辽宁省葫芦岛核电招聘 管工，管工组长 电工，电工组长 钳工，钳工组长 起重工，起重组长 调试工，仪表工， 电气技术员，小工 通风保温工 有核电工作经验优先录用 要求：23岁以上，50周岁以下， 身体健康，无犯罪记录， 工作八小时，加班另算 免费提供住宿班车。入职即缴纳 每个月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务签订正规合同

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济源富士康，港区，加工区（世宗）自动化厂商1、，18-33周岁，学历高中及以上，小白也可，刚毕业也行，自动化优先。2、薪资：4500元（260小时）+延时23元/小时+200元国假补贴，每月15日发薪。（1）住宿免费，水电均摊（2）餐费补贴20元/出勤日3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。备注:（1）需要进行电话面试，面试通过方可入职。（2）接受加班白夜班（3）体内不能有金属（4）不能有富士康黑名单（5）工作地济源富士康，港区富士康，加工区富士康（6）工期6_8个月联系电话：（）

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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一、工资待遇及要求 工资待遇：5000-9000（含五险一金、周末单休） 年龄要求：40岁以下 招聘人数：5 人 试用期为：1个月，试用期工资正常工资的80% 二、岗位职责 1.负责项目部临时水电安装维护，根据公司要求去相关项目现场根据临时水电方案进行安装布置，经科技产业公司和项目部人员共同组织验收后完成相关结算工作。 2.负责对电箱生产厂家生产的电箱质量把控，电箱品质严格按照规范生产，及时跟进了解新出规范和地方政府要求进行改进确保正常施工用电安全及各项检查要求。 3.负责对电箱维修翻新细致把控，保证电箱安全及质量的同时控制维修翻新成本，避免不必要的支出。 4.负责核查科技产业公司的临电物资采购及租赁计划是否合理，合理及时安排准备好的电箱或新生产的电箱发货，对科技产业公司配电箱技术问题提出合理建议，帮助科技产业公司对临时配电箱的选型，避免错提造成闲置。 5.负责对各项目退回科技产业公司电箱进行定损，并张贴定损清单，定损后联系项目部确认赔偿金额，无异议后对需要维修翻新电箱出维修清单交给工人维修，维修整备好分类存放等待出租。 6.负责审核各项目部临电物资配置计划及方案，及时与项目部取得联系，沟通所需规格型号，解答项目部的技术疑问。 7.负责在项目部临电施工过程中因进度或变更导致临电方案变更编制及现场指导安装工作，完成后办理相关方案变更费用结算工作。 8.负责临电施工过程安全管理工作及相关临电设施设备巡检工作。 9.负责配电箱发货、回收、维修，认真做好记录及时做出对账单与项目部核对，无异议后及时交接给临建管理部部长。 10.完成领导临时交办的其他工作。 三、岗位要求 1.具备本科及以上学历，具有 1 年及以上相关工作经验；或者专科及以上学历，具有 2 年以上相关工作经验。 2.电气、给排水、自动化等相关专业。 3.掌握简单的临时水电维修知识。 4.熟练运用word、excel、pptx、autocad等办公软件。 5.熟悉临时水电的技术标准和管理流程。 6.具有较强的书面与口头表达能力。 7.具备较强的现场沟通和协调能力。

能遵守公司规定，管吃住，

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件制工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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