日常工作安排管理，带岗工作，要求62岁以内，男女不限，身体健康，有经验者优先录取，面试合格马上上班。

1.室内每日清扫拖洗走廊、楼梯、门厅，擦拭扶手、窗台、开关面板；清理卫生间垃圾、除垢除味，补充耗材；办公室除尘、清倒纸篓。每周开展踢脚线、卫生间深度保洁，每月清洗玻璃、清理地漏并消毒。 2.园区日常捡拾道路、绿化带垃圾，清扫路面，清理垃圾桶及周边污渍。按季节开展除草作业，春夏定期修剪拔除杂草，清理草屑并外运；作业时做好安全防护，维护保洁工具，每日做好巡检记录，发现设施破损、异常情况及时上报。

成都青白江物流园招保洁员2400，保洁主管4000，有经验的优先

负责小区的设备驾驶，按规清洗公共区域，检查维护设备，保障小区环境整洁与作业安全。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗 2. 上班时间早9：30晚6：00（月休4天有法定节假日） 3. 薪资待遇：3500每月（每月15日发工资） 4. 年龄55岁以下 5. 身体健康，不斤斤计较

我们公司是私人会所对内使用，负责卫生打扫、餐具清洗、有客人到访切一小碟水果、泡一壶茶。

一、保洁师[全职|不招兼职] 1.时间:8:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时。 2.工作:中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资:一线7000-10000+|二线6000-8000+，多劳多得。 4.要求:无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。 二、做饭师【全职|不招兼职】 1.时间:9:00-13:00，15:00-19:00，午休2小时。 2.工作:服务中高端家庭，以做饭为主，简单收纳清洁为辅，不需要照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资:一线8000-12000+|二线7000-10000+，多劳多得。 4.要求:无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准操作流程使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、扶手、灯具）进行擦拭与保养 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5.遵守安全作业规范，妥善保管清洁用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和职业操守 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-60周岁，符合用工基本条件

成都新都区招工 每天200到400，日常保洁、新房开荒保洁、家电清洗都有，工作简单上手，就近接单上班

成都市郫都区招贴砖、腻子/大白/墙漆

招聘大车拉粒司机一名，有意者可报名。

90套空调矩管格栅安装，13号上午开始，地点：红光街道，请联系我

明天锦江区-黄葛树街5号2栋一单元08:00-12:00 侧吸式油烟机 油烟机1件拆洗（不含集成灶清洗及一体机）。

招聘外围保洁：要求：男女不限年龄：男55岁以下，女50岁以下工资：2800元月休四天上班时间：8：00—11：00下午：14：00—17：00联系电话：

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可有离这个地方近联系，要一个刮玻璃现钱。

天工240西青区中北镇来的联系我

万达附近招聘办公楼保洁2人，要求60岁以下，身体健康，五官端正，待遇优厚，工资面议联系电话

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，树立专业友好的企业前台形象 3.统筹办公用品申领发放、快递收发管理及会议室预约协调等日常行政支持工作 4.协助整理人事档案、录入基础数据、更新员工信息台账，确保资料规范完整 5.配合开展招聘辅助、入离职手续办理、员工活动支持等人力资源基础事务 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，数据处理准确 3.工作细致耐心、责任心强，能灵活应对多任务并行与临时性工作安排 4. 有前台、行政或HR相关实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘电话后勤人员2名，，年龄30至40岁。需具备电话沟通能力，有亲和力，有木门行业从业经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于龙腾大道川泰电缆厂内。

工作内容: 1.室内办公，无需外出，非销售岗，无加班情况； 2.核对并补充客户资料，系统化整理相关信息； 3.上手简单，入职初期由资深同事一对一指导带教。 职位要求: 1.年龄20至40岁之间，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00—18:00（含一个半小时午休），不加班，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇: 1.底薪5000元+提成+奖金； 2.新员工综合月薪6k-11k+，现职员工平均月薪过万，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假和下午茶时光。办公环境年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，无职场内卷现象。 办公地点为5A级写字楼，全程室内作业，无需外勤。 晋升路线: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻有活力、团结协作、氛围积极且富有战斗力的团队，同时也是一支专业专注、稳步发展的队伍，诚邀您的加入！

