1.有责任心及上进心，热爱教育工作！有耐心！ 2.负责中小学生的生活和学习工作。

要求：英语好

下午14:30—20:00，如有特殊情况时间可以简单调整

招聘：兼职/70元日薪6.5小时/招聘寒假班老师寒假班招聘托管老师，要求小学初中(初一)全科都能带，主要是辅导作业，带预习一点新课。要求老师严格要求学生，认真负责任，批改讲解作业。新课能讲明白。日薪70元。要能干到正月十四。联系人：宋老师

小学托管老师招聘 薪资：综合5000左右 福利：五险、工龄、节日福利、带薪年假 要求：有小学教资、教育行业3年以上经验 工作时间：周一至周五下午2-7，周日单休 工作地点：城阳高新区世贸52+附近 联系电话：任老师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学研讨，持续优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣讲、公开课展示等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，亲和力强，善于与学生及家长互动 5. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，需符合当地教师准入政策）

招聘优秀的老师，长期干

负责中小学生的生活，学习方面，作业检查及辅导！

岗位职责：小学初中托管老师 1.负责学生课后作业的辅导与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时与家长沟通反馈托管情况 任职要求： 1.学历本科以上，教育类相关专业优先，有教师资格证者优先考虑 2.有责任心、耐心细致，热爱教育事业，具备良好沟通能力 3.有教学辅导经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.遵守职业规范，无不良记录，能长期稳定工作者优先 5.熟悉基础学科知识，具备一定的活动组织与班级管理能力

具备托管教学相关经验，熟悉学生课后辅导、作业督促流程。 ​ 性格细心严谨，能精准关注学生学习细节与需求，耐心解答疑问。 ​责任心强，有良好沟通能力，可适配学生相处及家校基础对接。

招前帮机手一名，拉中腰一名，一名，刷面处理一名，订堂底一名，下帮下楦一名，劈后缝一名。

城阳区招聘腻子喷漆工五人，有应急管理局高空作业证，会开曲壁车，一天四百，十天一开，完工结清。九个小时，管住不管吃，服从安排。早八点，晚五点半，中午一个小时吃饭。活不累，在车间干活不冷，初八开干。微信同号。证件假的过期的不要。

吾悦广场自助餐招聘： 洗碗60岁以内 寿司 55岁以内 前厅带位35岁以内 认真负责，管吃管住， 薪资面议 联系方式

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整、手续齐全 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管空白支票、印鉴、U盾等重要财务资料，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础者优先 2. 熟悉出纳工作流程及《现金管理暂行条例》等基本财务法规 3.熟练操作Office办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5.具备良好的沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项任务

诚聘夜班分拣组长底薪4000+提成 工作时间：夜间12点左右到早晨9点左右 要求：50岁以内有电动三轮车，面包车（新能源，油），优先录用 诚聘夜班分拣员一位全兼职皆可工作时间夜间12点到早晨5点左右工资面议 诚聘配送司机1位 工作时间：早晨5点到上午11点左右（6个左右小时的活） 计件工资综合工资（天纬度150-260元） 工作地点：胶州胶西西门村 联系电话：卜女士

儿童成长陪伴 游戏 成长 等

招聘晚托老师 招聘晚托老师 急需优秀的你来～ 一、工作内容 1．安全接送孩子。 2. 作业检查纠正，讲解疑难问题。 3. 课后整理教室卫生。 二、岗位要求 1．有教师资格证，有相关经验优先。 2．首先要热爱学生，有爱心、有耐心、有恒心，其次拥有扎实学识。 重点：本托管班的老师也适合备考以及兼职的小伙伴，全职也可，因为时间很宽裕，可以做自己想做的事情。 但图新鲜尝试玩玩的勿来，因为本着对孩子的负责，需要稳定的，谢谢 本人惜才，爱才，所以不会画大饼和压榨人才[偷笑R] 本人性格直爽，没有太多弯弯绕绕，有事情都会好好沟通，也希望即将到来的你能真诚踏实，加入我们！ 其他可以面谈！ ​（微信同号）

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并针对性提供学习建议 3.维护班级学习群，解答学员常见问题，协助开展学习督促与进度跟踪 4.整理教学资料、录制辅助视频、制作学习笔记等教辅内容，提升学习体验 5.参与教研活动，配合优化课程设计与教学方法，支持教学质量持续提升 任职要求： 1.学历不限，学前教育，教育学、心理学、相关学科专业背景优先 2.无经验要求，热爱教育行业，具备良好沟通表达与责任心者欢迎投递 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学工具（如PPT、腾讯会议等） 4.耐心细致，有亲和力，能与学生及家长建立良好互动关系 5.工作地点灵活，支持线上/线下协同，适应教育行业工作节奏

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，身体健康，无不良记录，持有教师资格证或相关从业证书者优先 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 5. 工作经验：不限（有托管、教培或班主任经验者优先）

托管班老师，有经验者优先考虑

1.依据公司家政类岗位需求，开展家政服务人员的招聘工作； 2.结合家政从业者的画像特征，提供个性化的职业发展建议与规划； 3.接待来访人员，提供行业相关咨询服务，协助完成职业路径设计及就业对接。 任职要求 1.学历不限 2.具有一年以上家政课程顾问、家政经纪人、房产经纪人或人力资源相关工作经验，优秀者可放宽至具备出色toC销售经验的候选人。 薪酬福利 1.月休4天+法定节假日 2.底薪+提成（具体面议） 3.五险一金

