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分拣
招聘岗位:圆通快递扫描员集包员 职位描述 岗位内容: 1.负责快递扫描集包。 2.工作细致认真,具有良好的执行力和团队协作能力。 工资待遇5000-6000 工作地址:龙安路999号圆通速递
打包1-2人周结兼职
莲花地铁口{飞阳仓储物流基地}招1-2个打包! 1、可按15元/小时算,附近的人最好 2、也可以按天算,80元/天,一般五个小时就能做完,做完就下班。 3、一天大概200-250单,包装完就下班 4、周结 5、年龄35岁以上最佳,需长期稳定一点的
普工日结300一天
200-300元/天
分拣包吃包住20人以上日结
京东普工日结300一天,男女不限,包吃住,岗位轻松,要求接受加班,年龄18到45岁。吃苦耐劳
18~57岁物流分拣扫描贴标签200/天可以周结
200-300元/天
分拣贴标签20人以上周结全职
活路很简单
配送分拣面包车
( 【拼多多】多多买菜一邛崃仓库:招聘配送司机,要求自带:托板车,面包车,箱式小货车亦可,公司可提供车。工资每月5千5+绩效+全程油费报销。分捡工,,结算方式,计件,有保底,作业时间凌晨3点-7点半左右,手机扫码分拣,工作简单易懂,上班带小孩两不误。综合工资3000左右。邛崃市临邛街道西江村137号☎何:
成都 邛崃市
3月7日 11:29拨打电话
物流公司发货员
发货员
1物流公司发货 2对接数量
捡练员
配货员
根据单子上的型号和位置进行配货
打包包吃包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!当天安排宿舍,第二天开始上班!感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名, 一.薪资待遇 1、计时22/h—30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2、每天8-10小时班,月休4-6天; 4、月收入6K-8K元 ,每周可预支。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
快递拣货员1-2人月结全职
美团垂类仓晚班拣货员 学历不限上一休一月薪3000 夜班拣货员18:00—9:00 地点牛王庙地铁站旁边
打包分拣包吃有提成包住11-20人周结全职包吃住
双流长期工 [烟花]优势:每周可预支+包吃包住+工作轻松 招聘岗位:拆零分拣员 [红包]薪资:男女不限18-45岁,效率达标转正计件,月综合5500-7000 上班时间:8:00-20:00、14:00-02:00 吃住:包吃包住,出勤4小时包一餐,10小时包两餐 工作内容:日用品分拣、打包 发薪:每月15号发上月工资
库管1-2人
高薪招聘 两厅家居,高薪招聘 1,营销中心助理(1名) 2,内勤(2名) 实干综合素质好! 3,后勤助理(1名) ,做1至2人工作 餐及临时事务,初中及以上,实干综合素质好! 4,成品库管(1名) 30-50岁,初中及以上,实干综合素质好! 个人优秀者,条件可放宽,以上岗位,无需行业经验,重在责任与实际能力!执行力强!一经正式录用,薪酬丰厚!非诚勿扰 电话: 地址:双流金桥
成都 双流区
3月16日 03:11拨打电话
装卸工1-2人
物流公司招聘 装车工(1名) 薪资待遇面议,要求服从公司安排,短工勿扰。 工作地址:郫县海霸王 联系电话:
成都
3月16日 03:03拨打电话
保姆3-5人月结
晚饭,15:00-18:00,4个人 【类型】晚饭钟点, 【时间】15:00-18:00 【地址】锦江区翠风苑公寓2期(市二医院、太升南路、玉双路) 【内容】做饭做卫生,4人,房屋面积174 【要求】55岁以内,做饭好吃,勤快,九项体检报告合格 【待遇】2400,双休+法定假日 【联系】老师 ()
成都 锦江区
3月16日 02:55拨打电话
兼职临时工包吃日结
糖酒会举牌兼职 日期:3 月 22-24 时间:8:30- 17:30 地点:成都市区人民北路 薪资:120包饭 要求:男女不限举牌游走定点,中间有休息 :if_dawnn 电话:(同)
成都
3月16日 02:50拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结临时工正式工小时工普工社保
高薪诚聘 300-380一天,月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员(10-20名) 分拣员(50-80名) 搬运工(20-30名) ----------- 一、工资待遇: 1、小时工:25-30小时,300-380/天(名额不限经验不限)综合工资6800-10000 2、:基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000,综合7000-12000,购买社保 正式工小时工自由选择,辞职提前7天申请!