1、年龄25-35岁，大专及以上学历；2、专业不限，3、具有1年以上文职相关岗位任职经历者优先；4、工作认真细致，良好的道德素质和法治素养薪资待遇：综合月薪3500-5500提供免费工作餐。

工资日结！！工资日结！！工资日结！！ 日常保洁，家庭保洁，开荒保洁。深度保洁 家电清洗，接受小白

岗位职责： 通过电话回访老客户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍现阶段优惠活动政策，提高客户满意程度，工作内容轻松易学！ 薪资待遇： 薪资结构：底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合月薪4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

接受零基础！接受零基础！接受零基础！无业绩压力 行政班！ 【薪资待遇】 新人保底4000+绩效，目前入职两个月内无经验新员工平均月薪6-8k。老员工普遍月薪过万 【福利待遇】 额外带薪年假，节日礼品福利，定期安排团队建设及下午茶活动 【工作时间】 上午9点至晚上7点，周末固定双休 入职首月即缴纳五险一金 【工作内容】 5A级写字楼办公环境，全程室内坐班，无需外勤

此岗位为协助总经理工作的辅助岗，应届生或大学最后一年在读生优先。 一、岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务性工作 2. 提醒并跟进总经理的日常事务安排 3. 需外出办理相关业务，学习账务处理及税务申报，了解公司整体运营流程 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、学习空间： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自指导与带教，系统掌握会计实操技能与专业知识，全面熟悉企业运作流程，减少额外培训投入。 （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课堂更具应用价值； （3）每月组织统一的会计知识培训，并可参与会计团队每周工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验。 三、任职资格： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计证书者优先考虑； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通能力与协调意识，形象良好、表达清晰、行动高效。 四、工作时间 8:50—17:20 周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1. 享有国家法定节假日及节日关怀、生日礼品、下午茶点、带薪年休假； 2. 享受商业保险保障，毕业后符合政策条件即办理五险一金； 3. 多样化激励机制与人文关怀：提供餐补、全勤奖励、交通补贴、月度绩效奖金、留任激励、团建活动、年度健康体检等； 4. 入职满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升课程、公平透明的晋升通道。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补贴、全勤奖、餐补、节日福利、五险一金

性格开朗普通话标准健谈

岗位职责: 1.承担省文化艺术中心物业的日常清洁维护工作； 2.保证环境整洁，创造舒适的参观与工作环境； 3.配合团队完成定期和不定期的保洁任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够高效完成上级分配的工作任务； 3.具备强烈的责任心，能够保质保量完成工作目标。 4.年龄60岁以下，有保洁/绿化经验，身体健康，踏实肯干 薪资2600-2800，10/天的餐补，月休四天，上班时间7.30-17.30，中午11.30-13.00休息

岗位职责: 1、负责部门日常人事事务，包括招聘、员工入离职手续办理、考勤管理及劳动关系维护等工作； 2、承担办公室行政事务相关工作； 3、协助市场团队完成项目全流程的资料提交、进度跟进、文件上传与归档，协调招投标材料准备；配合开展客户接待安排； 4、完成部门各类报表的填报与汇总，对接多维度数据信息； 5、支持经营分析会议、年度预算编制等相关数据整理与提供； 6、协同财务部、人力资源部等职能部门进行跨部门数据对接； 7、负责公司收支管理及资金核对，确保账目与实际一致； 8、依据公司财务制度，严格审核各类费用报销与结算； 9、妥善保管财务票据、会计凭证及相关资料，落实归档与登记管理； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科毕业，主修人力资源、财务、工商管理等相关专业； 2、掌握国家及地方劳动法律法规相关内容； 3、具备人力资源各模块实操经验，熟悉各项业务流程； 4、了解国家财经政策以及会计、税务法规，熟悉银行结算流程； 5、熟练操作OFFICE办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、逻辑思维能力和执行力。