1、大专及以上学历，工程类、造价类相关专业优先； 2、精通广联达预算软件，具备独立完成预算与结算工作的能力； 3、持有预算员证、造价师证或相关职业资格证书者优先； 4、熟练操作常用办公软件（Word、Excel等）； 5、具备驾驶证，可自驾通勤，能适应不同工地间的调动安排； 6、工作态度认真，责任心强，能够适应项目现场的工作节奏。 1、承担工程项目预决算编制、成本管控及结算相关工作； 2、熟练运用广联达等多种预算工具进行工程量核算与计价； 3、根据项目实际需求，服从工作地点的灵活调整； 4、负责项目资料的整理归档及日常办公文档的处理。 邮箱联系*****************

男女均可应聘，年龄35周岁以下，具备大专及以上学历，有无经验均可，零基础可带薪培训，熟手优先录用。

岗位职责: 1. 制定并落实成本管控方案，保障项目支出在预算范围之内； 2. 深度参与项目全过程管理，确保成本预估的精准与时效； 3. 实时跟踪项目成本变动，依据实际进展动态调整预算安排； 4. 与项目组成员高效协同，共同应对和化解各类成本相关挑战； 5. 定期汇总并分析成本数据，形成报告为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，能与项目人员顺畅协作； 2. 熟悉成本预算管理流程，熟练使用相关专业软件与工具； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立完成成本问题的排查与解决； 4. 工作细致认真，责任心强，能够在高压环境下保持工作质量与准确性。

1、熟悉湖北省建筑工程计价定额的应用。 2、具备水泥厂或化工厂建筑结构相关知识。 3、熟练操作广联达算量与计价软件。 4、具备现场与业主沟通协调能力，能扎实完善造价资料

技能要求：掌握土建施工流程及材料特性，具备精准的工程成本测算能力； 能够使用广联达进行建模，熟练操作CAD、OFFICE、广联达等常用办公软件； 具备良好的沟通与协调能力，可独立负责项目预算与结算工作。

工作内容 1、负责工装项目预算报价的编制与审核 2、参与金属装饰工程的成本管控及管理工作 3、配合开展项目造价的结算相关事宜 任职要求 1、掌握工装预算的各项工作流程 2、具备较强的沟通与协调能力 3、能独立承担预算文件的编制工作

招聘：造价员和造价师薪资：3000-5000公司因发展需要，目前招聘具有3到5年工作经验的造价人员，需熟练操作广联达工程造价软件，单独完成项目的预算和结算审计工作的人才，五险带双休，待遇面议

招一个做结算的人，要求熟悉图纸，熟悉电脑，会做建模的，具有一定的沟通能力，工资面议，直接打电话联系

招聘熟悉矿山设备的机修工师傅一名，工作地点在湖北省宜昌市，薪资为一万元。

夷陵区社会福利院消防控制室值班人员及护理员招聘消防控制室值班人员2名，院区护理工作人员2人一、消防控制室值班人员招聘要求1.身体健康，能适应轮班、夜班值守。2.持有中级消防设施操作员证书，证书真实有效，可在国家技能人才评价网查询。3.年龄55岁以下，品行端正，责任心强，服从管理，无违法犯罪记录。4.熟悉消防控制室设备操作，掌握火警处置流程，有消控室值班、单位消防管理经验优先。二、院区护理工作人员招聘要求1.身体健康，能适应轮班、夜班值守。2.持有养老护理员证书，证书真实有效，可在国家技能人才评价网查询，无证书的需入职后一个月内参加培训考试并通过。3.年龄50岁以下，品行端正，责任心强，服从管理，无违法犯罪记录。4.熟悉养老护理工作，有相关经验优先。有下列情况之一者，不得应聘1.受过刑事处罚的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.法律法规规定的其他情形。工作地点：夷陵区黄金路备注：此岗位用工形式为劳务派遣。报名咨询电话：

招聘电工，月薪6000-12000元，缴纳五险一金。

宜昌伍家岗仁和医院对面面馆招下面条师傅一名，3800~4000包吃住，孙女士

通信安装工岗位，薪资为5000-10000元/月。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及决算编制与审核 2. 参与编制工程量清单 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备造价员资格证书或正在考取中者优先 3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.能适应驻场或项目制工作安排

岗位内容： 1.负责项目全过程成本管理，制定与 EPC合同要求一致的综合估算策略，编制详细成本估算; 2.建立并维护按工作分解结构(WBS)的成本明细表，管理项目预算修订与动态控制; 3.监控项目成本支出，分析预算偏差，识别成本风险并提出纠正措施; 4.评估分包商投标报价，分析材料、人工及设备成本趋势，定期编制成本报告; 5.负责与业主、分包商之间的项目费用管理处理合同变更、索赔及结算事务; 6.完成月度费控分析、季度经营分析及汇报材料编制 岗位要求： 1.本科及以上学历，工程造价、工程管理财务或相关专业; 2.五年以上国际EPC公司或油气行业成本管理/费控相关工作经验 3.熟悉国际工程经营管理和费用控制体系 4.熟练使用办公软件及专业成本管理软件 5.英语听说读写精通，可作为工作语言 6.适应长期驻外工作环境

