1.协助主讲教师完成课前各项准备工作，包括学员签到、资料打印、课程后续服务跟进等 2.为因故缺课的学生安排并实施补课 3.负责校区来访人员的接待与咨询解答工作 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备耐心，工作态度认真负责 2、性格亲和，具有良好的沟通应变能力 3、能够适应较高强度的工作节奏 4、英语相关专业优先，或具备较强英语能力，大专及以上学历

【工作内容】 （1）为高中生制定个性化学习方案，进行试卷分析、作业批改及答疑辅导； （2）通过电话定期跟进学生上课情况，督促学习进度，激发学习积极性； （3）学习并复用主讲教师的解题思路与授课方法，向学生传授高效学习技巧； （4）定期回访家长，反馈学生学习表现与提升进展，保持家校良好沟通； （5）提升服务质量与客户信任度，增强用户粘性，推动课程续报达成。 【岗位要求】 （1）年龄30岁以下 （2）全日制本科及以上学历（一本理科背景优先）； （3）具备初高中阶段线上K12教育行业教学或辅导相关经验； （4）有责任心和耐心，能全程负责班级管理，不中途离职或换班； （5）具备良好的沟通能力，能与学生及家长建立稳定信任关系； （6）抗压能力强，具有团队协作精神，执行力突出； （7）学科基础扎实，熟悉所在地区高考政策及考试动态

任职要求： 1、能够结合学生的学习进度制定合理的学习规划，并跟进落实，确保学习任务按时按量完成 2、协助学生日常学习事务，包括答疑辅导、资料整理与打印等相关工作 3、熟悉初高中学科内容体系，掌握中高考政策动态与相关信息 4、需具备高中理科科目（如数学、物理、化学）辅导经历，持有高中教师资格证者优先考虑 5、年龄22-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力，热爱教育事业，工作认真且有进取精神 6、本科及以上学历，师范专业背景者优先，有教培行业从业经历者更佳 工作时间：周中16:00-23:00；周末8:00-21:00 轮班制，早晚班安排。单休 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+业务提成

1、岗位描述： 主要负责校区班级日常管理、学生行为规范监督、安全防范工作、宿舍卫生检查、学生就寝秩序维护等相关管理与服务事务。 2、岗位要求： （1）退役军人优先考虑，有学生管理工作经验者优先，学历不限，欢迎有志于投身教育事业的优秀青年加入； （2）具备良好的沟通表达能力和学习能力； （3）性格踏实肯干，积极主动，具有较强的团队协作意识和执行能力； （4）拥有良好的职业素养和高度的敬业精神； （5）热爱教育行业，愿意长期稳定发展，心态沉稳不浮躁。 3、提供免费住宿、享受带薪休假、节假日福利、公费旅游等，工作环境温馨和谐，富有团队关怀与人文氛围。

工作内容：办公室岗位，工作轻松简单，无需经验，入职提供带薪培训 薪资：无责任底薪4000元+提成+奖金 本地缴纳五险 工作时间：长白班，8:30-18:00，每月休息6天

书院招聘跟拍助理一名 要求: 1、懂剪辑，会拍摄，发各个自媒体平台. ，本科、，汉语，新闻，传媒，艺术，音乐，舞蹈，书法，体育，医学专业优先。 3待遇薪资4000+高提成，可以供食宿。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 1、线下开展一对一教学，使用智能pad辅助学员进行单词记忆（设备由我们提供，无需自备） 2、引导学员学习过程，监督并协助完成既定教学任务 3、根据规范及时提交课堂反馈信息 4、营造良好课堂氛围，关注并调节学生情绪，保持学习积极性 5、每节课时长3-4小时，日工作时长7-8小时 6、课程安排灵活，不强制固定每日上课，具体授课时间结合课程需求与个人时间协调确定

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪与发展前景！！ 招聘岗位：初高中九大学科文化课教师、助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区分布广泛，支持返回籍贯地就业。 （河南郑州，河北石家庄，山东济南等） 亮点三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪资上调1000元。 亮点五：提供免费住宿，配备独立卫浴，享有教师用餐补贴。

工作时间：上午8:30点到下午18.00点，月休六天可以接受无经验.. 工作内容：看学员维护日常后期沟通。 薪资：无责4000加提成各种福利综合薪资8k+一个无忧无虑的神仙岗位! 没有套路和复杂流程，面试完就上班!! 1。真诚积极，价值观正，都是90-00后，钱要挣，开心也要有 2，好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源3，学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认用心付出).

