因公司业务拓展，现众盈云仓急招：3-5名拣货员 要求：年龄20-40岁，初中及以上文化，具有电商仓储同等工作经验者优先。 待遇：综合工资：3500-4000左右；加班补贴，绩效加薪。 工作时间：长白班8:30-18:30，月休4天，可调休。 地址：青白江区福洪镇桂花路76号众盈云仓 联系电话：曾女士

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

做过这个行业的生鲜供应链

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1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄与健康：年龄18-49岁，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。 2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。 3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。 4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。 6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。 福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

公司直招，不体检，不收取任何押金 【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、扫描等工作 【岗位要求】 20-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

能吃苦耐劳有团队合作意识每天负责新鲜肉禽类的打包称重上班时间下午2点到晚上12点月休两天

青白江京东长期工+短期工（均可） 220-260一天，包住宿 可以周预支可以日结 工作岗位：分拣岗装卸岗（岗位自选） 工期：到11月30日（也可长期转正） 上班时间：早8-晚8，晚8-早8， 工作要求： 18～50岁，男女不限， 薪资待遇： 试用期： 分拣：19元/小时，基础17/小时+2元稳岗补贴（稳岗到11月30号在职期间全部享有），200-230一天，包住宿。 装卸：20元/小时基础18/小时+2元稳岗补贴（稳岗到11月30号在职期间全部享有），200-230一天，包住宿 ！薪资薪资6000-8000 #园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子行李 面试时间：早上9:00-下午15:00（切勿卡点） 地址:京东祥福分拣中心

小件打包，需要自带手套 白班10.00--21.00 夜班21.00--09.00 17元/小时，日结 男女不限 注意:冷库，仓库温度5度左右，能接受再报名

日结 264左右一天 日结，日结，日结 年货节京东物流短期工。 264左右/天！了！ 不体检直接入职！ 工资，天天日结免费包住，提供吃！ 新都，青白江，双流，龙泉，德阳物流短期工264元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到，2.15号左右。没有体力活，，小姐姐多。 18到55岁哈。

明天加几个散人。

[庆祝]纯开叉车[烟花]直发21/小时[礼物]平叉电叉[666]耍耍活路20-46岁，有叉车证月工资6000—6500，提供吃住地点：龙泉经开区。

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高新诚聘快递操作分拣工、装卸工、司机，工作稳定，常年上班，到月开支:1、分拣早班：早4至下午4点，月工资4000元一4500元，满勤奖励200元。2、分拣下午班：下午16点一20点，月工资1500一1800元。3、招聘4米2箱货司机，上班时间早5点半至晚5点半左右，月工资5600-6000元。4、招聘16.5米挂车司机月工资8400元。工作点：铁投物流园区（沙河子迎宾大路旁）联系电话：，联系人：王经理。

 现在需要招6组人电商打包，每组2一3人，要熟手，计件，两点半到，要来的联系

涨工资涨工资今晚人员要的多快递小件分拣装车（不卸车）不压工资一天一结帐19.30—07.30220元19.30—07.30210元注：工作手套及吃饭自行解绝地址开发区格林小镇通港路万纬物流园报名

1今天夜班明天白班苏家屯极兔晚6点到6点分捡180卸车倒包190白班6顶6分拣180倒包卸车190要求工人18到59周岁，上班必须带身份证新城医院16点发车2今天夜班苏家屯级兔快递5顶5装车200新城医院3点10分发车60岁以下体格好就行要求干过快递装车的。

邮停高价小时工（年前年后都要） 年龄：18-50岁，男女不限。 工资：18元一小时。 综合工资：5500左右。 （18—23岁以下的能提供不是学生证明的，工资也是18一小时。提供不了证明的工资：15一小时） 工作到以后的补贴奖励300 报名电话：张老师

短期工，工期：2月3号-2月12号 工作内容：操作工：机器人自动焊接辅助岗位 工资待遇：20/小时餐补17/天 上班时间：8：00-20：00，两班倒 岗位要求：20-50岁

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

食品生产加工，包装。

工作内容： 1、设计并实现AIGC生成模型（如文本、图像、视频生成），包括模型架构设计、训练、调优及多模态融合。 2、结合业务场景优化模型性能，提升生成内容的质量、效率和可扩展性，例如通过扩散模型（Diffusion）、GANs或Transformer架构改进。 3、负责AIGC技术从研发到落地的全流程工作流设计，包括数据预处理、模型训练、推理部署及性能监控。 4、使用TensorFlow、PyTorch等框架实现模型的工业化部署，优化推理速度和资源消耗。 5、跟踪AIGC领域前沿技术（如可控生成、多模态交互），探索新技术在业务场景中的应用可能性。 6、与产品、工程、设计团队协作，将AIGC能力集成到实际应用中（如智能客服、影视制作工具）。 7、解决模型在落地过程中遇到的性能瓶颈或用户体验问题，例如高并发场景下的稳定性优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数学或相关专业， 2、了解AIGC工作流工具链（如coze、dify、Zapier、MLOps平台），具备模型部署与性能调优经验。 3、有AIGC相关项目落地经验，如文本生成、图像修复、视频合成等。 顶会论文发表或开源项目贡献者优先（如CVPR、ICLR）。 4、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，能快速学习新技术。 5、良好的团队协作与沟通能力，适应跨职能项目管理。

无销售 不加班节假日 带薪培训 不涉及电话 住宿免费 直聘

我们主要做家具厂普工操作工 定制衣柜厂的: 数控开料，数控排钻，数控封边，包装，安装，吸塑等等，工作简单，首月5000以上 学会6-9千以上。 沙发厂招聘岗位:长白班 缝纫工，扪工，木工，打底，包装，贴棉，打磨等等。 免费提供学习技术的机会，有师傅带，生手补贴90-120/天+计件工资，学徒4-6千左右，学会以后平均工资6-9千以上，最高上万，属于技术工。 厂区直招，了解合适来了就入职办住宿，岗位合适就上班，不合适当天找我换，没得其他复杂的流程15天左右，厂里会，，没满或不合格就

寒假工 年龄28以内，，，无明显染发纹身。上班时间为每天八小时，排班制，工期2.1 - 2.28 薪资福利:140/天，包吃住 招工人数:2人 工作地址:青羊区骡马市

入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H (1)政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后-天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/30;届满后按同工同酬计算， 2.入职~2026/4/30(含)期间累计缺勤时长≤56H, 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/5/15, 2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗 奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康 2、提供吃住 3、符合法定年龄十八至四十七 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

好消息，好消息： 本公司因业务拓展，订单量增加，现急聘以下岗位： 1、普工200名，（能力出色者，可作为储干定向培养），要求40岁以下，视力良好，服从安排，无不良嗜好！本公司提供岗位均是长白班，坐班，恒温环境工作。综合工资：4700～7000元/月。（前期计时，后期计件/超产）， 2、保洁：1人，，有相关保洁经验，服从安排。 以上岗位一经录用，待遇从优！公司提供餐补/工作餐，住宿，社保、公积金，假日福利，不定时福利。 欢迎咨询！职等你来 年前入职惊喜多多 联系电话☎：

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