快递员
【招聘】 任丘圆通招聘长期操作员 ,要求:服从管理,认真负责,手头快的,男女不限。年龄18-45周岁 工作时间:⏰ 早班:上午5;30-9点左右 中班:11:15-2点左右 晚班:下午4:30-9:30左右 ✅计件工资,多劳多得。每月两天公休,有全勤奖,有工龄奖福利待遇。三个班次可单选,可双选 ✅另招聘全职或 兼职收上门取件的人员。联系电话:
沧州 任丘市
3月16日 03:20拨打电话
理货员装卸工
物流快运 招长期的 3.物流理货员,招,卸车分货,工资3600-4500早七点半晚六点多钟 4.电脑客服,要求对电脑操作熟悉,善于沟通有责任心工资2600-3500工作简易有人带早8点晚6点多下班工作地点,五金商贸城 电话 有想法的速联系
辽宁
3月16日 03:18拨打电话
浙江嘉兴云洲现在熟练打包来一个。电话
包装工打包
云洲现在熟练打包来一个。电话
嘉兴
3月16日 03:16拨打电话
分拣装卸工
衡水北开发区夜班 18点 顺丰大件,分拣,卸车 计重工资 干完下班时间1-2点左右下班。有名额计重工资在(120-180)之间
衡水
3月16日 03:14拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
保底一个月7000+ 300/天 1.招聘要求:16-45岁,男女不限 学历不限,经验不限 身体健康,携带二代身份证当天入职安排住宿 2.包吃住 3.4-6间,空调热水器洗衣机独立卫生间 4.厂区环境好 5.宿舍离厂区近,走路10分钟,
调度员1-2人月结
————————————— 【招聘】物流公司 车辆调度 1名,年龄25-45岁。 工作内容:货车帮平台调车, ✅ 生手可做,学习能力强,善于沟通 ,有人带,上手快 薪资:保底+提成,综合4000-8000元 工作地址:新都传化润景大厦1009号 联系:何经理
成都 新都区
3月12日 10:18拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结
、招聘岗位 1、招聘岗位:电子产品分拣,扫码,质检 二、应聘要求 1、经验不限,年龄16-50周岁 2、有责任心,服从安排,工作积极 三、车间环境 1、恒温车间冬暖夏凉,茶水供应2、90%都是坐着上班,环境简单舒适。 3、同事单纯热情,上班气氛好,管理宽松,车间在上班环境好 四、薪资待遇 1、24-28小时,月综合6500以上!!! 2、均包吃包住。五、厂区生活福利 1、免费提供住宿,房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器2、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 3、过年过节(带薪休假)每次发放200-500不等 4、厂区不定时在举行大型活动 5、免费提供住宿,宿舍4_6人间 6、公司提供食堂,刷工作卡就餐,一日四餐,食堂饮食丰富,南北风味美食 六、报名方式: 所有岗位统一面试、无须经验。投简历优先预约名 额、安排岗位!II 申请职位 1.电话聊一聊直接人事沟通报名2、拨打人事电话和人事联系 3、直接投递简历,24小时内人事会电话联系你,请注意保持电话畅通!!
工厂搬运工餐补社保包住月结
纸箱厂招杂工数名 55岁以内,工人,长白班,身体健康,能认字识字,吃苦耐劳。 负责装货,跟车卸货,保底计件制,综合收入4-6K 购买社保,有福利食堂(刷卡4元/餐),免费空调宿舍,全勤、工龄、节假日福利、年终奖等。 电话/ 可直接到厂了解,彭州市工业开发区东三环路三段89号
成都 彭州市
3月10日 00:12拨打电话
四川成都2026届春季校园招聘正式启动
临时工
2026届春季校园招聘正式启动
成都
3月9日 10:13拨打电话
陪诊师
面议
陪诊师有提成免费培训20人以上完工结算全职
陪办患者就医。
成都新津区招聘会点开看。
临时工
新津招聘会 点开看。
成都 新津区
3月11日 00:31拨打电话
四川成都糖酒会21-22号需要一名拍素材的,用高清苹果手机拍都可以,会用相机更好,有的联系
临时工1-2人
成都糖酒会21-22号需要一名拍素材的,用高清苹果手机拍都可以,会用相机更好,有的联系我
成都
3月10日 00:26拨打电话
四川成都万春附近招白班:8:00到8:00包餐20/小时联系号码:
20元/时
临时工包吃
万春附近招 白班: 8:00到8:00 包餐20/小时 联系号码:
成都
3月6日 15:06拨打电话
物流主管/经理
5000-7000元/月
物流经理3-5年大专及以上运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流网络规划关务合规管理中大型供应链管理经验
职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业,主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务,在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念,重视人才培养与团队建设,现因业务发展需要,特面向社会招聘大宗物流车队主管(储备人才),诚邀有志之士加入,共筑发展蓝图! 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理(储备人才) 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理,制定合理的车辆调度计划与运输方案,统筹大宗物资运输全流程,确保货物按时、安全、高效送达,保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程,规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准,提升车队整体运营效率,严控运输成本(含油耗、维修、违章等费用)。 •主导车队安全管理工作,定期组织司机开展交通安全培训、应急演练(如交通事故、货物破损处置),常态化排查车辆安全隐患,降低安全事故发生率,保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理,包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励,打造稳定、高效的车队团队,提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方,实时同步运输进度,高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求,保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理,精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息,定期编制车队运营报表(含运输量、成本、安全情况等),为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁,大专及以上学历,3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验,熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证,具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验,熟练掌握交通法规及物流行业相关政策,无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力,能快速响应并解决运输途中的突发问题(如路况异常、货物破损等),保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识,具备数据思维,能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律,责任心强、抗压能力佳,能适应大宗物流行业运营节奏,具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇:面议(含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红)预期范围5K~7K,根据个人能力、过往业绩可面议,核心骨干享额外激励。 •基础福利:五险;包吃住(宿舍配备基础设施,食堂提供一日三餐、付费);法定节假日正常休假。 •职业发展:清晰的晋升通道(储备主管→车队主管(协助经理)→运输事业部副经理),公司重视内部培养,为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。
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成高社发[2019]12号
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