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本公司急招分拣员，工作简单，需要有体力手脚勤快灵活的人员，具体工作是在厂房进行织物，纸皮，塑料瓶等的分类。工资200到300元/天，每天日结，按分类的量，多劳多得。请直接电话联系了解。

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机场国际物流，诚聘全职分拣扫描 要求:25--40周岁，无案底及征信问题 （入职需要试工一星期左右，有工期要求） 中班12.00---22.30 晚班22.30---08.00 认识英文字母（培训后需熟背世界各地英文名称） 需要笔试面试。

平湖电商分拣，下班结工资，做事轻松简单，有案底记录者已满！

招聘 1、夜班司机：3位，凌晨12点或1点上班，预计7小时，早完成早下班 2、分拣组长/主管：1位，夜班20:00上班，8小时。 地址：龙岗平湖白泥坑 (电话沟通，不）

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单磨带打杂 700斤豆左右 薪资福利:9500一个月，包住不包吃 上午10点到12点打电话 工作地址:深圳

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蔬菜包装工 55岁以下，从事过蔬菜包装者优先。 薪资福利:。 应聘者下载附件报名表，并将报名所需电子材料发送至。所有报名资料打包压缩后上传，压缩包名称及邮件主题为“岗位+姓名+联系方式”。应聘人员须仔细岗位要求，确保所有应聘资料的真实性、有效性，匹配性。一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。本次招聘不组织任何培训，。 工作地址:原阳县韩董庄镇黄河穿滩公路

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺及质检要求5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业节奏 3.工作经验不限，有制造业普工、操作工、包装工等相关经历者优先4.责任心强，踏实肯干，能接受倒班、加班及短期驻厂安排5. 无违法犯罪记录，服从企业管理，遵守劳动纪律

公司介绍： 急速国际,作为一家在跨境电商领域深耕细作的综合物流服务企业,已在行业内稳健发展多年,位列国内 TOP10 跨境小包企业。同时,是多家主流电商平台认证的物流服务商,荣获苏州市跨境电商示范企业称号,并被指定为市级公共海外仓运营单位。 自 2010 年成立以来,急速国际持续拓展全球布局,目前已在海内外设立 20+ 家分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式物流解决方案,为客户提供灵活定制的服务选项;在欧美与拉美地区布局海外仓储网络,提升履约效率;打造多国“众包”自营末端配送体系,配套专业清关能力,保障跨境流通顺畅;此外,提供 FBA 空海派头程、干线 BSA 及包机运输等专项服务,全面响应跨境物流多样化需求。 岗位职责： 1、规划国际物流产品全球发展路径，主导新产品线设计与既有产品升级；深入研判行业动态，推进差异化产品策略落地。 2、搭建并运营全球核心物流渠道资源（包括航司、清关机构、海外仓合作方），保障运力供给稳定与成本竞争力。 3、面向重点市场（欧洲、美国）制定区域化渠道发展方案，推动产品在本地市场的适配与实施。 4、构建产品评估体系（如毛利率、时效达成率、渠道满意度），定期开展数据分析并优化运营策略；协同IT部门，推进物流系统（TMS/WMS）与渠道资源的数字化整合。 5、统筹产品、渠道及市场研究团队管理，推动人才梯队建设与复合型人才培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流供应链、国际贸易、MBA等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上国际物流领域从业经历，其中至少5年担任产品或渠道管理高层职位。 3、有成功主导空运产品从零构建并实现规模化落地的实践案例。 4、熟练掌握物流产品定价机制、成本构成及盈利提升方法。 5、适应国际化工作场景，英语可作为工作语言（含商务谈判、合同起草）

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岗位职责： 1、每日跟进物流运输进度，确认美国/欧洲/加拿大/日本等海外仓库的到货情况； 2、准确核对物流费用账单，发现异常收费及时处理并按时提交付款申请； 3、负责物流系统相关数据的录入工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作Excel等常用办公软件； 2、具有一年以上的跨境电商物流工作经验，了解主流物流渠道及出货流程； 3、具备良好的商务沟通与协调能力； 4、工作认真负责，性格乐观向上，有较强的学习意识和抗压素质。 公司待遇： 1、薪资待遇：高底薪+全勤奖+年终奖+节日福利+员工旅游+其他奖金； 2、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 3、其他福利：员工享有国家法定节假日、产假（陪产假）、婚假、丧假等，根据司龄享受差异化带薪年休假； 4、节日福利：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节、春节等重要节日为员工发放节日慰问品； 5、员工活动：每年组织一次带薪公费旅游；部门不定期开展文娱活动（如聚餐、户外拓展），倡导开心工作，快乐生活的工作理念。

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