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大姐每天排班9-10个小时16元每小时，最少干一个月

招聘岗位:青岛国际会议中心 招聘年龄：30岁以下 班次:驻勤白夜 (7:30-19:30)(19:30-7:30) 流线(8:30-17:30) 待遇：驻勤白4300+400（月休2） 夜4200+400（月休2） 流线3500+200（月休8) 其他要求：五官端正，形象较好，无犯罪证明，高中(中专)学历， 退伍军，长期优先 联系方式：

今晚李沧酒店需要小时工一人，20一个小时。

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家用制冷事业部冰箱公司 招维修技工4名，长白班，五险一金，45周岁以下，需要有电工证，有相关维修工作经验的优先录用。工资6000+，管吃住。 详情咨询同步

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日结工，每小时21元，明天八点到，想做，，想做5

招聘明天9号出发明光小区检查5人。 工作内容：一人一组，去小区检查环境，有垃圾就拍照记录下来。看看消防设施是否可以正常使用。 工资：50一个，按量结算，一天3-4个小区可以完成，日入可以2-300。 年龄：18-25 地点：滁州明光 工期：5天 包住宿， ：

接受零基础无经验应届生、实习生，公司全程无任何收费，专注抖音平台发展。（包住宿） 任职要求 一、 1、年满18周岁，性格外向，形象良好，气质出众，无需顾虑镜头表现力（公司配备专业化妆造型团队） 2、欢迎新人加入，不要求从业经验，提供系统培训，需对新媒体行业有热情 3、心态积极，具备沟通能力，拒绝社交恐惧！ 4、对时尚穿搭与美妆有一定认知，具备良好审美和搭配能力，能驾驭多样化风格，面对镜头自然放松，性格活泼开朗 二、福利待遇 1、保底薪资5K-10K，综合收入可达2W以上，依托纯净抖音生态运营 每日工作6小时，月休4天，时间灵活自由 2、配备专业级直播设备，打造舒适直播间环境，拥有资深妆造师、摄影师、编导及运营团队支持 3、免费提供舞蹈、化妆造型、直播技能等系统课程学习，每周享下午茶、生日福利等多项员工关怀 三、工作内容： 以短视频拍摄为主，服装搭配结合个人风格特色进行。（打造个人IP需配合直播出镜！） 如果你心怀梦想，舞台广阔，未来由你定义。 声明！！ 1. 公司郑重承诺：不收取任何费用 2. 严禁低俗内容，坚决抵制一切违反网络规范的不当行为 3. 针对新人设有系统化培训机制，无论是否有经验均可参与 4. 招聘对象不限人群， 无论是在校学生、应届毕业生或社会人士，均欢迎投递简历，若有个人想法或需求，可在面试中详细沟通

服务管家（程小艺）薪资福利:4000-5000元招工人数:2工作地址:黄岛区滨海大道2789号国合中心

岗位职责： 1. 负责直播节目的策划与执行，与观众实时互动，确保内容新颖且具有吸引力； 2. 协助主播梳理并掌握基础表达话术，提升整体直播表现力； 3. 无需出镜，工作重心为后台支持与内容运营； 4. 定期发布短视频，维持账号的活跃度与粉丝粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 执行力强，熟悉内容运营逻辑并能高效推进任务； 3. 擅于与女性群体交流，掌握恰当的沟通方式与技巧； 4. 具备基本的视频剪辑与制作能力。

【岗位职责】 1.负责公司的招聘，组织并协助各部门进行招聘工作，通过线上和线下渠道招募、拓展、挖掘人才； 2.负责公司招聘账号的更新和维护； 3.负责主播达人面试，及人员关系的维护； 4.负责签订协议手续的办理； 5.完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.有传媒公司工作经验有限录用； 2.沟通协调能力强，有良好的团队精神，善于沟通，踏实肯干； 3.思维敏捷，应变能力强，对工作认真负责有激情； 4.熟练操作运用OFFICE等办公软件； 【薪资待遇】 1、薪资体系：底薪4000--8000＋全勤奖+餐补＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利待遇：下午茶，带薪培训，生日福利，节日福利，年终奖，旅游，带薪年假等等； 3、工作氛围：相处融洽，互相关心、互相激励，互惠共赢； 4、晋升机制：学习氛围强，根据能级标准提供充足的晋升空问。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 （有全职名额）岗位职责： 类目：家用电器、美的厨热 平台：抖音（不平播，需要状态） 1、通过抖音等渠道完成产品介绍，实现销售转化； 2、掌握产品信息，包括功能特点及核心优势； 3、洞察用户需求，持续优化讲解话术与直播内容结构； 4、积极参与直播前筹备及直播后总结复盘工作； 5、按时参与产品相关培训课程； 岗位要求： 1、形象良好，语言表达清晰，具备积极向上的心态； 2、镜头感强，能适应压力并保持稳定发挥； 3、踏实肯干，具备较强的责任心与执行力； 4、具备6个月以上直播带货经验，有3C、家电或家居品类主播经历者优先； 5、兼职岗位，沟通时请附上直播录屏资料；

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主持学徒有主播或运营经验者优先 1.直播流程把控：负责直播开场引导、环节衔接、人员介绍等工作。需清晰梳理直播流程，依据节目编排，合理安排主播开展团体演出、个人展示、趣味游戏、互动PK等内容，保障直播节奏顺畅、有序进行。 2.直播间互动运营：实时与观众交流答疑，快速回应用户问题，消除观看疑虑。主动设计互动话题，带动粉丝关注直播间，提高在线活跃度。同时维护直播秩序，打造正面、积极的互动环境，杜绝不当言论或行为发生。 3.主播团队管理与培养：关注主播心理状态及工作情况，协助解决直播中遇到的问题与压力。持续组织培训，提升主播在主持表达、才艺展现、观众互动等方面的专业能力。配合完成粉丝关系维护，指导主播与粉丝建立稳定良好的互动联系。 4.直播内容策划与筹备：参与直播活动方案设计，结合目标受众和运营需求，提供创新建议，优化直播内容结构。熟悉各环节配乐，根据现场气氛和流程节点，精准选择背景音乐与音效。直播前完成设备调试，确保画面清晰、音频稳定。 5.应对突发状况：面对主播临场失误或技术异常等情况，主持人需具备应急反应能力，及时介入处理。可通过情绪安抚、流程调整等方式化解问题，保障直播整体效果不受影响。 薪资待遇： 保底10000-15000根据能力经验/提成6%-10%包住宿

职位描述： 【岗位职责】 1、按照脚本完成抖音短视频的拍摄工作，需本人出镜； 2、视频内容涵盖穿搭、变装等形式，公司将根据个人特点进行专属定位与孵化； 3、零基础可报名，全程指导直播技巧，掌握直播能力；（必须参与直播！必须参与直播！必须参与直播！） 4、服装、道具、拍摄场地由公司部分提供，后期剪辑与制作由团队支持； 5、负责将成品内容按时上传至抖音平台发布。 【任职要求】 1、具备良好的镜头感，形象佳或具有独特外貌气质者优先； 2、态度积极，富有工作激情，能适应快节奏工作任务； 3、有短视频拍摄经历者优先考虑，具备特殊才艺者可加分。 【公司福利】 1、公司每年提供无考核住房补贴，全年住宿无忧； 2、定期组织员工活动，如聚餐、生日会、茶话会、部门团建等，团队氛围融洽； 3、节假日发放精美礼品，生日当天享专属礼物； 4、目前计划半年内在全国拓展十余家新分公司，发展空间广阔，机遇不容错过~

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