训与绩效考核，营造公平、公正、透明的管理氛围，提升团队稳定性，推进人才梯队建设； 4、落实仓库安全及设备管理工作，严格执行防火、防盗、防汛、防虫、防潮措施，定期开展设备巡检与维护； 5、主导制定并推行本仓库各项标准作业流程（SOP），持续优化操作规范与执行效率。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上物流领域项目管理经验，深入了解仓储运营中的关键痛点，掌握系统性仓储管理方法，具备成熟的项目实操背景； 3、具备出色的问题分析与解决能力，良好的自我驱动力和沟通协调技巧； 4、具有较强的领导力，责任心强，服务意识佳，善于高效沟通与跨部门协作，具备综合管理能力和团队合作精神。 原标题：《储备仓储主管》

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