岗位职责： 负责店铺内商品的销售、陈列、补货及库存管理 为顾客解答关于动漫、IP周边的咨询（简历可简单列举擅长的IP） 日常收银、订单处理及售后问题协调 维护店铺管径整洁，营造二次元主题氛围（有痛柜、痛墙等作品可以放入简历附件！） 定期学习新品知识，跟进热门IP动态（有经验后可加入采购！） 处理并包装中古商品 兼职（2-3名）：25/h每周至少2天以上

每周1～2天周中可协调 岗位职责: 1.指导客户进行电玩和桌游活动，确保游戏体验 2.维护游戏设备，确保其正常运行 3.与客户友好交流 任职要求： 1.对电玩和桌游有浓厚兴趣，具备基本知识 2.具有良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系 3.有责任心，能够提供优质的服务

招聘 1.大刀手: 2.二把刀，基本的猪肉卖场操作。耍滑的不要。 所有员工包吃住。 3薪资面议 提供的平台 同步 电话

上海山林大红连锁店诚聘店员/营业员数名，薪资：5000+全勤奖+提成 职位：熟食店员/营业员（招聘若干人） 岗位职责： 1.负责熟食产品的称重、收银、包装工作。 2.负责店内货品陈列、补货和盘点。 3.接待顾客咨询，提供友好的服务，促进销售。 4.保持店内及操作区域的卫生清洁，遵守食品安全规范。 5.完成店长安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄35-55周岁，身体健康，需办理健康证（已持有或入职后办理均可）。 2.性格开朗，有责任心，有良好的服务意识和沟通能力。 3.有零售、餐饮或相关工作经验者优先。 薪资福利： 1.薪资：月薪5000-7000元（具体面议）。 2.福利：每周休息1天、节日福利、绩效奖金等。

岗位名称：兼职营业员、长期营业员（单号班，19号班可工作）。岗位要求和薪资待遇如下： 岗位要求：1.年龄50岁以下，形象良好，亲和力强；无年龄限制但形象需年轻化。2.具有销售能力，会做账。3.性格开朗，喜欢与人交流，有责任心。 薪资待遇：底薪加提成，法定节假日双倍薪资。

喜超内部招聘： 1.店员，，20-35岁，高中或以上文化，性格开朗，善于沟通，为人真诚，有自备车，全白班，有油补、饭补，综合工资6000-12000元，交上海社保，细节面议工作地点:四团、平安、奉城、泰日、胡桥均有需求 2.驻厂，男女不限，能适应工作调动，有自备私家车，有油补有饭补，综合工资6000-10000➕，交上海社保，工作地点：胡桥，四团，平安、邬桥等地 其他细节面议。

岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，确保交易流程准确无误 3.积极参与团队合作，共同完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务

上海老大房糕点门店 招聘岗位: 1.门店销售员 2.点心制作学徒工 工作地点: 上海市浦东新区双桥路223号 任职要求: 只限工人，年龄18-50岁 薪资福利: 薪资:5000元/月 做六休一，上班时间早上9:00-20:00 免费工作餐，住宿自理，每月10号工资

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店员 1、男女不限，身体健康，做事勤快，细心，有责任心。1、商品的来货验收、上架陈列摆放、补货等；2、所负责区域的卫生清洁工作；3、根据订单进行商品的分拣、打包； 薪资福利:2600元/月，每天八小时，3班倒 招工人数:1名 工作地址:上海城田州府32栋A11铺

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一、岗位职责 产品销售与服务：负责店内华为，vivo，oppo，荣耀手机、配件及智能产品的销售工作，热情接待顾客，精准匹配顾客需求与产品，提供专业购机咨询、真机演示及售后指引。 店面运营维护：管理柜台产品陈列、补货及店面环境，确保产品展示规范、环境整洁美观，维护品牌高端形象。 业务能力提升：积极参加公司产品知识培训及销售技巧学习（前期配备资深师傅一对一“传帮带”），快速掌握业务流程，持续提升专业能力。 客户关系管理：建立良好客户关系，促进二次复购与转介绍，提升客户满意度与品牌忠诚度。 二、任职要求 学历与专业：高中（含）以上学历，专业不限。 职业素养：性格活泼、善于沟通，具备服务意识与销售热情，敢于挑战高薪；具备逻辑思维能力，能准确理解顾客需求并提供合理解决方案。 经验与稳定性：欢迎有社会阅历、处事成熟者加入（有销售经验者优先）；需具备责任心与团队协作能力，能稳定从事销售工作。 三、薪资福利 薪资结构：无责任底薪+提成，综合薪资6000-20000元/月（上不封顶，多劳多得）。 福利保障： 休息制度：每天8小时，月休4天，自由调休； 员工关怀：生日福利、节日礼品、员工内购优惠（享华为全系产品内部价）； 培训体系：系统化产品知识与销售技巧培训，资深师傅带教，快速成长。 四、晋升通道 销售顾问→销售组长→储备店长→店长→区域经理 晋升周期：表现优异者，2个月可晋升为销售组长，半年可晋升为店长，2年可晋升为区域经理。 成长支持：公司提供管理能力培训、团队运营指导，助力员工从专业销售向管理岗位转型。 五、工作地点 周浦、宝山、曹路、惠南、青浦、普陀、静安、嘉定（就近分配，可协调调整）

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