水利预算员

招兼职预算员！做文旅项目的优先！ 薪水：根据项目的大小 全职可以接私活！

主要负责项目由投标预算，过程结算，进度款申报，签证单填写申请， 要求熟悉CAD画图建模，熟练应用广联达， 二年以上市政园建/装修相关从业经验 可以接受出差

宜昌市猇亭区招泥瓦工、工地小工/杂工、工地打磨工

宜昌市枝江市招工地小工/杂工、装配式构件安装、其他装配式人员、家具安装

宜昌市当阳市招泥瓦工，工地小工/杂工

宜昌市五峰土家族自治县招工地小工/杂工

厂区电缆拆除，工作简单上手容易有车接送

宜昌市伍家岗区招消防电小工，每天工作8小时，3000-6000

诚聘空调安装师傅及学徒，工作地点位于宜昌高新区。 岗位职责： 熟手负责家用及商用空调、风管机、多联机内机的吊装与完工验收，需能看懂现场布局，配合装修施工，确保安装质量。 学徒跟随老师傅现场学习空调全套安装工艺，踏实学习相关技术，享有生活补贴。 任职要求： 熟手需具备实际空调安装经验，熟悉标准施工流程，做事细心，责任心强，持有电工证或高空作业证者优先。 学徒需能吃苦耐劳，服从安排，有学习意愿，有无经验均可，师傅将手把手教学。 工地多，活儿稳定，薪资面议，有意者可报名。

宜昌市枝江市招泥瓦工、工地小工/杂工，大理石人行道铺装。

一、招聘岗位 电力线路熟练技工、电力施工学徒 二、工作内容 负责35kV-220kV高压配电线路架设、迁改、检修、维护、抢修等电力现场施工作业，服从现场管理，严格遵守电力安全施工规范，保质保量完成工程项目施工任务。 三、招聘要求 2、年龄：50周岁及以下， 3、持证优先：持有高压电工证、高处安装作业证等特种作业证件者优先录用，证件真实有效、可查 4、经验要求：熟悉电力线路施工流程，能独立完成对应电压等级线路作业；无经验踏实肯干者可做学徒 5、素质要求：身体健康，能吃苦耐劳，品行端正,责任心强,适应户外高空作业、野外施工、出差驻场,服从班组及项目管理，安全意识强，无重大安全事故记录 四、薪资待遇（按月结算、透明稳定） 35kV-220kV线路成熟技工：14000-16000元/月 35kV施工学徒：250元/天 （学徒试用期3个月） 薪资根据施工能力、实操水平定级，能者多得，长期稳定项目，工资准时发放，不拖欠。 五、工作地点 全国各地项目就近分配，目前湖北省内项目较多 六、其他福利 包住宿、工地食堂、劳保用品齐全，项目稳定、活源充足，长期有活不闲置； 熟练工可长期合作，有意带班者，待遇另议。 公司有专业培训基地，可利于空闲时间自行练习操作，培训期间包住宿。

宜昌市西陵区招工地小工/杂工

1、大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2、五年以上造价咨询公司从业经验，持有造价工程师证书或具备相关项目经历者优先 3、熟练操作新点、广联达等算量与计价软件，熟悉常用办公软件应用，持有BIM培训证书者优先考虑 4、掌握施工现场管理知识，熟悉工程规范、各类定额标准及工程量计算规则 5、能够独立完成工程量清单编制、组价、工程算量等全过程造价工作 6、具备内部成本核算管控能力，以及对外报价体系搭建与执行经验 试用期1-3个月，需具备施工技术理解、造价实操能力及工程资料管理基础 每日工作8小时，提供中餐；月休6天，实行大小周休息制，法定节假日按国家规定执行

一、岗位职责： 1.独立负责工程项目（土建/安装等）的工程量计算、预算清单编制、套价、成本测算等工作。 2.参与项目对内结算与成本控制，协助进行对外投标报价。 3.熟悉并应用相关软件进行建模、算量及计价，确保数据的准确性与时效性。 4.理解施工图纸、技术规范，掌握最新定额及工程量计算规则。 5.根据需要，协助完成部分工程资料的编制与整理工作。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。 2.工作经验：五年以上造价相关工作经验，具备造价咨询公司工作经历或持有造价工程师证书者优先考虑。 3.软件技能： 熟练操作广联达、新点等主流算量、计价软件。 熟练使用Office等办公软件。 持有BIM相关培训证书者将优先聘用。 4.专业知识： 深入了解施工工艺、工程规范，熟悉各项定额及工程量计算规则。 具备独立完成预算、算量、套价等全过程造价工作的能力。 懂施工、会造价、懂资料是本岗位的核心要求。 5.综合能力：具备良好的沟通协调能力、成本意识和团队合作精神，工作严谨细致，责任心强。 三、薪资福利： 具有竞争力的薪酬体系（具体面议，根据个人能力从优确定） 完善的福利保障：五险一金、节日福利等 贴心的日常关怀：提供免费工作午餐 良好的工作氛围与平衡：团队氛围融洽，注重工作与生活的平衡 四、工作时间与假期： 工作时间：标准8小时工作制 休假制度：月休6天（大小周休息），享受所有国家法定节假日 五、试用期： 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正。