岗位职责： 1. 负责低压开关类零部件的组装、紧固（打螺丝）、功能检测及成品包装等生产作业 2. 严格按工艺流程和作业指导书操作，确保产品装配质量与生产效率 3. 配合班组长完成日常5S管理、设备点检及工位清洁维护工作 4. 遵守三班倒排班制度（6:30-14:30/14:30-22:30/22:30-6:30），保障产线连续运转 5. 及时反馈生产异常，协助优化组装工艺与作业方法 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应制造业生产环境 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单数学计算能力 3. 无经验要求，有电子/电器类组装经验者优先 4. 工作认真负责，具备基础安全意识与团队协作精神 5. 能接受弹性工时安排（8-12小时/天），服从生产调度与岗位分配

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岗位名称：1.电焊工2.接线工人3.业务员4.数控折弯工5.打磨工6.司机7.仓库工人8.组装工人9.售后10.销售内勤。岗位要求（以下仅为示意，需根据实际招聘信息进一步确认和具体化）：电焊工：具备一定的焊接技能和经验；熟悉焊接设备的使用和维护；有良好的团队协作能力和安全意识。接线工人：掌握基本的电气知识；熟悉线路布局和接线标准；具备一定的动手能力和问题解决能力。业务员：具备良好的沟通能力和销售技巧；熟悉产品或行业动态；有较强的市场开拓能力。数控折弯工：熟悉数控折弯机的操作；了解金属材料特性；具备一定的安全意识和生产流程知识。打磨工：掌握基本的打磨技能；熟悉各种打磨工具的使用；对工作细节有要求，注重产品质量。司机：持有有效驾驶执照；熟悉相关车型驾驶和操作；具备安全驾驶意识和服务态度。仓库工人：熟悉仓库管理流程；具备良好的物资管理知识和能力；具备一定的搬运和整理能力。组装工人：熟悉组装工艺流程；掌握基本的工具使用技能；对工作质量和效率有要求。售后：具备客户服务意识和沟通能力；熟悉产品性能和技术知识；能独挡一面解决问题。销售内勤：具备良好的数据处理和分析能力；熟悉办公软件操作；有一定的沟通协调能力和团队合作精神。薪资待遇（具体薪资需根据招聘信息实际内容确认）：具体薪资根据公司制度及市场行情提供具有竞争力的薪酬体系，包括底薪、绩效、津贴和福利等。以上内容仅供参考，具体招聘信息需根据公司实际发布的招聘内容获取，建议进一步查阅公司招聘网站或相关招聘信息以获取准确信息。

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