招聘：空运操作专员 薪资：6000-7000元/月

招聘：钟点工 薪资：2800-4000元/月

主要负责学生的日常学习管理、午餐看护以及放学后辅导孩子完成作业。 具备较强的责任心，善于学习并不断提升自身能力。 性格耐心细致，能够关心关爱每一位孩子。 根据学生个体表现定期进行分析与总结，及时与家长沟通反馈学习进展。 入职教师的子女可免费参加托管服务， 并免费参与各类文化课及艺术类课程。

岗位名称：教务主管本岗位需要长期出差！！ 一、岗位职责： 1.教务体系搭建与优化：建立并持续完善教务管理相关制度与操作流程（包括课程安排、学员档案管理、教学物资调配等），保障教务工作高效、规范运行。 2.教学支持与协调：全面负责课程排课安排，科学调配教师与教室资源，避免时间与场地冲突。协助教师处理教学过程中涉及的教务事务，确保课堂教学有序进行。跟踪教学进度，监督教学计划执行情况。 3.学员管理：统筹学员报名、信息登记、档案建立与日常维护，跟进学员学习动态，协调解决学员提出的问题与建议，提升整体服务满意度。组织落实考勤管理、续费办理、课程调整等相关工作。 4.团队管理：主导教务团队人员招聘、业务培训、绩效评估及日常管理工作。制定团队阶段性目标，监督执行过程并推动目标达成。 5.数据统计与分析：定期收集整理教务运营数据（如出勤率、排课效率、学员流失率等），编制数据分析报告。基于数据结果优化教务运作流程与管理策略。 6.跨部门协作：与教学、市场、招生等部门保持密切沟通，协同推进教学活动顺利实施。参与组织各类教学活动、竞赛项目及家长会等重要事项。 二、任职要求：（条件优异者可适当放宽标准） 1.学历与专业：本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上教务管理或教育培训行业工作经验，有团队管理经历者优先。 3.能力要求：具备出色的组织协调能力、语言表达能力和问题应对能力。熟悉教务运作流程，熟练操作办公软件（如Excel、PPT）及教务管理系统。责任心强，工作认真细致，抗压能力强，富有团队协作精神。 4.其他：热爱教育事业，认同公司教育理念，具备耐心与服务意识。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+绩效+项目结案奖+月度奖励+高额提成+年终奖励，综合月薪12k-25k，年薪20-40w！（具体面议） 2、员工活动：每月举办员工生日会，发放生日礼品、节日福利，不定期组织团建活动及年度旅游； 3、培训晋升：提供系统化的管理实战培训，内部免费学习校区运营系列课程，助力个人成长，每年享有多次晋升调薪机会； 4、其他福利：优秀员工可入选集团精英训练营，并享受年度国内外旅游、汽车奖励计划； 四、上班时间： 周二下午至周日，每周休息1.5天，法定节假日按规定调休。具体工作时间以校区实际安排为准

岗位名称：教务主管 本岗位需要长期出差！！ 一、岗位职责： 1. 教务体系搭建与优化：主导教务管理制度与流程的制定及持续改进，涵盖排课机制、学员档案管理、教学物资调度等内容，确保教务运营标准化、高效化。 2. 教学支持与协调：全面负责课程安排，科学调配教师与教室资源，杜绝时间与场地冲突。为教师提供教务支持，解决授课过程中的相关问题，保障教学有序进行。跟踪教学进度，监督教学计划执行情况。 3. 学员管理：统筹学员报名、信息登记、档案建立与更新工作，持续跟进学习进展，妥善处理学员意见与投诉，提升服务体验。组织落实考勤管理、续费提醒、转班调整等日常事务。 4. 团队管理：主导教务人员的招聘选拔、业务培训、绩效评估及日常督导。设定团队目标，推动任务落地，确保整体工作高效达成。 5. 数据统计与分析：定期汇总教务相关数据（如出勤率、排课效率、学员流失率等），编制分析报告，依据数据反馈优化管理策略与工作流程。 6. 跨部门协作：与教学、市场、招生等部门保持紧密沟通，协同推进教学活动顺利实施。参与组织赛事、公开课、家长会等专项活动。 二、任职要求：（条件优异者可适度放宽） 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上教务管理或教育培训行业从业经历，有团队管理背景者优先。 3. 能力要求：具有出色的组织协调能力、语言表达能力和应变处理能力。熟悉教务运作流程，熟练操作办公软件（如Excel、PPT）及教务系统工具。责任心强，做事细致认真，抗压性强，具备良好的团队协作意识。 4. 其他：热爱教育事业，认同公司教育理念，具备耐心与服务意识。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+绩效+项目结案奖+月度奖励+高额提成+年终奖励，综合月薪范围12k-25k，年薪20-40w！（具体面议） 2、员工活动：每月举办员工生日会，发放生日礼品、节日福利，定期组织团建活动及年度旅游； 3、培训晋升：提供系统的企业管理实战培训，内部免费学习校区运营课程，助力职业成长，每年享有多次调岗调薪机会； 4、其他福利：优秀员工可入选集团精英训练营，并享受年度国内外旅游、汽车奖励计划； 四、上班时间： 周二下午至周日，周休1.5天，法定节假日调休。具体工作时间根据校区安排执行

招聘：助理 薪资：7000-8000元/月

招聘，半天班，工资3000元，平均工资5000以上，不耽误接送孩子 学历不限 招聘医养社区负责人年薪20万起，学历大专以上；电话/ 身边有的给推荐一下，有时间可以找我领份精美礼品

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招聘：大堂引导员 薪资：3000-5000元