在石家庄不做销售还能做什么？ 在石家庄想找一个坐办公室的工作很难吗？ 看这里： 邀约助教： 工作时间：8:30-18:00（午休一个半小时） 工作内容：联系平台老用户，邀请已购网课的学员就近参访线下培训校区并参与免费实操课程 工作福利：本地五险+高薪待遇+办公室固定工位+丰富下午茶点 （限时招聘3天，名额仅限2人），速来报名！

诚聘: 新的启航新的开始！正月十六开工2026年在这里与您同行本厂自产自销专业女裤，新街档口，自构整栋厂房，员工有单人宿舍，全新衣车，厂部各部门都配有很优秀的的辅助生产团队，为生产线上保驾护航为首要。常年货源稳定充足，特预招！ JIT车工5名 满跑车工：1名 合内侧缝：1名 合外侧缝：1名 激光开代 1名 专业五线 1名 电话 地址:裕华工业园艾兰菲尔

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

食堂招聘厨师一名；正定新区：工资6500至7500。电话马。初五上班

招聘， 内部食堂洗涮阿姨，会简单切菜，年后初六上岗，55岁以下，干净利索，公休2天，不休加钱，全勤300，底薪3800，建设大街与槐安东路口附近，

前北焦钢化厂高薪❗招：裁玻璃3名（会开叉车），夜班，能熬夜，工有驾驶本，工人，会计2名，工资高待遇优厚！！！来电咨询！！！☎

学管助理（周末值班） 周末全职，南宁西乡塘区安吉万达，负责线上作业检查、周末学生秩序管理、办公室保洁，细心有耐心、能稳定到岗即可，有教培经验优先，联系

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课，拍摄上课照片。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动，提升学生参与度与理解力 4. 与学生及家长保持良好沟通，解答学习疑问，协助开展学业规划与心理疏导 5.参与教研会议及教学培训，持续提升教育素养与助教专业能力 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先 2.热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用办公软件及在线教学平台 4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求 5.遵守师德规范，无不良从业记录，认同机构教育理念

要求：年龄18到28岁，沟通能力强，能吃苦耐劳，有上进心。 主要工作：摆球，记分，打球，门迎接待，零基础没关系，带薪学球，有人教。

岗位职责： ⒈负责学生日常教学及教研相关工作； ⒉承担课程辅导、答疑解惑，以及作业批改和试卷评阅等任务； ⒊参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； ⒋完成教学主管交办的其他工作安排。 任职资格： ⒈本科及以上学历，师范类专业毕业，学科背景匹配； ⒉具备扎实的教学实践经历和一定教研基础； ⒊熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具； ⒋掌握教育心理学知识，授课能力突出； ⒌英语表达流利，发音标准，沟通清晰顺畅； ⒍富有亲和力，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富； ⒎热爱教育行业，工作主动积极，责任心强； 8.欢迎优秀应届毕业生应聘。 员工福利： 1、工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄津贴； 2、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，定期开展多样化的团队建设活动； 3、教职工子女及亲属享有就读优惠权益； 4、主任级及以上岗位高薪招聘，具体薪资可面谈； 5、五险一金、周末双休、餐费补贴、带薪寒暑假、生日关怀、专业技能培训。

（1）积极参与本学科的教学研究活动，持续提升教研能力； （2）根据学生个体情况实施一对一教学，开展个性化课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中结合实际分阶段组织测试，并完成试卷批改，评估学生学习效果，及时反馈辅导成果； （4）按时完成公司布置的各类与教学及教研相关的工作任务。 （5）岗位福利：五险一金，带薪年假，带薪出游，免费参加培训提升自我，具备良好的晋升空间 （6）任职要求：需持有教师资格证，具备相关教育教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-05-20 负责语文课程的教学实施及教案的撰写 具备三年以上教学实践经验 普通话标准，语言表达简洁清晰，具备良好的沟通能力

无法拒绝的高薪与职业发展机会 招聘岗位：小学、初中、高中九科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2. 校区分布广泛，支持返乡就业。 （山东济南，河北石家庄，山西太原，河南郑州） 3. 薪酬待遇优厚，基础工资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 4. 晋升机制高效，每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月增1000元。 5. 提供住宿，享受教师用餐补贴。

作业班兼职辅导老师。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-28 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平相对较高 【在招岗位】 岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二： 大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求： 需配备电脑+数位板或平板+电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题（薪资按月结算） 大学：5–7元/题（薪资日结） 工作时间自由，支持居家办公

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，完成课程讲授任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研及培训活动，持续优化教学水平； 3. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3. 具备扎实的学科专业知识基础； 4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

教育集团招聘邀请函：心动的高薪与发展机会 招聘岗位：小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为骨干教师（资深教师带教） 亮点二：校区覆盖广，支持返乡就业。（石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 亮点三：待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者10万元起。 亮点四：晋升迅速，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月薪资增加1000元。 亮点五：提供住宿，享受教师用餐补贴。

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资/课时费/奖金 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息借款； 3、享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工享公司组织的公费旅游； 5、提供免费零食及下午茶点； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课任务； 2、积极参与公司组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全保障； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长